新入职员工背景调查表(助理填写)
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情 3、是否存在劳动关系纠纷？
况 4、是否发生过违规违纪行为？
月
日
□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否
5、是否签订培训协议？
□是 □否
6、是否签订竞业禁止协议？
□是 □否
7、是否会再次录用该员工？
□是 □否
8、工作表现及业务能力
9、其他（根据部门需求自行添加）
备注
调查人：
调查日期：
新入职员工背景调查表
基
姓名
本 身份证号
信
息 入职部门
联系方式 岗位
单位名称
任职岗位
证明人 1
职务
联系方式
证明人 2 调查信息
来源 受调查人
职务
联系方式
□人力资源部
□被调查人员的任职部门
职务
联系方式
入职时间
年
月
日
曾 离职时间
年
任 离职原因
职 调查内容
单
位 1、离职时是否各项工作交接完善？
工 2、是否已解除劳动关系？ 作