2013年妇产科科人才培养计划

2013年妇产科科人才培养计划
为了加快妇产科人才培养步伐，我们需要更深入地掌握专业知识并提高职业道德素养。

因此，我们制定了以下计划：
一、培养目标
我们的培养目标是培养具有较高业务技术水平和优秀职业道德素养的复合型技能人才，以满足我科的发展需要。

二、培养对象
我们的培养对象是我科的全体医护人员，特别是那些有敬业精神和责任感的年轻人。

我们将重点培训那些希望晋升各级别职称的人员。

三、人才培养内容
我们的人才培养内容包括三基知识、专科特色理论知识和操作技能、急救仪器和设备、管理制度和法律法规、新知识、新理论、新技术、新规范和新指南、质量管理和持续改进以及医院感染防控。

四、人才培养计划及措施
一）自学
我们采用形式多样的自学方式，如读专业书籍、记笔记、上网研究、查资料、看医学论文和杂志等。

我们还购进了相关专业书籍，订阅了专业报纸，并利用医院图书室的各种专业杂志进行研究。

二）科室和医院组织培训
我们利用晨会时间每周研究各种“三基”内容、新进展、管理制度和医院感染相关知识。

我们还利用空闲时间加强技能训练，并每月组织一次科内业务研究。

此外，我们还参加医院定期举行的各种讲座和三基理论考核，并根据情况举行各种临床病例讨论，通过病例讨论促进共同研究。

我们还通过三级查房时的教学进行临床带教，并定期组织理论和技术操作考核。