2024年四川省凉山彝族自治州专业技能鉴定《考评员》题库完整解析版

2024年四川省凉山彝族自治州专业技能鉴定《考评员》题库完整解析版
1、判断题（共280题）
1. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
2. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
3. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
4. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
5. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
6. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
7. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
8. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
9. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
10. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
11. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
12. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
13. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
14. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
15. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
16. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
17. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
18. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
19. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
20. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
21. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
22. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
23. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
24. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
25. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
26. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
27. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
28. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
29. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
30. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
31. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
32. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
33. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
34. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
35. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
36. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
37. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
38. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
39. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
40. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
41. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
42. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
43. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
44. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
45. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
46. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
47. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
48. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
49. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
50. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
51. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
52. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
53. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
54. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
55. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
56. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
57. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
58. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
59. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
60. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
61. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
62. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
63. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
64. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
65. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
66. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
67. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
68. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
69. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
70. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
71. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
72. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
73. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
74. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
75. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
76. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
77. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
78. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
79. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
80. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
81. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
82. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
83. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
84. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
85. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
86. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
87. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
88. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
89. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
90. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
91. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
92. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
93. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
94. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
95. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
96. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
97. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
98. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
99. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
100. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
101. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
102. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
103. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
104. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
105. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
106. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
107. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
108. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
109. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
110. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
111. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
112. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
113. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
114. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
115. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
116. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
117.
118. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
119. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
120. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
121. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
122. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
123. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
124. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
125. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
126. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
127. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
128. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
129. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
130. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
131. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
132. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
133. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
134. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
135. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
136. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
137. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
138. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
139. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
140. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
141. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
142. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
143. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
144. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
145. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
146. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
147. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
148. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
149. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
150. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
151. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
152. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
153. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
154. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
155. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
156. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
157. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
158. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
159. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
160. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
161. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
162. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
163. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
164. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
165. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
166. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
167. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
168. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
169. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

170. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
171. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
172. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
173. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
174. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
175. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
176. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
177. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
178. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
179. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
180. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
181. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
182. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
183. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
184. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
185. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
186. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
187. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
188. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
189. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
190. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
191. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
192. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
193. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
194. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
195. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
196. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
198. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
199. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
200. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
201. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
202. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
203. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
204. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
205. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
206. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
207. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
208. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
209. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）。