企业经营管理人才培养、选拔与管理机制的实证研究
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企业经营管理人才培养、选拔与管理机制的实证研究
陈超
【期刊名称】《发展》
【年(卷),期】2015(000)012
【摘要】企业对人才进行选拔与培养的时候,需要借助管理学知识,还要积极构建完善的管理机制,严格按照相关计划流程,做好企业经营管理人才的培养、选拔工作.【总页数】1页(P65)
【作者】陈超
【作者单位】国网兰州供电公司兰州电建实业总公司
【正文语种】中文
【相关文献】
1.第四篇探索：实证研究——中国基础教育应寻求多元化的学校管理机制——中国教育学会“十五”规划课题《学校管理机制实证研究》开题报告 [J],
2.企业经营管理人才的培养、选拔与管理机制的实证研究 [J], 李宁宁
3.舟山群岛新区企业经营管理人才选拔培养机制的实证研究 [J], 夏志刚;史林麟
4.舟山群岛新区企业经营管理人才选拔培养机制的实证研究 [J], 夏志刚;史林麟;
5.国外企业经营管理人才培养选拔机制 [J], 李维平
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