工程管理部岗位说明书
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所属部门
工程管理部
部门编号
JXGc
岗位名称
内业资料员
岗位编号
JXGc062
直接上级
工程经理、成本经理
直接下属
----------
工作目的：
建立完整的工程资料管理系统，及时收集前期、洽商、往来函件、设计、施工等资料并确保完整，确保验收资料的齐备，验收后的资料完整并及时归档。
工作职责：
1．根据现场施工进展情况，负责收集和整理工程资料，并按建筑安装工程管理规范，将施工资料归档备查。
15．负责跟踪、落实现场施工的本专业工程质量、进度、安全、材料检查全过程的监督检查工作并形成纪录。
16．负责统计和收取本项目部范围内的水电费用工作。
17．完成领导交办的其他工作。
重要工作联系:
1．公司内部：公司各部门
2．公司外部：相关政府部门、施工、设计、材料供应、监理等单位、物业公司。
该职位的晋升、轮换与替代：
岗位名称
专业造价工程师
岗位编号
JXGc052--055
直接上级
成本经理
直接下属
------------
工作目的：
按照项目总体成本测算，通过事前、事中、事后全过程控制工程建安成本造价，实现项目的预期收益。
工作职责：
1．做好本专业工程造价的控制工作。
2．参与完善开发项目造价控制的管理体系和机制，实施造价管理的各项工作。
9．参与公司各项招投标工作。
10．负责本专业工程项目现场工程量的确认工作。
11．负责本专业工程项目进度款的初审工作。
12．负责审核本专业工程的预算及结算工作。
13．负责本专业工作资料的整理归档。
14、完成部门负责人交办的其他工作。
重要工作联系:
1．公司内部：各部门
2．公司外部：施工、设计、材料等单位
（5）具有敬业精神和团队协作精神。
（6）熟练使用办公及业务软件。
2．教育培训：
（1）工程造价管理及相关专业，本科以上学历。
（2）接受过有关造价管理的相关培训。
3．经验：
（1）5年以上工程造价工作经验。
（2）本岗位任职2年以上。
岗位说明书
岗位：工程管理部专业造价工程师
所属部门
工程管理部
部门编号
JXGc
2．负责向施工及监理单位提供进场施工前的各种前期资料并做好登记。
3．负责建立与施工、监理等单位各种往来函件的收发台帐。及时向施工及监理单位发送公司的通知等文件。
4．负责施工中发生的各种洽商及变更的流转并做好归档与发放台帐。
5．负责每月与监理及施工等单位核对洽商等资料和内业资料，并登记造册。
（2）日常报销：对本部门预算内日常报销金额进行审核。
（3）办公用品申购：对本部门预算内办公用品申购金额进行审核。
任职者基本要求：
1．所需知识技能：
（1）工程造价的管理、组织管理的有关知识与技能。
（2）熟悉和掌握国家有关造价管理政策和行业市场造价行情。
（3）良好的语言表达和文字处理能力。
（4）良好的学习能力和解决问题的能力。
3．负责本专业工程标底的编制工作及施工单位报价的审核和洽谈工作。
4．根据成本控制和市场营销定位，参与项目产品配置选项的造价平衡。
5．负责对本专业工程类洽商经济部分进行初审。
6．负责复核本专业工程所需甲指甲限材料的数量。
7．根据成本控制和经济结算原则，参与对项目开发产品“四甲”材料的划分和确认。
8．负责本专业材料限价及二次设计组价的复核工作。
（5）熟练使用办公及业务软件
2．教育培训：
（1）工程造价及相关专业，大专以上学历。
（2）接受过有关造价的相关培训。
（3）具有相关专业执业资格证书。
3．经验：
（1）3年以上相关工作经验。
（2）本岗位任职2年以上。
岗位说明书
岗位：工程管理部工程经理
所属部门
工程管理部
部门编号
JXGc
岗位名称
项目经理
岗位编号
6．配合三通一平及现场管理和维护工作。
7．负责审图并参加设计交底工作。
8．负责对进入施工现场的所有材料规格和机械设备进行检查。
9．根据公司及部门确认的工程进度节点计划逐项分解，复查、审定施工计划、施工方案和技术方案（含二次设计）。
10．负责优化工程施工全过程中的各项成本控制和质量管理工作；参与本专业设备材料的验收工作。
