外委单位及外来人员安全管理制度模版（五篇）

外委单位及外来人员安全管理制度模版河南清水源科技股份有限公司外来人员及车辆安全管理制度
为加强对外来人员的安全教育和管理，保证公司正常的生产程序和施工安全，制定本制度。

一、适用范围
适用于进入公司生产区域内的所有外来人员和车辆。

二、职责
1、对外来人员实行分级、分辖区管理和谁主管谁负责的原则。

2、各级主管单位负责对本辖区内外来人员的遵章守纪情况进行监督检查。

3、安环部负责督促检查相关部门执行外来人员安全管理规定，考核相关部门执行外来人员安全管理制度的情况。

4、门岗负责外来人员的出入、治安、交通管理，与公司无关人员一律不准进入厂区，并负责简要告知公司治安、禁烟禁火等安全方面的规定。

三、上级主管部门、业务人员的安全管理
1、上级主管部门人员必须经业务处室引领或电话通知，方可进入厂区；
2、业务人员必须有业务处室人员引领或电话通知，并在门岗登记后进入厂区。

如确需进入生产区必须由业务处室人员陪同，不准在生产区随意走动；
3、进入厂区前，当班门岗应简要介绍公司禁烟禁火等安全规定及环保方面的规定。

四、参观人员的安全管理
1、外单位来公司参观，必须经公司主管领导同意后，并由对口业务单位安排；
2、参观人员进厂区前，门岗应进行入厂安全告知，对口接待部门应通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作；
3、参观人员必须严格遵守公司各项规章制度，参观过程中不准私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门，不准大声喧哗、打闹，不准与岗位人员长时间交谈，扰乱正常的生产秩序。

五、外来施工人员安全管理
1、资质审查。

各单位在确定外来施工单位时，必须对该单位的安全资质进行严格审查。

审查包括内容：工商营业执照和施工资质证书、安全资格证书；施工单位负责人、工程技术人员和特种作业人员资格证书；安全管理机构及其人员配备情况(施工单位必须有专职安全员，设有二级机构的施工单位必须有专门的安全管理机构)。

凡不具备条件的不准予以签订合同；
2、协议签订。

外来施工单位到公司施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，必须同时签订安全管理协议书，明确各自的安全责任；
3、安全教育。

施工单位项目主管部门负责引领外来施工人员到安环部接受相应的安全教育，未经安全教育的不准进行施工作业；
4、凭证出入。

外来施工人员应在安环部办理临时出入证，凭临时出入证进入厂区，门岗凭临时出入证放行；
5、活动路线。

所有外来施工人员必须按规定的路线上下班，不准在作业区域以外随意走动，不准动用与自己作业无关的设备和工具，不准干扰公司正常生产经营活动。

6、安全管理(1)制定安全措施。

每一项施工项目，外来施工单位必须制定切实可行的安全措施，经工程项目主管部门、项目所在单位、安全管理部门审核批准后，方可进行施工。

施工所在单位也要制定相应的安全措施；
(2)严格持证上岗制度。

外来施工单位的电工、焊工、架子工等特殊工种人员要做到持证上岗。

所使用的各种工器具，要齐全完好，安全可靠；
(3)落实防护措施。

外来施工单位进入现场必须按规定穿戴劳动保护用品，施工现场要设置安全标志；
(4)确定安全责任人。

施工单位必须专人负责施工安全，安全责任人应及时与工程项目主管部门、项目所在单位、安全主管部门沟通，报告施工安全情况；
(5)严格票证办理。

外来施工单位必须严格遵守公司各项安全规章制度及相关行业安全要求，并按规定办理各种作业票证。

工程项目主管部门、项目所在单位负责告知、监督外来施工单位各种作业票证办理事项。

未经许可外来施工单位不准随意乱动公司任何设备、管道、开关、阀门，不准擅自乱接水、电、汽等管线；
(6)加强监管。

工程项目主管部门必须制定专人具体协调与施工安全有关的事项。

安全主管部门协助工程项目部门共同做好施工现场的安全管理工作，并对违章行为进行监督检查。

六、外来车辆管理
1、进入生产区的车辆，须一律配装阻火器，(在门岗交付押金后领取阻火器并规范安装，退还阻火器同时退还押金，阻火器损坏应照价赔偿)必须遵守公司的防火和交通管理制度，不准超速行驶，禁止不按要求配带阻火器进入生产区；
2、门岗严格执行制度，与所有外来车辆签订《外来人员告知书》，及时登记，发放、回收安全帽和阻火器，并告知其他安全事项。

