企业安全生产责任制管理制度三

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公司安全生产责任制制度(3篇)

公司安全生产责任制制度(3篇)

公司安全生产责任制制度【制度名称】公司安全生产责任制制度【制度目的】建立健全公司安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务,保障公司员工的人身安全和财产安全。

【适用范围】本制度适用于公司内所有职工和管理人员。

【制度内容】1. 总体要求:1.1 公司各级管理人员要保持高度警觉,认真履行安全生产职责,确保安全生产工作在公司内得到充分落实。

1.2 公司员工要自觉遵守安全生产规章制度,加强安全意识,增强安全防范能力,积极参与安全检查和事故预防工作。

2. 职责分工:2.1 公司高层管理人员:2.1.1 负责制定公司安全生产方针和目标,确保其得到全面贯彻落实。

2.1.2 负责配备足够安全生产资源,提供必要的培训和培训设施。

2.2 部门管理人员:2.2.1 负责制定本部门的安全生产目标和任务,并组织实施。

2.2.2 负责本部门的安全生产培训和事故预防工作。

2.3 员工:2.3.1 遵守公司安全生产制度和规章制度,积极参与安全培训,做到安全防范和事故预防。

2.3.2 如发现安全隐患或异常情况立即上报,并采取紧急措施控制和消除危险。

3. 安全监督与检查:3.1 公司建立安全监督检查制度,定期进行安全检查和评估。

3.2 部门负责人要定期组织部门内的安全检查,排查隐患,及时改进工作。

3.3 公司建立安全事故报告和处理制度,对发生的安全事故进行调查和处理,并及时总结经验教训。

4. 处罚措施:4.1 对于违反安全生产责任制度的行为,将按照公司相关制度进行处理,可能给予警告、罚款、降级甚至开除等处罚。

【制度执行】公司领导要对本制度进行宣传和培训,确保全体员工都了解并遵守该制度。

公司安全部门和部门负责人要定期检查制度执行情况,并及时处理发现的问题和隐患。

【制度评估】公司定期进行制度评估,根据评估结果对制度进行优化和完善,并与员工共享评估结果,以推动安全生产工作的持续发展。

公司安全生产责任制制度(2)第一章总则第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策,强化和落实安全生产主体责任,规范安全管理行为,加强安全生产工作,明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责,做到人有责任制、事有责任人,并层层落实,特制定本规定。

化工企业安全生产责任制管理制度(3篇)

化工企业安全生产责任制管理制度(3篇)

化工企业安全生产责任制管理制度1、目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求,规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面,确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员,在其各自职责范围内,对安全生产层层负责,确保安全生产目标的实现。

2、范围本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。

3、职责公司安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。

4、安全生产责任制的制定4.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。

4.2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。

4.3 安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。

5、安全生产责任制的沟通5.1 安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。

5.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。

5.3 公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。

5.4 安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。

6、培训6.1 安全管理部门负责安全生产责任制的解释。

6.2 安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。

6.3 每次培训学习应有学习记录。

7、评审7.1安全生产责任制评审小组由分管安全的副总及安全管理部门、生产部门等部门组成。

7.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。

7.3经评审通过安全生产责任制,从上至下层层互相签字实施。

7.4根据评审情况,对安全生产责任制是否符合法律法规的要求,是否具有可操作性进行修订,每年一次。

8、考核8.1每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核;8.2安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。

8.3安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可,年终奖惩兑现。

企业安全生产责任制管理制度参考范本(5篇)

企业安全生产责任制管理制度参考范本(5篇)

企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理,确保员工的生命财产安全及企业的合法权益,制定本管理制度。

第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。

第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面:1. 领导责任制:企业领导应当对安全生产负主体责任,制定安全生产方针和目标,并将其传达给全体员工。

2. 部门责任制:各部门负责制定和落实安全生产责任制方案,明确部门内部的安全生产职责和责任。

3. 人员责任制:各岗位人员应当根据职责和任务,严格履行安全生产职责,确保自己和他人的安全。

4. 监督责任制:监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查,发现问题及时提出整改意见,并追究相关责任。

第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念,确保安全生产责任制的全面贯彻执行。

第五条企业领导应当根据企业的实际情况,制定安全生产责任制方案,并组织实施。

第六条企业各部门应当根据自身职责和任务,制定安全生产责任制方案,并落实到具体工作中。

第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度,根据职责和任务,履行安全生产职责。

第八条监督机构应当按照监督责任制的要求,对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查,发现问题及时提出整改意见,并追究相关责任。

第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定,并报企业领导批准。

第十条本管理制度自公布之日起执行,同时废止以前的相关制度和规定。

【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。

企业安全生产责任制管理制度参考范本(二)第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平,确保人员安全,财产安全,环境安全,维护社会稳定和谐发展,遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策,制定本制度。

第二条本制度适用于所有在企业工作的人员,包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。

第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分,是保证安全生产的关键环节。

企业安全生产三项制度安全生产

企业安全生产三项制度安全生产

企业安全生产三项制度1、新奥燃气安全生产三项制度分别是《企业安全生产责任制》、《企业安全生产管理制度》、《岗位抄操作规程》新奥并对照“三项制度”建设方案的要求,补充制订了4项制度,袭分别是《安全保障投入制度》、《建设工程(项目)安全管理制度》、《重大危险源安全检测、监控百管理制度》、《职业卫生与健康管理制度》。

还根据公司现状,制定并签订了切合各部门实度际的《安全生产目标责任状》(注:安全生产三项制度是河北省制定的,各个企业都要落实的)2、安全生产三项制度是什么安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程。

企业各级安全生产责任制为根本,建立健全各项安全生产管理制度、安全生产操作规程。

将各责百任制、管理制度、操作规程合度订汇总,形成了该企业的安全生产“三项制度”。

(2)企业安全生产三项制度扩展资料:1、安全生产管理是指对安全生产工作进行的管理和控制。

企业问主管部门是企业经济及生产活动的管理机关,按照“管生产同时管理安全”的原则,在组织本部门、本行答业的经济和生产工作中,同时也负责安全生产管理。

组织督促所属企业事业单位贯彻安全生产方针、政策、法规、标准。

根据本部门、本行业的持点制订相应的管理法规和技术法规,并向劳动安全监察部门备案,依法履行自己的管理职能。

2、安全生产责任版制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导权、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

