黑龙江省社会科学院公开招聘专业技术和行政管理人员启事
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
根据《⿊龙江省事业单位公开招聘⼈员暂⾏办法》(⿊办发[2006]32号)的⽂件,结合我院⽤⼈需求,制定本⽅案。
⼀、⿊龙江省社科院院简介
⿊龙江省社会科学院是省委、省政府直属的全额拨款事业单位,坐落于哈尔滨市道⾥区友谊路501号, 1979年经省委批准正式成⽴,其前⾝是1960年成⽴的中国科学院⿊龙江分院哲学社会科学部和1964年成⽴的⿊龙江省哲学社会科学研究所。
经过多年的发展,现已成为⿊龙江省社会科学研究中⼼,是省委、省政府的“智囊团”和“思想库”。
全院现有11个研究机构(历史研究所、⽂学研究所、哲学与⽂化研究所、政治学研究所、经济研究所、社会学研究所、俄罗斯研究所、东北亚研究所、应⽤经济研究所、农村发展研究所、哈尔滨犹太研究中⼼),1个办刊单位(学习与探索杂志社)、2个办学单位(研究⽣部、职⼯⼤学,其中研究⽣部有世界史、世界经济、产业经济、科学社会主义与国际共产主义运动、政治学理论、社会学、专门史、马克思主义基本原理等8个经国务院学位办批准设⽴的硕⼠学位授权点)、1个⽂献信息中⼼和1个络中⼼。
现有职⼯310⼈。
全院现有1个省级社会科学研究基地(东北亚区域经济研究基地)和14个省级重点学科(世界史、世界经济、政治学理论、东北史、社会学、农业经济管理、科学社会主义、东北地⽅⽂化史、东北亚区域经济、中俄关系史、哈尔滨犹太⼈历史⽂化、渤海国史、县域经济和产业经济)。
⼆、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实⾏岗位公开,⾃愿申报、择优选拔。
三、招聘岗位(详见附表1)
四、招聘基本条件
1、遵守国家法律、法规;
2、具有较⾼的政治素质和良好的道德修养,学风端正;
3、⾝体健康;
4、热爱哲学社会科学事业,具有从事应聘岗位所需的专业素质和能⼒;
五、招聘程序
1、报名
招聘⽅案分别在⿊龙江省⼈事编制信息()、⿊龙江社会科学院站()等相关媒体发布。
应聘⼈员按要求报名并提交相关材料。
报名时间:2009年12⽉23⽇-2010年元⽉5⽇
报名⽅式:采取上报名和现场确认相结合的⽅式。
上报名 (2009年12⽉23⽇-2010年元⽉5⽇) :应聘⼈员通过电⼦邮件(**************)投递《⿊龙江省社会科学院应聘⼈员基本情况登记表》,并在邮件标题中注明应聘岗位。
资格初审(2009年12⽉24⽇-2010年元⽉6⽇):根据招聘岗位要求,对应聘⼈员基本情况,包括学历、学位、学术⽔平、⼯作经历、综合素质等进⾏初审。
通知通过资格初审者参加现场报名和资格确认。
现场报名及资格确认(2010年元⽉7-8⽇):通过资格初审并接到通知的应聘⼈员,携带⾝份证、学历证和学位证等证件原件及复印件1份以及能证明本⼈各项能⼒或成就的其他相关证件和材料原件,2张1吋彩⾊免冠照⽚,到⿊龙江省社科院进⾏现场报名和资格确认并缴纳考务费,领取准考证。
应聘者需提交1件与本⼈所学专业或应聘岗位相关的代表性成果(论⽂、研究报告、著作等,如提供复印件,须同时带原件对照),⽤后不予退还。
现场报名地址:哈尔滨市道⾥区友谊路501号704、701室
负责⼈:刘欣
联系电话:************* 86497713
接受硕⼠学位报名的同⼀岗位,如领取准考证并参加笔试的硕⼠学位⼈数与招聘⼈数之⽐低于3:1,则该岗位取消招聘硕⼠学位⼈员,已领取准考证⼈员经协商可转报其他岗位,否则退还考务费。
2、笔试
应聘的硕⼠学位⼈员(含2010年应届毕业硕⼠)须参加笔试,笔试为⼀张综合卷,主要内容为应聘岗位必备的政治理论、学科专业基础知识和外语,满分为100分。
外语部分成绩合格且总分在60分以上者,笔试合格。
笔试合格者,原则上分别按不低于各岗位计划招聘数量1:3,从⾼分到低分排序确定进⼊⾯试⼈员。
各招聘岗位的外语部分合格分数线,由评卷专家组根据岗位对外语⽔平的要求和试题难易程度,分别确定。
具有博⼠学位或与应聘岗位专业相关的社科研究、教学系列副⾼级专业技术职务者,免于笔试、直接进⼊⾯试考核。
预计于2010年毕业的在读博⼠,可直接参加⾯试考核。
该类⼈员如通过⾯试考核,须于2010年底前毕业,按博⼠毕业⽣接收,不占⽤本次招聘名额。
3、体检
拟⾯试⼈员由院组织统⼀体检,体检合格者⽅能进⼊⾯试程序。
体检费⽤由应试者与院各承担50%。
4、⾯试
组建考官团,进⾏⾯试考评。
⾯试结合应聘者的专业背景、⼯作经历、成果积累、应聘岗位要求、笔试成绩等,以问答⽅式对应聘者的专业⽔平、思维和表达的⽅式能⼒等综合素质作进⼀步考察了解,对外语⼝语有要求的岗位还需加试⼝语。
5、拟录取⼈员确定
⾯试综合成绩在80分以上者,为⾯试合格(对外语⼝语有要求的岗位同时需⼝语合格)。
⾯试合格者按综合成绩从⾼到低排名并按各招聘岗位⼈数1:1确定拟录取⼈员。
院考察组对拟录取⼈员进⾏考察,考察合格者进⼊公⽰程序;考察不合格者,按⾯试成绩排序依次递补。
6、公⽰
在⿊龙江省⼈事编制信息()、⿊龙江社会科学院站()公⽰拟录取名单,公⽰期不少
于7个⼯作⽇。
公⽰期满⽆异议者,报省⼈事厅和编办办理有关⼿续。
2010年应届毕业硕⼠须完成学业取得毕业证和学位证后办理进院⼿续。
7、聘⽤
录取⼈员由院⼈事处负责签订聘⽤合同,办理⼈事聘⽤⼿续。
如受聘⼈员为在职⼈员,应先与原单位解除劳动关系,并提供原单位同意其调动的书⾯意见,否则不予办理接收⼿续。
8、试⽤期制度
公开招聘的⼈员实⾏试⽤期制度,试⽤期为⼀年。
试⽤期满合格者,予以正式聘⽤;不合格者,取消聘⽤资格。
六、应聘诚信要求
应聘者应公平参与竞争,应聘提交的信息、资料、证件等应真实有效,严格遵守考场纪律,诚实回答⾯试问题。
违反者将予严肃处理,直⾄取消应聘资格或解除聘⽤。
七、本⽅案由⿊龙江省社会科学院⼈事处负责解释与实施。
附件1:⿊龙江省社会科学院招聘计划表
附件2:⿊龙江省社会科学院应聘⼈员基本情况登记表
附件下载:
附件下载:。