物品借用管理制度模版

物品借用管理制度模版
一、概述
为了规范物品借用行为，提高物品借用管理效率，减少物品遗失和损坏的风险，制定本物品借用管理制度。

二、适用范围
本制度适用于公司（以下简称“本公司”）所有职工和外来人员的物品借用行为。

三、借用申请
1. 借用物品需填写《物品借用申请表》，并提交至相关部门主管审批。

2. 物品借用时间需事先与相关部门协商、确认，并在《物品借用申请表》中注明。

四、借用审批
1. 物品借用申请需得到相关部门主管的书面审批。

2. 主管在审批过程中需核实借用人员的身份和归还物品的能力，并针对物品的特殊情况进行审批。

3. 审批结果需及时通知借用人员，并在《物品借用申请表》中记录。

五、物品借用管理
1. 借用人员应当在规定的时间内来领取借用物品，并按照约定时间归还物品。

2. 在领取物品时，借用人员应当与相关部门工作人员一同核对物品的完整性和可用性，如发现异常情况应当立即反馈。

3. 借用人员应当妥善保管借用物品，严禁私自转借、丢失或损坏借用物品。

4. 借用的耗材类物品如有损耗应当及时告知相关部门，并按照相关规定进行补偿。

5. 借用人员需对借用物品进行日常的清洁、保养，确保物品的正常使用和功能完好。

六、物品归还与返还
1. 物品借用期限截止时，借用人员应当及时归还物品。

2. 归还物品时，借用人员应与相关部门工作人员一同核对物品的完整性和可用性，如发现损坏或遗失，借用人员应当按照相关规定进行赔偿。

3. 物品借用期限届满后，借用人员如需继续借用，应当重新填写《物品借用申请表》并提交审批。

七、借用物品管理责任
1. 相关部门应当建立物品借用登记簿，详细记录物品的借用、归还情况，并定期核对物品库存。

2. 相关部门主管应当严格审批物品借用申请，确保借用人员的合理借用。

3. 物品借用责任由借用人员承担，如借用人员私自转借、丢失或损坏借用物品，应当按照相关规定进行赔偿。

4. 相关部门主管需负责监督物品借用管理，并对物品遗失和损坏进行责任追究。

八、违规处罚
1. 借用人员私自转借、丢失或损坏借用物品，将被要求赔偿损失，并视情况进行相应的纪律处分。

2. 借用人员未经批准超时借用物品，将被视为违规行为，相关部门有权取消其借用资格并做出相应纪律处分。

九、附则
本制度由相关部门负责解释和修订，对于本制度中未涵盖的情况，参照公司其他相关制度执行。

十、生效日期
本制度自颁布之日起生效，并应当通过公司内部通知、培训等方式进行广泛宣传和培训，以确保全体员工的知晓和遵守。

这是一份大致的物品借用管理制度模板，供参考使用。

具体制度内容可以根据实际情况进行调整和完善。