3、安全生产三项制度主要是指哪三项制度安全生产三项制来度主要指:安全生产管理制度、安全责任制度、安全操作规程。

在高危行业中,自实行的安全生产“三项经济制度”是指:实知行安全生产风险抵押金制度,高危行业生产经营单位建立企业提取安全费用制度,参加“安保道互动”的人身意外伤害保险。

企业安全生产责任制管理制度(三篇)

企业安全生产责任制管理制度(三篇)

企业安全生产责任制管理制度一、安全生产责任制管理制度的制定与修订1.1目的为了确保企业安全生产工作的有序开展,落实安全生产主体责任,提高安全生产管理水平和员工安全意识,减少和防范事故的发生,保障员工生命安全和财产安全,特制定本《企业安全生产责任制管理制度》(以下简称《制度》)。

1.2适用范围本《制度》适用于本企业全体员工,并对本企业的安全生产工作具有约束力。

1.3制定与修订程序本《制度》的制定与修订应当遵循以下程序:1.3.1由企业的安全生产管理部门进行起草;1.3.2经企业的安全生产委员会审查并提出意见;1.3.3由企业的权威部门进行审核并批准;1.3.4经企业的高层管理人员签署并出台实施;1.3.5对本《制度》的修订应当按照同样的程序进行。

1.4宣传与培训为了使员工能够全面、深入地了解本《制度》的内容和要求,应当进行相应的宣传与培训工作。

企业的安全生产管理部门应当组织开展相关的宣传活动,并组织员工进行相关培训。

二、安全生产责任的确定与落实2.1企业安全生产委员会的职责与权力2.1.1企业安全生产委员会是本企业安全生产工作的组织与协调机构,负责统筹安排、协调、督促本企业的安全生产工作。

2.1.2企业安全生产委员会的主要职责包括但不限于:2.1.2.1组织制定和修订本企业的安全生产管理制度、规章制度和操作规程;2.1.2.2组织开展安全生产培训和宣传工作;2.1.2.3组织开展安全生产检查和评估,及时发现和解决安全生产隐患;2.1.2.4协调处理安全生产事故和突发事件;2.1.2.5组织制定和实施应急预案,做好突发事件的应对工作;2.1.2.7对安全生产工作进行定期和不定期的检查与考核;2.1.2.8负责处理员工安全生产意见和建议;2.1.2.9组织开展安全生产承包商管理,确保承包商的安全生产工作符合要求。

2.2企业高层管理人员的职责与权力2.2.1企业高层管理人员是本企业的安全生产工作的主要责任人,应当承担起对企业安全生产工作的领导责任。

企业安全生产三项制度是指

企业安全生产三项制度是指

企业安全生产三项制度是指一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产三项制度是指安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程。

本企业始终秉持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,力求实现以下目标:1. 杜绝重特大事故,降低一般事故,确保员工生命财产安全。

2. 严格执行国家和地方安全生产法律法规,不断提高安全生产管理水平。

3. 提高员工安全意识和安全技能,营造安全生产文化。

为实现上述目标,本企业遵循以下原则:1. 领导重视,全员参与。

2. 以人为本,关注员工健康。

3. 预防为主,强化隐患排查。

4. 严肃事故处理,总结教训,防止事故重复发生。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组为加强企业安全生产工作的领导,成立安全管理领导小组,由企业主要负责人担任组长,各部门负责人担任副组长和成员。

安全管理领导小组主要职责如下:(1)研究制定企业安全生产方针、目标、政策和措施。

(2)组织安全生产大检查和专项检查。

(3)协调解决安全生产重大问题。

(4)对安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程的执行情况进行监督。

2. 工作机构企业设立以下工作机构,负责安全生产日常管理工作:(1)安全生产办公室:负责组织、协调、监督安全生产各项工作,收集、整理、分析安全生产信息,为决策提供依据。

(2)安全生产管理部门:负责安全生产管理制度、操作规程的制定和修订,组织开展安全生产培训和宣传教育。

(3)安全生产监督部门:负责对企业安全生产工作进行监督检查,查处安全生产违法违规行为。

(4)事故调查处理部门:负责组织对事故的调查处理,总结事故教训,提出预防措施。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理是企业安全生产的第一责任人,对项目安全生产全面负责。

其主要安全职责如下:(1)贯彻落实国家和地方安全生产法律法规,执行企业安全生产方针、目标和制度。

(2)组织制定项目安全生产计划和目标,并确保实施。

(3)负责项目安全生产资源的配置,包括安全生产管理人员、设施设备、安全防护措施等。

安全生产三级责任制度

安全生产三级责任制度

一、引言安全生产是企业生存和发展的基石,是企业履行社会责任、维护员工权益的重要体现。

为加强企业安全生产管理,落实安全生产责任,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合企业实际情况,特制定本制度。

二、制度目的1. 明确各级人员在安全生产中的责任,形成全员参与、齐抓共管的安全生产格局。

2. 规范安全生产管理工作,提高安全生产水平,降低事故发生率。

3. 保障员工生命财产安全,维护企业稳定发展。

三、制度内容(一)安全生产责任制1. 企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。

2. 各级管理人员对本单位的安全生产工作负有直接领导责任。

3. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负有直接领导责任。

4. 各岗位员工对本岗位的安全生产工作负有直接责任。

(二)安全生产责任分工1. 企业法定代表人负责:(1)组织制定和实施企业安全生产规章制度;(2)建立健全安全生产责任制,明确各级人员安全生产责任;(3)组织开展安全生产教育培训;(4)组织安全生产检查,及时消除安全隐患;(5)组织事故调查处理,落实事故责任追究。

2. 各级管理人员负责:(1)贯彻执行企业安全生产规章制度;(2)组织实施安全生产教育培训;(3)组织开展安全生产检查,及时消除安全隐患;(4)组织开展事故调查处理,落实事故责任追究。

