大学生职业生涯规划与就业指导课件 第三章 了解职业,了解环境

第二节 了解环境


职业环境决定着社会职业结构的变迁，从 而也决定了人的职业生涯的变动规律性。 分析职业环境，主要有四个维度
宏观社会环境分析
微观岗位 环境分析 中观企业 环境分析
中观行业 环境分析
一、社会环境分析



（一）经济环境 （1）经济形势 （2）劳动力市场供求状况 （3）收入水平 （4）经济发展水平
三、职业资格证书

国家职业资格证书由劳动保障部 统一印制，劳动保障部门或国务 院有关部门按规定办理和核发。 国家职业资格证书是持有者具备 某种职业所需要的专门知识和技 能的证明，是持有者求职、任职、 开业的资格凭证，是用人单位招 聘、录用员工的主要依据，也是 境外就业、对外劳务合作人员办 理技能水平公证的有效证件。
四、岗位环境分析




岗位是企业的组织细胞，也是个体实施职业行动的 具体位置，同学们进入企业之后，都是在具体的岗位上开 展工作，接受部门负责人的领导，实现自己的价值。岗位 环境分析的主要内容如下： （1）岗位工作内容是什么； （2）岗位责任人是谁； （3）工作岗位及其工作环境条件； （4）岗位操作规范及操作守则； （5）岗位职责与任职资格； （6）与相关岗位工作人员的关系要求。 为了收集这些用于岗位分析的信息，一般采用访谈法、问 卷调查法、观察法、关键事件法、工作日志法等。
请根据家族树回答以下问题：




①你对家族中各人的职业有何感觉？（骄傲、尴尬、羡慕、不屑等） ②父母如何形容他们的职业？平时会提到哪些职业？怎么说的？他们 的想法对你的影响是什么？ ③家族中还有谁对职业的想法对你影响深刻？他们怎们说？ ④家族中对彼此职业感到满意或羡慕的是什么？对他们的想法你觉得？ ⑤家族中在兴趣、能力、体能、外貌等特质上，与你最相似的是谁？ 他们从事的职业与你的偏好有何关联？ ⑥你的家庭在工作上最感满意的是什么？（如休闲时间、生活条件、 家庭气氛等） ⑦家族中哪些工作习惯与特质造成满意或不满意的结果？ ⑧哪些职业是你绝不考虑的？哪些职业是你有所考虑的？选择职业时 你还视哪些条件？

家族职业树 活动准备：一张纸和一支笔
1.
2.
3.
在“树梢”处填上个人爱好 的职业（可填数种） 将家族中各人的职业分别填 入树的枝干上（各枝干代表 家族成员，标出称谓）由于 个人职业可能有所变动，因 此可同时填上目前的职业与 先前从事过的主要职业，并 将与咨询对象有密切关系的 重要人物圈起来。 将家族人员职业的共同特点 填在“树根”处
8
6 27 1 1
43
30 1 1
147
121 1 1
195 1119
合计 8类
66类 413 1838 类 类

问题 ： “裁剪工”属于第几大类？


2、职业指导分类法： （1）霍兰德分类法:按心理的个性差异进行 分类，职业分为现实型(即技能型)、研究型、 艺术型、社会型、企业型、传统型（即常 规型）6种。 （2）兴趣分类法：“户外”型、机械型、 计算型、科研型、说服型、艺术型、文学 型、音乐型、服务型 、文秘型。这10种类 型与人的活动相联系。


对个体来说，企业是实现自身职业规划目 标的载体。 企业环境分析的主要内容有： （一）企业的基本状况 （二）企业的发展目标 （三）企业文化 （四）企业人力资源状况 （五）企业福利薪酬


【看一看】 高校毕业生在择业和就业时，不仅关注企业的待 遇、工作环境，也更加关注企业文化层面的诸多 问题。 一位大四的毕业生小丁在选择公司时发现，有一 家公司在每个员工新入职时都会掏钱给他们买一 棵树，然后由新员工亲手种在公司的地域之内。 这棵树上挂上种植人的姓名，并由种植人负责照 看，意即“十年树木，百年树人”，员工与公司 一起成长。这让小丁觉得在这种企业文化氛围下 工作有很强的主人翁意识，虽然这家公司给出的 待遇并不是最高的，但是小丁还是选择了它。


专家建议
１．大学生考证要有都是比较有目标性的，以提升自己的 就业优势。 ２．学生考证应量力而行，根据自身不同的专业和就业规 划，选择性的考取校外证书。在校生最好选择与专业有关 的核心资格证书增加自己技能储备。对于边缘性证书可依 个人情况而定，切勿盲目的逢证必考。 ３．另外，大学生在提升自己“含金量”的同时，也应加 强社会实践，避免进入社会时出现不适应的状况。证书并 非越多越好，用人单位更看重个人综合素质及观察事物的 能力，要提倡德才兼备的人才。
大学生常见职业资格证书