当班门岗应做到“五检查一落实”(查证件是否齐全有效、查驾驶室有无装放物品、查车厢有无装载物资、查阻火器是否漏挂、查行驶过程中有无泄漏，落实出入生产区有无弄虚作假或违章现象)；
3、门岗负责发放和回收《车辆出入通行证》、安全帽及阻火器，进入生产区的车辆必须持有通行证并放置在车内明显处，且规范安装阻火器；
4、服务生产经营活动的外来机动货物运输车辆(原料和产品的运输)应遵守安全、门岗、经营部门及仓库的有关要求，按指定路线、指定地点进行行驶、停靠和装卸；
5、外来车辆在过完磅后不得在地磅处停留，特殊情况需停留的车辆须经生产副总同意；
6、轿车、面包车进入厂区必须在门卫登记，按划定的车位线进行停靠，不准驶入生产区，确需进入生产区的需经安环部、保卫或生产部同意，安装防火罩后方可进入；吊车、施工车辆、大型设备运输车辆、特种车辆需进入厂区时，需经设备基建部同意后安排专人引导，并在门岗安装阻火器后方可进入；
7、外来自行车、电动车、摩托车应按公司指定的地点整齐存放，不准乱停、乱放，并不准进入生产区；
8、外来施工的履带式机动车辆必须用板车托运，不准在厂区道路行驶，以防轧坏路面；
七、罚则
1、外来参观、技术交流人员无相应业务单位人员引领，在生产区随意走动的，罚相应业务单位____元；
2、外来人员未到门岗进行登记而自由出入的，发现一人次，罚门岗和联系单位各____元；不持临时出入证的，发现一人次，罚施工单位____元；
3、外来运输车辆不遵守安全规定，不按指定路线、指定地点行驶、停靠和装卸的，罚款50－____元；外来运输车辆司机未按规定穿戴劳动保护用品的，每次罚款____元；不安装阻火器进入生产区的，对运输司机罚款____元，同时对门岗罚款____元，不按规定安装阻火器的，对运输司机罚款____元；
4、其他外来车辆进入厂区未在门岗登记和办理有关手续的，对当班门岗罚款____元；
5、外来自行车、电动车、摩托车进入生产区的，罚款____元；
6、外来施工的履带式机动车辆在厂区道路行驶的，视损坏路面情况进行处罚；
7、路限速15km/h、其余道路限速5km/h，所有外来车辆超速行驶的，罚款50－____元；
8、外来车辆在厂区肇事的，应赔偿公司或个人损失，并接受保卫、安环部的处罚，情节严重的移交公安部门处理；
9、外来施工单位不按规定设置、确定安全责任人，罚款____元。

10、外来施工单位未制定安全措施擅自开始施工的，对施工单位处____元以上罚款，施工所在单位未制定相应安全措施的，对施工所在单位处____元以上罚款。

11、外来施工人员未按规定穿戴劳动保护用品进入施工现场，罚款____元／人次，施工现场未按要求设置安全标志的，每处罚款____元。

12、外来施工人员未经安环部教育培训而开始施工的，发现一人次，罚联系单位负责人____元、施工单位____元；
13、外来人员不执行禁烟禁火规定，在厂区吸烟的，罚款____元；施工区域发现烟头，每个烟头罚款____元。

14、工程项目主管部门、项目所在单位未对外来施工单位进行告知登高、动火、吊装等特殊危险作业办理相关票证的，对相关部门及单位负责人罚款____元；告知后施工单位未按规定办理相关安全票证的，对施工单位罚款____元；无特殊工种资格而进行作业的每人次罚款____元。

15、外来施工人员在作业区域以外随意走动，发现一次罚款____元；动用与自己作业无关的设备和工具，罚款____元，造成设备损坏或影响公司正常生产经营活动的，除赔偿公司损失外，并处____元以上罚款，情节严重者取消其在公司的务工资格。

16、未尽事宜按公司有关管理制度进行处理。

外委单位及外来人员安全管理制度模版（二）第一章总则
第一条为加强对外委单位及外来人员的管理，确保其在本单位的工作和生活安全，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于本单位与外委单位签订劳动合同的外委人员、以及外来人员进入本单位工作或进行业务往来的情况。

