青协换届方案
青协换届大会的策划书4篇
青协换届大会的策划书4篇青协换届大会的策划书1一、大会背景青志协拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。
如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。
在上一届的协会干部的带领下取得不斐成绩，各项活动都取得重大突破，尤其是刚刚举办的协会五周年庆典晚会，“爱心包裹”活动，新一届青志协领导班子将以“团结，友爱，互助，进步”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。
相信，充满责任感与荣誉感的新一届协会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。
为了进一步加强协会的组织管理，大胆起用新人，为协会注入新鲜的血液，我协会将于20xx年XX 月XX日（星期X）举行换届大会。
二、大会前期准备1、外联部○1制作邀请函。
○2在大会前一天邀请嘉宾（协会指导老师和上届协会主要干部○3购买老师饮用水、以及活动所需物品：宽胶带、请柬、托盘。
○4向社会以及其他社团拉赞助及横幅，扩大此次换届大会的影响力。
2、秘书处○1通知各部门成员出席（必须提前十分钟到场）。
○2安排主持人，同时完成主持人稿（主持人稿需要审批）。
○3安排礼仪人员三名，负责全程的礼仪接待工作。
○5安排大会的催场人员，保证大会的紧凑和有效进行。
○6撰写致辞发言稿，大会通讯稿。
○7大会完毕后将通讯稿交予广播电台播发，以及网信部。
○8制作大会的流程表分发到每个部门。
3、宣传部○1制作活动宣传海报5份，宣传板3个。
○2大会前张贴海报，摆放好宣传报，确保扩大本次换届大会的影响力。
4、网信部○1负责制作此次换届大会的ppt，以及现场ppt的播放。
○2负责此次换届大会的音响设备的播放。
○3制作签到表，及部门大字，用于座位张贴。
○4负责此次大会的拍照工作。
5、实践部○1申请大会所需的软座报告厅。
○2当天换届大会举行前布置会场。
○2安排四人在大会开始环境后负责执勤，确保大会和谐有序的进行。
6、三下乡支队○1负责此次大会的签到工作（所有签到人员必须着正装）。
○2大会开始后维持通道口的秩序，不允许迟到的人员进入会场，确保大会和谐有序的进行。
青年志愿者协会换届选举程序(详细流程)
青年志愿者协会换届选举程序(详细流程)青年志愿者协会换届选举程序（详细流程）本文档详细介绍了青年志愿者协会换届选举的程序和流程。
以下是选举的各个阶段和相关事项：1. 选举准备阶段- 确定选举日期：在换届选举前，协会应定下选举日期，并提前通知协会成员。
- 选举规则制定：制定选举的具体规则和程序，明确选举的资格条件和候选人提名方式。
- 候选人征集：通知协会成员能够申请候选人资格。
候选人需要提供个人背景信息和意向声明。
- 候选人审查：协会组织委员会对候选人资格进行审查，确保候选人符合选举规定。
2. 提名阶段- 候选人征集截止日期：设定截止日期，不再接收新的候选人申请。
- 确认候选人资格：协会组织委员会审核所有候选人的资格，剔除不合格者。
- 公布候选人名单：将合格候选人名单公示，通知协会成员。
3. 候选人宣讲阶段- 宣讲会组织：协会组织宣讲会，邀请候选人向协会成员介绍自己的经历、能力和竞选纲领。
- 宣讲时间安排：为每位候选人分配宣讲时间，确保公平公正。
- 成员提问：协会成员有机会向候选人提问，候选人应积极回答。
4. 投票阶段- 投票方式确定：确定投票方式，可以是线上或线下投票。
- 投票通知：向协会成员通知，明确投票时间和地点（线下投票）。
- 确认身份：在投票时，协会成员需要提供身份验证，确保投票的准确性和合法性。
- 统计投票结果：协会组织委员会统计投票结果，确保选举过程的透明和公正。
5. 结果公布- 选举结果确认：协会组织委员会确认选举结果，确保计票准确无误。
- 公布选举结果：将选举结果公示，通知协会成员。
6. 权力交接- 新任职位人员培训：对新当选的协会职位人员进行培训，确保顺利交接工作。
- 原任职位人员交接：协会新旧职位人员进行交接，确保信息的连续性和工作的顺利进行。
以上是青年志愿者协会换届选举的详细流程和程序。
通过严谨的组织和规范的程序，能够确保选举的公平公正，提供正常的组织运转。
青协换届大会策划书
05
活动总结与反思
活动总结
• 在青协换届大会结束后，我们进行了全面的总结 ，以下是活动的成果与不足
活动总结
成果
• 顺利完成了换届程序，选举产生了新一届主席团和执行委员会成员，为青协的未来发展注 入了新的活力。
• 在活动筹备过程中，部分细节沟通不够到位，导致一 些环节出现小的纰漏。
• 宣传力度有待加强，部分成员对换届大会的流程和重 要性了解不足，影响了参与积极性。
经验分享
为了让今后的工作更加顺利，我们组织参与者分享了活动 筹备和执行过程中的经验教训
提前沟通：筹备组成员应提前充分沟通，明确各自的职责 和任务，确保活动筹备过程中信息的畅通与准确。
场地布置应在活动前一天完成， 并进行检查，确保各项设施完好 、运行正常。
设备调试
为了确保活动的顺利进行，我们需要提前对以下 设备进行调试
投影：检查投影仪的亮度、分辨率等参数，测试 投影画面的清晰度和色彩效果，确保演示文稿的 正常播放。