（4）营销师 职业定义：在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从 事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、商品市 场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共 关系等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策 划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。 （5）理财规划师 职业定义：运用科学的方法和特定的程序为客户制订切合 实际的、具有可操作性的某方面或综合性的财务方案，它 主要包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理 与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产 分配与传承规划。

（二）政治法律环境 （1）政治环境 （2）法律环境因素

（三）文化环境 在良好的社会文化环境中，个人能受到良 好的教育和熏陶，从而为职业发展打下更 好的基础。社会文化是影响人们行为、欲 望的基本因素。社会文化反映着个人的基 本信念、价值观和规范的变动。

（四）价值观念 一个人生活在社会环境中，必然会受到社 会价值观念影响，大多数人的价值取向， 甚至都是为社会主体价值取向所左右的。
第三节 了解所学专业及其课程设置
一． 二． 三． 四．
五.

了解本专业所应该学习的课程设置 了解与未来 职业发展有关的课程设置 了解目标职业对专业技能的要求 了解目标职业对通用技能的要求 沟通能力；人际交往；分析判断；问题解决； 创新能力；团队合作；组织管理；客户服务 了解目标职业与个人素质的关系 自信、自立、责任心、诚信、时间管理、主动 勤奋、注重细节
第四节 形成职业期望


（一）我能干什么 （二）我想干什么 （三）我为什么干这个
大学生常见职业资格证书




目前，不少同学纷纷参加培训班，报考职业资格证， 这是一个很好的趋势。但是，必须有的放矢，不宜为了考 证而考证。目前最受大学生欢迎的职业资格证书主要有以 下五类： （1）人力资源管理师 职业定义：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、 薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作 的专业管理人员。 （2）秘书 职业定义：协助领导人联系接待，办理文书和交办事项的 工作人员。 （3）物流师 职业定义：专门从事物流行业的工作，具体从事供应、采 购、运输、储存、产成品加工、包装、回收的安排和物流 相关信息的处理等工作的人员。
议一议重庆某独立学院一大四男生小王化名2年时间考取校外就业资格证11个小王的专业是市场营销考的第一个证是助理人力资源管理师之后他相继考取了photoshop软件证书会计从业资格证助理营销师物流师资格证银行从业风险管理资格证等11个职业资格证书不包括学校规定考的证书已花费考试费3138元
大学生职业生涯规划与 就业指导


四、未来热门职业预测

导引个案 ：没有永远热门的职业
张韬 王宇浩 小车司机 汽车美容师

未来热门职业预测





1．新材料、新能源开发 2．网络服务、信息技术 3．农业技师 4．教育 5．医疗保健 6．旅游 7．公务员 8．市场营销 9．新闻出版 10．贸易
小活动
二、职业分类

1、我国的国家职业分类标准---《中华人民 共和国职业分类大典》
大类 序号 名称 一 二 三 国家机关、党群组织、企业、事业单 位负责人 专业技术人员 办事人员和有关人员
中类 小 类 5 14 4 16
细类 (职业) 25
115 379 12 45
四
五 六 七 八
商业、服务业人员
农、林、牧、渔、水利业生产人员 生产、运输设备操作人员及有关人员 军人 不便分类的其他从业人员
第三章 大学生职业生涯与发展规划的 第二步：了解职业，了解环境

导引个案：
•

职业是饭碗
第一节 了解职业
•一、职业的概念
二、职业的分类
•三、 职业资格证书
四、未来热门职业预测
一、职业的概念

职业的科学含义： 是指从业人员为获取主要 生活来源所从事的社会工 作类别。

所谓职业，是指人们为了谋生和发展而 从事的相对稳定、有经济收入、特定类别 的社会劳动。
议一议


重庆某独立学院一大四男生小王（化名）， 2年时间考取校外就业资格证11个，小王 的专业是市场营销，考的第一个证是助理 人力资源管理师，之后，他相继考取了 Photoshop软件证书、会计从业资格证、 助理营销师、物流师资格证、银行从业风 险管理资格证等11个职业资格证书（不 包括学校规定考的证书），已花费考试费 3138元。目前，他又在考注册会计师。 目前，校外考证现象在各高校都比较普遍。 据调查，80％以上的学生采访者对校外 考证持支持态度。

（3）教育学科分类法：按专业大类分为人 文科学、社会科学、理科、工科、农学、 医科、家政、教育、艺术、体育10种，职 业与之相似。

（4）DPT分类法：把职业分为与资料打交 道为主的工作（D）,与人打交道为主的工 作（P），与事物打交道为主的工作（T）, 有的学者还增加了“思维性工作”（I）的 内容，使这一方法成为DPTI分类法。
二、行业环境分析


俗话说：女怕嫁错郎，男怕入错行。行业的整体 发展状况会直接影响到个体的职业发展 。 行业环境分析的内容： （一）行业现状及发展趋势 （二）行业人才需求状况 （三）行业的社会评价与社会声望 （四）行业代表人物 （五）行业规范及标准 （六）行业知名企业名录
三、企业环境分析