水厂门卫管理制度

水厂门卫管理制度
1. 引言
本文档是针对水厂门卫管理工作的制度，旨在规范水厂门卫人员的行为，加强
对水厂出入口的管理，确保水厂的安全和正常运营。

2. 职责和权限
2.1 门卫人员的职责
•负责监督和管理水厂的出入口，保证进出人员的身份和目的合法。

•帮助管理人员进行安全巡逻，发觉异常情形适时报告，并实行必要的措施保护水厂安全。

•帮助水厂管理人员完成来访人员的登记工作，确保登记信息的精准性。

•依照规定，检查进出水厂的车辆和物品，防止携带不安全物品进入水厂。

•维护水厂门口的秩序，保持门区的乾净。

2.2 门卫人员的权限
•对于不符合入厂条件的人员或车辆，有权拒绝其进入水厂。

•在发觉可疑人员或物品时，有权进行检查和调查。

•对于未经授权的人员或车辆，有权制止其进入水厂，并适时报告相关部门。

3. 岗位培训和考核
为了保证门卫人员的工作效率和素养，需要进行相应的岗位培训和考核。

3.1 岗位培训
全部新聘请的门卫人员需要接受相关的岗位培训，包括但不限于以下内容：•水厂安全学问和法律法规的学习。

•岗位职责和权限的介绍。

•各种安全事故应急处置的培训。

3.2 岗位考核
依据门卫人员的工作表现，进行定期的岗位考核。

考核的内容包括但不限于以
下方面：
•对进出水厂人员和车辆的检查和登记情况进行评估。

•对门卫人员的工作纪律和责任心进行考量。

•对门卫人员在安全事故应急处置中的表现进行评估。

4. 工作流程和规范
4.1 进厂流程
1.进入水厂的人员需携带有效证件，并自动接受门卫的检查。

2.门卫人员依据相关规定，对人员进行登记，并颁发入厂证件。

3.携带违禁物品或未获准进入水厂的人员将被拒绝入厂。

4.门卫人员需适时上报进厂人员的信息，确保进出水厂的记录精准无误。

4.2 出厂流程
1.出厂的人员需出示有效证件，门卫人员进行确认。

2.门卫人员核对出厂人员的信息与登记记录。

3.出厂人员须交还入厂证件，方可离开水厂。

4.出厂人员携带有价值物品需经过门卫人员检查，并登记相关信息。

4.3 工作规范
•门卫人员需保持良好的工作态度和精神状态，不得违规使用移动电话等电子设备。

•门卫人员需按时到岗并穿戴整齐，保持工作场所的乾净。

•门卫人员需与其他部门紧密搭配，共同维护水厂的安全和正常运营。

5. 工作纪律和惩罚制度
为了确保门卫人员严格遵守工作纪律，订立以下惩罚制度：
•迟到、早退情况：第一次警告，再次显现情节严重者，记入工作档案，考虑相应惩罚。

•工作失职情况：依照失职情节轻重，进行相应惩罚，包括扣除绩效考核分数、经济惩罚等。

•严重违纪行为：严重违纪行为将立刻予以停职或开除，并追究相关责任人的管理责任。

6. 总结
水厂门卫管理制度的执行，有助于加强水厂的安全管理，保护水源安全和水质
安全。

门卫人员作为水厂的第一道防线，要严格遵守制度，做好本身的工作，并与其他部门紧密搭配，共同维护水厂的正常运营。