邵东县人民医院关于在全体职工中开展“知感恩、爱岗敬业”心态教育活动方案

邵东县人民医院关于在全体职工中开展“知感恩、爱岗敬业”
心态教育活动方案
第一篇：邵东县人民医院关于在全体职工中开展“知感恩、爱岗敬业”心态教育活动方案
邵东县人民医院关于在全体职工中开展“知足
感恩、爱岗敬业”心态教育活动方案
为培育和引导全体职工树立正确的人生观、价值观、医德观、政绩权，提振干事创业的精气神，推动我院各项工作健康和谐持续发展，根据县委邵发…2012‟2号和县卫生局邵卫发[2012]32号关于开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动的通知要求，结合我院实际，经院党总支研究决定，在全院职工中开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动。

特制订如下方案：
一、指导思想
开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，旨在教育和引导全体职工懂得知足、懂得珍惜、懂得感恩，始终保持理性平和、奋发进取的心态，树立正确的人生观、价值观、医德观、政绩观，提振干事创业的精气神，推动我院工作又好又快地发展。

二、参加人员
院总支院务会成员、中层干部、全体党员、全院职工。

三、活动内容
1、组织开展县里布置的“扪心三问”大讨论。

一问：“我为党和人民做了什么？”二问：“党和人民给了我什么？”三问：“今后我应该做什么？” 结合我院实际，院里再增加“扪心三问”大讨论，一问：“病人把生命交给了我，我尽心尽责了吗？”；二问：“我凭我的良心从医业了吗？”；三问：“我明天应该怎么做？”。

通过县“扪心三问”和院“扪心三问”，问出责任，问出使命，问出平和，问出差距。

2、积极参加心态教育培训。

组织党员干部积极参加以县委党校为主阵地的党员干部心态教育培训。

3、召开专题民主生活会。

以心态教育为主题，结合“扪心三问”，在党总支和各支部均召开一次高质量的专题民主生活会，引导全体党员和干部对照先进，对照自己，自我检查，改进工作。

4、开展谈心谈话活动。

积极开展以“知足感恩、爱岗敬业”为主题的谈心谈话活动，坚持上级与下级谈、主要领导与班子成员谈、同事与同事谈，加强沟通，增进了解，释放压力，融洽感情。

5、举办心态讲座。

结合卫生工作实际，举办心态讲座，采用灵活多样的方式讲授心态教育方面的内容。

6、举办征文比赛。

积极参加县委以“知足感恩、爱岗敬业”为主题，以县“扪心三问”、院“扪心三问”和“荣誉职位平常心、成长进步感恩心、乐观向上进取心、奋发有为奉献心”为主要内容的征文比赛。

7、树立典型，推介优秀事迹。

在七一前夕，结合创先争优活动以及优秀共产党员的表彰，组织知足感恩、爱岗敬业方面表现突出的先进典型事迹报告会。

四、实施步骤
活动从2012年3月下旬开始，至12月结束，分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（3月底前）。

3月下旬，召开心态教育活动动员大会，进行专题部署动员。

各支部、科室都要结合实际制订方案，全面部署，精心安排，确保活动顺利开展。

（二）具体实施阶段（4月初—10月底）。

其中，4月初—5月底，广泛开展“扪心三问”大讨论；6月初—8月底，征文比赛；6月初—10月底，开展谈心谈话活动，召开专题民主生活会，举办心态讲坛。

（三）总结表彰阶段（11月初—12月底）。

认真总结活动开展的实际成效和主要经验，大力培育、宣传和表彰活动中涌现出来的先进单位和优秀干部。

五、保障措施
1、强化思想认识。

“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，是加强领导干部、党员和全体职工思想政治建设的重要抓手，是坚持科学
发展、加快奋发赶超、重返全省十强的有效手段，是推进医院工作务实创新、提高科学化水平的重要举措。

要高度统一思想，提高认识，既当组织者，又当实践者。

2、强化组织领导。

医院成立心态教育活动领导小组，由邓爱民、申开荣任组长，罗跃忠任副组长，金益林、周俭华、罗龙峰、李迪、王桂香、宁蓉为成员。

下设活动领导小组办公室，办公室主任：李科华。

各支部、科室也要组织成立相应的班子，落实责任分工，精心组织实施，确保活动有序、有效地开展。

3、强化宣传引导。

利用各类报刊杂志、电视、网络等媒体资源，以及院内电子显示屏、宣传窗、文化墙、各科室报刊，结合日常宣传工作，开展专题报道，提升全体职工的认知度，大力宣传心态教育活动的好做法、好经验、好典型，为活动开展营造浓厚氛围。