3. 各部门负责人负责:(1)组织实施本部门安全生产规章制度;(2)组织开展本部门安全生产教育培训;(3)组织开展本部门安全生产检查,及时消除安全隐患;(4)组织开展本部门事故调查处理,落实事故责任追究。

4. 各岗位员工负责:(1)遵守安全生产规章制度,正确使用生产设备;(2)积极参加安全生产教育培训;(3)发现安全隐患,及时报告;(4)按照操作规程进行作业,确保自身和他人的安全。

(三)安全生产考核与奖惩1. 企业应建立健全安全生产考核制度,定期对各级人员安全生产责任履行情况进行考核。

三级安全生产责任制、各级安全生产责任制、安全生产管理制度

三级安全生产责任制、各级安全生产责任制、安全生产管理制度

三级安全生产责任制安全生产是一项十分重要的事务,关系到企业的长期发展及人员的生命财产安全。

为了有效实施安全生产,各级政府及企业都制定了相应的责任制度。

其中三级安全生产责任制是较为常见的一种。

三级安全生产责任制的意义三级安全生产责任制分别是:领导干部安全生产责任制,班组长安全生产责任制和操作人员安全生产责任制。

这三个级别的责任制的出现,是为了确保企业生产过程中每个人的安全责任都落实到位,避免安全生产中出现盲区和漏洞。

领导干部安全生产责任制领导干部是企业安全生产的第一责任人,负责制定公司安全生产规定,明确各级别职责、权责,并向全员宣传培训。

与此同时,领导干部还需对生产过程中的安全风险隐患进行审查评估,及时采取预防措施。

班组长安全生产责任制在生产过程中,班组长是班组成员的领导,是生产过程中最直接的管理者,也是安全生产工作落实的关键人物。

班组长要督促下属员工认真执行安全操作规程,不得担任超负荷或饱和工作,并及时发现和排查生产过程中的安全隐患,采取相应措施消除安全隐患。

操作人员安全生产责任制在生产过程中,操作人员是生产活动中最基础的一层,更需要严格遵守安全生产规程,执行各项操作程序,并及时向上级汇报生产过程中的重要信息。

操作人员还需要参加有关安全培训,学习安全知识和技能,增强安全防范的自觉性。

各级安全生产责任制除了三级安全生产责任制,还有其他的安全生产责任制,各有其适用范围和性质。

生产经营单位安全生产责任制生产经营单位安全生产责任制,是企业安全生产责任制的基础。

生产经营单位需要制定相应的安全生产工作方案,制定安全操作规程;负责产品的质量安全监督及检测;向员工提供必要的安全生产培训;及时处理事故隐患等。

监管部门安全生产责任制监管部门安全生产责任制是负责监督企业的安全生产管理及其实施情况。

监管部门需要制定相应的安全生产法规,监督企业的安全生产管理工作并提出建议和反馈。

业务部门安全生产责任制在企业中有些特有的部门,例如生产车间、物资仓库等部门,也需要负责相应的安全生产管理工作。

企业安全生产责任制管理制度范文(3篇)

企业安全生产责任制管理制度范文(3篇)

企业安全生产责任制管理制度范文第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任,保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康,根据国家和行业有关规定,结合公司实际情况,制定本责任制。

第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。

第三条本责任制由公司技术安全部监督执行,各部门和项目部组织实施。

第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者,对公司安全生产负全面领导责任。

2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态。

3、支持安全生产管理部门工作,赋予安全生产部门管理权力,定期听取公司安全生产工作汇报。

第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态,制定公司安全生产工作的方针和目标。

对公司安全生产负主要领导责任。

2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3、完善安全生产奖惩办法,建立安全生产专用基金,实行专款专用。

4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作,实行安全生产一票否决制。

5、配备足够的安全监督管理力量,组织完善安全生产监督管理手段。

领导公司安全生产监督管理机构开展工作,每月召开安全生产例会,研究集团公司安全生产状况和对策,确定阶段性安全生产的工作重点。

6、每月度组织开展安全生产检查,主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作,组织开展安全生产宣传教育活动。

19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作,审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。

2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。

3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。

4、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结推广先进经验。

5、组织定期的安全检查,对施工现场存在的事故隐患和安全问题,向项目部发出整改通知书,提出改进意见和防范措施,对整改不力或未整改的按公司规定处理。

企业安全生产三项制度指什么

企业安全生产三项制度指什么

企业安全生产三项制度指什么一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产三项制度是指:安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产操作规程。

本企业致力于遵循以下方针、目标和原则,确保生产过程中的安全可控。

1. 安全生产方针:(1)以人为本,关爱生命;(2)预防为主,防治结合;(3)全员参与,共同负责;(4)持续改进,追求卓越。

2. 安全生产目标:(1)实现重伤及以上事故为零;(2)实现火灾、爆炸事故为零;(3)实现职业病发生为零;(4)确保安全生产标准化达到一级水平。

3. 安全生产原则:(1)合法合规,严格执行国家和地方安全生产法律法规;(2)风险管理,开展风险识别、评估和管控;(3)培训教育,提高员工安全意识和技能;(4)应急处置,建立健全应急救援机制。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组:安全管理领导小组是企业安全生产管理的最高领导机构,由企业主要负责人担任组长,分管安全的领导担任副组长,其他相关部门负责人担任成员。

其主要职责是:(1)制定企业安全生产方针、目标和原则;(2)审批安全生产管理制度、操作规程;(3)组织安全生产大检查和隐患排查;(4)对重大安全事故进行决策和处理。

2. 工作机构:(1)安全生产管理部门:负责企业安全生产的日常管理工作,包括安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程的制定、落实和检查;(2)安全生产技术部门:负责安全生产技术支持和风险评估,开展安全技术研究和推广应用;(3)安全生产培训部门:负责企业安全生产培训工作,提高员工安全意识和技能;(4)安全生产应急救援部门:负责企业应急救援预案的制定、演练和实施,提高企业应急处置能力。

