安全管理目标考核制度

XXXXX项目部
安全管理目标考核制度
安全管理目标是依据有关安全管理方面的法规、条例、规范、标准等，并结合本单位实际情况与施工特点所规定的。

安全管理目标是本单位做好安全管理工作的努力目标之一，是本单位或上级主管部门用来自查、考核安全管理工作的基本衡量依据。

为保证本单位安全管理目标处于良好状态下运作，特制定安全管理目标考核规定：
一、安全管理目标的主要内容：
安全管理目标的主要内容包括：伤亡事故的控制指标；施工现场安全达标；文明施工的达标，及其它有关方面所要求的内容等。

这几个管理目标可以单独制定，也可以综合在一起制定。

二、安全管理目标的考核依据：
安全管理目标应依据上级有关安全文明施工方面的规定，结合本单位实际情况去制定。

所制定的管理目标要体现出科学性、可操作性，经努力能保证实现，决不能为了应付上级检查，去不负管理地随意制定，那就失去制定管理目标的本意。

三、管理目标考核方法：
1、管理目标考核，由项目经理亲自组织主持会议。

有安全文明部门、工程部、材料设备部门、技术部门等参加，定期进行自考核。

2、自考核时间随安全生产管理制考核一并进行，每月考核一次管理目标。

3、通过自考核，可以及时发现本单位在安全管理工作，文明施工等方面，存有不足及差距，通过分析、研究，制定有效措施加以整改和纠正。

4每月由领导组织有关人员可进行初评。

5管理目标的自考核原始资料由技术部门办公室保存。

XXXXX项目部
年月日。