培训机构的课时管理制度

一、目的
为规范培训机构的教学管理，提高教学质量，保障学员权益，特制定本课时管理制度。

二、适用范围
本制度适用于本培训机构所有教师、教务人员及学员。

三、课时安排
1. 教师课时安排
（1）教师应按照教学计划安排课程，确保每节课时充足。

（2）教师应按照课程进度和教学目标，合理分配课时，保证教学质量。

（3）教师如有特殊情况需调整课时，应提前向教务处提出申请，经批准后方可调整。

2. 学员课时安排
（1）学员应按照课程安排，按时参加课程，不得无故缺课。

（2）学员如有特殊情况需请假，应提前向教务处提出申请，经批准后方可请假。

（3）学员请假期间，教师可根据情况安排补课或调整课时。

四、课时记录
1. 教师课时记录
（1）教师应在课后及时填写课时记录表，详细记录课程名称、授课时间、授课内容、学员出勤情况等信息。

（2）教师应定期向教务处提交课时记录表，以便教务处进行教学质量监控。

2. 学员课时记录
（1）教务处负责记录学员的出勤情况，包括请假、迟到、早退等。

（2）学员出勤情况将作为评价教师教学质量的重要依据。

五、课时调整
1. 教师课时调整
（1）教师如有特殊情况需调整课时，应提前向教务处提出申请，经批准后方可调整。

（2）调整课时后，教师应及时通知学员，确保学员了解调整后的课程安排。

2. 学员课时调整
（1）学员如有特殊情况需调整课时，应提前向教务处提出申请，经批准后方可调整。

（2）教务处将根据教师课时安排，尽量满足学员调整课时的需求。

六、课时监督与考核
1. 教务处负责监督教师课时安排和执行情况，确保教学质量。

2. 学员对教师课时安排和执行情况有疑问，可向教务处反映，教务处将进行调查处理。

3. 教师课时安排和执行情况将作为教师年度考核的重要依据。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

2. 本制度由培训机构教务处负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。