体检中心目前效益构成明细表

体检中心目前效益构成明细表
体检中心工作人员工作内容及职责
一、护士工作
王娟：负责全科内务管理（物品登记、出入库、物品储备等）。

协助前台登记、采血；科室护士及实习生规范化操作及仪容仪表实施、监督；每月组织全科护理及实习人员操作培训；体检流程协调、优化；体检登记等
王秋媛：负责前台登记、接待、体检分科录入等
李小玲：前期上午在小红旗部实施体检，下午在南外核对体检报告；科室物品领取。

全部搬迁后，上午采血，其余工作时间全部核对体检报告。

梁馨月：全面负责驾驶员体检事宜。

二、医生工作
曾珍：负责内科检查、体检主检、检前检后咨询、中医科门诊、中医治未病在体检中的运用及研究。

每月出一篇关于中医治未病方向体检中常见病、慢病的预防、控制、治疗文章，并组织全科医护人员学习。

苏蔓：取证前协助内科、外科医生进行体格检查，协助曾珍体检主检。

对体检中慢病、常见病数据收集。

三、主任工作
负责全科管理，对外协调、联系等工作
具体工作职责及制度随后制作上墙。

根据以上效益明细表及工作职责，做如下建议：
一、根据以上构成明细表，建议提高体检总额提成比例，享受本院职工介绍体检3%政策。

医生体格检查按原规定，1.00元/人；8月28日、29日，9月6日教师招聘体检按原规定加班及工作人员补助50.00元/每天；其余现抽调人员待遇待定（120护士及护理部护士张艳），南城医院抽调工作人员待遇待定。

二、恢复护士津贴及职称晋升资格。

三、恢复调入科室护士原临床系数。

如：王娟，在临床系数为
1.1，调入我科后降为1.0.
四、科室经过半个月的运转，逐步理清了工作流程及职责，现已经达到了正常运行的状态。

科室人员配备方面，申请再增加一名固定护士协助主任对外联络、报告发送、收取体检费用及科室其他工作。

有实习生阶段，每月安排5名实习生即可。