儿保科科室培训总结及计划

儿保科科室培训总结及计划
一、培训总结
1. 参与人员：
本次培训由儿科保健科室所有医生、护士和行政人员共同参与，共计30人。

2. 培训时间：
2019年1月1日-1月3日，为期三天。

3. 培训内容：
（1）专业知识培训：包括新生儿护理、儿童常见疾病诊治、预防接种等内容的学习和讨论。

（2）技能培训：包括呼吸道清洁、输液操作、留置导尿管等实际操作技能的演练和指导。

（3）沟通能力培训：包括与患者及其家属的沟通技巧、心理疏导等内容的学习和讨论。

（4）队伍建设：包括团队合作、岗位责任分工等方面的讨论和交流。

4. 培训方式：
培训内容采用小组讨论、观摩学习、实际操作演练等多种方式进行，注重互动和参与度。

5. 培训效果：
通过培训，参与人员的专业知识得到了进一步深化，技能得到了提升，沟通能力和团队协
作能力得到了加强。

为提高儿科保健科室整体服务水平奠定了坚实基础。

二、培训计划
1. 培训目标：
本次培训的目标是提高儿科保健科室全体人员的专业水平和护理技能，增强沟通能力和团
队合作意识，为提供优质的儿童医疗服务打下基础。

2. 培训内容：
（1）专业知识培训：继续加强对新生儿护理、儿童常见疾病诊治、预防接种等方面的学
习和讨论。

（2）技能培训：加强呼吸道清洁、输液操作、留置导尿管等实际操作技能的演练和指导。

（3）沟通能力培训：进一步培养与患者及其家属的沟通技巧和心理疏导能力。

（4）队伍建设：加强团队协作、分工负责等方面的讨论和交流。

3. 培训方式：
本次培训将采取专家讲座、案例讨论、模拟操作、角色扮演等多种方式进行，注重实用性和针对性。

4. 培训时间：
预计2022年8月1日-8月3日，为期三天。

5. 培训安排：
（1）第一天：专家讲座+案例讨论
早上：儿科专家就新生儿护理和儿童常见疾病诊治进行讲座
下午：根据真实案例进行讨论和分析
（2）第二天：技能培训+模拟操作
上午：呼吸道清洁、留置导尿管等技能的演练和指导
下午：模拟操作练习
（3）第三天：沟通能力培训+角色扮演
上午：与患者及其家属的沟通技巧和心理疏导能力的学习和讨论
下午：角色扮演训练
6. 培训考核：
培训结束后将进行专业知识测试和技能实践考核，合格者颁发结业证书。

7. 培训效果评估：
培训结束后将进行问卷调查，收集参与人员对培训效果和建议意见，及时总结反馈，为下一次培训做好准备。

通过本次儿科保健科室的培训总结及计划，我们将全体医护人员的专业水平和服务能力得到更好的提升，为提供更优质的医疗服务打下坚实基础。