孙子兵法与现代管理学习收获

孙子兵法与现代管理学习收获
世界瞬息万变。

变化的高速度促使管理者考虑进一步发展的可能性，包括对变化作出的反应和在变化中维持稳定。

这就要求管理的发展必须与人的精神、心理、情感、价值判断、信仰、社会文化和风俗等结合起来考虑。

管理者需要的是管理精神、管理文化、管理艺术，而不仅仅是管理技术。

所以，从哲学的视野、哲学的层面研究企业管理，不仅能更深层次的揭示现代企业管理的奥妙，而且对于整个企业改革都有重要意义和实用价值。

在现代企业管理中研究和运用管理哲学，有利于进一步提高现代企业家的素质，促使他们从单纯的“经济人”变成带领、引领和鼓舞员工为实现企业目标的统帅。

企业家是企业的决策者。

一个企业的高层管理者，尤其是企业里众人仰慕的企业家，他的行为、能力和领导艺术对企业管理起着重要的作用。

企业需要建设，企业家同样需要建设。

管理哲学之于企业家，犹如空气与水份之于生命，是须臾不能分的。

企业家的理性修养需要经验和理论两方面的陶冶。

仅仅根据管理学教科书是无法从事实际的管理的。

而完全从实际管理中产生的企业家，常常容易团于经验。

管理哲学提供一个让企业家深入思考管理问题的机会。

对管理方法论和管理价值观等有着深刻理解的企业家，在把握管理过程时显然可以期望更高的境界、更大的成就和更光辉的前景。