音响：测试音响的音质、音量和平衡，确保讲话 、音乐等各个环节的音频效果良好。
时间管理：合理安排换届大会的时间进度，预留足够的缓 冲时间，以应对可能出现的意外情况。
宣传推广：加大换届大会的宣传力度，通过多渠道、多形 式进行宣传，提高成员的参与意识和积极性。
团队协作：注重团队协作能力的培养，加强成员间的信任 与合作，确保活动的顺利进行。
通过以上经验教训的分享，我们希望能够为青协今后的工 作提供参考，不断改进和优化活动策划与执行过程。
活动地点：XXXX
• 经过综合考虑，我们选择了XXXX作为此次换届大会的场地 。该场地设施齐全，交通便利，能够满足大会的各项需求， 并为与会者提供舒适的参会环境。
2024年青协换届大会的策划书
2024年青协换届大会的策划书一、背景介绍2024年即将举行的青协换届大会是对前一届青协工作的总结和展望的重要会议。
作为青年组织的核心，本届大会将为青年们提供一个交流、合作和展示的舞台，以推动青年团结发展、促进社会进步。
二、会议目标1.总结前一届青协工作，评估其成果和不足之处。
2.选举新一届青协领导班子，激发青年的积极性和创造力。
3.制定新一届青协工作计划，明确工作目标和优先事项。
4.促进与其他青年组织和社会机构的合作，扩大影响力和影响范围。
三、会议时间和地点时间：2024年XX月XX日地点：XX会议中心四、会议策划1.策划人员组建根据会议规模和需求，组建策划团队，包括策划负责人、赞助负责人、宣传负责人、活动执行负责人等，确保各项工作能够有序推进。
2.活动主题确定根据青协工作的重点和当前社会热点，确定大会的主题，例如“青春梦想，共创未来”，以此激励青年们积极参与青协工作。
3.宣传推广利用多种渠道进行宣传推广，如微博、微信公众号、校园广告牌等，吸引更多青年关注和参与。
制作宣传海报、宣传册等宣传材料，传播大会信息。
4.会议议程安排确立详细的会议议程，包括开幕式、主题演讲、分组讨论、成果展示、颁奖等环节。
合理安排时间，确保会议进程紧凑有序。
5.特邀嘉宾邀请邀请知名专家、学者、企业家等作为大会特邀嘉宾发表演讲，分享经验和见解，鼓励青年们拓宽思路、开拓创新。
6.选举程序确立选举程序，明确候选资格和投票规则。
积极引导青年参与选举，并确保选举的公正性和公平性。
7.交流展示设置分组讨论环节，划分不同议题和主题，让与会代表能够深入交流、分享心得。
同时，提供展示空间，供代表们展示过去一届青协工作成果和本届提案。
8.会后总结对大会过程进行评估和总结，整理会议记录和会议纪要，为新一届青协工作提供参考。
并及时发布会议成果和相关新闻，增加会议的影响力和传播力。
五、预算和赞助1.明确预算制定详细的会议预算，包括场地租赁、嘉宾邀请、宣传推广、餐饮费用等各项经费支出，确保预算合理且有效利用。
青协换届活动方案策划
青协换届活动方案策划一、活动目的和意义青年志愿者协会（以下简称青协）是一个致力于服务社会、推动社会进步的组织。
为了保持青协的活力，实现青协的可持续发展，青协需要定期进行换届活动，选举新一届的领导团队。
本次换届活动旨在吸引更多热心于社会公益、乐于奉献的青年参与到青协的运营中来，并为他们提供一个施展才华、锻炼能力的平台。
通过本次换届活动，我们希望实现以下目标：1. 将更多有志于公益事业的青年引入青协，并激发他们的积极性和参与度；2. 为新一届的青协领导团队选拔优良人才，确保青协的运营和发展；3. 传承和积累青协的经验和智慧，提高青协的机构能力；4. 提供一个交流和互动的平台，增进青协成员的凝聚力和归属感。
二、活动准备阶段1. 确定主题和活动名称：为了突出活动的意义和目标，我们可以选择一个适合的主题，如“热血青春，追求公益”等，将主题贯穿于整个活动过程中，并确定一个富有创意和吸引力的活动名称。
2. 活动策划团队的组建：由于换届活动是一个庞大而复杂的项目，我们需要组建一个专门负责活动策划的团队。
团队由主席团成员、项目负责人、志愿者经理等人员组成，每个人都有明确的职责分工。
3. 活动宣传和推广：为了吸引更多的青年参与到换届活动中，我们必须进行全面的宣传和推广。
可以利用社交媒体和网络平台发布活动信息、制作宣传视频、组织线上活动等方式，吸引更多人的关注和参与。
4. 候选人招募和选拔：为了保证换届活动顺利进行，我们需要开展候选人的招募和选拔工作。
可以通过线上报名、面试、笔试等方式，筛选出合适的候选人，组成新一届青协领导团队。
5. 活动场地和设备的准备：根据换届活动的规模和需要，选择合适的活动场地，并准备好必要的设备和材料。
可以联系学校、社区或企业，寻求场地和设备的支持。
三、活动执行阶段1. 开幕式和主题演讲：在换届活动正式开始之前，可以举行一个盛大的开幕式，以增加活动的仪式感和庆祝活动的意义。
在开幕式上，可以邀请一些知名人士或专家学者发表主题演讲，激发参与者的热情和兴趣。
青协换届策划