三、安全生产责任制1. 项目经理安全职责:(1)全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督;(2)制定项目安全生产目标,并确保目标的实现;(3)组织制定项目安全生产管理制度、操作规程和应急预案;(4)定期组织安全生产检查,对安全隐患进行整改;(5)负责项目安全生产资源的配置,确保安全生产投入;(6)对项目安全生产事故进行调查处理,总结事故教训,预防类似事故再次发生。

三级安全生产责任制各级安全生产责任制安全生产管理制度

三级安全生产责任制各级安全生产责任制安全生产管理制度

三级安全生产责任制各级安全生产责任制安全生产管理制度一、三级安全生产责任制三级安全生产责任制主要由企业法定代表人、安全生产管理负责人和生产经营单位责任人组成,它是指企业法定代表人负责全面贯彻落实安全生产方针政策和法律法规,安全生产管理负责人负责企业的安全生产管理工作,生产经营单位责任人负责本单位的安全生产工作,三者各有职责、各司其职、形成合力,共同落实企业安全生产责任,确保企业安全生产工作顺利开展。

1. 企业法定代表人企业法定代表人是企业的最高管理者和决策者,应当全面贯彻落实国家和地方安全生产方针、政策和法律法规,明确安全生产管理的重要性和紧迫性,坚决把安全生产放在突出位置,推行安全生产责任制,树立安全第一的理念,确保企业的安全生产工作有序开展。

2. 安全生产管理负责人安全生产管理负责人是企业的安全生产管理者,也是企业的中层管理者,主要负责企业的安全生产管理工作,包括安全监管、安全教育、安全检查等,他应当严格履行安全生产管理职责,制定安全生产管理制度,完善安全生产体系,确保安全生产工作得以顺利开展。

3. 生产经营单位责任人生产经营单位责任人是企业各部门的负责人,主要负责本单位的生产经营工作,并兼顾安全生产工作,他应当落实安全生产责任制,确保本单位的安全生产工作顺利进行,保障员工生命财产安全。

二、各级安全生产责任制各级安全生产责任制是指政府、企业、单位、个人各级安全责任分工,各尽所能,各负其责,共同维护社会的安全稳定。

1. 政府安全生产责任制政府安全生产责任制是指政府履行安全生产监管职责,积极开展安全监管工作,制定安全生产政策和规划,完善安全生产法律法规,推广先进安全生产技术,监管和改善安全生产环境,提供安全生产服务,确保人民群众生命财产安全。

2. 企业安全生产责任制企业安全生产责任制是指企业的法定代表人、安全生产管理负责人和生产经营单位责任人共同落实企业的安全生产责任,切实加强安全生产工作,确保公司经营和员工的安全财产,同时通过安全生产的保障,来提高企业的经济效益。

安全生产管理制度三类

安全生产管理制度三类

一、安全生产责任制1. 目的:明确各级管理人员和员工的安全生产责任,确保安全生产目标的实现。

2. 内容:(1)企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责;(2)分管安全生产的领导具体负责安全生产的组织实施和监督管理工作;(3)各级管理人员和员工按照各自的职责,做好安全生产工作;(4)建立健全安全生产责任制考核机制,对安全生产责任制落实情况进行考核。

二、安全生产管理制度1. 目的:规范企业生产过程中的各项安全行为,确保生产过程安全有序。

2. 内容:(1)安全生产会议制度:定期召开安全生产会议,研究解决安全生产中的问题,部署安全生产工作;(2)安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度:确保安全生产资金投入,合理使用安全生产费用;(3)安全生产教育培训制度:加强员工安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能;(4)安全生产检查制度和安全生产情况报告制度:定期开展安全生产检查,及时报告安全生产情况;(5)“三同时”管理制度:确保新建、改建、扩建工程项目与安全生产设施同步设计、同步施工、同步投入使用;(6)安全生产考核和奖惩制度:对安全生产进行考核,对表现突出的给予奖励,对违反安全生产规定的给予处罚;(7)岗位标准化操作制度:规范员工操作行为,提高安全生产水平;(8)危险作业审批制度:对危险作业进行审批,确保作业安全;(9)生产安全事故隐患排查治理制度:及时发现和治理事故隐患,防止事故发生;(10)重大危险源检测、监控、管理制度:对重大危险源进行检测、监控和管理,确保安全;(11)劳动防护用品配备、管理和使用制度:确保员工正确使用劳动防护用品;(12)安全设施、设备管理和检修、维护制度:确保安全设施、设备正常运行;(13)特种作业人员管理制度:对特种作业人员进行培训、考核和管理;(14)生产安全事故报告和调查处理制度:及时报告、调查和处理生产安全事故;(15)应急预案管理和演练制度:制定应急预案,定期组织演练。

企业安全生产责任制(三篇)

企业安全生产责任制(三篇)

企业安全生产责任制是指企业在生产经营过程中应当按照法律法规和相关规定,建立健全安全生产责任制,明确安全生产工作的各项职责和任务,并将其贯彻到企业的各个层级和岗位上。

企业安全生产责任制的主要内容包括:1. 领导责任:企业负有安全生产的最高领导责任,应当制定安全生产方针和目标,并确立领导层的责任、义务和权力。

2. 部门责任:企业各部门和岗位应当根据自身职责,制定相应的安全生产管理制度和工作措施,并落实安全生产责任。

3. 人员责任:企业员工应当接受安全生产教育和培训,了解安全生产规定和操作规程,严格按照规定进行操作,确保安全生产。

4. 监督责任:企业应当建立健全安全生产监督机制,明确监督责任和权力,加强对安全生产的监督和检查,及时发现和纠正安全隐患。

企业安全生产责任制的实施可以提高企业的安全生产管理水平,确保员工的人身安全和财产安全,减少生产事故的发生,保护环境和公众利益。

同时,也可以减少企业的法律风险和行政处罚,维护企业的声誉和利益。

企业安全生产责任制(二)是指建立完善的企业安全生产管理体制和责任制度,明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。

企业安全生产责任制的要点包括:1. 企业安全生产组织结构和管理体系的建立:明确安全生产管理部门和相关岗位职责,确保企业安全生产工作有序进行。

2. 安全生产责任人的任命和职责明确:企业应指定安全生产责任人,负责组织、协调和监督安全生产工作,对安全生产工作负总责。

3. 安全生产责任制度的制定和实施:制定安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务,并建立相应的考核和奖惩机制。