第三条安全管理原则：依法、科学、统筹、预防为原则。

外委单位及外来人员应按照相关法律法规、规章制度和本单位的安全管理要求履行各项义务和责任。

第四条领导责任：本单位领导对外委单位及外来人员的安全工作负主要责任，各级领导应切实加强对该工作的领导，确保其有效实施。

第二章外委单位管理
第五条外委单位选择：本单位应根据实际需要，按照相关法律法规及管理要求，选择具备相应条件、有信誉、责任心强的外委单位。

第六条合同签订：本单位与外委单位签订劳动合同时，应明确双方的权利和义务，确保合同内容合法合规。

第七条安全培训：外委单位应对其员工进行安全培训，包括但不限于劳动保护、安全操作、事故应急等方面知识的培训，确保其员工具备必要的安全意识和技能。

第八条安全巡查：本单位应定期对外委单位的工作场所进行安全巡查，发现问题及时提出整改要求，并跟踪检查整改情况。

第九条事故处理：如发生外委单位员工的事故，本单位应积极配合相关部门进行处理，并为外委单位提供必要的协助。

第十条绩效考核：将外委单位的安全管理状况纳入本单位的绩效考核范围，根据实际情况给予相应的奖惩措施。

第三章外来人员管理
第十一条外来人员登记：外来人员进入本单位工作或进行业务往来前，本单位应进行登记，包括姓名、来访目的、来访时间等信息，并颁发相应的访客证。

第十二条客房安排：对于需要在本单位住宿的外来人员，应提供符合安全要求的住宿条件，并按规定收取相应费用。

第十三条临时工工资：外来人员工作结束或离开时，本单位应按照劳动合同或协议的约定及时支付其工资，并确保合法权益。

第十四条安全教育：对于进入本单位工作的外来人员，应进行相应的安全教育，包括工作环境、注意事项、事故应急等方面的培训，确保其有一定的安全意识。

第十五条保密要求：外来人员应严守本单位的保密要求，不得泄露与工作相关的机密信息。

第十六条临时工管理：本单位应定期对在本单位工作的临时工进行安全巡查，发现问题及时处理，并跟踪整改情况。

第四章安全应急管理
第十七条应急预案：本单位应制定外委单位及外来人员安全应急预案，明确应急措施和责任分工，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施。

第十八条应急演练：本单位应定期组织外委单位及外来人员参与安全应急演练，提高应对突发事件的能力和协作水平。

第十九条报警联系：外委单位及外来人员在发生事故或遇到紧急情况时，应第一时间向本单位报警并及时联系本单位有关负责人。

第二十条事故处理：如发生外委单位及外来人员的事故，本单位应立即组织相关人员进行抢救和处理，并配合有关部门进行调查和处理。

第二十一条事后处理：对于外委单位及外来人员发生的事故，本单位应及时与外委单位及相关人员进行协商和处理，妥善解决事故产生的问题。

第五章管理措施
第二十二条奖惩措施：对于外委单位和外来人员，本单位根据其安全管理情况给予奖惩措施，包括但不限于奖励、罚款、终止合作等。

第二十三条安全教育：本单位应定期组织外委单位及外来人员进行安全教育，加强他们的安全意识和技能，提高工作安全性。

第六章附则
第二十四条本制度由本单位负责解释。

第二十五条本制度自发布之日起生效，并始终有效。

以上就是外委单位及外来人员安全管理制度模板，希望对您有所帮助。

外委单位及外来人员安全管理制度模版（三）
1、目的
为加强外委施工单位、劳务用工及外来人员的安全监督管理工作，预防和减少各类伤亡事故的发生，保障公司生产经营活动的有序进行，制定本制度。