8．配合三通一平及现场管理和维护工作。
9．负责组织审图并组织公司相关部门及设计院、监理、总包或分包等单位进行设计交底工作。
10．根据公司及部门确认的工程进度节点计划逐项分解，复查、审定施工计划、施工方案和技术方案（含二次设计）。
11．负责优化工程施工全过程中的各项成本控制和质量管理工作，并参与重要设备材料的验收工作。
2．参与制定工程指挥中心与公司各部门协作的工作流程及公司与施工方、监理方业务工作流程，并监督其执行。
3．负责拟制本专业工程年度、月度工作计划，并监督执行，确保工程进度计划的落实。
4．参与施工、监理及指定分包的招投标合同中所涉及的本专业技术标和方案标的制定，并参与招投标工作。
5．本专业工程现场安全和文明施工的监督、管理和现场巡查工作。
8．负责评审投标文件中的经济标，做出评标分析，参与经济谈判。
9．负责项目招投标的标底编制工作，参与公司各项招投标工作。
10．负责组织新建项目的投资估算，提供优化方案的经济分析。
11．根据成本控制和市场营销定位，负责项目产品配置选项的造价平衡。
12．负责组织对项目合同相关经济条款的洽谈和确定工作。
13．负责对工程类洽商经济部分进行复核。
14．负责组织对工程材料限价及二次设计组价的复核工作。
15．负责组织提供工程所需甲指甲限材料的数量。
16．根据成本控制和经济结算原则，负责组织对项目开发产品“四甲”材料的划分和确认。
17．组织本部门员工进行现场工程量的确认工作。
18．根据建设工程合同和进度，负责编制资金支付计划。
19．负责工程进度款的审核工作。
（2）经公司授权的其他业务权限。
2．人事权限：
（1）薪资变更：对本部门员工的薪资变更有建议权。
（2）绩效考核：对本部门员工的绩效有考核权。
（3）人员变动：对本部门人员的变动有建议权。
（4）请假：对本部门内员工1天的请假申请有审批权。
3．财务权限：
（1）进度款：根据合同和工程形象进度，对进度款的确认权．
重要工作联系:
1．公司内部：各部门
2．公司外部：造价等相关咨询机构及施工、设计、材料等单位。
该职位的晋升、轮换与替代：
1．该职位可以晋升为公司副总经经理或总经理助理，可以由审算部副经理晋升而至。
2．该职位可以由审算部成本控制部各项管理制度的执行情况实施监督。
11．根据公司项目开发进度计划，结合已确定的各项工程进度计划，审查施工单位上报的进度计划、施工组织方案。
12．参加工程质检验收工作。
13．在竣工验收后，编制本专业工程项目总结。对项目各阶段的经验和教训进行分析论证，建立信息数据库指导后续项目。
14．负责督导总包、分包和材料供应等单位，配合物业公司和客户服务部门对已竣工入住项目后期质量投诉的问题，及时组织维修、维护和保养等工作。
（2）处理施工现场临时发生的问题。
（3）处理本项目部技术上的影响施工的问题。
（4）经公司授权的其他业务权限。
2．人事权限：
（1）薪资变动：对下属员工的薪资变动有建议权。
（2）绩效考核：对下属员工的绩效有考核权。
（3）人员变动：对下属人员变动有建议权。
3．财务权限：无
任职者基本要求：
1．所需知识技能：
重要工作联系:
1．公司内部：公司各部门。
2．公司外部：相关政府部门、施工、设计、材料供应、监理等单位、物业公司。
该职位的晋升、轮换与替代：
1．该职位可晋升为总经理、总工，也可由专业工程师晋升而至。
2．该职位可由总经理、总工或专业工程师代行其职责。
权限：
1．业务权限：
（1）对工程管理制度及计划的执行情况实施监督；对于工程管理部各项工作具有指挥权、监督权；对施工、监理等单位的过失行为具有纠正权。
（3）良好的学习能力和解决问题的能力。
（4）具有敬业精神和团队协作精神。
（5）熟练运用office2000和CAD等相关办公软件。
2．教育培训：
（1）相关专业专科及以上学历；
（2）接受过有关工民建的相关培训。
（3）具相关专业执业资格证书。
3．经验：
3年以上相关工作经验。
岗位说明书
岗位：工程管理部内业资料员
（1）5年以上相关工作经验。
（2）本岗位任职2年以上。
岗位说明书
岗位：工程管理部专业工程师
所属部门
工程管理部
部门编号
JXGc
岗位名称
