建筑企业可以承接劳务分包吗

建筑企业可以承接劳务分包吗
我们都知道，劳务分包作业，是指施⼯承包单位或者专业分包单位将其承揽⼯程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

专业⼯程承包资质承包专业⼯程，可以涵盖劳务，但纯劳务分包清包⼯须由具有劳务资质的承包企业承接施⼯，那么，建筑企业可以承接劳务分包吗?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解答。

⼀、建筑企业可以承接劳务分包吗
根据实际情况⽽定。

建筑⼯程的劳务作业，⼀直都是要求有相关资质的企业承包的，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。

2015年之前，施⼯劳务资质分为13项，每项都可能有数个等级，获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。

⽽在2015年的资质新标准发布后，施⼯劳务资质统⼀为⼀个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。

所以，劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接⼯程，虽然劳务公司不再有资质等级的要求，但是个⼈是不能以个⼈名义承接劳务分包的，除⾮农民建房这类简易、零星⼯程。

虽然现实⽣活中，有⼤量的个⼈名义签订劳务分包合同的情形，但是这都是违法的，所签订的劳务分包合同是⽆效的，是不受法律保护的。

《中华⼈民共和国建筑法》第六⼗六条建筑施⼯企业转让、出借资质证书或者以其他⽅式允许他⼈以本企业的名义承揽⼯程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。

对因该项承揽⼯程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施⼯企业与使⽤本企业名义的单位或者个⼈承担连带赔偿责任。

⼆、劳务分包与⼯程分包的主要区别
(1)⼯程分包⼈是取得总包⼯程中的⼀部分⾮主体⼯程。

⼯程劳务分包⼈是取得⼯程中的劳务，提供劳动⼒。

(2)⼯程分包单位以⾃⼰的劳动⼒、设备、原材料、管理等独⽴完成分包⼯程。

劳务分包⼈提供的劳务即劳动⼒要和承包⼈的机具设备、原材料结合。

承包单位提供技术和管理，共同完成建设⼯程。

(3)承包单位进⾏分包⼯程，需经过业主的同意。

承包单位进⾏劳务分包不需要业主同意。

(4)⼯程分包要对分包⼯程进⾏施⼯中的管理，⼯程承包对分包⼈的管理是协调上的管理，基本上不⼲涉分包⼈的内部事务，承包⼈的收取分包⼈的管理费。

⼯程劳务分包⼈提供的劳动，是⼯程承包⼈⼯建设内容的⼀部分，属于⼯程承包⼈的内部劳动，⼯程承包⼈要对劳务分包⼈提供的劳动⼒进⾏直接管理，但不能收取管理费。

(5)⼯程分包⼈向⼯程承包⼈结算的是⼯程价款。

劳务分包⼈向⼯程承包⼈结算的是⼯费，是按⽇的单价和⼯⽇的总数量进⾏结算的。

以上就是⼩编整理的内容，我们可以了解到建筑企业是否可以承接劳务分包是根据实际情况⽽定。

建筑⼯程的劳务作业，⼀直都是要求有相关资质的企业承包的，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。

如果还有什么疑问，可以咨询店铺相关律师。