华中科技大学武昌分校青年志愿者协会校青年志愿者协会办公室2010年6月换届选举策划书目录一．活动名称————————————————3 二．组织单位————————————————3 三．换届背景————————————————3 四．换届目的————————————————3 五．换届时间————————————————3 六．换届具体安排——————————————3-6 （一）竞选职位———————————————3-4 （二）竞选候选人条件————————————4-5 （三）换届准备———————————————5 （四）换届流程———————————————5-6 （五）换届结果公布—————————————6 七．经费预算—————————————————7 八．注意事项—————————————————7 九．换届后续工作———————————————7附录一：面试评分表——————————————8校青年志愿者协会换届选举策划书一、活动名称校青年志愿者协会换届选举二、组织单位华中科技大学武昌分校青年志愿者协会三、换届背景一年的工作马上就要结束了，即将有一批老部员会退出校青年志愿者协会，为保障校青年志愿者协会工作的连续性，我们要培养一批高素质、高水平的学生干部，更好的贯彻落实志愿者的精神，充分发挥学生的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，校青协决定进行新一届校青年志愿者协会换届选举工作。
四、换届目的1.通过这次选举，广大部员能够了解校青年志愿者协会的选举程序，更加深入了解和热爱青年志愿者协会2.能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务他人的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3.选举和培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理青协，发展青协做好准备。
青年志愿者协会换届方案
青年志愿者协会换届方案一、背景分析青年志愿者协会作为一种学生社团，其主要任务是为社会做出贡献，传递正能量，培养学生的社会责任感和爱心意识。
换届是每个学生社团必须经历的一个环节，也是展示团队绩效和个人素质的机会。
因此，本着民主、公开、公正的原则，本协会组织了第一届换届，力求精细、有效、公正。
二、换届程序1. 召开换届大会制定换届通知，召开全体会员大会，组成换届工作组，并发布换届工作的总体计划和方案。
2. 提出候选人名单协会发布招聘启事，对协会需要换届的岗位进行介绍，吸引更多积极参与的成员，提出候选人名单。
3. 展开候选人竞选每一位候选人须在协会规定时间内，向换届工作组提交一份自我介绍、竞选演说和竞选计划书，向全体会员展示自己的能力和团队合作精神。
协会将组织举办集中竞选宣传会，让参选人进行竞选演说和答疑解惑。
4. 选举程序在换届时间和地点内，开展候选人的公开竞选方案，由协会成员自主、公开地选举，选出新一届的领导班子成员。
5. 候选人讲解心路历程对于最终上台竞选者，组织开展讲解心路历程、交流心得体会等培训活动，让新的领导班子成员能够更快更好地融入组织。
三、换届方案1. 领导班子组成本次换届将组成5名领导班子成员，分别为会长、副会长、秘书、宣传部长、办公部长，其中会长、副会长对内外全权负责，对协会的各项工作进行统筹、协调、管理和监督。
2. 换届标准协会成员有充分的自主选举权，但考核标准将主要参考领导班子的管理经验、社会实践经验、工作经验、沟通能力和团队协作精神等。
3. 换届计划换届计划主要包括以下几个方面：（1）推进社区志愿服务计划，发动更多的志愿者参与社区服务，提高志愿者服务水平，创造更积极向上的社区氛围。
（2）进一步加强协会内部的沟通协作，完善领导班子内部的细化分工、加强团队建设。
（3）积极策划各类志愿服务活动，提高志愿者素质和组织能力，为学校和社会发展做出积极的贡献。
四、结语本次换届方案主要贴近协会实际，以民主、公开、公正为原则，旨在选出更加优秀的领导班子，推进协会更好的发展，提升社区服务水平，为服务社会、培养青年志愿者贡献我们的力量。
青协换届大会的策划书4篇
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青协换届大会的策划书x一、大会主题：总结过去，程前启后，展望未来二、大会目的：总结上学年工作，在总结中认识到青年志愿者协会的成功与不足，促进青年志愿者协会的发展。
三、主办方：广西卫生职业技术学院团委承办方：广西卫生职业技术学院青年志愿者协会三、大会参与者：李学政老师、交通职业技术学院青年志愿者协会、工业职业技术学院青年志愿者协会、广西财经学院青年志愿者协会、广西政法学院青年志愿者协会、广西机电职业技术学院青年志愿者协会、国际商务职业技术学院青年志愿者协会、广西电力职业技术学院青年志愿者协会、本院各兄弟社团、广西卫生职业技术学院青年志愿者协会全体成员。
四、大会时间：20xx年x月X日晚20：00～20：x0。
五、大会地点：六栋阶梯教室六、前期准备x、宣传部：照相机，拍照（2人）。
2、策划部：提醒发言老师，会长及新任会长准备发言稿；新闻稿的撰写（x人）；签到（2人）；申请教室；维持秩序；座位安排。
x、办公部：活动所需品购买（气球、桶装水、一次性水杯、糖、水果、邀请函、聘书）；《回忆录》制作。
x、宣传部：将协会会旗带到会场；张贴新任名单和换届通知；会场布置；多媒体操作（x人）、宣传版报的设计和粘帖。
x、外联部：嘉宾的联系、邀请与接待、主持人（两2人）x、培训部：礼仪人员（2人）；礼仪服借用。
七、活动流程x、主持人致开场白并介绍到场嘉宾x、有请学院老师讲话x、有请会长做工作报告讲话x、协会会长宣读新任会长副会长名单，新任正副会长上台做简单自我介绍。