4、强化督查考核。

加强督促检查和考核评估，及时研究解决遇到的问题，总结交流工作经验，确保活动顺利推进，取得实效。

心态教育活动开展情况，将纳入全年医院工作目标责任考核和领导班子年度述职述廉主要内容。

中共邵东县人民医院总支委员会
2012.3.30
第二篇：在感恩中爱岗敬业
尊敬的各位领导、朋友们，大家好！我今天演讲的题目是“在感恩中爱岗敬业”。

亲爱的朋友们！还记得上个世纪90年代有一部催人泪下的电影叫什么名字吗？也许有的朋友想不起来了，那我就给你们一个小小的提示，它是一部台湾电影，讲述的是母爱的故事......对！我已经听到那边的朋友说出了它的名字，就是《世上只有妈妈好》这部电影，它当时让多少人为之感动、为之流泪。

之所以这样，是因为我们要学会感恩，感谢母亲给予我们生命。

从我们呱呱坠地到长大成人，从进入学校到走向社会，无时无刻都包裹在有恩情的网络中，父母对我们有养育之恩，老师对我们有教育之恩，同学对我们有帮助之恩，企业对我们有关爱之恩。

说到这让我想起一首歌叫《感恩的心》，它悠扬婉转的旋
律述说着一种感恩的心情，轻轻的敲打着我的心房，因此，我们需要感恩的人很多，需要感恩的事很多。

感恩，是一片肺腑之言，是一份铭心之谢！感恩更是我们这个民族的传统美德。

拥有一颗感恩的心，你才会真诚为家庭、为企业、为社会付出。

拥有一颗感恩的心，这个社会就会多一些和谐，少一些纷争；多一些温暖，少一些冷漠。

自古有“天下兴亡、匹夫有责”的一句古训，这也是中华儿女具有强烈的历史责任感的真实写照。

当我们被企业招聘为员工的那一刻起，我们要爱岗敬业，要树立“厂兴我荣，厂败我耻”思想，和企业同命运共发展就成为我们的责任。

那么，什么是责任呢？所谓责任，最简单的解释就是做好自己分内的事情，在本职岗位上默默奉献、干出成绩，实现自我价值。

责任，是一种崇高的精神境界、是一种催人奋进的力量、是一种敢于担当的使命。

孙中山先生曾经说“革命尚未成功、同志仍需努力”是一种责任，邓小平同志那一句“我是中国人民的儿子，我深深地爱着我的祖国和人民”，更是一种心系人民的大责任。

因此，我们无论干什么工作，从事什么事业，处于什么环境，都应该把责任两个字铭刻在心中。

只有这样你才会热爱工作、热爱生活、热爱企业。

还记得2010年10月我刚从事消防战斗员工作的那个时候，每当电铃响起，车辆出库驶向火场时，心中就会产生压力，由于职业的特殊性和不确定的危险性，让我也迷茫了，对工作失去了热情、对生活失去了热爱，就在我为将来抉择时，油田开始实施的《完善劳务工薪酬分配制度》和《河南油田人才成长通道建设》的2项政策，让我再一次看到了生活的希望，它如同一支强行针注入到我们每一个劳务派遣工的血液中，为劳务派遣工施展才华、立志岗位成材提供了难得的发展机遇。

今年，在政策的东风吹拂下，油田各单位、各岗位涌现出一大批爱岗敬业的业务能手和技术尖兵，他们中间就有许多劳务派遣工，其中就有和我生活、工作在一个大队的殷明财同志，2004年来到消防支队时他立志要干出一番成绩、闯出一片天地，为了实现目标，他利用现场值班和休息时间刻苦学习理论知识，遇到问题就虚心请教师傅们，在实际操作中他总是抢在前面，希望多练习几把，找出不足，
并总结一套适合自己的操作方法，记得有一次在训练场为了提高接扣效率、缩短时间，他练了不知多少次，手被划破了只是简单处理一下就匆匆投入训练，为了检验效果还和战友进行比赛，功夫不负有心人，通过几年的付出和努力他的成绩已经是全队的佼佼者，并当上了班长。

今年他参加消防专业技能大赛，由于基本功扎实，以第三名的优异成绩脱颖而出，他的成功是爱岗敬业的结果，他是我们学习的榜样。

今天，我们要珍惜这来之不易的工作机会，只有学会珍惜，我们才能做到干一行、爱一行、专一行的敬业精神，才能释放出对工作的积极性，才能把握住机遇为自己赢得喝彩！
作为一名劳务派遣工我们要看到油田发展到今天所走过的艰辛之路，要看到油田的发展需要我们，我们的成长离不开油田。

