电解车间岗位职责、工作标准

按厂部相关规定执行
2、保证原铝可压缩成本逐步降低
4
工艺流程、生产设备、作业环境改进工作
根据生产的实际情况，持续不断的对工艺流程进行优化，对设备及作业环境积极联系相关单位进行改善。
按厂部相关规定执行
5
规章制度、标准化建设
负责起草、完善、更新车间的各项管理制度、操作规程、应急预案等
按厂部相关规定执行
6
人事管理和员工队伍、班组建设
二、合理分配电解工工作，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料，控制产品生产成本，努力降低各种原、辅材料的消耗；
三、做好班前班后的安全检查，做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高员工的安全意识和自我保护意识。有权制止违章作业，自觉遵守安全生产管理的规章制度；
2、编制备品备件月度计划，审批、上报；
电解车间绩效考核管理制度
8
设备技术革新、改造
1、制定立项设备技术革新、改造；
2、并组织实施。
电解车间绩效考核管理制度
1.3与本岗位相关的主要标准（技术、管理制度、文件）与记录、培训内容：
主要标准：铝厂厂部的相关规定、车间各项规章制度
主要记录：无。
培训内容：工艺、设备、安全、组织协调能力等。
岗位类别
管理岗位
直接下属
电解班长
管理人数
10
外部工作关系
无
素质要求
中、大专以上学历，从事电解生产工作3年以上，熟练掌握对铝电解工艺和各项操作，较强的管理能力和协调能力，工作责任心强。
1 岗位职责
1.1 基本职责
1 全面负责专业生产技术及管理工作。
2 负责安全、质量、成本监控、考核具体工作；
3 负责工艺技术条件的调整和工艺流程的改进、完善具体工作；
培训内容：工艺、设备、安全、组织协调能力等。
应知应会内容:铝电解工艺、设备、安全、6S等。
2相关制度：
公司及厂部的相关制度
3岗位描述
全面负责电解车间的生产、质量、工艺、设备、安全、人员、现场等管理工作。
内蒙古锦联铝材有限公司
电解车间电解工艺专工操作手册
岗位名称
电解工艺专工
定编人数
2人
直接上级
电解车间主任
内蒙古锦联铝材有限公司
电解车间车间主任操作手册
岗位名称
车间主任
定编人数
1人
直接上级
铝厂副厂长
岗位类别
管理岗位
直接下属
工艺专工、设备专工
管理人数
3人
外部工作关系
无
素质要求
大专以上学历，五年以上电解生产工作经验，三年以上管理岗工作经验，有一定的计划、组织、协调、控制、考核等管理能力，具备处理突发事件能力，工作责任心强。
培训内容：岗位安全细则、电解车间安全操作规程；电解车间应急预案；电解铝理论知识；槽控机操作及注意事项；
应知应会内容:铝电解工艺、设备、安全、6S等。
2 相关制度：
电解车间绩效考核管理制度
3岗位描述
3.1生产设备管理
3.2主要设备结构、性能
内蒙古锦联铝材有限公司
电解车间电解班长操作手册
岗位名称
电解班长
定编人数
8人
直接上级
电解工艺专工
岗位类别
作业岗位
直接下属
电解工、天车工
管理人数
12
外部工作关系
无
素质要求
无
素质要求
大专以上学历，4年以上电解生产设备管理工作经验，有一定的计划、组织、协调、控制、考核等管理能力，具备处理突发事件能力，工作责任心强。
1 岗位职责
1 .1基本职责
1、负责安装设备验收、安全运行监督、维护保养管理工作；
2、负责对外联系和协调设备维修、维护保养事项；
3、负责设备运行指标制定、收集、汇总、分析、考核工作；
按厂部相关规定执行
9
企业文化的宣传、教育和6S管理
传播正能量，让车间员工认可公司的企业文化；对车间是6S管理负责
按厂部相关规定执行
10
领导交办的其它工作
及时、高质量的完成
按厂部相关规定执行
1.3与本岗位相关的主要标准（技术、管理制度、文件）与记录、培训内容：
主要标准：铝厂厂部的相关规定。
主要记录：无。
5
沟通与协调其它部门合作
1、净化系统运行正常
按相关规定进行考核
2、物料供应和运输
6
新员工培训工作
1、安全教育学习
按学习培训管理规定进行考核
2、生产基础知识的学习
3、各项操作规程和应急预案的学习
1.3 与本岗位相关的主要标准（技术、管理制度、文件）与记录、培训内容：