4. 安全生产教育培训制度的建立:加强对安全生产知识和技能的培训,提高员工的安全意识和安全技能。

5. 安全生产风险评估和控制制度的建立:对企业的安全风险进行评估和控制,并定期进行检查和整改。

6. 安全生产信息管理制度的建立:建立完善的安全生产信息管理系统,及时掌握和分析安全生产数据,做出相应的决策。

安全生产责任制管理制度(3篇)

安全生产责任制管理制度(3篇)

安全生产责任制管理制度第一章总则第一条为了规范企业安全生产工作,确保人身和财产的安全,维护社会稳定与可持续发展,根据国家相关法律法规,结合企业实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有员工和外来劳务人员,并且依据实际情况可以根据工作岗位和职责的不同,制定相应的责任和权利。

第三条本制度的目标是建立健全企业的安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责和权利,规范企业的安全生产行为。

第四条企业安全生产责任制的原则是预防为主,综合治理,责任落实到人。

第二章职责和权利第五条企业领导层应建立和健全安全生产责任制度,确保安全生产工作的顺利进行。

第六条企业领导层应根据企业实际情况制定相关安全生产规章制度,并定期进行总结和评估,确保各项工作的有效执行。

第七条企业领导层应制定明确的工作目标和安全生产责任指标,并确保所有员工和外来劳务人员都清楚了解和遵守。

第八条企业领导层应指定专门的安全生产管理人员,负责安全生产工作的组织和管理,确保安全生产工作的专职化和专业化。

第九条企业领导层应组织开展安全生产教育培训,提高员工和外来劳务人员的安全生产意识和技能。

第十条企业领导层应建立并保证落实完善的安全生产应急预案,做好突发事件的处置工作,确保应急措施的有效性和及时性。

第十一条企业领导层应定期组织安全生产检查和评估,及时发现和解决安全隐患,确保安全生产工作的持续改进。

第十二条企业领导层应按照相关要求,配备必要的安全生产设备和安全防护用品,确保员工和外来劳务人员的人身安全。

第十三条企业领导层应建立健全事故隐患排查和整改制度,及时处理和消除安全隐患,确保安全生产工作的可持续发展。

第十四条企业领导层应及时向上级主管部门报送企业安全生产工作的情况,并按照要求配合上级主管部门的安全生产监督检查。

第十五条一线员工应严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程,正确使用和保管安全生产设备和安全防护用品。

第十六条一线员工应定期参加安全生产教育培训,提高安全生产意识和技能,严禁违章操作和不安全行为。

企业安全生产责任制管理制度范本(3篇)

企业安全生产责任制管理制度范本(3篇)

企业安全生产责任制管理制度范本一、主题内容与适用范围本责任制规定了各级领导干部、职能部门和职工的安全生产职责。

本责任制适用全厂安全生产管理。

二、术语“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

“四不放过”是指在处理事故过程中,事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工末受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。

三、各级行政领导安全生产职责1.厂长、副厂长安全生产职责(1)厂长的职责①安全生产第一责任者,对企业全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定负责,对本单位安全生产工作负全面领导责任。

②审批企业安全生产规章制度和标准、规划和计划以及生产中的重大安全技术措施,根据国家规定保证所需的经费开支,有计划她解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件。

③定期主持召开重要的安全生产工作会议,及时研究解决安全生产方面的重大问题。

④检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作,对重大事故的责任者及时作出处理决定,审定安全生产奖惩事项。

(2)生产副厂长的职责①协助厂长抓好全面的安全生产工作,对安全生产工作负具体领导责任。

②生产中认真贯彻“五同时”并及时研究解决生产中的不安全向题。

③定期组织全厂性安全生产大检查,定期检查分厂厂长的安全生产工作情况和安全环保处的工作,定期组织安全生产奖惩会议。

④组织制订(审定)安全技术规程、制度和厂内标准,对规程、制度的完善情况负责。

⑤组织调查分析、处理伤亡事故和重大险情事故,拟定整改措施,组织落实。

(3)设备副厂长的职责①对全厂设备、建(构)筑物良好状况和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任。

对因设备、建(构)筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。

②定期组织设备安全大检查和仪表的标定,及时处理设备方面的重大安全隐患。

③负责分管业务范围的安全生产工作。

(4)基建副厂长的职责①保证从更新改造资金申安排安全技术措施项目的经费,不得挪用,组织安排安全措施项目的实施。

三级安全生产责任制各级安全生产责任制安全生产管理制度

三级安全生产责任制各级安全生产责任制安全生产管理制度

三级安全生产责任制、各级安全生产责任制、安全生产管理制度1 为贯彻贯彻党和国家有关安全生产旳政策法规和中建八局有关安全生产旳规章制度,深入明确安装企业职业安全健康管理体系管理职责,贯彻安全生产责任保证施工生产安全。

根据国家及上级有关规定,特制定中建八局安装企业三级安全生产责任制如下简称责任制。

2 本责任制规范了企业区域/专业企业项目三级安全管理体系,明确了各级安全生产责任按照横向到边纵向究竟旳原则实行安全生产分层负责分级控制。

3 企业安全生产委员会是系统安全生产工作旳决策机构,负责企业系统安全生产旳归口管理。

4 各级单位必须坚持安全第一防止为主旳安全生产方针,并按照全员安全管理旳原则建立健全本单位安全生产组织保证体系,贯彻贯彻各项安全管理制度对本单位安全生产负责。

第二章企业级安全生产责任一企业机关1 认真贯彻执行国家和政府颁布旳有关安全生产旳方针政策法律法规贯彻执行各项劳动保护规定。

2 定期召开企业安全生产委员会例会,分析和研究目前企业安全生产旳动态与特点找出问题要点,采用防备措施以杜绝工伤事故旳发生。

3 贯彻贯彻安全生产责任制与区域/专业企业经理及直管项目经理签订安全生产责任状责,任状中应明确各项安全管理控制指标。

4 定期召开安全生产管理现场交流会,抓好正反经典案例推进安全生产管理工作向纵深发展。

5 规定设置安全管理组织机构配置专职安全管理人员。

6负责重大安全技术方案旳审批工作并监督实行。

7按规定做好安全教育和培训工作。

8负责因工伤亡事故旳汇报调查与处理。

9定期对工程项目施工现场旳安全防护临时用电机械安全消防保卫及文明施工等项管理工作进行检查纠正违章对查出旳隐患限期整改二责任部门和负责人。

(1)企业经理经理是企业安全生产旳第一负责人,对企业安全生产工作负全面责任认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护旳政策法规,将安全生产列入企业管理旳议事日程,主持重要旳安全生产工作会议,签发有关安全工作旳重大决定审定安全生产方。