我们要在思想上转变认识，确立自己的奋斗目标，要在工作中有紧迫感，抓紧时间立足岗位成材，为企业奉献青春。

——要有信心、有勇气来迎接时代对我们发出的挑战。

燃烧自己、照亮别人，是最平凡的事业，感恩、敬业、奉献是最美丽的青春。

朋友们！当你真正做到“拥有感恩、爱岗敬业、无私奉献”的时候，你就会为自己赢得幸福，为企业赢得明天，让我们在机遇中与企业同命运共发展吧！
第三篇：“知足感恩爱岗敬业心态教育”论文
健康心态是干好本职工作的关键
邵阳市农业科学研究所游艺文
心态，是指一定社会环境下，社会成员对社会生活现状的情绪反应和心理感受，包括对世界、对人生、对生命、对生活、对事业、对金钱、对幸福、对他人、对自己等的基本人生态度，是世界观、人生观、价值观、道德观、幸福观等基本人生观念的心理表现，具有显著的大众性、辐射性、渗透性和弥漫性。

因此，社会成员特别是广大党员干部必须克服“六种不良心态”：正确认识组织，克服怨天尤人心态；正确认识社会，克服侥幸取胜心态；正确认识他人，克服盲目攀比心态；正确认识自己，克服自命不凡心态；正确认识事物，克服浮躁不安心态；正确认识荣辱，克服追求虚荣心态。

心态健康与否直接
影响其信仰和宗旨的坚定、事业的成败，一个健康的心态能抵千军万马，能有百折不挠的坚强信念，能战胜一切艰难险阻，克服重重困难，干好本职工作，成就一番事业，以至达到光辉的顶点。

1、健康心态，能坚定信仰宗旨
树立良好的心态能坚定信仰。

信仰是一个政党的精神旗臶，体现一个政党的政治理念和政治品格。

马克思主义信仰，是我们共产党人的生命脊梁、精神动力和理想追求。

具有健康心态的共产党干部能义不容辞地要忠于共产党、追随共产党、坚定共产党的信仰。

信仰动摇、信念滑坡，势必精神空虚、意 1
志消沉。

如果共产党的干部，不坚定对党的信仰，那就是最大的忘恩负义！广大干部有了精神信仰和理想信念，才会知足感恩，才会爱岗敬业。

树立良好心态能坚定为民服务宗旨。

市委书记郭光文说到：“官位既不是人生的目的，也不是幸福的象征。

唯有替人民谋利益的人，才会事业永存和英名长在！”心态决定状态，心态影响行为。

一些干部特别是领导干部之所以走上犯罪道路，从大的方面讲，是因为理想信念出了问题，淡薄了为人民服务的宗旨；从小的方面讲，则是因为心态出了问题。

有的人认为，有权不用过期作废；有的人认为，仕途发展没有空间和机会了，多捞点钱更实在；有的人认为，自己是单位的“老大”，可以为所欲为。

不良心态必然导致错误行为，给自己带来祸患，给社会造成危害。

一个心态健康的干部，能始终树立“立党为公，执政于民”的观念，能够守住道德底线、纪律红线，决不会干出贪赃枉法、伤天害理之事；他会公道正派，慎用公权，勤政为民；他会虚怀若谷，真诚待人，为社会造福，服务于民；他会做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

树立良好心态能及时修剪欲望。

公园里的灌木有园林工人的经常修剪才成为一道道悦目的风景，人的欲望也只有及时修剪才不会满坡疯长丑陋不堪。

人有七情六欲，但不能放纵。

一旦放纵，就会膨胀，就会走上犯错和犯罪的道路。

权欲太重，利用手中权力势必搞权钱交易，鱼肉百姓；财欲太旺，势必绞尽脑汁谋私利，贪婪无度搞腐败，
严重损坏党在人民心中形象，影响社会发展；官欲太强，势必干出违反组织纪律的事，也会伤害自己的身心健康。

