2024年湖北省黄石市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版

2024年湖北省黄石市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版
1、判断题（共280题）
1. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
2. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
3. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
4. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
5. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
6. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
7. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
8. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
9. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
10. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
11. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
12. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
13. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
14. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
15. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
16. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
17. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
18. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面
广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
19. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
20. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
21. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
22. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
23. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
24. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
25. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
26. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
27.
28. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
29. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
30. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
31. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
32. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
33. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
34. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
35. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
36. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

37. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
38. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
39. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
40. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
41. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
42. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

43. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
44. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
45. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
46. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
47. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
48. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
49. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
50. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
51. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
52. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
53. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
54. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
55. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

56. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
57. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
58. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
59. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
60. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
61. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
62. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
63. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
64. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
65. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
66. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
67. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
68. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
69. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
70. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
71. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
72. 考评员聘任期满后不再聘用。

73. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
74. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
75. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
76. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
77. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
78. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
79. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
80. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
81. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
82. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
83. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
84. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
85. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
86. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
87. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
88. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
89. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
90. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
91. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
92. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
93. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
94. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
95. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
96. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
97. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
98. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
99. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
100. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
101. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
102. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
103. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
104. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
105. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
106. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
107. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

108. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
109. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
110. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
111. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
112. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
113. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
114. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
115. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
116. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
117. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
118. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
119. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
120. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
121. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
122. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
123. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
124. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

125. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
126. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
127. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
128. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
129. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
130. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
131. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
132. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
133. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
134. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
135. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
136. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
137. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
138. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
139. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
140. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
141. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
142. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
143. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
144. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
145. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
146. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
147. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
148. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
149. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
150. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
151. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
152. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
153. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
154. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
155. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
156. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
157. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
158. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
159. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
160. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
161. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
162. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
163. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
164. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
165. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
166. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
167. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
168. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
169. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
170. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
171. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
172. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
173. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
174. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
175. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
176. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
177. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
178. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
179. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
180. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
181. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
182. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
183. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
184. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
185. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
186. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
187. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
188. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
189. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
190. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
191. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
192. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
193. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
194. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
195. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
196. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
197. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
198. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
199. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
200. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
201. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
202. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
203. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
204. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
205. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
206. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
207. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
208. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
209. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
210. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。