专业工程师
岗位编号
JXGc057-061
直接上级
工程经理
直接下属
----------
工作目的：
保证工程施工各项工作顺利开展，并按质量标准和进度计划完成。
工作职责：
1．负责本专业工程施工监督管理和现场巡查工作。
5．参与拟定部门各项管理制度和工作流程，包括公司与施工、监理等单位业务工作流程，并监督其执行。
6．负责完成本项目部范围内的工程施工监督和管理工作；负责定期组织工程进度、质量及安全文明施工检查，并做好成本控制工作。
7．参与施工、监理及指定分包的招投标合同中所涉及的技术标和方案标的制定，并参与招投标工作。
20．负责组织工程结算及成本分析工作。
21．负责组织建立健全工程付款台帐和工程结算等资料的及时归档工作。
22．负责组织编制本部门行政办公费用预算，并控制使用情况。
23．负责部门团队建设及后备力量的培养工作。
24．负责对本部门员工进行业务培训和工作指导。
25．协助配合其他部门的工作。
26．完成公司领导交办的其他工作。
15．负责督导总包、分包和材料供应等单位，配合物业公司和客户服务部门对已竣工入住项目后期质量投诉的问题，及时组织维修、维护和保养等工作。
16．负责施工过程中内业资料的检查和收集整理工作。
17．负责向公司报送工程简报。
18．负责对本项目部员工进行业务指导。
19．公司分管领导和部门负责人交办的其他工作。
（1）工民建专业相关知识与技能。
（2）熟悉国家本行业的政策、法规和规范。
（3）良好的语言表达和文字处理能力。
（4）良好的学习能力和解决问题的能力。
（5）具有敬业精神和团队协作精神。
2．教育培训：
（1）工民建相关专业，本科以上学历。
（2）接受过有关工民建的相关培训。
（3）具相关专业执业资格证书。
3．经验：
1．该职位可晋升为项目部经理。
2．该职位可由项目部负责人或者其他专业工程师代行其职责。
权限：
1．业务权限：
（1）处理施工现场临时发生的问题。
（2）处理本岗位职责范围内影响施工的专业技术问题。
2．人事权限：无
3．财务权限：无
任职者基本要求：
1．需知识技能：
（1）相关专业知识与技能。
（2）熟悉国家相关行业的政策、法规和规范。
该职位的晋升、轮换与替代：
该职位可以晋升为本部门成本经理。
权限：
1．业务权限：
经公司授权的相关业务权限
2．人事权限：无
3．财务权限：无
任职者基本要求：
1．所需知识技能：
（1）工程造价的有关知识与技能；
（2）熟悉国家有关造价政策信息。
（3）良好的学习能力和解决问题的能力。
（4）具有敬业精神和团队协作精神。
2．参与拟定公司年度工作计划。
3．根据公司年度工作计划，编制、落实部门工作计划，并将计划分解到季、月。
4．拟定和优化本部门职能范围内的各项管理制度和工作流程。
5．组织完善开发项目造价控制管理体系和机制，实施造价管理的各项工作。
6．组织开发项目概预算的编制和审核工作。
7．负责组织编写招标文件中的经济标。
12．根据公司项目开发进度计划，结合已确定的各项工程进度计划，审查施工单位上报的进度计划、施工组织方案（项目经理、技术人员、劳务队伍、主材、现场平面布置、生活区位置、施工工艺、方法等）及质量、安全保证体系。
13．具体负责工程质检验收工作。
14．在竣工验收后，负责编制工程项目总结。对项目各阶段的经验和教训进行分析论证，建立信息数据库指导后续项目。
JXGc056
直接上级
总经理、总工
直接下属
专业工程师
工作目的：
保证工程施工各项工作顺利开展，并按质量标准和进度计划完成。
工作职责：
1．主持项目部全面工作。
2．参与拟定公司的年度工作计划。
3．根据公司和部门年度工作计划，制定本项目部的工作计划。
4．负责落实项目部年度、月度（质量、进度、安全、成本控制）计划，并监督其执行，确保工程进度。
岗位说明书
岗位：成本经理
所属部门
工程管理部
部门编号
岗位名称
成本经理
岗位编号
JXGc051
直接上级
总经理、总工
直接下属
本部门各岗位员工
工作目的：
按照项目总体成本测算要求，通过事前、事中、事后全过程控制工程各项成本造价，实现项目的预期收益。
工作职责：