安全生产的三项制度

安全生产的三项制度

安全生产的三项制度
安全生产的三项制度是指企业在生产过程中要遵守的三个基本制度,这三项制度分别是责任制度、管理制度和技术措施制度。

1. 责任制度:企业要建立健全安全生产责任制,明确安全生产的主体责任、监督责任和管理责任。

各级领导要对安全生产负总责,各部门负责人要对本部门的安全生产工作负责,同时也要明确员工的安全生产责任。

2. 管理制度:企业要建立科学合理的安全生产管理制度,包括安全管理体系、安全培训制度、安全检查制度、事故报告制度等。

通过这些制度的规范和执行,可以有效地控制和降低安全生产风险。

3. 技术措施制度:企业要建立健全安全技术措施制度,包括安全设施、安全操作、应急预案等方面的技术措施。

通过科学技术手段和现代管理方法,加强对生产过程中的安全风险的控制和管理,确保生产操作的安全性。

三项制度的建立和执行是企业安全生产的基础,只有建立了科学合理的制度,严格执行和监督,才能确保生产过程中的安全。

同时,企业还应不断完善和更新制度,加强对安全生产的宣传教育,提高员工的安全意识和技能,共同营造安全生产的良好环境。

安全生产管理制度三项制度

安全生产管理制度三项制度

一、安全生产规章制度为确保企业生产活动的安全、有序进行,预防和减少事故的发生,保障员工的生命财产安全,根据国家相关法律法规,结合企业实际情况,特制定本制度。

1. 组织领导企业成立安全生产领导小组,负责安全生产工作的组织、协调和监督。

安全生产领导小组下设办公室,负责日常安全生产管理工作。

2. 安全生产责任(1)企业法定代表人为安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。

(2)各部门、各岗位人员按照“谁主管、谁负责”的原则,落实安全生产责任制。

(3)各级管理人员要定期检查安全生产情况,发现问题及时整改。

3. 安全生产教育培训(1)企业要定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。

(2)新员工上岗前必须进行岗前培训,考核合格后方可上岗。

(3)员工转岗、晋升、复岗等,必须经过相应的安全生产教育培训。

4. 安全生产设施(1)企业应按照国家标准和行业规定,配备必要的安全防护设施。

(2)安全防护设施应定期检查、维护,确保其有效运行。

(3)禁止使用过期、失效的安全防护设施。

二、操作规程为确保生产过程中的安全,特制定以下操作规程。

1. 作业前(1)了解作业环境,掌握作业内容,熟悉操作流程。

(2)检查设备、工具、防护用品等是否完好。

(3)确认作业区域安全,无安全隐患。

2. 作业中(1)严格按照操作规程进行作业,不得擅自改变作业方式。

(2)注意观察设备运行情况,发现异常立即停机检查。

(3)保持作业现场整洁,不得随意堆放物品。

(4)严禁酒后、疲劳作业。

3. 作业后(1)清理作业现场,确保无遗留隐患。

(2)检查设备、工具、防护用品等,确保完好。

(3)填写作业记录,及时上报。

三、安全检查制度为确保安全生产,定期进行安全检查,特制定以下制度。

1. 检查内容(1)安全生产责任制落实情况。

(2)安全教育培训情况。

(3)安全生产设施、设备、防护用品配备及使用情况。

(4)作业现场安全情况。

2. 检查方式(1)定期检查:每月至少进行一次全面安全检查。

安全生产_三级管理制度

安全生产_三级管理制度

一、引言为贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策,强化企业安全生产责任,确保企业生产安全,特制定本制度。

本制度分为三级,即企业级、部门级和班组级,形成全方位、多层次的安全管理网络。

二、企业级安全管理制度1. 安全生产责任制:企业主要负责人为安全生产第一责任人,各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任,全体员工共同参与安全生产工作。

2. 安全生产目标:企业应根据国家安全生产法律法规和行业规定,制定年度安全生产目标,并分解到各部门、班组和个人。

3. 安全生产投入:企业应按照国家规定和行业标准,保证安全生产投入,用于改善安全生产条件、购买安全生产设备、开展安全生产培训等。

4. 安全生产教育培训:企业应定期开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能,确保员工掌握安全生产知识和操作规程。

5. 安全生产检查与隐患排查:企业应建立健全安全生产检查制度,定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。

6. 事故报告与调查处理:企业发生安全事故,应立即上报,按照“四不放过”原则(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)进行调查处理。

三、部门级安全管理制度1. 部门安全生产责任制:各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任,部门安全员负责具体实施。

2. 部门安全生产目标:各部门应根据企业安全生产目标,制定本部门安全生产目标,并分解到班组和个人。

3. 部门安全生产投入:各部门应根据本部门实际情况,合理安排安全生产投入,确保安全生产条件。

4. 部门安全生产教育培训:各部门应定期开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。

5. 部门安全生产检查与隐患排查:各部门应定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。

6. 部门事故报告与调查处理:各部门发生安全事故,应立即上报,按照“四不放过”原则进行调查处理。

四、班组级安全管理制度1. 班组安全生产责任制:班组负责人对本班组安全生产工作负直接责任,班组安全员负责具体实施。

三类安全生产管理制度

三类安全生产管理制度

一、安全生产责任制管理制度1. 制度目的:明确各级管理人员、员工在安全生产中的责任,形成全员参与、齐抓共管的局面。

2. 制度内容:(1)企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责,分管负责人对分管范围内的安全生产工作负责。

