建筑工程特种作业人员管理制度模版

建筑工程特种作业人员管理制度模版
一、总则
为规范建筑工程特种作业人员的管理，确保施工安全，提高工作效率，特制定本管理制度。

二、适用范围
本管理制度适用于所有从事建筑工程特种作业的人员，包括但不限于
高空作业、火焰切割、起重吊装等特殊作业人员。

三、特种作业人员的资质及培训
1.特种作业人员必须持有相应的资质证书，并保持有效期。

2.资质证书的办理和延期由公司负责，特种作业人员需积极配合。

3.特种作业人员必须接受定期的培训和考核，确保掌握最新的安全操
作技能和规范。

四、特种作业人员的职责
1.特种作业人员应按照工作任务和操作规程进行作业，严禁超负荷、
超范围或擅自改变作业方式。

2.特种作业人员应检查和维护所使用的设备和工具，确保其正常运行
和安全性。

3.特种作业人员应遵守施工现场的各项安全规定，配合安全监督人员
的工作。

4.特种作业人员在作业前应对作业区域进行检查，排除危险隐患，并报告施工单位。

五、特种作业人员的安全防护措施
1.特种作业人员在作业现场必须佩戴符合国家标准的安全防护用品，包括但不限于安全帽、防护鞋、防护手套等。

2.特种作业人员在高空作业时应佩戴安全带，并正确使用其他安全防护设备，确保安全。

3.特种作业人员在有毒气体、有害物质环境下作业时，应佩戴防毒面具或其他相关防护设备。

4.特种作业人员如需使用电动工具，应按照规定使用绝缘防护手套、绝缘鞋等措施。

5.特种作业人员在进行火焰切割、起重吊装等特殊作业时，应配备相应的灭火器材，并接受灭火器的使用培训。

六、特种作业人员的违规处罚和奖励
1.特种作业人员违反管理制度、操作规程或有违安全规定的，将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发奖金等。

2.特种作业人员因积极工作，发现并及时处理安全隐患的，将给予相应的奖励和表彰。

七、其他事项
1.特种作业人员应定期参加公司组织的安全会议，接受安全教育和培训。

2.特种作业人员必须保持敬业精神和团队合作意识，与其他施工人员
和安全监督人员密切配合，共同维护施工安全。

3.特种作业人员必须遵守公司的保密规定，不得将施工图纸、技术文
件等机密信息外泄。

八、附则
对于本管理制度未能覆盖的情况，建议特种作业人员与公司进行沟通，并共同制定相关的操作规程和安全措施。