舞蹈培训机构学员考勤管理制度
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、目的
为加强舞蹈培训机构的管理,提高教学质量,确保学员的学习效果,特制定本考勤管理制度。
二、适用范围
本制度适用于本舞蹈培训机构所有学员。
三、考勤原则
1. 诚信原则:学员应遵守诚信原则,如实报告自己的出勤情况。
2. 严谨原则:考勤工作应严谨细致,确保数据的准确性。
3. 公正原则:考勤工作应公正无私,对全体学员一视同仁。
四、考勤内容
1. 学员姓名、学号、班级、课程名称、上课时间、请假情况等。
2. 学员出勤情况,包括迟到、早退、旷课等。
五、考勤制度
1. 学员应按时参加课程,不得迟到、早退、旷课。
2. 如因特殊原因需请假,学员应提前向班主任请假,并说明请假原因。
请假超过三次者,视为旷课。
3. 学员上课期间不得擅自离场,如有特殊情况需离场,应向班主任说明情况,并取得同意。
4. 学员上课期间不得随意接打电话、吃东西、睡觉等,应保持课堂纪律。
5. 学员请假后,需在规定时间内补课,补课成绩计入考核。
六、考勤记录
1. 班主任负责记录学员的考勤情况,并定期向培训机构负责人汇报。
2. 学员本人对考勤记录有异议,可在五个工作日内向班主任提出申诉。
七、考核与奖惩
1. 学员出勤情况将作为考核的重要依据,出勤率低于90%的学员,将影响其年度考核成绩。
2. 学员如有旷课、迟到、早退等违纪行为,将按照培训机构相关规定进行处罚。
3. 学员如有特殊贡献,可给予表扬和奖励。
八、附则
1. 本制度由培训机构负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施,原有制度与本制度不一致的,以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜,由培训机构负责解释和修订。