副部长(培训)安全生产责任制(煤矿)

副部长（培训）安全生产责任制（煤矿）
一、责任范围
1.在部长、高级主管的领导下用，对分管范围内安全研修工
作负责。

2.认真贯彻执行政策方针党的安全生产方针和《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全规程》《职业病防治法》以及属地行管部
门及上级公司有关库佳拉的安全文件，熟练掌握矿井安全生产知识。

3.按照《安全生产法》、《煤矿安全规程》及上级有关职工
安全技术培训的规定要求，结合矿井实际，认真编制年度全矿职工安
全成人教育技术培训计划，经有关领导批准后具体组织实施。

4.负责新思维工人入井培训、“三项岗位”人员培(复)训、
一般工种培(复)训、班前困难职工安全教育、“三违”人员强制性安
全教育现行等工作、配合相关部门做好师徒结对子及职工技术比武工作。

5.并负责职工培训授课、出题、考试、统计等工作。

6.负责职工培训档案的建立、保管工作。

7.认真钻研业务知识，熟悉掌握教育理论，积极推进教学改
革。

8.制定中心的各项规章制度、工作程序和人员的岗位职责，
并督促落实。

9.在职权范围内对遇到的问题进行处理，并将处理结果报告
上级领导。

10.参与系统安全业务范围内安全风险辨识、评估、管控措施
的制定，并做到持续跟进。

11.提前完成领导交派的其他工作。

二、考核标准
1.未向上级及时汇报，导致工作延误或耽搁损害工作进程的罚款200元。

2.因培训不及时，导致从业人员证件过期或者无证作业的，罚款100元。

3.负责检查、督促整改培训工作中存在的管理工作问题，对全矿培训工作负监督检查责任。

4.人员持证率不足100%罚款100元。

5.在表彰先进集体和个人、考试罚款中弄虚作业、给未取得资格人员提供便捷办理假证件的罚款200元。