日常行为规范管理制度

日常行为规范管理制度
为了维护良好的工作和学习秩序，提高工作和学习效率，保障每个人
的合法权益和环境安全，我们制定了以下日常行为规范管理制度。

一、遵守基本法律法规和道德规范
1.所有员工和学生必须遵守国家的法律法规，不得从事任何非法活动。

2.员工和学生在职场和校园内应尊重他人，保持公共场合的礼貌和秩序。

二、保持室内外环境整洁
1.员工和学生应当保持个人和工作或学习场所的整洁和清洁。

2.不随意乱扔垃圾，遗弃废弃物，应将垃圾放置指定的垃圾桶内。

3.及时清理个人工作或学习区域，保持桌面整洁，严禁在桌面上摆放
无关物品。

三、保护公共设施和财物
1.使用公共设施和财物时应注意安全和合理使用。

2.禁止恶意损坏、盗窃、滥用公司或学校的财物。

3.使用共享设施时，应维持设施的卫生和良好状态。

四、遵守网络道德和安全规范
1.在使用公司或学校提供的网络设备时，应遵守相关的网络安全规范
和政策。

2.禁止利用网络进行非法活动，如传播病毒、盗取他人个人信息等。

3.禁止散布违反社会主义核心价值观的信息和言论。

五、保障个人隐私安全
1.员工和学生应尊重他人的个人隐私权，不得窥视、偷听他人的个人
通讯和信息。

2.不得私自擅用他人的个人信息，如姓名、住址、手机号码等。

六、遵守工作和学习纪律
1.员工应严格按照工作时间和工作任务完成工作，不得私自离岗或玩
手机等不相关的行为。

2.学生应按时到校，按时上课，不得旷课或迟到早退。

3.遵守学校或公司的各项规章制度，如通行证使用规定、考勤制度等。

七、保持良好的人际关系和团队合作
1.员工应与同事和谐相处，保持良好的人际关系。

2.学生应与同学友好相处，互相帮助，共同学习和进步。

八、不得从事违法、违规收礼行为
1.员工不能以职务之便，索取、收受他人的贿赂，影响公司的公正运营。

2.学生不能向老师或同学行贿行为，影响学校的正常教育秩序。

九、遵守安全生产规定
1.员工应严格遵守公司的安全生产规定，如佩戴个人防护用品、正确
使用工具设备等。

2.学生应严格遵守学校的安全生产规定，如遵守实验室操作规程、不私自使用危险物品等。

以上就是我们的日常行为规范管理制度。

每个员工和学生都应严格遵守这些规定，共同营造一个秩序井然，和谐有序的工作和学习环境。