1．主持本部门全面工作，落实各岗位职责，检查和监督本部门员工工作计划的执行情况，对本部门员工进行绩效考核。
工程管理部
部门编号
JXGc
岗位名称
内业资料员
岗位编号
JXGc062
直接上级
工程经理、成本经理
直接下属
----------
工作目的：
建立完整的工程资料管理系统，及时收集前期、洽商、往来函件、设计、施工等资料并确保完整，确保验收资料的齐备，验收后的资料完整并及时归档。
工作职责：
1．根据现场施工进展情况，负责收集和整理工程资料，并按建筑安装工程管理规范，将施工资料归档备查。
15．负责跟踪、落实现场施工的本专业工程质量、进度、安全、材料检查全过程的监督检查工作并形成纪录。
16．负责统计和收取本项目部范围内的水电费用工作。
17．完成领导交办的其他工作。
重要工作联系:
1．公司内部：公司各部门
2．公司外部：相关政府部门、施工、设计、材料供应、监理等单位、物业公司。
该职位的晋升、轮换与替代：
岗位名称
专业造价工程师
岗位编号
JXGc052--055
直接上级
成本经理
直接下属
------------
工作目的：
按照项目总体成本测算，通过事前、事中、事后全过程控制工程建安成本造价，实现项目的预期收益。
工作职责：
1．做好本专业工程造价的控制工作。
2．参与完善开发项目造价控制的管理体系和机制，实施造价管理的各项工作。
9．参与公司各项招投标工作。
10．负责本专业工程项目现场工程量的确认工作。
11．负责本专业工程项目进度款的初审工作。
12．负责审核本专业工程的预算及结算工作。
13．负责本专业工作资料的整理归档。
14、完成部门负责人交办的其他工作。
重要工作联系:
1．公司内部：各部门
2．公司外部：施工、设计、材料等单位
（5）具有敬业精神和团队协作精神。
（6）熟练使用办公及业务软件。
2．教育培训：
（1）工程造价管理及相关专业，本科以上学历。
（2）接受过有关造价管理的相关培训。
3．经验：
（1）5年以上工程造价工作经验。
（2）本岗位任职2年以上。
岗位说明书
岗位：工程管理部专业造价工程师
所属部门
工程管理部
部门编号
JXGc
2．负责向施工及监理单位提供进场施工前的各种前期资料并做好登记。
3．负责建立与施工、监理等单位各种往来函件的收发台帐。及时向施工及监理单位发送公司的通知等文件。
4．负责施工中发生的各种洽商及变更的流转并做好归档与发放台帐。
5．负责每月与监理及施工等单位核对洽商等资料和内业资料，并登记造册。
（2）日常报销：对本部门预算内日常报销金额进行审核。
（3）办公用品申购：对本部门预算内办公用品申购金额进行审核。
任职者基本要求：
1．所需知识技能：
（1）工程造价的管理、组织管理的有关知识与技能。
（2）熟悉和掌握国家有关造价管理政策和行业市场造价行情。
（3）良好的语言表达和文字处理能力。
（4）良好的学习能力和解决问题的能力。
3．负责本专业工程标底的编制工作及施工单位报价的审核和洽谈工作。
4．根据成本控制和市场营销定位，参与项目产品配置选项的造价平衡。
5．负责对本专业工程类洽商经济部分进行初审。
6．负责复核本专业工程所需甲指甲限材料的数量。
7．根据成本控制和经济结算原则，参与对项目开发产品“四甲”材料的划分和确认。
8．负责本专业材料限价及二次设计组价的复核工作。
（5）熟练使用办公及业务软件
2．教育培训：
（1）工程造价及相关专业，大专以上学历。
（2）接受过有关造价的相关培训。
（3）具有相关专业执业资格证书。
3．经验：
（1）3年以上相关工作经验。
（2）本岗位任职2年以上。
岗位说明书
岗位：工程管理部工程经理
所属部门
工程管理部
部门编号
JXGc
岗位名称
项目经理
岗位编号
6．配合三通一平及现场管理和维护工作。
7．负责审图并参加设计交底工作。
8．负责对进入施工现场的所有材料规格和机械设备进行检查。
9．根据公司及部门确认的工程进度节点计划逐项分解，复查、审定施工计划、施工方案和技术方案（含二次设计）。
10．负责优化工程施工全过程中的各项成本控制和质量管理工作；参与本专业设备材料的验收工作。
8．配合三通一平及现场管理和维护工作。