(2)各级管理人员要严格执行安全生产法律法规,对本部门安全生产工作负直接责任。

(3)员工要遵守安全生产规章制度,对本岗位安全生产工作负直接责任。

(4)建立健全安全生产责任追究制度,对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

3. 制度执行:(1)定期开展安全生产责任制考核,确保各项责任落实到位。

(2)加强安全生产教育培训,提高员工安全意识。

(3)完善安全生产奖惩机制,激发员工安全生产积极性。

二、安全生产教育培训制度1. 制度目的:提高员工安全素质,增强安全防范能力,减少事故发生。

2. 制度内容:(1)制定安全生产教育培训计划,确保员工培训覆盖率。

(2)对新员工进行岗前安全教育培训,使其掌握岗位操作规程和安全注意事项。

(3)对在岗员工定期进行安全教育培训,提高其安全技能和应急处理能力。

(4)开展专项安全教育培训,针对重点岗位、重点设备进行针对性培训。

3. 制度执行:(1)建立培训档案,记录员工培训情况。

(2)加强培训师资队伍建设,提高培训质量。

(3)开展培训效果评估,确保培训取得实效。

三、安全生产检查制度1. 制度目的:及时发现并消除安全隐患,确保生产活动安全进行。

2. 制度内容:(1)定期开展安全生产检查,包括自查、互查、上级检查等。

(2)重点检查设备设施、作业环境、安全操作规程等。

(3)建立安全隐患排查治理制度,对发现的问题及时整改。

(4)对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

3. 制度执行:(1)明确检查内容和标准,确保检查全面、细致。

(2)建立隐患排查治理台账,跟踪整改情况。

(3)开展检查结果分析,总结经验教训,提高安全生产管理水平。

总之,这三类安全生产管理制度是确保企业安全生产的重要手段。

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安全生产责任制管理制度第一章总则一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻党和国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,搞好安全生产,实现“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。