因此，广大干部特别是领导干部必须保
持健康良好的心态，学会修剪自己的欲望，给欲望设臵底线，不刻意追求当多大的官、掌多大的权，做到心态平和。

放下得失，放下名利，珍惜当下拥有的美好，日子才会过得开心，过得滋润。

即使工作繁忙、任务艰巨，自己也会觉得辛苦而“心”不苦。

2、健康心态，能懂得知足感恩
《道德经》曰，“知足常足，终身不辱；知止常止，终身不耻。

”知足，是人的一种内心感受，是一种欲望约束，既包括对当下所拥有的感到满意，还包含着对个人的预期目标不能定得过高。

“万事如意”、“心想事成”的祝福语当然非常吉祥，但事实上不符合科学规律，这只是一种美好的祝愿。

具有健康心态的人，在生活上知足向低于自己的人看齐，是为时常修剪物质享受欲望，工作上不满足要向高于自己的人看齐，是在追求更理想的事业，为社会多做贡献，感恩回报给社会。

知足才能感恩，知恩就要图报。

感恩是一种利人又利己的做人做事的美德，感恩不是为求得心理平衡的喧闹的片刻答谢，而是发自内心的无言的永恒回报，感恩是一个人之所以为人的基本条件，感恩意味着懂得奉献，是敬业的基础。

常怀感恩之心能使我们扩充心灵空间的内存，让人们更仁爱，更宽容，减少不必要的摩擦，化解不必要的矛盾，拉近人与人之间的距离，增强人与人之间的联系。

常怀感恩之心，强化奉献意识最直接的体现就是改变心境，停止抱怨。

具有健康心态的人懂得“知恩图报，善莫大焉”是世人感恩的美德；懂得“滴水之恩，当涌泉相报”是感恩社会的价值；更懂得“鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩”是人类感恩的情感意
识。

因为感恩才知道自己是融洽在社会这个大家庭中；因为感恩才会有这个多彩的社会；因为感恩才会有真挚的友情；因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。

广大干部特别是领导干部应当知晓，职务是党给的、组织给的、人民给的，无论工龄长短、职务高低、进步快慢，
都不应有怨言，都必须保持心理的平衡。

美好的心灵源自朴素的感恩情怀，常怀感恩之心，就是要感谢党组织的培养，感谢人民的抚育，感谢老师的传道授业解惑，感谢同事朋友的帮助支持，感谢父母的辛勤养育。

一句话，感谢所有帮助过自己的人，甚至要感谢给自己提过意见、出过难题的人。

“知足感恩”，是干部的道德情怀；
3、健康心态，能做到爱岗敬业
具有健康心态的人，能懂得爱岗敬业是我们职业道德的基本素质和基本要求。

做到热爱事业，干一行，爱一行，立足本职，胜任岗位，树立执政于民的形象；在工作上不挑肥拣瘦、不拈轻怕重、不分高贵低微，能尽职尽责完成每项工作任务，树立全心全意为人民服务的形象；对工作主动管、科学管，敢碰硬，善解难，不等待观望，不推诿扯皮，树立敢抓敢管的形象；对工作中出现的问题敢于正视、勇于担当，不遮遮掩掩、不含含糊糊，树立担当负责的形象。

“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”。

牢固树立“在岗就要爱岗，爱岗就要尽责，尽责就要见效”的观念。

爱岗就要把自己的理想、信念、精力、才智等毫不保留地奉献给自己的工作岗位。

爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，爱岗是人们对工作态度的一种普遍要求。

任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。

所以，爱岗
敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。

热爱本职，就是以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。

那么，体现和表达这种情爱的自然地选择就是：敬业。

从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，这就是修养党性，这就是实现人生理想！
敬业就是以严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。

只有尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。

对工作充满热情是敬业前提，有这份热情才能点燃内心的激情火焰，心中的理想才有可能变为现实，事业的成功才能离我们越来越近。

对工作追求完美是敬业的关键，要充分发挥自己的能力对工作不遗余力尽职尽责去做，尽心尽力去完成，
最终达到尽善尽美的境界。

对社会讲求奉献是敬业的根本，爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，只有身心融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。

没有平凡的爱岗敬业，哪有伟大的奉献精神？“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。

”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。

但是没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。

4、健康心态，能激励奋发进取
《论语》子曰：“不怨天，不尤人，下学而上达，知我者其天乎？知命者不怨天，知己者不怨人。

怨天者无志，怨人者穷。

”在现实生活中人的精神状态至关重要，奋发进取是其重要标志。

具有健康心态的人能懂得社会是复杂的、事物是变化，所从事的工作也不是一帆风顺的，会遇到各种困难和挫折，不
怨天尤人、不抱怨消极，能够积极主动克服困难，以百折不挠的精神渡过难关。

