企业办公用车管理规定范文

企业办公用车管理规定范文
公司办公用车管理规定
第一章总则
第一条为规范和管理企业办公用车的使用、维护和保管工作，提高资产的利用率和管理水平，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有的办公用车。

第三条办公用车的管理要遵循经济实用、科学高效、便于管理的原则。

第二章办公用车的保管
第四条办公用车的保管责任人是车辆管理员。

车辆管理员需具备一定的汽车维修和管理经验。

第五条车辆管理员的职责包括：车辆的登记、验收、维修、加油和保养等工作；车辆使用记录的管理和统计；车辆年检和保险的办理工作；车辆违章处理；车辆油耗统计等工作。

第六条办公用车保管区域应该设立相应的车库或停车场，车库应配备必要的防盗设施和消防设备，并定期进行维修和保养。

第三章办公用车的使用
第七条办公用车的使用范围仅限于公司内部办公、业务往来以及员工工作和公务差旅等活动。

未经批准，严禁将办公用车用于私人用途。

第八条办公用车的使用人员应具备相应的驾驶能力和驾龄，并持有有效的驾驶证。

用车人员应严格遵守交通规则，不得超速、酒后驾车、违章等行为。

第九条办公用车的申请使用应提前一天向车辆管理员提出申请，并填写《办公用车使用申请表》。

车辆管理员根据用车的实际情况和车辆的使用计划，进行审批和安排。

第十条办公用车的使用时间应遵守工作时间的要求，除特殊情况外，不得在休息日、节假日或非工作时间使用办公用车。

第四章办公用车的维护与保养
第十一条车辆管理员应根据车辆使用情况制定维护计划，并定期对车辆进行保养和检查。

第十二条车辆保养应包括：发动机油、机滤、空滤的更换；制动系统、悬挂系统、轮胎等的检查和维修；车身清洗和打蜡等工作。

第十三条车辆保养工作应及时记录，包括保养时间、保养项目和维修费用等内容，并交给公司财务部门进行登记和归档。

第十四条办公用车的故障维修应及时报修，并交由符合要求的维修单位进行维修。

第五章办公用车的油料管理
第十五条办公用车的油料管理由车辆管理员负责，包括油料的采购、存放和使用等工作。

第十六条车辆加油应在加油站进行，不得从私人、小作坊或者不明渠道加油。

第十七条加油人员应当核实加油机的读数和车辆的加油量，并填写《加油单》。

加油人员应保存好加油单，交车辆管理员进行核对和登记。

第十八条遇到油价变动时，车辆管理员应及时调整油料采购价格，并通知车辆使用人员。

第十九条办公用车加油费用应及时结算，并提供有效的发票和报销凭证。

第六章办公用车的年检和保险
第二十条办公用车的年检和保险工作由车辆管理员负责。

第二十一条车辆的年检应按照国家和地方相关政策规定的时间进行。

未经年检合格的车辆，不得上路行驶。

第二十二条车辆的保险应根据车辆的实际情况进行投保，并及时进行续保。

保险费用由公司负担。

第二十三条车辆发生交通事故时，车辆使用人应及时联系保险公司并报警，按照相关的要求进行处理。

车辆管理员需要配合保险公司及相关部门进行事故处理工作。

第七章办公用车的违章处理
第二十四条办公用车的违章行为由车辆使用人负责，车辆管理员负责协助处理。

第二十五条车辆使用人在行驶中发生交通违法行为时，应及时向车辆管理员报告，并进行相应的处理。

第二十六条车辆使用人在处理违章行为时，应尽量避免影响公司声誉和公司利益。

第二十七条车辆使用人应按照相关规定承担相应的违章处理费用，并按时缴纳。

第八章附则
第二十八条对于违反本规定的行为，应依照公司相关规定进行相应的处罚，并在公司内部通报。

第二十九条本规定的解释权归公司所有，在具体应用中，如有需要，可根据实际情况进行适当的调整和修改。

第三十条本规定自颁布之日起执行。

企业办公用车管理规定范文（二）
第一章总则
第一条为规范企业办公用车管理，提高车辆使用效率，保障车辆安全，便捷员工出行，制定本规定。

第二章用车申请和审批
第二条员工在需要使用企业办公用车时，须提前向车辆管理部门进行用车申请，并提供详细的用车理由和行程计划。

第三条车辆管理部门会根据企业需求和车辆资源进行综合权衡，对用车申请进行审批。

审批结果将及时通知申请人。

第四条车辆管理部门将做好用车记录，包括用车人员、用车时间、用车事由等信息，以便日后进行查询和统计分析。

第三章用车安全和行驶规范
第五条员工使用企业办公用车时，必须确保车辆安全。

驾驶员应熟悉车辆使用说明书，合理安排行车路线，注意交通安全。

第六条员工在使用企业办公用车期间，应当遵守道路交通法规，谨慎驾驶，确保车辆安全。

不得违法超速、闯红灯或者酒后驾车等。

第七条企业办公用车集中统一管理，不得私自将车辆借给他人使用，否则将视为违规行为。

第八条员工在使用企业办公用车期间，应当爱护车辆，定期进行保养和维修检查。

发现车辆故障应及时报修，确保车辆处于良好状态。

第四章车辆保险和事故处理
