外贸企业文化与中国式管理的结合

在 中国式管理 模 式下 ， 外 贸企业 的 文化建 设主要 有两 个方面
现，与大众式的Ｉ ： Ｉ 号截然不同，从长远发展的角度看来 ，这一点
应作 为企 业文 化建设 的 目标。 二 、中 国式管理 模式
的 内涵 。其相 应 的培 养建议 如下 ： 首先 ，企 业 家是外 贸企 业文化 建设 的根基 ，只 有在一 个高 瞻 远瞩 的决策 者 的领导 下 ，外 贸企 业才能 在竞 争的洪 流 中保 持前 进
一
是 中 国式 管理 模式 的基础 是 尊重 员工 ，鼓励 员工 的创新 意
识 。中国式 的管 理模 式积极 提倡 “ 智慧 人 ”的概念 ，即认 为 员工 是 智力相 当 的个 体 。尊重 劳动者 的付 出是管 理 的前提 ，尊重每 一 位 员工是 中 国式管理 “ 以人 为本 ”宗 旨的正 面体现 ，在认 可每 位
现状 ． 为其取得 深远 长久 的发展 打下 了基 础。 第 二 。外 贸企 业文化 的特 点 。 外 贸企 业 文 化 的深 意 及 内涵 在 很 大 程度 上 决定 了该企 业 的 现有 精神 面貌 与未 来发展 空 间 。不论 是国有 外贸 企业还 是 民营外 贸企 业 。均具 有若 干特 点 ： 是外 贸企业 文化 是外 贸企业 实力 与现状 的侧 面 映射 。虽然
二 是 中 国式 管 理不 是 教 条式 的 ，而是 根 据 实 际情 况不 断 改
进 。中国式 管理 模式 的是一 种贴 近完 善的构 想 。在 经济 发展迅 猛 发展 的社 会 中 ，中国 式管理 将企 业进 行重要 决策 和企业 执行 决策 的能力提 升到 了相 同重 要的程 度 ，在执 行决 策 的过程 中不 断与现 实情况相 磨合 ， 并进 行 改进 。 也是 中国式管理 很重 要 的一个 方面 。 三是 中国式 管理模 式强国 式管理 模式 并不 仅限于 让每 个 员工的作 用得 以大 限度发 挥 。更提 倡 的是加 强员 工及 团队 间的有效 协作 。提升 团队 的凝聚
企 业 文化 的最深 邃 的层面 。 外贸企 业 文化 的涵义 ， 是 指在对 外 贸易 不断发 展 的社 会 经济 活动 中 。企业 文化 建设在 经济 贸易层 面体 现 出来 的作 用及 价值 。 而 其 与 中国 式 管理 方 式 的结 合 更能 使 外 贸企 业 适合 我 国 的企 业
合。
企 业文化 并不 能全 盘代 表企业 的经 济实 力 、社会 影响 力及业 务地 位 。却能 在一 定程 度上反 映企 业及 其 员工 的整体 状 况 ，而企 业 文 化 只有 在真切 反 映企业 状态 的基础 上 ， 才 能充分 发挥 其调 动性 和
生 命力 。 二是外 贸企 业文 化是全 体企 业 员工共 同秉承 的思 想。外 贸企
ＨＯＤ Ｅ Ｒ Ｎ Ｅ ＮＴ Ｅ ＲＰ Ｒ ｌ Ｓ Ｅ Ｃ Ｕ Ｌ Ｔ ＵＲ Ｅ
管理方略
外贸企业文化与中国式管理的结合
文， 高发群
随着经济 贸易全 球化 的 不断发 展 ，涌入 我 国的外 贸企业 逐年 增 多 ．由于我 国经济 贸易 情况 的特定 性 。这 些外 贸企 业的文 化建 设 就必 须要涉 及到 与传 统 的中国式 管理 的交融 问题 ，而要处 理好
策 ，是 外贸企 业在 中 国将企业 文化 对外 宣传 的过程 ； 其 次 ，外 贸企业 文化 能够做 到信 服于 人心 ，往往 是通过 执行 能力体 现 的 ，企 业每做 出一 个正确 的决 策 ，并有效 执行后 ，它 的 企 业文 化才能 更 加的让 人信 服。
四 、中国式 管理模 式下 的建设 外 贸企业 文化 的建议
这 些 问题 ，就一 定要 从根本 理解 中国 式管理 的概 念及 相关 的基本 问题 。并 把中 国式管 理的具 体模 式方 法 引入 ｌ ｑ ￣ ｌ ， 贸企 业 的文化建
设中。
一
员工对工 作贡献 的基 础 上 。培养 并提倡 员工 的创新 意识 与创新 行
为。
、
外 贸企 业文化
一
力。在 竞争 行为 日益 多样化 的今 天 ，只 有符合 道德 理念 的、公 平 合理 的竞争 方式 才是 中国式 管理模 式倡 导 的。 三 、中国式 管理模 式下 的外 贸企业 文化 建设 提 升 整个 企 业 的执 行 力是 中国 式管 理模 式 下 外 贸企 业 文 化 建设 的一个 重要 方面 ，只 有将企 业文 化具体 化深 入到执 行层 次 ． 外 贸企 业 才能就 是将 文化 转化 为经济 财富 。然而 在这个 过程 中 ， 需 要的不 仅是 决策者 的正 确领 导 。更应 注意企 业 中各个 层面 的配
第一 ，外贸企 业 文化 的涵义 。
企业 文化是企 业 整体经 过长 时 间的经营 及建 设 ，在企 业 内部 凝 缩而 成 的企 业特 有 的 。有 利于长远 发 展 的一 种 文化形 式。不 仅 有 规定 制度层 面 的表层 涵义 。 还 有着 代表 内部含 义 的精神层 面 的 文化 建设 ，又 因后者 更能够体 现企 业 的内涵 气质 ，因而 是能体 现
首先 ，外 贸企业 的领导 者要 在恰 当的 时候 ，做 出最 适合企 业 发 展 的 战略 决 策 。通 过 正确 运 用 中 国式 管理 模 式做 出的 企 业决
业文化 不应 成 为一句 空谈 。只有在 企业 员工 的集体 认可 、深入 理 解并亲 自躬行 的基 础 上 ，才能发 挥企 业文化 真正 的作 用及价 值 。 三是 外贸企 业 文化是 一个企 业 自身特 有的 、独 特新 颖 的文化 观念 。外 贸企 业 文 化是 企 业 在经 济 活 动 中秉 承 的理 念 的综 合 体
的方 向 。
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第一 ，中国式 管理模 式 的涵义 。 中国式管 理模 式是 在对 中国传 统管理 文化 的沉 淀 ，以及对道 家 、儒家 等文 化精髓 的深 思基 础上 ，在 中国特设 社会 主义 的 国情 下 ，形成 的针 对企 业中存 在的 弊端而 提 出的管理 思想 及方 法 。例 如 海 尔 集 团就 在 不断 发 展创 新 的 过程 中将 中 国管 理 模式 不 断地