x、举行交接仪式（会长与新任会长交接会旗，拍照留念）x、请新一届会长作就职演说及工作展望x、主持人宣读各部长名单。
x、新一届干部上台自我介绍(按部门上台)x0、xx级学长学姐回忆录播放。
青年志愿者协会第十届换届任命策划书
场地安全检查与防范措施
场地安全检查
确保活动场地安全，提前进行全面安全检查，包括消防设施、电气线路、应急通 道等。
防范措施
针对可能存在的安全隐患，制定相应的防范措施，如设置安全警示标识、配备医 疗急救箱等。
突发事件应急预案
应急预案制定
针对可能发生的突发事件，如火灾、地震等，制定相应的应 急预案，明确应急响应流程和责任人。
利用网络平台，及时 发布活动进展和通知 ，收集反馈信息。
设立临时工作组，负 责活动的具体执行和 协调。
宣传方案与推广渠道
设计宣传海报和宣传册，利用 学校和社会媒体进行推广。
利用社交网络平台，如微信、 微博等，发布活动信息和互动 。
与相关机构和团体合作，共同 推广活动，扩大影响力。
04 安全风险防范与应对
05 资源需求与配置
人力需求与分工安排
秘书处成员
负责文件起草、资料整理、会 议组织等事务。
宣传部成员
负责宣传推广、媒体联系、现 场布置等。
主席团成员
负责整体策划、协调和决策， 以及监督换届活动的实施。
组织部成员
负责活动策划、流程设计、志 愿者招募与管理。
外联部成员
负责与相关单位和机构联系、 场地申请等。
实施过程中的调整与改进
根据实际情况调整计划
在实施过程中，根据实际情况对计划进行调整和优化，确保计划的顺利实施。
及时反馈与改进
在实施过程中，及时收集反馈意见和建议，对存在的问题进行改进和优化，确保第十届换届任命的顺 利进行。
07 效果评估与总结反馈
评估指标与方法选择
要点一
评估指标
活动参与度、志愿者满意度、合作伙伴满意度、社会影响 力等。
青协换届工作计划文案范文
青协换届工作计划文案范文尊敬的各位领导、老师和同学们，大家好！我们即将迎来新一届青年志愿者协会的换届，我谨代表新一届青协成员，向大家致以诚挚的问候和感谢。
在此，我将分享我们新一届青协的工作计划，希望得到大家的支持和指导。
一、组织建设在新一届青协的建设中，我们将重点围绕以下几个方面展开工作：1. 选拔培养能干青年志愿者，不断补充新鲜血液我们会通过各类方式，包括宣传、面试、选拔等，吸引更多优秀的同学加入到志愿者队伍中，同时进行系统的培训和拓展，提升他们的能力和素质。
2. 强化组织架构和规范管理制度我们将建立健全的组织架构和细致的管理制度，完善青协的管理机制，确保各项工作的有序开展。
3. 完善青协内部文化建设我们将加强青协内部文化建设，搭建志愿者合作和学习的平台，促进志愿者之间的交流和互助。
二、志愿服务志愿服务是青协的核心内容，我们将继续深化和拓展志愿服务工作：1. 推动社会、学校及地区的志愿服务活动我们将积极组织和参与各类志愿服务活动，包括公益宣传、慈善义卖、义务劳动等，通过志愿服务回报社会、锻炼自己。
2. 开展“关爱行动”，关注弱势群体我们将开展“关爱行动”，关注弱势群体，通过多种方式，如慰问、教育、关爱等形式，让他们感受到青协的温暖和关怀。
3. 深入学校宣传，促进志愿服务意识的普及我们将深入学校进行志愿服务宣传，促进更多的同学了解志愿服务，树立正确的社会价值观。
三、文化交流文化交流是促进团队凝聚力和提升素质的有效方式，我们将加强文化交流的组织：1. 定期举办文化活动我们将定期举办丰富多彩的文化活动，如诗歌朗诵会、话剧表演、音乐演出等，提升成员的艺术修养。
2. 加强与其他志愿者组织的交流我们将积极与其他志愿者组织保持联系，开展交流活动，互相学习借鉴，提升青协的整体水平。
3. 建立青协成员文化交流平台我们将建立青协成员文化交流平台，让成员能够在平台上分享学习心得、交流感悟，促进成员之间的交流互动。
四、综合服务在综合服务方面，我们将采取措施，提升青协的社会影响和工作效率：1. 加强团队协作，形成合力我们将加强团队协作，形成合力，推动志愿服务工作的开展，确保每项工作顺利进行。
青协换届大会的策划书4篇
青协换届大会的策划书4篇青协换届大会的策划书1 一、大会主题：总结过去，程前启后，展望未来二、大会目的：总结上学年工作，在总结中认识到青年志愿者协会的成功与不足，促进青年志愿者协会的发展。
他们可以为了准备公益活动的物资，冒着风雨穿梭在泥泞的大街。
贵州大学青年志愿者协会是在院党委和团委的支持下于二零零六年成立，经过四年的发展，已逐步形成了完善的组织机构。
（二）活动目的及意义：总结上学年工作，产生新一届协会负责人，为了进一步加强青协的综合素质，充分发挥青年志愿者的先锋模范作用，增强青年志愿者的战斗力和凝聚力，为进一步提高志愿者的积极性，主动性，同时进一步加强新一届干部选拔工作的民主化，科学化，制度化，规划化建设，保持志愿工作的传承性，及时为青协队伍补充信息血液和新生力量。
而且可以将贵公司的慈善效益提高很多，慈善是全社会最关注的话题，所以能够将效果达到最好。
本次活动不管是在学校的宣传还是在社会上的宣传都极其有意义，能让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣。
