09年劳动合同模板

09年劳动合同模板
一、甲方，（公司全称）。

地址：
法定代表人：
联系电话：
二、乙方，（员工姓名）。

性别：
身份证号码：
联系电话：
三、工作岗位，（具体岗位名称）。

工作地点：
工作内容：
工作时间，每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

四、试用期，乙方入职后享有一个月的试用期，试用期期间工资待遇和工作条件与正式员工相同。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作情况决定是否转正。

五、工资待遇，乙方的基本工资为（具体数字）元/月，另外享有绩效奖金、年终奖金等福利待遇。

六、社会保险，甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动保护，甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境安全和健康。

八、保密义务，乙方在工作期间和离职后都有保守甲方的商业秘密和机密信息的义务，不得泄露给外部人员。

九、解除劳动合同：双方一方有下列情形之一的，对方有权解除劳动合同：
1. 乙方严重违反劳动纪律，或者规章制度；
2. 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害；
3. 乙方被依法追究刑事责任；
4. 乙方患病或者非因工伤致使不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，不能从事其他工作，也不能从事原工作的；
5. 乙方与甲方订立劳动合同后，在试用期内被证明不符合录用条件的。

十、其他约定事项：
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；
2. 本合同期限自（具体日期）至（具体日期），期满后如双方继续需要续签劳动合同，应在期满前一个月提前协商；
3. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规和政策执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上为09年劳动合同模板，甲乙双方应严格按照合同内容执行，如有违反，应承担相应的法律责任。

希望双方能够遵守合同精神，共同努力，共同发展。