2、适用范围
本制度适用于所属单位生产、基建过程中，施工队伍及劳务用工、外来人员的安全管理。

3、定义
3.1、外委施工单位指具有法人资质的整体施工单位和分包的施工单位。

3.2、劳务工指未与公司签订劳动合同，而通过签订劳务用工协议，从公司外部有资质的劳务输出单位引入劳动力，安排从事劳务性工作并支付劳务费用的用工形式。

如：劳务派遣用工、劳务承包协议用工、季节性临时用工、返聘用工等。

3.3、外来人员指经有关部门介绍来各单位参观、学习、实习等人员。

5、公司对外委施工单位实行安全风险保证金制度
5.1、安全风险保证金依据工程性质、工程量和风险程度确定缴纳标准为____万元-____万元。

5.2、安全风险保证金由施工队伍在工程合同签订前向公司财务部缴纳，财务部出具交纳证明作为办理安全资质备案的前置条件。

5.
3、安全风险保证金用于安全违章、安全隐患罚款等事项。

安全生
产事故处理赔偿等费用由施工单位另行担负。

5.4、施工单位不再从事施工活动时，安全环保部出具证明，风险抵押金结余部分由财务部全部返还施工队伍。

6、外委施工单位安全管理及工作程序要求
6.1凡进入公司进行或承接各种施工项目，必须办理《外来单位资格认定审查表》。

不具备安全资质的单位不允许在公司范围内承揽工程或施工。

6.2办理安全资格认定审查表的程序：
6.2.1、外委施工单位向公司安全环保部索取并填报《外来单位资格认定审查表》(附件1)，并附相应的资质材料一并审核。

6.2.
2、外委施工单位安全生产资质条件经审核合格的，由公司安全环保部备案，签订外委施工单位安全协议书(附件2)。

6.3办理安全资质备案须提交以下材料：
6.3.1、提交企业法人营业执照(复印件)，承揽项目的法人分支单位须具备法人代表的授权证明(复印件)。

6.3.2、具有与施工项目相适应的资质资格证件。

如。

安全生产许可证、工商营业执照、辐射许可证(探伤施工相关证书)复印件，从事爆破作业的，还应提交《爆炸作业单位许可证》；
6.3.
3、各种安全生产责任制复印件；
6.3.4、安全生产规章制度和操作规程目录清单；
6.3.5、项目施工单位安全生产管理机构及管理网络图的文件复印件；
6.3.
6、负责人和安全生产管理人员安全资质证书复印件；
6.3.7、从事特种作业人员____的操作证书复印件；
6.3.8、为从业人员缴纳工伤保险的证明材料；因特殊情况不能办理工伤保险的，可以出具办理安全生产责任保险或者雇主责任保险的证明材料。

6.3.9、自带的危险性较大的设备、设施、安全防护用具必须符合国家安全要求，按规定需进行强制检验的，应经过资质部门检验并具备合格证书。

6.3.10、事故应急救援预案、设立事故应急救援组织的文件或者与其他应急救援组织签订的救护协议。

6.3.
11、施工队伍安全教育培训计划，为从业人员建立包括培训记录及考核结果的安全教育档案。

6.3.
12、向公司交纳安全风险保证金的证明。

6.4外委施工单位的安全资质每年进行一次审查，如需连续施工，须向安全环保部申报安全资质复审。

复审时应提供上年度安全工作绩效材料和特种作业人员复审的证明材料等。

7、劳务用工安全管理
7.1、劳务用工安全管理必须坚持“谁用工、谁主管、谁负责”的原则。

7.2、劳务工入厂后，甲方应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

7.3、甲方严格履行监督管理职责，劳务工必须接受甲方的安全检查
与管理，对发生的违章行为，甲方有权按规定进行考核。

7.4、劳务工在工作中发生事故，由劳务输出方上报、处理，甲方应积极配合。

8、外来人员的安全管理
8.1、外来人员必须经单位主管领导批准，方可到有关单位进行学习、实习、参观。

8.2、外来人员必须进行入厂安全教育，参观学习必须由相关单位指定熟悉现场的人员带领，防止发生意外事故。

8.3、接收中等职业学校、高等学校的实习生，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。

8.4、外来人员必须服安全管理，对于不服从管理的，禁止进入生产现场。

9、现场安全管理
9.1、外委单位进入施工现场前，双方进行交底，施工项目管理单位提出具体要求。

外委单位必须将施工方案、作业规程、安全规章制度、管理措施、所有作业人员花名册、特种作业人员____及资格证书等提交施工项目管理单位安全科。

9.2、外委单位对工程项目必须进行危险预知预测，并对本单位的作业人员进行安全教育培训，作业人员培训合格方可上岗。

9.3、外委单位的施工人员必须严格执行国家有关安全生产法律、法规和行业规程，必须严格执行甲方的有关规章制度和规程。

9.
4、项目管理单位有权依据协议对外委单位的安全工作进行监督检
查。

对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象和事故隐患，要严格贯彻执行法律、法规、标准等相关规定，并按照双方约定给予外委施工单位处罚。