五：资金预算名称数量价格横幅一条60元聘书20份荣誉证书5份矿泉水12瓶12元坐牌x份会场布置费不明确50元总计122元六：备注（一）提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片，以及会上照相用的相机由资源管理部负责；主持人致辞（开场白）、第五届负责人协会会长及部长名单、嘉宾（包括头衔名单）提前准备好，由xx负责；嘉宾发言稿（包括曲老师的开场致词和赵老师的结尾总结）、礼仪两名；场地布置（桌椅摆放）、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由资源管理部负责；协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场；张贴名单和换届通知，由宣传部负责。
（二）宣传通知工作通知工作由各部新任部长负责；嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由xxx、xxx负责。
（三）会场布置会场的布置工作主要由宣传部和资源管理部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场；于星期x下午6：00前完成。
大会当天下午6：00前协会所有人员必须到场；嘉宾接待由文艺部负责；出席人员登记由秘书部负责；现场秩序维持由资源管理部负责；多媒体操作（包括幻灯片播放）由资源管理部负责；现场照片拍摄由外联部负责（包括借相机）；1、此次大会主持人：xx2、每位负责人必须要有主人翁的意识3、工作并不是分工那么明细，看到自己能做的都尽量去做4、派专门的人维持现场秩序，以免现场出现混乱。
青协换届大会策划书
青协换届大会策划书每一年到了青协换届大会，作为协会一员，我们都要为换届做出贡献。
以下是精心准备的青协换届大会策划书，大家可以参考以下内容哦！一、活动背景：随着新学期的开始，农学院青年志愿者协会纳入了新的血液，不管是领导班子还是干部干事，都焕然一新，为了以后工作的顺利开展，特举办此换届暨宣誓大会。
二、活动主题：农学院青年志愿者换届大会三、活动时间：20XX年10月13日19:00——20XX年10月13日21:00四、活动地点：贵州大学南校区致知楼102教室五、活动赞助：大学生是一个求新、求异、前卫且庞大的消费群体，不管是现有市场还是潜在市场在整个消费领域里都起主导作用。
农学院青年志愿者协会是南区除校青年志愿者协会以外的资历最深的青年志愿者协会，影响力也是很大，此次活动开展中必定给大一的新生带来巨大的吸引，必将带来巨大的影响，若商家能参与活动的赞助，不仅是简介的奉献了社会，也能为自己的商品带来很好的宣传效果。
而此次的活动赞助就要让农学院青年志愿者协会外联部成员辛苦一下了，希望他们能为此次活动带来好消息。
六、活动内容：1、活动对象：农学院青年志愿者协会全体成员。
2、活动流程：（一）前期准备（1）外联部负责提前拉好赞助，至少需要两条横幅（一条在换届大会之前宣传用，一条在换届大会时使用），并借两件旗袍；（2）宣传部要写四张宣传海报；在10月13日（星期六）早晨张贴好，尽量贴在位置比较显眼的地方，在活动前打好指示路标的纸，并在活动前贴好；（3）组织部在活动前几天把本次活动需要的物资购买齐全，以及场地申请好，并做好座牌；（4）文艺部:出一个节目主持人，并在活动前一小时入场布置场地；（5）新闻通讯部将上一年本协会举办过的活动做成PPT（数量在70—80张）；（6）办公室在大会前一天给每个班的班长发信息通知他们每班来五个人参加此次活动，并且负责邀请第六届老部长，以及提前写一份宣誓词；（7）学生科老师张先、李媛，第六届农学院青年志愿者协会会长王松,副主席杨雯竹，理事长唐义豪，副理事长肖明，团委副书记刘志鸿、王万发，学生会主席张吟等由会长亲自邀请参加本次活动；（8）各部长负责通知新成员；（10）组织部在协会选出两名礼仪小姐。
青年协会换届活动策划书3篇
青年协会换届活动策划书3篇篇一《青年协会换届活动策划书》一、活动背景随着时间的推移，青年协会需要注入新的活力和领导力。
换届活动是确保协会持续发展和传承的重要环节。
二、活动目的1. 顺利完成青年协会的换届工作，选拔出有能力、有热情的新领导团队。
2. 增强协会成员的凝聚力和归属感。
三、活动时间与地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]四、参与人员青年协会全体成员五、活动流程1. 开场致辞，介绍活动目的和流程。
3. 候选人发表竞选演讲。
4. 全体成员投票选举。
5. 统计选票，公布新一届领导团队。
6. 新领导团队发表就职感言。
7. 自由交流环节，增进成员之间的了解和沟通。
六、前期准备1. 确定活动时间和地点，并提前预订场地。
2. 宣传活动，鼓励成员积极参与竞选。
3. 准备投票箱、选票等相关物品。
4. 邀请嘉宾出席活动。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 宣传费用：[X]元。
3. 其他物品采购费用：[X]元。
八、注意事项1. 确保活动的公平、公正、公开。
2. 维持活动现场的秩序和安全。
3. 及时处理活动中出现的问题和突发情况。
九、活动评估策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二《青年协会换届活动策划书》一、活动背景随着时间的推移，青年协会需要进行新老成员的交替，以保持协会的活力和持续发展。