9．负责组织审图并组织公司相关部门及设计院、监理、总包或分包等单位进行设计交底工作。
10．根据公司及部门确认的工程进度节点计划逐项分解，复查、审定施工计划、施工方案和技术方案（含二次设计）。
11．负责优化工程施工全过程中的各项成本控制和质量管理工作，并参与重要设备材料的验收工作。
2．参与制定工程指挥中心与公司各部门协作的工作流程及公司与施工方、监理方业务工作流程，并监督其执行。
3．负责拟制本专业工程年度、月度工作计划，并监督执行，确保工程进度计划的落实。
4．参与施工、监理及指定分包的招投标合同中所涉及的本专业技术标和方案标的制定，并参与招投标工作。
5．本专业工程现场安全和文明施工的监督、管理和现场巡查工作。
8．负责评审投标文件中的经济标，做出评标分析，参与经济谈判。
9．负责项目招投标的标底编制工作，参与公司各项招投标工作。
10．负责组织新建项目的投资估算，提供优化方案的经济分析。
11．根据成本控制和市场营销定位，负责项目产品配置选项的造价平衡。
12．负责组织对项目合同相关经济条款的洽谈和确定工作。
13．负责对工程类洽商经济部分进行复核。
14．负责组织对工程材料限价及二次设计组价的复核工作。
15．负责组织提供工程所需甲指甲限材料的数量。
16．根据成本控制和经济结算原则，负责组织对项目开发产品“四甲”材料的划分和确认。
17．组织本部门员工进行现场工程量的确认工作。
18．根据建设工程合同和进度，负责编制资金支付计划。
19．负责工程进度款的审核工作。
（2）经公司授权的其他业务权限。
2．人事权限：
（1）薪资变更：对本部门员工的薪资变更有建议权。
（2）绩效考核：对本部门员工的绩效有考核权。
（3）人员变动：对本部门人员的变动有建议权。
（4）请假：对本部门内员工1天的请假申请有审批权。
3．财务权限：
（1）进度款：根据合同和工程形象进度，对进度款的确认权．
重要工作联系:
1．公司内部：各部门
2．公司外部：造价等相关咨询机构及施工、设计、材料等单位。
该职位的晋升、轮换与替代：
1．该职位可以晋升为公司副总经经理或总经理助理，可以由审算部副经理晋升而至。
2．该职位可以由审算部成本控制部各项管理制度的执行情况实施监督。
11．根据公司项目开发进度计划，结合已确定的各项工程进度计划，审查施工单位上报的进度计划、施工组织方案。
12．参加工程质检验收工作。
13．在竣工验收后，编制本专业工程项目总结。对项目各阶段的经验和教训进行分析论证，建立信息数据库指导后续项目。
14．负责督导总包、分包和材料供应等单位，配合物业公司和客户服务部门对已竣工入住项目后期质量投诉的问题，及时组织维修、维护和保养等工作。
（2）处理施工现场临时发生的问题。
（3）处理本项目部技术上的影响施工的问题。
（4）经公司授权的其他业务权限。
2．人事权限：
（1）薪资变动：对下属员工的薪资变动有建议权。
（2）绩效考核：对下属员工的绩效有考核权。
（3）人员变动：对下属人员变动有建议权。
3．财务权限：无
任职者基本要求：
1．所需知识技能：
重要工作联系:
1．公司内部：公司各部门。
2．公司外部：相关政府部门、施工、设计、材料供应、监理等单位、物业公司。
该职位的晋升、轮换与替代：
1．该职位可晋升为总经理、总工，也可由专业工程师晋升而至。
2．该职位可由总经理、总工或专业工程师代行其职责。
权限：
1．业务权限：
（1）对工程管理制度及计划的执行情况实施监督；对于工程管理部各项工作具有指挥权、监督权；对施工、监理等单位的过失行为具有纠正权。
（3）良好的学习能力和解决问题的能力。
（4）具有敬业精神和团队协作精神。
（5）熟练运用office2000和CAD等相关办公软件。
2．教育培训：
（1）相关专业专科及以上学历；
（2）接受过有关工民建的相关培训。
（3）具相关专业执业资格证书。
3．经验：
3年以上相关工作经验。
岗位说明书
岗位：工程管理部内业资料员
（1）5年以上相关工作经验。
（2）本岗位任职2年以上。
岗位说明书
岗位：工程管理部专业工程师
所属部门
工程管理部
部门编号
JXGc
岗位名称
专业工程师
岗位编号
JXGc057-061
直接上级
工程经理