具有健康心态的人越是条件艰苦，越有奋发进取的决心；越是急难重险，越有奋发进取的信心；越是遇到不顺心、不如意的事，越有奋发进取恒心。

就是在逆境中也能正确认识，不自抛自弃而默默奋发进取，能始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气与坦然和气。

具有健康心态的人不管从事是何等低微平凡的工作均奋发努力，不断进取，能够达到成功的彼岸，做出伟大的成绩，闪耀着人生的辉煌。

5、健康心态，能成就理想事业
是金子总有发光，没有比脚更长的路，成功的路就在脚下，没有比人更高的山，光辉的顶点就一步之遥。

心怀感恩，敬业做事，永远是你不离不弃的准星，是你成就事业的座右铭。

作家王蒙讲：“自己丰富才能感知世界的丰富；自己善良才能感知世界的美好；自己坦荡才能逍遥地生活在天地之间。

”具有理性平和的心态，能有强烈的主体意识和独立的判断能力，不唯上、不唯书、不人云亦云；正确看待事物、看待他人、看待自己，并做到客观、全面、辩证；工作中注重调查研究，按规章制度管理，按科学规律办事。

广大干部特别是每个领导干部都要有一个平和心态，把组织上的安排作为对自己的再培养、
再教育，尤其是面对进退留转，要豁达坦然，不能心浮气躁，患得患失，更不能上蹿下跳，搞非组织活动。

保持心态平和，心中有定力，让志向不受外界的干扰，我们才会从喧嚣中获得宁静，才能活得充实、轻松，才能做到不诱于誉，不恐于诽，宠辱不惊，泰然处之。

才能够以理性平和的心态成就自己理想的事业。

第四篇：双牌乡中学开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动实施
方案
双牌乡中学开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动
实施方案
通过在全校教师队伍中开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，让他们学会感知社会的容纳之恩，组织的关怀之恩，父母的养育之恩，群众的滋养之恩，同事的支持之恩。

现制订以下实施方案。

一、指导思想
开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，旨在教育和引导广大干部教师懂得知足、懂得珍惜、懂得感恩，以强化教师队伍整体素质、规范教育管理和办学行为为重点，全面提高广大教职工依法执教的自觉性，构建和谐校园，树立我校教师良好形象，坚持“杀歪风树新风，献爱心讲奉献，强素质争创新”的原则，当人民满意的教师，办人民满意的教育。

二、参加人员
我校全体教职员工
三、活动内容
1、开展“扪心三问”大讨论
一问：“我为党和人民做了什么？”二问：“党和人民给了我什么？”三问：“今后我应该做什么？”通过“扪心三问”，问出责任，问出使命，问出平和，冲出差距。

2、参加教育培训
教育局以市教师进修学校为龙头，建立干部教师心态教育培训基地。

全体教职工要主动接收业务进修和培训，不断加强政治学习和钻研业务;特别是加强教师心态教育;做到按教育规律办事，探索和推广新
的教育教学方法，改进教学手段;积极参与教改，自觉提高教学和科研水平。

3、召开专题民主生活会
以心态教育为主题，结合“扪心三问”，召开三次以上高质量的专题民
主生活会，并做好会议记录。

4、开展健心交谈活动
上级与下级谈、主要领导班子与班子成员谈、同事与同事谈，加强沟通，增进了解，释放压力，融洽感情。

谈话有记录。

5、举办心态讲坛
结合本校实际，举办心态讲坛，采用灵活多样的方试讲授心态教育方面的内容。

内容有记录可查。

6、举办征文大赛
学校以“知足感恩、爱岗敬业”为主题，以“三问”和“荣誉职位平常心、成长进步感恩心、乐观向上进取心、奋发有为奉献心”为主要内容举办征文大赛。

设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

对获奖的作品送中心学校参赛。

7、积极参与教育局组织的巡回演讲
局里将挑选7—10名资历老、贡献大、口碑好、心态健康的干部教师在全市教育系统巡回演讲，发挥典型引领作用。

在演讲组来我校演讲时，全体教职工要认真听取演讲，学习先进，写好心得。

四、实施步骤
此项专题活动从2012年3月开始，到12月结束，分三个阶段进行。

（一）学习发动阶段（3月）
根据中心学校文件精神，结合我校实际，制定方案，召开全体教职工动员会，结合方案部署落实各阶段具体要求，提高广大教职工对开展此项活动重要性的认识。

确保活动顺利进行。

（二）具体实施阶段（4—10月）
其中，4—5月，各教职员工广泛开展“扪心三问”大讨论;6—7。