构建和谐稳定的新型劳动关系——《劳动合同法》实施效应分析

作者： 陈保中 蔡爱平
作者机构： 中共上海市委党校
出版物刊名： 党政论坛
页码： 48-50页
主题词： 《劳动合同法》 社会主义法律体系 效应分析 劳动关系 和谐稳定 劳动者合法权益企业人力资源管理 科学发展观
摘要：《劳动合同法》是我国社会主义法律体系的重要组成部分。

该法在立法中始终坚持科学发展观和建设和谐社会的基本理念，积极维护劳动者合法权益，实现对劳动者权利的倾斜保护。

因此，广大劳动者对于法律的颁布热烈拥护。

用人单位则对这一法律有不同的理解和认识。

一些私营企业和外资企业，更多关注的是法律给企业人力资源管理和劳动用工带来的风险。