换届活动不仅是一次组织架构的调整，更是一次传承与创新的契机。
二、活动目的1. 顺利完成青年协会的换届工作，确保协会的平稳过渡。
2. 选拔出有能力、有热情、有责任心的新一届协会干部。
3. 增强协会成员的凝聚力和归属感。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员青年协会全体成员六、活动流程1. 开场致辞由现任协会会长进行开场致辞，回顾协会过去的工作和成绩，对即将到来的换届表示期待。
2. 候选人演讲每位候选人进行限时演讲，介绍自己的优势、对协会的理解以及未来的工作计划。
3. 投票环节全体成员进行不记名投票，选举出新一届协会干部。
青年志愿者协会换届选举工作程序
青年志愿者协会换届选举工作程序本文档旨在规范青年志愿者协会换届选举的工作程序，确保选举过程公正、透明、有序。
以下是该选举工作程序的具体步骤：1. 选举筹备阶段：- 组织筹备小组：任命组织筹备小组，负责协调和监督选举工作的进行。
组织筹备小组由现届协会干部和指定的独立观察员组成。
- 公示选举规则：在选举前，通过协会内部公告、官方网站等途径公示选举规则、候选人资格要求和选举日程安排，确保所有成员了解选举程序和条件。
- 候选人提名：公开征集候选人提名，确保所有有意参选的成员都有机会提名自己或他人。
2. 候选人审核阶段：- 提名资格审核：筹备小组负责审核候选人的提名资格和符合性。
符合资格的候选人需符合协会的组织条例和相关要求。
- 公示候选人名单：在提名审核结束后，公示候选人名单，并向所有协会成员广而告之。
3. 选举活动阶段：- 宣传候选人：协会可以组织举办候选人宣讲会、讲座等活动，让候选人向成员展示他们的追求和能力。
- 投票方式确定：筹备小组负责确定投票方式和投票日期。
可以选择线上投票或线下投票，确保投票过程的方便性和安全性。
- 选民登记：筹备小组负责将符合投票资格的协会成员进行登记，确保选举过程的合法性。
- 投票和计票：在投票日期确定后，协会成员可以通过指定的投票方式进行投票。
投票结束后，由筹备小组负责统计票数并公布选举结果。
4. 结果公示和交接阶段：- 公示选举结果：选举结果由筹备小组负责公示，向所有协会成员公布选举获胜者名单。
- 平稳交接：新一届协会干部与现任干部进行交接工作，确保工作连续性和平稳过渡。
以上是青年志愿者协会换届选举的工作程序。
为确保选举的公正性，筹备小组应严格按照程序执行，并且在选举过程中与成员保持良好的沟通和互动。
希望选举能顺利进行，并为协会的未来发展选出优秀的领导团队。
青年志愿者协会换届方案
青年志愿者协会换届方案青年志愿者协会换届方案为了更好地推进学校志愿者事业的发展，提升青年志愿者服务水平和管理能力，我们决定组织一次青年志愿者协会的换届选举活动，为青年志愿者协会注入新的活力和活跃度。
一、换届选举程序1.候选人征集从青年志愿者中招募志愿者代表，要求每个班级推选一名候选代表，并提供相关个人资料。
2.甄别筛选由现有青年志愿者协会筛选出最具有志愿者精神、管理能力、组织能力、创新能力的候选人，并通过初步面试和考核为每个班级选择一名优秀候选代表。
3.宣传投票在候选代表确认后，为了增强学生的投票热情，进行考虑到年龄、性别、个性特点等不同不同方面的宣传投票。
4.现场投票为了让投票过程更为公正、透明，投票采取公开透明的方式，邀请校领导、青年志愿者协会现任工作人员、学生和家长代表等共同监督投票过程，确保每个人都能自由公正地表达自己的意愿。
5.票数统计由指定的志愿者负责票数统计，确保结果准确无误。
二、换届选举的具体实施1.成立换届工作小组学生会成员与青年志愿者协会原有组织成员组成换届工作小组，策划整个换届流程，确保换届工作的顺利进行。
2.制定换届方案小组成员对换届方案进行细致的制定和计划，确定候选人资格条件和评选标准，加强宣传推广，增强学生的参与意识。
3.征集候选人候选人要由本校学生志愿者自愿报名，也可以通过推荐方式进行征集。
候选人应当具备优异的学业成绩，良好的品德素质，敬业精神，并拥有扎实的专业知识。
4.评选候选人通过面试、推荐、考察，在多方面全方位考察候选人的能力和资质，从中选出最优秀的候选人。
5.现场投票通过公开透明的方式进行现场投票，并在投票结束后进行票数统计和结果公布。
三、换届选举后的工作实施1.新任主席就职仪式新任主席应在正式就职后，进行简单的签字就职仪式，表达对未来的信心和承诺。
2.制定工作计划新任主席需要制定工作计划，并与协会成员共同商议和制定，确保按照计划和目标的实现。
3.加强培训为了让新任主席和成员能更好的适应新职位，我们应该提供相关的培训，提高工作的能力和理解。
青志协换届策划书3篇
青志协换届策划书3篇篇一《青志协换届策划书》一、活动背景随着时间的推移，青志协的成员们即将迎来换届的时刻。
为了确保协会的持续发展和顺利过渡，我们需要制定一份详细的换届策划书，以指导换届工作的顺利进行。
二、活动目的1. 顺利完成青志协的换届工作，选拔出新一届的领导班子。
2. 传承和发扬青志协的宗旨和精神，推动协会的持续发展。
3. 增强协会成员的凝聚力和归属感，提高协会的影响力和社会认可度。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、参与人员青志协全体成员五、活动流程1. 开场致辞由现任会长或指导老师致辞，介绍换届的背景和目的，宣布换届活动正式开始。
