抚顺市人民政府办公厅关于印发2006年市政府部门及县区政府岗位目

抚顺市人民政府办公厅关于印发2006年市政府部门及县区政府岗位目标管理责任制实施方案的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】抚政办发[2006]45号
【发布部门】抚顺市政府
【发布日期】2006.05.17
【实施日期】2006.05.17
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
抚顺市人民政府办公厅关于印发2006年市政府部门及县区政府岗位目标管理责任制实施
方案的通知
（抚政办发[2006]45号）
各县、区人民政府，经济开发区管委会，市政府有关部门、有关单位：
经市政府同意，现将《2006年市政府部门及县区政府岗位目标管理责任制实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

抚顺市人民政府办公厅
二○○六年五月十七日
2006年市政府部门及县区政府岗位目标管理责任制实施方案
为倡导争先创优，提高政府工作效率，确保年度目标任务的完成，根据省政府和市委、市政府对目标管理工作的要求，制定本方案。

一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会及全市经济工作会议精神，围绕市委、市政府确定的工作目标，进一步完善目标管理体系，改进考核方法，加大奖惩力度，强化激励机制，确保完成2006年全市经济建设和社会发展目标。

二、实施范围
市政府工作部门、县（区）政府（含抚顺经济开发区管委会）、行使政府职能的事业单位和中省直驻抚有关单位。

三、管理体制
市政府部门及县、区政府岗位目标管理责任制工作，在市政府岗位目标管理责任制领导小组统一领导下进行，具体组织实施工作由市政府岗位目标管理责任制领导小组办公室（简称市目标办）负责。

市政府岗位目标管理责任制领导小组组长由市长刘强担任，副组长由常务副市长孟凌斌担任，成员有市政府秘书长宋庆延、市财政局局长邢恩先、市发改委主任王新鹏、市政府办公厅主任关庆福、市监察局局长王建国、市人事局局长张瑞、市统计局局长李伟民。

领导小组负责年度总体目标的审定，研究解决影响总体目标完成的重大问题，决定年终目标考评档次及奖惩兑现。

市目标办设在市人事局，主任由宋庆延兼任，副主任由张瑞、李伟民兼任，成员单位有市政府办公厅、市发改委、市监察局、市财政局、市人事局、市统计局。

目标办负责
制定年度岗位目标，综合管理、督促检查全市岗位目标运行情况，向省目标考核办汇报全市岗位目标管理工作情况。

成员单位在目标办的统一协调下，实行分工负责制，具体职责为：
市统计局牵头负责省政府下达考核指标所涉及到的部门和县、区的目标考评；
市人事局牵头负责未承担省政府考核指标的政府部门及相关单位。