二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。

三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。

四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。

各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。

厂长安全责任制1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。

2、每月召开两次专门会议,研究和安排安全生产工作。

每周的安全学习会,必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。

3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。

4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。

制止并处理三违现象;对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。

5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。

6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经矿安委批准后组织实施,保护安全生产设施完整。

7、负责落实矿里有关会议精神,安全管理要求,负责和生安科等安全部门的联系与配合,反映安全工作情况,提出安全管理意见和合理化建议。

8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。

9、发生事故积极组织现场抢救,采取相应措施,减少事故损失,组织事故分析,并按有关规定上报。

生产副厂长安全责任制分管生产工作的副厂长在厂长的领导下,负责分管范围的安全工作,坚持管生产必须管安全的原则,在保证安全的前提下组织生产。

其主要责任:1、在编制生产计划时,必须编制安全技术保证计划及措施;在生产组织、考核、总结、奖惩的全过程中都必须把安全生产列为重要内容;开展安全质量标准化工作。

2、负责制定劳动条件差、危险性较大的生产或检修项目安全措施的制定,并检查落实情况。

3、对生产造成威胁的重大隐患,组织相关人员进行调查、鉴定,采取措施进行处理。

4、对涉及工艺技术上的隐患,积极采取措施进行整改。

5、负责制定粗铜、硫酸等产品储存的安全保卫措施并检查落实情况。

6、负责废水、废气、废渣的达标安全排放。

7、参加矿里组织的安全生产大检查,落实检查出来的整改项目;不定时的进行现场安全检查,落实各项安全生产规章制度和操作规程。

8、协助设备副厂长做好停产检修时的安全方案和措施。

9、发生事故,要立即组织抢救,参加事故分析,查明原因,制定防范措施。

设备副厂长安全责任制分管设备的副厂长在厂长的领导下负责全厂机电设备、管道、线路的安全工作,其主要责任:1、贯彻落实矿有关机电设备管理制度。

制定本厂的机电管理细则、设备操作规程和设备维修规程;开展安全质量标准化工作。

2、督促检查日常的设备点检、巡检、润滑执行情况,发现问题及时处理。

3、检查各种设备运行记录,设备点检记录,做到真实、完整。

4、检查机电设备的安全设施及保护装置,保证其完整、可靠,发现损坏及时组织修复。

5、组织对电、钳、焊、天车工等工种的安全技术教育培训,增强其安全意识和自我防护能力。

6、大型设备检修和技术改造时,并组织实施。

7、参加矿里组织的设备安全检查,组织本厂每周一次的设备安全检查,对查出的隐患和问题提出整改措施,并检查整改落实情况。

8、经常深入现场,指导解决机电设备安全运行中存在的问题,抓好主要设备的管理。

9、发生人身设备事故时,配合厂长组织指挥抢救工作,对重大设备事故组织调查分析,提出处理意见,并按规定上报。

10、负责对零配件、加工件、型号、质量的验收,对有可能造成设备事故的,有权拒绝使用。

行政后勤副厂长安全责任制分管行政后勤工作的副厂长在厂长的领导下,负责分管业务范围内的安全工作。

其主要责任:1、负责本厂各类原材料、物资、产品等储存安全,严防失窃。

2、对硫酸制品出售装车时的安全操作规程落实情况进行不定期检查,制止三违,并提出整改意见。

3、提出劳动防护用品计划,并监督进货质量,检查落实员工劳保用品穿戴及劳动卫生情况。

4、落实消防管理制度,对消防器具进行检查,试验和配备。

组织进行消防安全知识培训教育和演练。

5、制定防暑降温保护措施,并检查落实情况。

6、负责厂区内的交通安全及相关的装卸安全工作。

7、制定厂区内地表建设的安全措施,并检查落实情况。

8、参加矿里组织的文明生产、环境卫生检查,并就检查出来的隐患,组织整改。

9、参与事故抢救,备好所需物品,参加事故分析。

车间主任安全责任制车间主任是本车间安全生产第一责任人,对本单位安全工作负全面责任。

其主要责任:1、对新进工人进行车间级安全教育,经考试合格方准上岗。

2、认真贯彻落实矿里和本厂的安全生产规章制度、规定及上级领导指示,将本单位各工种安全操作规程落实到每个人头,开展安全质量标准化管理。

3、每月组织召开一次安全专题会议,总结部署安全工作,每周组织一次安全检查。

对查出的隐患做到及时整改,人员对查出的重复隐患要采取有效措施解决。

4、组织、指导、检查班组标准化开展情况,使班组做到上标准岗、干标准活、交标准班。

5、组织本单位的安全学习活动,做到“内容、人员、时间”三落实。

6、发生事故时,要紧急抢救,保护好现场立即报告矿领导,并及时赶赴现场组织指挥抢救工作。

查明事故原因,采取防范措施,避免事故扩大和重复事故发生。

班长安全责任制1、班长即为本班安全第一负责人。

对本班员工在生产中的安全生产全面负责。

2、坚持派班制度,进行安全交底,班中安全检查,班后安全总结,严格执行交接班制度,对本班待处理的问题要详细向接班者交待清楚。

3、针对各自不同的作业性质,严格执行各自不同的工艺操作规程、安全技术规程,坚持标准维护好本班组施工区域内的安全标志和安全设施,搞好作业场所的文明生产。

4、及时检查处理事故隐患,遇有险情立即采取措施并向领导汇报,发现违章作业者,停止其作业,进行教育,对教育无效者,建议领导处理。

5、严格执行劳动纪律,实行班中“三检查”,即:作业前查安全环境、安全设施、机械设备状况;作业中查人的安全行为;作业结束时查人员撤离和工器具放置情况。

6、参加所在单位安全活动,结合实际指导员工学习安全制度和相关规定。

7、积极主动参加事故抢救工作,并收集好事故发生经过材料,保护好现场,参加事故调查,分析事故原因。

安全员安全责任制1、宣传、贯彻国家劳动保护法律、法规和各项安全技术操作规程。

2、负责检查本管辖区内的安全防护设施、员工劳保穿戴和有关规章制度执行情况。

3、在现场检查工作中,制止违章指挥、违章操作,督促和指导工人及时处理作业现场的不安全因素,并将情况汇报上级领导。

遇有险情时有权停止作业,并立即报告领导和有关部门。

4、参加所在单位安全活动,指导工人学习安全制度和岗位规程。

5、积极主动参加事故抢救工作,并收集好事故发生经过材料,保护好现场,参加事故调查,分析找出事故原因。

技术人员安全责任制1、负责本厂生产工艺流程技术安全工作,保证国家和行业标准及安全技术规程的贯彻实施。

2、编制和修订本厂的安全技术规程,解决有关安全技术问题;检查技术规程落实情况,制止三违行为,提出处理意见及整改措施。

3、负责编制或审定、修改相关工种的操作规程,并检查执行情况,向厂领导提出整改意见。

4、参加生产计划编制,提出安全技术措施。

5、编写设备检修时的技术安全方案,会同设备管理人员制定具体措施,并检查落实情况。

6、在技术改造时,要做到“三交底”和“三同时”。

7、负责员工技术安全教育培训,提高员工技术素质和安全技能。

8、发生重大事故时,立即赶赴现场,提供技术措施,防止灾情扩大。

第九节班组长的安全职责一、认真贯彻执行厂、部、作业区制定的各项安全规章制度。

对班组安全生产工作负第一位的责任。

二、熟悉本班组所用的设备、工具、电器的性能和技术状况,实行专人维护管理,每天班前对设备进行巡检,发现问题立即解决或采取临时、可靠的安全措施,同时报告作业区以确保安全。

三、熟知本班组各岗位的安全操作规程和安全制度,经常组织班组成员学习,严格执行规程,不违章指挥并及时制止违章;督促班组成员正确穿戴劳防用品,对劳防用品穿戴不齐者,有权停止其作业。

四、负责每天班前、班申和班后安全检查,根据生产任务、操作环境和人员思想、身体状况,具体布置安全注意事项,指定专人对离岗15天以上人员和新工人进行安全教育。

五、有权拒绝违章指挥,对于各级领导的违章指挥都应立即提出劝告,劝阻无效时应及时向上级领导报告,并做好文字记录。

如在处理重大生产事故过程中,某些环节或作业要采取特殊措施方可作业时,必须要有部级以上领导在场指挥并采取可靠防范措施后,方可作业,否则有权制止。

六、发生事故后要保护好现场,立即上报作业区并如实反映事故情况,不得隐瞒。

组织好抢救伤员工作。

认真落实预防措施,对班组发生的事故险情和违章行为,做到“四不放过”和“百分之百”的处理。

七、负责组织每周班组安全活动日和安全检查,做好事故预案和安全活动记录,保管好安全活动台账。

第十节员工的安全职责第十一节一、按时上班,参加班前会,做好交接班工作,穿戴好劳防用品,检查本岗位的设备、电器、工具及安全装置,确认安全可靠后,方可开始工作。

二、认真学习和严格执行安全操作规程和各项制度,不违章作业。

必须做到:1.知道本岗位机械设备的性能和安全上的薄弱环节及发生意外情况时应采取的防范措施。

2.知道本人应遵守的操作规程、制度和安全职责,并能熟练地操作。

3.知道本单位、本岗位的安全生产特点,能正确处理安全与生产的关系,提高安全生产的自觉性。

三、认真维护好本岗位使用的设备、工具,不得擅自拆除设备上的安全防护装置,保持生产现场整齐有序,物流畅通。

四、积极参加各项安全活动,发现他人违章应及时劝阻,对于违章指挥,有权拒绝作业,并及时越级报告。

在处理生产事故过程中,某些作业需采取特殊措施方可进行时,必须在班组长和其他干部的统一指挥下,做好可靠防范措施方可作业,否则不能作业。

五、在生产作业中,前后上下工序要互助配合,同事之间要相互关心,增强自我保护能力,发现生产设备、作业现场存在危及人身安全及造成财产损失的明显危害时,有权停止作业,立即报告。

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