节假日及重大活动期间值班制度模版(二篇)

节假日及重大活动期间值班制度模版
一、制度目的
为了保障公司正常运营，并确保节假日及重大活动期间的安全、稳定和有序进行，制定本值班制度模版。

二、适用范围
本值班制度适用于公司全体员工，无论职级和部门。

三、值班安排
1. 节假日及重大活动期间，各部门负责人负责根据工作需要，制定相应的值班安排表，并提交给公司人力资源部备案。

2. 值班人员需要提前准确了解值班时间、地点和注意事项等相关信息，并按时到岗履职。

3. 如果值班人员需要请假，应提前至少一周向所属部门负责人提出申请，并经过批准方可放行。

4. 值班人员应保持手机通畅，确保能够随时接收到公司的紧急通知，并根据要求及时作出响应。

四、值班职责
1. 值班人员需要全程保持手机通畅，确保能够随时接收到公司的紧急通知。

2. 值班人员需要按照安排到岗，并在指定地点履职，确保公司正常运营和重大活动的顺利进行。

3. 值班人员需要严格遵守公司的安全规章制度，确保工作场所的安全和稳定。

4. 值班人员需要及时处理和解决突发事件，协调相关部门和人员进行应急处理，并及时向上级汇报情况。

5. 值班人员需要对外接待来访人员，并确保访客的安全和秩序。

6. 值班人员需要负责检查值班期间的设备和设施，确保其正常运行和维护。

五、考勤管理
1. 值班人员需要按照公司的考勤制度进行签到和签退，不得迟到早退。

2. 值班人员之间不能相互交换值班日程，如确有特殊情况需调整，必须提前向所属部门负责人申请并得到批准。

六、福利待遇
1. 值班人员在值班期间享受正常工资待遇，根据公司相关规定支付加班工资。

2. 值班人员有权享受相应的休息和休假待遇，具体安排由公司人力资源部根据法律法规和公司内部规定进行安排。

七、违纪违规处理
1. 如值班人员未按时到岗或未履行职责，经相关部门负责人核实后，将按公司相关制度进行相应的违纪处理。

2. 如值班人员在值班期间违反公司安全规章制度或相关规定，给公司造成损失或影响，将按公司相关制度进行相应的违纪处理，并承担相应的责任。

八、附则
1. 上述制度适用于公司所有节假日及重大活动期间，具体时间由公司根据实际情况和工作需要进行安排。

2. 如有特殊情况，公司可根据实际需要对本制度进行调整和变更，并及时通知相关人员。

以上为节假日及重大活动期间值班制度模版，希望对你有所帮助。

节假日及重大活动期间值班制度模版（二）为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作，提高处理应急事件的能力，特制订节假日值班制度。

一、值班管理
(一)分中心节假日值班归口办公室管理，由办公室负责编排节假日值班表。

(二)分中心节假日值班采取电话值班和现场值班相结合的办法。

电话值班由班子成员或办公室负责人担任；现场值班由一名中层干部和一名职工(或保安)担任。

(三)分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。

(四)分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。

二、值班职责
(一)现场值班职责
1、负责结算服务大厅和两楼办公区域安全巡视(上午一次，下午一次)，做好巡视记录。

2、发现安全消防隐患或设备故障等，首先在第一时间通知物业值班维修人员到场处置，并报办公室值班联系人。

3、及时接听值班电话，涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应立即向值班领导汇报。

4、值班时间内遇____，应按急事急办的原则及时予以处置，并报分中心值班领导和办公室值班联系人。

同时，将处理过程记录在案备查。

5、负责信件报刊、银行卡折收讫。

6、现场值班人员下班前应关闭所有电源，关好门窗，打开报警系统，确认无异常情况方可离开。

(二)电话值班职责
1、应与当天现场值班人员保持联系，及时了解值班情况。

2、对值班人员报告的情况应提出处置意见，必要时赶赴现场处置。

3、如遇重大问题、____负责向分中心主要领导报告，或上报市社保中心值班领导。

三、值班要求
(一)值班人员应保持手机畅通，现场值班人员应准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗。

(二)值班人员应有高度的责任感和警惕性，无论电话值班还是现场值班，值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。

四、附则
本制度自____年____月____日起执行，如与上级规定有抵触的以上级规定为准。