主要标准：铝厂安全管理制度、电解车间安全操作规程、电解槽焙烧启动规程、电解槽异常槽处理规程、电解槽停槽规程、电解槽运行维护规程。
1、制定设备安全运行、操作技能培训方案；
2、落实培训方案。
电解车间绩效考核管理制度
6
解决生产作业过程中的问题，处理相关应急事件
1、生产过程中设备出现异常第一时间赶到现场，组织和协调；
2、组织分析事件原因和制定预防措施。
电解车间绩效考核管理制度
7
设备购置和备品备件计划编制、审批、上报
1、制定设备购置计划（年度），并跟踪和组织实施；
主要记录：责任槽交接记录；点巡检检修记录；培训记录。
培训内容：岗位安全细则、电解车间安全操作规程；电解车间应急预案；电解铝理论知识；槽控机操作及注意事项；
应知应会内容:更换阳极、打捞炭渣、熄灭效应、电解槽异常电压、漏槽处理。
2 相关制度：
2.1交接班制度
2.2联系汇报制度
2.3岗位巡检制度
2.4岗位记录内容及要求
8、负责组织、协调解决生产作业过程中的问题，处理紧急事件；
9、负责企业文化的宣传、教育和6S管理工作；
10、完成领导交办的其它工作。
1.2岗位主要工作事项与工作标准
序号
主要工作事项
工作标准
考核规定
1
分解、落实、监督、控制公司下达的生产计划、经济指标和技术指标
详细分解，落实到人，确保完成相关的计划、指标
序号
主要工作事项
工作标准
考核规定
1
安全管理工作
1、杜绝“三违”作业
按安全管理规定进行考核
2、全年轻微伤不超过2‰
3、全年无伤亡事故
2
测量并处理各项生产数据
1、两水平，铝水平保持28-30cm、电解质水平保持17-19cm
按工艺管理规定进行考核
2、槽温，保持950-965℃
3、分子比，保持2.50-2.65
4、效应系数,0.1以下
5、原铝质量，70铝100%、85铝10%以上
3
检查当天各班工作完成情况
1、检查正常要完成的工作质量达标率100%
按相关规定进行考核
2、检查前一天分配的工作质量达标率100%
4
做好每天考核与下达合理分配任务
1、考核公平公正公开的原则
按相关规定进行考核
2、对工作的分配明确、合理化
3、炉底压降230mv一下
4、70%铝完成100%
5、85%铝完成10%以上
6、电流效率完成93.5%
7、针振13mv以上，1小时以上。
8、摆动4mv以上，1小时以上
9、电解质水平保持17-19cm
4
设备管理工作
1、设备故障率1%以下
按设备管理规定进行考核
2、当班期间
3、全年无设备事故
5
现场管理工作
六、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。
七、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向车间主任或专工反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。
1.2 岗位主要工作事项与工作标准
序号
主要工作事项
工作标准
考核规定
1
安全管理工作
1、杜绝“三违”作业
序号
主要工作事项
工作标准
考核规定
1
安装设备验收、安全运行监督、维护保养管理
1、根据相关设备验收标准及合同（包括技术协议），对车间所属设备进行验收；
2、对车间所属设备运行记录进行定期检查；排查安全隐患；并消缺；
3、制定车间所属设备维护保养制度，和维护计划和督促制度的执行和考核
电解车间绩效考核管理制度
2
负责团队的稳定性、凝聚力的打造，为员工创造温馨舒适的工作环境，负责人员考勤管理及上报工作
按厂部相关规定执行
7
培训、考核与激励
负责制定培训计划、检查培训效果，负责车间绩效管理制度的制定与落实。
按厂部相关规定执行
8
组织、协调解决生产作业过程中的问题，处理紧急事件
对车间生产作业中遇到的问题要及时处理，遇到的紧急事件果断、迅速、合理的处理以免造成大的损失
4 负责组织、保持、处理两水平、分子比、槽温、各部压降、效应系数等技术条件
5 协助上级做好安全管理工作，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全责任制对事故坚持“四不放过”原则，负责从生产当中进行分析、研究并制定防范措施。
6 解决生产作业过程中的问题，处理相应紧急事件；
7 负责安全、工艺技术、技能培训具体工作
1 岗位职责