第九条企业办公用车应购买足额的保险，包括交强险、商业险等。

保险公司的名称、保险单号等信息应妥善保管，并在需要时及时向车辆管理部门提供。

第十条如遇车辆事故，员工应立即拨打保险公司的报案电话，并按照保险公司要求进行处理。

同时，应及时向车辆管理部门报告事故情况。

第十一条员工如因本人驾驶失误导致车辆事故，应及时向车辆管理部门和保险公司主动报告，并承担相应的责任。

第五章车辆维修和养护
第十二条企业办公用车的日常维修和养护由车辆管理部门负责，员工应按时将车辆送至指定地点进行维修和保养。

第十三条员工在接收维修和养护车辆时，应仔细核对车辆情况，如发现异常应及时向车辆管理部门报告。

第十四条员工在使用车辆过程中，如发现车辆有异响、异常等情况，应立即停车，并及时向车辆管理部门报告。

否则，由此造成的后果将由员工自行承担。

第十五条员工应定期清洗车辆，保持车辆的整洁和良好的工作状态。

第六章处罚措施
第十六条员工违反本规定的，将视情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣款、暂停使用企业办公用车等。

第七章附则
第十七条本规定自颁布之日起实施，与企业其他规章制度相冲突的部分以本规定为准。

第十八条本规定的解释权归企业所有，车辆管理部门负责解释和修订本规定。

以上为企业办公用车管理规定。

企业员工应严格遵守该规定，保证用车安全和车辆及时的维护和保养。

同时，企业车辆管理部门也应
确保规定的执行和车辆使用情况的监督，进一步提高车辆使用效率和员工的工作效率。

企业办公用车管理规定范文（三）
第一章总则
第一条为规范企业办公用车的使用，提高企业运行效率，保障企业资源的合理利用，制定本规定。

第二条本规定适用范围为企业内部所有职工使用的办公用车。

第三条办公用车的管理应遵循公平、公正、公开、便捷的原则。

第四条职责分工：企业办公用车的管理由企业车辆管理部门负责，具体的申请和使用事宜由各部门负责人负责，车辆维护由维修部门负责。

第五条企业办公用车的使用应当遵守国家相关法律法规和企业的规章制度。

第六条企业办公用车应主要用于工作需要，禁止用于私人事务。

第七条企业办公用车的使用应遵守公车使用管理有关规定，在确认符合出车条件的前提下，方可出车。

第八条出车人员必须严格按照规定的路线、时间和任务执行，禁止违章驾驶和超时出车。

第九条出车人员必须确保车辆安全，如果发生事故或者故障，应立即报告相关部门进行处理。

第十条出车人员在使用车辆过程中，要爱护车辆，保持车辆清洁，不得损坏或污染车辆。

第十一条企业办公用车的维修保养由维修部门负责，经常性的保养工作由驾驶员负责。

第十二条企业办公用车应进行定期检测，确保车辆的安全性能。

第十三条企业车辆管理部门应及时更新企业车辆管理信息，确保车辆的安全、便捷管理。

第二章办公用车的申请和使用
第十四条部门负责人应根据工作需要，提前向车辆管理部门提交用车申请。

用车申请需包括出车时间、出车路线、出车任务等。

第十五条车辆管理部门收到用车申请后，依照出车条件进行审核。

审核通过后，通知申请人员提车。

第十六条出车人员应当提前到车辆管理部门领取车辆，并填写借车登记表。

第十七条出车人员应按照规定的路线、时间和任务执行出车任务。

第十八条出车人员应保持车辆清洁，不得在车内吸烟、乱丢垃圾，不得将私人物品放在车辆内部。

第十九条出车人员离开车辆时，应关闭车窗、关紧车门、熄灭车灯、断开电源，确保车辆的安全。

第二十条出车人员应按照规定的时间和地点还车。

还车时，应将车辆交给车辆管理部门，并填写还车登记表。

第二十一条出车人员在使用车辆过程中，如遇交通违法、事故等情况，必须立即上报公司并配合解决。

第三章车辆维修管理
第二十二条车辆维修部门应按照规定的时间和要求对车辆进行保养维修。

第二十三条出现故障时，驾驶员应及时将车辆送到维修部门进行维修。

第二十四条维修部门应及时安排维修，并向使用者通报维修情况。

第二十五条维修部门应制定车辆维修计划，并记录车辆的保养维修情况。

第二十六条车辆维修部门应根据车辆使用情况，制定车辆报废标准和程序。

第二十七条车辆维修部门应建立车辆档案，记录车辆的基本信息、购买、维修情况等。

第四章处理与制度
第二十八条对于违反本规定的行为，将按照企业相关制度进行纪律处分，并承担相应的法律责任。

第二十九条出车人员应积极配合企业对办公用车的使用情况进行检查和评估，向企业提出合理化的建议。

第三十条对于严重违反本规定的行为，企业有权停止相应人员使用办公用车的权利，甚至追究其法律责任。

第三十一条企业应定期对本规定进行评估和修订，并及时向所有人员发布更新后的规定。

第三十二条本规定自发布之日起执行，如有变动，以企业发布的最新规定为准。

以上为企业办公用车管理规定的模板，详细情况请根据具体企业的实际情况进行具体制定和修改。