青岛学校校本培训计划

青岛学校校本培训计划
一、培训目标：
这次校本培训的目标是帮助教师提高教学水平，加强学校管理，促进学校教育教学质量的
提升。

二、培训时间：
本次培训计划将在寒假期间进行，为期一周时间。

三、培训内容：
1.教师教学能力培训
此次培训将聘请专业的教育培训师进行教学能力提升课程，内容包括教学设计、教学方法、课堂管理等方面的知识和技能培训，并进行实地观摩教学案例，让教师们能够亲身体验、
学习和提升教学实践能力。

2.学校管理能力培训
在学校管理方面，我们也将邀请专业的学校管理培训师进行管理能力培训，内容包括团队
建设、学校规章制度、学生管理等方面的知识和技能培训，为学校管理者提供更多的管理
思路和方法。

3.教师职业素养培训
在教师职业素养方面，我们将加强对教师的师德师风教育，提高教师的职业素养和专业道
德水平，培养教师的教书育人情怀。

四、培训形式：
本次培训将采取多种形式，包括讲座、研讨会、实地观摩等。

通过多种形式的培训，帮助
教师全面提高自身能力。

五、培训安排：
1月10日：开班仪式
上午：校长致辞，培训计划介绍
下午：专家讲座：教师教学能力培训
1月11日：教学能力提升课程
上午：专家讲座
下午：实地观摩
1月12日：学校管理能力培训
上午：专家讲座
下午：学校管理实践
1月13日：教师职业素养培训
上午：专家讲座
下午：教师师德讲座
1月14日：总结交流
上午：教师发言交流
下午：结业典礼
六、培训效果评估：
1.培训前：调研问卷调查了解教师的需求与问题
2.培训中：课程考核、反馈调查了解教师的学习和掌握情况
3.培训后：结业调查，了解教师的学习收获及对培训的意见反馈
七、培训保障：
1.财务保障：学校负责培训费用，包括培训师费用、教材资料费用、实践观摩费用等。

2.人力保障：学校各职能部门协调配合，保障培训活动的顺利进行。

3.时间保障：学校安排寒假时间进行培训，确保教师的学习安排。

4.教学保障：学校提供相关教学设施、实地观摩资源等，确保培训效果。

这就是我们学校的本次校本培训计划，我们期待着通过这次培训，帮助教师提升教学水平，加强学校管理，促进学校教育教学质量的提升。