1 .1基本职责
1、负责分解、落实、监督、控制公司下达的生产计划、经济指标和技术指标；
2、负责生产管理、安全管理和设备管理工作；
3、负责质量控制环境改进工作；
5、负责规章制度、标准化建设工作；
6、负责人事管理和员工队伍、班组建设工作；
7、负责培训、考核与激励工作；
8 负责组织生产技术质量的监督、检查和验收工作。
9 指导协调各班长搞好生产技术指标和操作质量的工作。
10 负责立项技术革新的组织、指导工作；
11 指导协调各班长搞好生产技术指标和操作质量的工作。
12 编制专业生产计划，做好生产技术工作总结及生产计划的呈报工作。
13 完成领导交办的其它工作
1.2 岗位主要工作事项与工作标准
2.5其它相关制度
3 岗位描述
3.1负责工区生产、工艺、安全、设备、现场、劳动纪律的管理工作。
3.2负责工区突发状况的处理工作。
3.3长白班工作方式。
内蒙古锦联铝材有限公司
电解车间设备专工操作手册
岗位名称
设备专工
定编人数
1人
直接上级
车间主任
岗位类别
管理岗位
直接下属
计测班长、机长
管理人数
2
外部工作关系
初中以上学历，从事电解生产工作1年以上，熟练掌握对铝电解工艺和各项操作，有一定的管理能力和应变能力，吃苦耐劳，工作责任心强。
1 岗位职责
2.1 基本职责
一、严格遵守公司各项规章制度，合理组织生产，加强班组员工之间的协作，随时掌握生产状况，保质保量按时完成车间或工区下达的各项生产任务；负责本班组人员的考核管理工作。
按安全管理规定进行考核
2、全年轻微伤不超过2‰
3、全年无伤亡事故
2
班组建设工作
1、遵守法律法规、厂规厂纪。
按劳动纪律管理规定进行考核
2、团结协作、齐心协力、言行一致、精力充沛。
3、开展“学习型”班组活动
3
生产管理工作
1、操作质量控制，都按操作质量规定标准完成。
按生产管理规定进行考核
2、效应时间的控制3分钟以内
四、工作细心认真，处处起模范带头作用。抓好文明生产管理，搞好车间环境卫生，工具摆放有序，清洁整齐，次序井然，确保文明安全生产；
五、实行规范化操作，不断提高技术技能。熟练和掌握各项操作、工艺、技术要点。开展传、帮、带活动，帮助车间新员工提高技术水平。组织员工探讨工艺上的薄弱环节，及时向领导反馈意见，提出改进设想，努力提高车间员工的凝聚力。
4、负责设备管理、操作规程、工作标准、考核细则等规章制度的起草和执行工作；
5、负责设备安全运行、操作技能培训具体工作；
6、解决生产作业过程中的问题，处理相关应急事件；
7、负责设备购置和备品备件计划编制、审批、上报工作；
8、负责立项设备技术革新、改造的组织、指导工作；
9、完成领导交办的其他工作。
1.2岗位主要工作事项与工作标准
1、现场、地沟干净整洁，无明显积料。
按现场管理规定进行考核
2、工具定置摆放
3、槽盖板摆放整齐
1.3 与本岗位相关的主要标准（技术、管理制度、文件）与记录、培训内容：
主要标准：铝厂安全管理制度、电解车间安全操作规程、电解槽焙烧启动规程、电解槽异常槽处理规程、电解槽停槽规程、电解槽运行维护规程。
主要记录：责任槽交接记录；点巡检检修记录；培训记录。
4、根据考核办法对设备责任人进行考核。
电解车间绩效考核管理制度
4
设备管理、操作规程、工作标准、考核细则等规章制度
1、设备管理、操作规程、工作标准、考核细则等规章制度的起草和执行；
2、验证制度的可行性；定期对管理制度完善和更新；
3、及制度的落实和考核。
电解车间绩效考核管理制度
5
设备安全运行、操作技能培训
按厂部相关规定执行
2
生产管理、安全管理和设备管理
生产管理平稳、高效，减少异常情况的发生
按厂部相关规定执行
不发生一起人身安全事故；不发生一起重大设备事故
做好设备的维护、保养工作，做好设备维修档案，配合检修车间做好设备的检修工作。
3
质量控制、成本控制
1、保证99.70%以上率95%以上；保证99.85%率在10%以上
对外联系和协调设备维修、维护保养
1、及时检修车间对车间所属设备进行定期保养；
2、设备出现故障时，及时联系厂代（售后服务人员）或维修单位（包括外单位）对车间所属设备进行检修。
电解车间绩效考核管理制度
3
设备运行指标制定、收集、汇总、分析、考核
1、制定车间设备完好标准，和考核办法；
2、汇总设备故障记录；
3、分析设备运行状况；