3. 竞选演讲候选人依次进行竞选演讲，介绍自己的个人情况、对协会的认识和理解、未来的工作计划和目标等。
演讲时间为每人[X]分钟。
4. 提问环节听众可以向候选人提问，了解更多关于他们的想法和计划。
提问时间为每人[X]分钟。
5. 投票环节全体成员进行无记名投票，选举出新一届的会长、副会长、秘书长等领导班子成员。
投票过程由监票人员进行监督，确保公正公平。
6. 计票环节监票人员对投票结果进行统计和计算，确定新一届领导班子成员的名单。
7. 宣布结果主持人宣布新一届领导班子成员的名单，并对他们表示祝贺。
8. 交接仪式新一届领导班子成员与现任领导班子成员进行交接仪式，交接协会的相关资料和物品。
9. 闭幕致辞六、活动准备1. 提前确定换届活动的时间、地点和参与人员，并通知到位。
2. 准备好换届活动所需的相关资料和物品，如选票、计票表、交接清单等。
4. 安排好监票人员和计票人员，确保投票和计票过程的公正公平。
5. 做好活动现场的布置和准备工作，如音响设备、投影仪、桌椅等。
6. 提前与相关媒体和合作伙伴沟通，宣传换届活动，提高协会的影响力。
七、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现混乱和不安全的情况。
2. 投票和计票过程要严格按照规定进行，确保公正公平。
3. 候选人要遵守竞选规则，不得进行拉票、贿选等不正当行为。
校青协换届大会会场布置方案
校青协换届大会会场布置方案
《青协星光闪亮，力争上游新篇章》
为了举行一次成功的校青协换届大会，一个精心的会场布置方案是至关重要的。
在这个特殊的活动中，会场布置不仅能够为会议增添气氛，也能够彰显学生会的活力和创造力。
以下是我们为校青协换届大会准备的会场布置方案。
首先，在会场入口处，我们将设置一个巨大的校青协标志，以及用鲜艳的气球和彩带装饰的欢迎牌，来迎接前来参加会议的各位嘉宾和同学。
这样的布置不仅可以引起参会者的注意，还能够为他们带来愉悦的心情。
接着，会场内部将被布置成一个充满活力和创意的空间。
我们将使用校青协的标志性颜色和标志来装饰会场，将其融入到各种摆设中，以展现校青协的团结和活力。
此外，我们还将设置一个专门的展示墙，展示校青协过去一年的工作成果和活动照片，让大家对校青协的工作有更直观的了解。
最后，在会场布置方面，我们还将为每个出席会议的嘉宾和同学准备小礼物，并附上一张富有创意的祝福卡片，以表达对他们的感谢和祝福。
这样的布置不仅为会场增添了温馨的气氛，还能够让每一位参会者感受到校青协对他们的重视和关爱。
综上所述，我们的会场布置方案旨在为校青协换届大会营造一个充满活力和创意的氛围，以展现校青协的活力和魅力。
我们相信，通过这样的会场布置，我们将能够为参会者带来一次愉悦而难忘的经验，也能够为校青协的换届大会增添光彩和魅力。
青年志愿者协会换届方案
盐城师范学院青年志愿者协会换届方案在学院领导、老师们的大力支持下，第二届院青年志愿者协会取得了一定成绩，也为学院各项志愿服务工作的开展做出了努力。
随着学年度的结束，为下届青年志愿者协会输入新的血液，也为进一步做好志愿服务工作而打下良好基础，青年志愿者协会将于5月下旬举行学生干部竞选。
此次竞选将本着“公开、公平、公正”的原则，面向青年志愿者协会内部所有成员。
具体事项如下：一、竞选时间安排1.竞选人须在通知发布之日起至5月28日领取报名登记表。
2.竞选人填写完报名表和材料后，5月29日17：00前发至604259205@。
3.竞选阶段（时间另行通知）。
4.公布新一届青年志愿者协会主要学生干部名单。
二、竞选细则1、竞选材料须用A4纸打印，于面试前新老校区分别交至邵青臣、陈曦处。
2、竞选流程第一轮：竞职演讲。
共分为2个阶段：首先进行5分钟以内的演讲汇报，演讲的内容包括自我介绍、竞选职务，对青年志愿者的认识,对原来所从事的工作的认识以及感想，阐述你将如何开展志愿服务活动的工作等；其次回答评委提问。
接受评委的提问并予以回答，各位竞选者提问回答完毕后，由参与人进行投票，选出应有岗位的候选人,进入下一流程的选举。
第二轮：评委团面试。
以交谈的方式进行，具体形式以提问为主。
3、候选人竞选要求及条件：1）较强的组织与工作能力，热爱志愿服务活动；2）选部长以上职位需满足各学生组织中部长或副部长经历；3）无严重违纪处分现象，成绩优良；4）对青年志愿者的性质、任务及定位有较深理解，有强烈为同学服务的意识。
三、竞聘材料审核及评委学生干部：邵青臣陈曦许锐四、部门设置办公室、组织策划、宣传培训部五、职务设置主席：一名副主席：四名各部门部长：一名；副部长若干六、各部门职能（一）主席职责1.负责协会自身建设改革，领导协会开展各项工作，对协会所有事宜负责，对盐城师范学院全体青年志愿者负责，接受监督；2.代表协会出席上级的有关会议并及时准确的传达校方的会议精神，负责从总体上协调指挥工作，并负责分配各部门工作任务；3.制定和修改本协会章程和各项规章制度；4.提名、选举和罢免各部门负责人及换届工作；5.负责对团委汇报工作；6.兼任办公室主任；（二）副主席职责1.负责协会内部日常事物和培训活动的管理；2.领导人力资源部开展会员注册工作，做好志愿者的动员相关工作；3.负责组织落实各部门的工作安排；4.分管协会内部所有部门工作并相互协调；5.负责协助主席工作，并在主席不在时代处理协会事务；6.分别兼任组织策划部与宣传培训部。