直接下属
----------
工作目的：
保证工程施工各项工作顺利开展，并按质量标准和进度计划完成。
工作职责：
1．负责本专业工程施工监督管理和现场巡查工作。
5．参与拟定部门各项管理制度和工作流程，包括公司与施工、监理等单位业务工作流程，并监督其执行。
6．负责完成本项目部范围内的工程施工监督和管理工作；负责定期组织工程进度、质量及安全文明施工检查，并做好成本控制工作。
7．参与施工、监理及指定分包的招投标合同中所涉及的技术标和方案标的制定，并参与招投标工作。
20．负责组织工程结算及成本分析工作。
21．负责组织建立健全工程付款台帐和工程结算等资料的及时归档工作。
22．负责组织编制本部门行政办公费用预算，并控制使用情况。
23．负责部门团队建设及后备力量的培养工作。
24．负责对本部门员工进行业务培训和工作指导。
25．协助配合其他部门的工作。
26．完成公司领导交办的其他工作。
15．负责督导总包、分包和材料供应等单位，配合物业公司和客户服务部门对已竣工入住项目后期质量投诉的问题，及时组织维修、维护和保养等工作。
16．负责施工过程中内业资料的检查和收集整理工作。
17．负责向公司报送工程简报。
18．负责对本项目部员工进行业务指导。
19．公司分管领导和部门负责人交办的其他工作。
（1）工民建专业相关知识与技能。
（2）熟悉国家本行业的政策、法规和规范。
（3）良好的语言表达和文字处理能力。
（4）良好的学习能力和解决问题的能力。
（5）具有敬业精神和团队协作精神。
2．教育培训：
（1）工民建相关专业，本科以上学历。
（2）接受过有关工民建的相关培训。
（3）具相关专业执业资格证书。
3．经验：
1．该职位可晋升为项目部经理。
2．该职位可由项目部负责人或者其他专业工程师代行其职责。
权限：
1．业务权限：
（1）处理施工现场临时发生的问题。
（2）处理本岗位职责范围内影响施工的专业技术问题。
2．人事权限：无
3．财务权限：无
任职者基本要求：
1．需知识技能：
（1）相关专业知识与技能。
（2）熟悉国家相关行业的政策、法规和规范。
该职位的晋升、轮换与替代：
该职位可以晋升为本部门成本经理。
权限：
1．业务权限：
经公司授权的相关业务权限
2．人事权限：无
3．财务权限：无
任职者基本要求：
1．所需知识技能：
（1）工程造价的有关知识与技能；
（2）熟悉国家有关造价政策信息。
（3）良好的学习能力和解决问题的能力。
（4）具有敬业精神和团队协作精神。
2．参与拟定公司年度工作计划。
3．根据公司年度工作计划，编制、落实部门工作计划，并将计划分解到季、月。
4．拟定和优化本部门职能范围内的各项管理制度和工作流程。
5．组织完善开发项目造价控制管理体系和机制，实施造价管理的各项工作。
6．组织开发项目概预算的编制和审核工作。
7．负责组织编写招标文件中的经济标。
12．根据公司项目开发进度计划，结合已确定的各项工程进度计划，审查施工单位上报的进度计划、施工组织方案（项目经理、技术人员、劳务队伍、主材、现场平面布置、生活区位置、施工工艺、方法等）及质量、安全保证体系。
13．具体负责工程质检验收工作。
14．在竣工验收后，负责编制工程项目总结。对项目各阶段的经验和教训进行分析论证，建立信息数据库指导后续项目。
JXGc056
直接上级
总经理、总工
直接下属
专业工程师
工作目的：
保证工程施工各项工作顺利开展，并按质量标准和进度计划完成。
工作职责：
1．主持项目部全面工作。
2．参与拟定公司的年度工作计划。
3．根据公司和部门年度工作计划，制定本项目部的工作计划。
4．负责落实项目部年度、月度（质量、进度、安全、成本控制）计划，并监督其执行，确保工程进度。
岗位说明书
岗位：成本经理
所属部门
工程管理部
部门编号
岗位名称
成本经理
岗位编号
JXGc051
直接上级
总经理、总工
直接下属
本部门各岗位员工
工作目的：
按照项目总体成本测算要求，通过事前、事中、事后全过程控制工程各项成本造价，实现项目的预期收益。
工作职责：
1．主持本部门全面工作，落实各岗位职责，检查和监督本部门员工工作计划的执行情况，对本部门员工进行绩效考核。