10、各主管部门、各单位各必须严格执行本制度。

外来施工单位在公司内所发生的重伤和死亡事故，纳入相关项目管理单位的考核。

公司协助外委施工单位对一般生产安全事故进行调查、分析和处理，工亡以上事故调查处理按国家和省有关规定执行。

11、罚则
____公司对外委施工单位安全生产违规行为的处罚的种类包括：警告、罚款、责令改正、责令限期改正、责令停产整顿、解除承包合同。

11.2外委施工单位违反公司安全管理规定的，由安全环保部或项目管理单位安全科按考核制度落实考核。

11.3外委施工单位违反安全管理规定，由安全环保部或项目管理单位安全科下发隐患整改通知单责令限期整改，逾期未改正的，责令停产整顿。

11.4外委施工单位有下列行为之一的，解除承包合同。

11.4.1、不服从甲方安全管理的；
11.4.2、外委施工单位达不到有关法律、法规和本规定所规定的安全生产条件，经停产整顿仍达不到安全生产条件的；
11.4.3、年度内出现____人次工亡事故且重伤事故超过____人次的；
11.4.
4、出现重大设备事故、重大火灾事故和其他重大人身伤害事故的。

12、本办法由安全环保部负责解释。

13、本办法自发布之日起施行。

外委单位及外来人员安全管理制度模版（四）
1. 总则
1.1 为了确保外委单位及外来人员的安全，维护企业的生产秩序和员工的身心健康，确保外委单位及外来人员在公司内部的工作环境安全，特制定本制度。

2. 适用范围
2.1 本制度适用于公司与外委单位签订合作协议的工作场所，及外来人员在公司内从事工作的情况。

3. 外委单位安全管理要求
3.1 外委单位在与公司签订合作协议前，必须提供相关的安全管理文档和资质证明，包括但不限于安全生产许可证、外委单位安全管理制度等。

3.2 外委单位必须按照公司的安全管理要求，配备合格的安全管理人员，负责监督外委单位内部的安全工作。

3.3 外委单位必须定期组织安全培训，确保其员工具备相应的安全意识和操作技能。

3.4 外委单位必须制定应急预案，并与公司的应急部门进行沟通和协调，配合公司进行应急演练。

3.5 外委单位必须按照公司的安全管理要求，配备必要的安全设施和防护设备，并定期进行维护和检查。

3.6 外委单位必须遵守公司的安全规定和操作程序，对违规行为或安全事故进行及时报告，并积极配合公司进行事故调查和处理。

4. 外来人员安全管理要求
4.1 外来人员在进入公司内进行工作前，必须通过公司的安全培训，了解公司的安全规定和操作程序。

4.2 外来人员必须佩戴有效的安全标识，严禁未经许可进入限制区域。

4.3 外来人员必须随时保持警觉，发现异常情况要及时报告。

4.4 外来人员必须按照公司的安全要求正确使用和维护安全设施和防护设备。

4.5 外来人员不得擅自带入易燃、易爆、有毒等危险物品进入公司内部。

4.6 外来人员发现火灾、泄露、漏水等突发情况时，要立即采取相应的应急措施，并向公司相关人员报告。

5. 外委单位及外来人员安全考核
5.1 公司将对外委单位及外来人员的安全管理进行定期考核，考核内容包括但不限于安全管理文件的完备性、安全培训的开展情况、应急预案的制定和执行情况等。

5.2 外委单位及外来人员如存在违反公司安全管理要求的行为，公司将依据合同约定采取相应的处罚措施，直至终止合作关系。

6. 外委单位及外来人员安全意识培养
6.1 公司将定期组织外委单位及外来人员的安全培训，并提供相应的安全教育材料，增强其安全意识和应急能力。

6.2 公司将建立安全信息交流平台，与外委单位及外来人员共享安全信息和经验，提高整体的安全水平。

7. 外委单位及外来人员安全事件处理
7.1 外委单位及外来人员发生安全事件时，应立即停止工作，保护现场，采取有效措施控制事态发展，并通过紧急通道向公司汇报。

7.2 公司将成立应急处置小组，及时处理外委单位及外来人员发生的安全事件，并采取相应的防范措施，避免类似事件再次发生。

8. 附则
8.1 本制度自颁布之日起施行，如有任何问题和建议，请及时向安全保卫部门反馈。

8.2 本制度解释权归公司安全保卫部门所有。

以上为外委单位及外来人员安全管理制度的模版，用以规范和管理外委单位及外来人员在公司内部的安全工作，确保企业的安全生产和员工的安全。

外委单位及外来人员安全管理制度模版（五）第一条总则
为加强对外委单位及外来人员的安全管理,保障企业人员和财产的安全,确保企业的正常生产经营秩序,制定本制度。

第二条适用范围
本制度适用于公司各部门的外委单位及外来人员的管理。

第三条安全责任。