中建五局南宁美林湾项目“信和文化”知识竞赛

中建五局南宁美林湾项目“信和文化”知识竞赛
1.企业文化是企业发展最根本、最持久的动力，在与时俱进中彰显其强大的（） ,从传承与创新中获取更持久的（）。

[单选题] *
A: 包容力，生命力;(正确答案)
B:影响力、包容力;
C:生命力，包容力;
D:生命力，影响力。

2.企业文化不是一成不变的，不只是对企业发展历史的总结，它肩负着推动企业发展的使命。

优秀的企业文化都具备更新迭代和（）的特性，且要有前瞻性，要与企业愿景同频共振。

[单选题] *
A:自我成长
B:自我更新
C:自我超越(正确答案)
D:自我创新
3.升级“信·和”文化最核心的原因就在于“变”和“新”两个字。

一方面，五局置身的内外环境变了、发展阶段变了、实践中所处的赛道变了、面对的管理问题也变了;另一方面，这些变化对应着向我们提出了（）、（）和（），不断呼唤着“信·和”文化接纳变化、完善升华、向“新”出发。

[单选题] *
A:新使命、新市场、新格局;
B:新使命、新目标、新格局、(正确答案)
C:新使命、新目标、新市场;
D:新市场、新格局、新目标。

4.在全面从严治党持续向纵深推进的当下，结合中央对央企国企“六个力量”的历史定位，五局作为央企骨干成员，以及一家四分之一员工都是党员的大企业，必须始终将党的政治建设摆在首位，统领企业党的建设，使全体党员理想信念更加坚定、党性更加坚强，方能带领全局近四万员工承担起国民经济“（）”、国家安全“（）”、美好生活“（）”的使命重任。

[单选题] *
A:稳定器、压舱石、守望者(正确答案)
B:压舱石、守望者、稳定器
C:守望者、稳定器、压舱石
D:守望者、稳定器、压舱石
5.高质量发展新征程的战略目标是: [单选题] *
A:一最两创、三强三优(正确答案)
B:两最两创、三强三优。

C: 两最一创、三强三优
C:一最一创、三强三优。

6.“管理精要”是各线条管理工作的精辟总结，也是企业实际经营管理的原则指引。

党建引领指坚持（）、（）和（），构建与完善组织、制度、资源、责任、作风五大保障体系，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，以高质量党建引领高质量发展。

[单选题] *
A:政治导向、问题导向、社会导向
B:政治导向、问题导向、思想导向
C:政治导向、社会导向、思想导向
D:政治导向、问题导向、价值导向(正确答案)
7.安全生产是企业发展的底线，始终坚持“”的总方针，落实安全生产责任，强调全员履职;建立分级管控，双重预防工作机制，大力推进科技兴安，深挖安全漏洞，改进管理手段，建设大安全体系。

[单选题] *
A:安全第一、预防为主、综合治理(正确答案)
B:安全第一、责任第一、综合治理
C:以人为本、安全第一
D:安全发展第一、安全责任第一
8.践行“信和天下、敢为人先”的新时代企业品格，就是要在五局人身上烙下“（）、（）、（）”“敢想、敢闯、敢赢”的独特气质，让其成为五局人的行为坐标。

[单选题] *
A :自信、自强、自豪(正确答案)
B: 自信、自立、自豪
C 自立、自强、自豪
D自信、自立、自强
9.项目管理理念是: [单选题] *
A:明确节点、过程结算、确权收款。

B:精心策划、标化管理、有诺必践。

C:履约为先现金为王效益为本(正确答案)
D:精真务实、系统联动、开源节流。

10.时代告诉我们，想要走稳、走好企业新发展阶段，需要在原有文化中加入提升境界的“信仰”来引领，不断提升组织和个人的“（）”： [单选题] *
A：二重境界
B：三重境界(正确答案)
C：四重境界
D：五重境界。

11.我们把五局发展历程划分为四个阶段，“信·和”文化在其中的演变可以描述
为: （）的初创阶段，（）的徘徊时期，（）的生动实践，（）的新阶段、在我们这代五局人手中获得新的升华！ *
A:绽放于企业“浴火重生”、孕育于企业“军工启航”、萌芽于企业“上下求索”、期待在行稳致远(正确答案)
B:孕育于企业“军工启航”、萌芽于企业“上下求索”、绽放于企业“浴火重生”、期待在行稳致远(正确答案)
C:期待在行稳致远、萌芽于企业“上下求索”、孕育于企业“军工启航”、绽放于企业“浴火重生”(正确答案)
D:萌芽于企业“上下求索”、孕育于企业“军工启航”、绽放于企业“浴火重生”、期待在行稳致远(正确答案)
12.五局在发展进程中也遇到了一些新问题，其中反映最集中的是“五大矛盾”:即: * A:竞争模式变化与攻击力不足的矛盾(正确答案)
B:资源受限与规模扩张的矛盾(正确答案)
C:高增长预期与高质量发展的矛盾(正确答案)
D:高标准要求与机关管理懈怠的矛盾(正确答案)
E:集团作战需要与各自为战现状的矛盾(正确答案)
13.发展进程中“四大症状”是指: *
A:机构臃肿的“肥胖症”(正确答案)
B:效率低下的“迟钝症”(正确答案)
C:丧失激情的“懒散症”(正确答案)
D:各自为战的“失调症”(正确答案)
14.“信·和”文化四大源泉指的是: *
A:中华文化(正确答案)
B:湖湘文化(正确答案)
C:中建文化(正确答案)
D:信仰文化
E:五局发展历程(正确答案)
15.“信·和”中的信的意思是: *
A:信心(正确答案)
B:信念
C:信用(正确答案)
D:信仰(正确答案)
16.自信和创新是中最磅礴的力量. * A:中华文化(正确答案)
B:湖湘文化(正确答案)
C:中建文化(正确答案)
D:五局发展历程(正确答案)
17.全新信和文化里面的质量理念是： * A:客户满意
B:诚信共赢
C:过程精品(正确答案)
D:匠心建造(正确答案)
18.全新信和文化里面的商务理念是： * A:尊约守法(正确答案)
B:诚信共赢
C:互信互利(正确答案)
D:稳健合规
19.全新信和文化里面的服务理念是： * A:现场即市场(正确答案)
B:诚信共赢
C:互信互利
D:满意即效益(正确答案)
20.全新信和文化里面的人才理念是： * A:奋斗为本(正确答案)
B:贡献为荣(正确答案)
C:领导较真
D:员工认真。