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系第一届青年志愿者分会成立方案
为了培养一批高素质、高水平的学生干部，更好的贯彻落实校团委的指示精神，充分发挥校青年志愿者协会的自主职能，大力促进校园文化建设。
为协会工作注入新鲜的血液，大胆起用新人，使协会更高效地开展工作，本着“公平、公正、公开”的原则，我系决定成立第一届青年志愿志分会。
二、竞选职位
（一）理事会竞选职位
会长 1名
副会长 1名
秘书部部长 1名
项目管理部部长 1名
宣传部部长 1名
财务部部长 1名
（二）部门竞选职位
秘书部部员 1名
项目管理部部员 1名
宣传部部员 1名
财务部部员 1名
二、竞选人基本要求
1.理事会候选人要求：
1) 政治立场坚定; 思想积极进步；
2) 热心于志愿服务活动，有奉献精神，能很好地为学院学生服务，同时愿意为我校青年志愿者协会的发展做出贡献；
3) 具有较强的口头、书面表达能力和较强的宏观组织、协调和管理能力；
4) 思路开阔，敢于积极探索工作新思路；
5）具有很强的决断能力；
2．部员候选人要求：
1) 政治立场坚定,思想积极进步；
2) 热心于志愿服务活动，有奉献精神，能很好地为学院学生服务，同时愿
意为我校青年志愿者协会的发展做出贡献；
3) 有一定的口头、书面表达能力以及宏观的组织、协调和沟通能力；
4）能够认真负责地完成自己的本部门工作；
三、竞选流程
（一）宣传方式：
10月**日—10月**日为宣传阶段，第三届学生分会主要干部会将此次换届选举各项事宜向各班及各部门进行广泛宣传。
（二）职位申报
所有2011、2012、2013级学生均可参照竞选条件进行职位申报，申报截止日期为10月**日17：30，团总支、学生会办公室将在申报时间收集学生职位申报表及申请书，过期不报视为自动放弃。
报名所须材料：
●竞选理事会须提交职位申请表和竞选材料。
竞选材料必须含有以下内容：
1）对志愿者的看法，对青协的个人体会；
2）对各部门职能的理解；
3）就协会未来发展方向提出自己的见解
●竞选非理事会干部须提交职位申请表和竞选材料。
竞选材料必须含有以下内容：
1)对志愿者的看法，对青协的个人体会；
2) 就部门的未来建设提出自己的见解。
（三）资格审查
团总支、学生会指导老师及主要学生干部将对报名同学申请进行资格审查，通过审核、考察确定进入面试阶段的候选人，并择日公布进入下一轮候选人名单。
开）
（四）面试阶段
1、特殊部门加试阶段
由于秘书部室、宣传部、部门职责的特殊要求，该轮面试分为由办公室方面的文档的处理与设计和宣传部方面的POP海报、书法技能测试两个方面，目的为初步了解两部门的参选人对于本部门相应工作要求和技能的掌握。
面试分为15分钟的办公软件的应用、文字文档的处理实操和15分钟的POP 海报设计或书法作品现场展示，两个环节均根据团总支、学生会事先商量设计好的主题为面试题目，由团总支、学生会指导老师和相应部门的负责人组成评委组对参选人进行评判和赛选，产生从首轮学生面试阶段为基础上选拔出两部门需求的候选人进入下一轮评委老师面试环节。
时间：10月**日
参会人员：团总支、学生会指导老师及学生代表
地点：经济与管理系教学楼309机房和310教室（暂定）
2、学生代表面试阶段
要求：竞选者根据竞选材料开展3分钟的演讲
例:（1）浅谈个人在校期间工作经历，及生活态度。
（2）谈谈加入青协的感想;及对青协发展方向的规划。
（3）对自己所竞聘职位的看法。
结果产生采取指导老师和学生代表打分制进行初步选拔参选学生进入到下一轮的评委老师面试环节。
时间：9月**日
参会人员：团总支、学生会指导老师及学生代表
地点：面试：经济与管理系教学楼611、612（暂定）
（五）竞选演讲
竞选为面对全系师生的公开演讲，本阶段将进一步展现参选人的个人魅力和工作才华，便于评委老师和学生代表综合考察参选人的语言表达能力、逻辑思维能力、工作思路和业务水平。
竞选为3分钟演讲（包括个人简介、竞选职务、竞选优势、工作思路等），竞选采取无记名投票方式进行差额选举，由学生代表统票，指导老师监票的方式完成票数统计工作，最后由系党总支书记宣布最终人选，成立经济与管理系第四届团总支、学生会。
时间：10月**日
参会人员：经济与管理系教职工、学生干部和各年级学生代表
地点：经济与管理系教学楼306教室（暂定）
四、名单公示
经竞选筛选后确定各岗位人选，并进行为期7天的公示。
在公示期间，全系师生均可对公示对象的德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题，以书面形式向系部反映。
五、工作要求
（一）思想重视、组织严明。
各有关人员要正确认识本次换届选举的重要意义，思想高度重视，切实做好各项筹备工作，保证换届选举顺利进行。
（二）宣传到位、发动充分。
采取多种渠道宣传本次选举工作，深入挖掘优秀学生加入学生会工作，为强化学生管理打下良好基础。
（三）严肃纪律，公开公正。
各位工作人员要认真履行职责，严格执行选举制度，真正把符合要求、德才兼备的学生选拔出来。
一旦发现有违纪作弊现象，立即取消该候选人的竞选资格，并追究相关工作人员的责任。