座谈交流发言：立足本职岗位勇于担当作为【PDF版】

座谈交流发言：立足本职岗位勇于担当作为【PDF版】
尊敬的领导，尊敬的各位同事：
今天能够在这里和大家交流、分享，感到十分荣幸。

作为一名普通的中层干部，我想说的是，我们并不需要去追求什么高大上、华丽的名头，我们的本职工作就是我们最重要的任务。

因为只有把本职工作做好，才可以为公司、为国家、为社会做出更大的贡献。

作为一名勤奋的工作人员，我始终秉持着“先为别人办再为自
己办”的思想，无论是对于工作还是对于人际关系。

在公司的
日常工作中，我注重为客户提供优质的服务，注重细节，尽力做好每一件事情。

也注重与同事之间的协作，帮助团队战胜困难。

但是，在这个世界上，没有一条路可以走到头，也没有一件事情可以做到尽头。

因此，我想说的是，在做好本职工作的同时，我们应该敢于担当更多的责任。

只有敢于担当，才能有实现自己梦想和产生更大的价值。

例如，在多年工作经验之后，在处理日常工作的同时，我尝试着去尝试新的领域，接触新的领域，争取担任一些项目的管理工作，积累更多经验。

这使我不仅有了更多的机会去展示自己的能力，也让我了解到更多新的行业知识，得到了领导和同事的认可。

最后，我想说的是，能够担当更多的责任并不是一件容易的事情。

但是，只有敢于担当才能有更多成就和收获。

希望大家一起努力担当更多的责任，为公司、为国家、为社会做出更大的贡献。

谢谢！我认为，“勇于担当作为”不仅仅是一种态度，更是一种精神，一种实践。

当我们面临挑战和困难时，我们不应该退缩，而应该敢于面对他们并勇敢地解决问题，这正是勇于担当的核心所在。

在我看来，勇于担当作为有以下几个方面:
首先是工作目标的担当。

作为一名职场人士，我们首先要为自己的工作目标负起责任。

不管是什么样的职位，我们都必须要有一定的目标，否则工作就会变成无头苍蝇一样的忙碌。

当我们接手一个项目或者任务时，首先要认真分析其目标，把他看作自己的目标，评估所需资源和时间，并为自己设立明确的完成目标，持续关注目标的实现情况，找出问题并采取措施解决问题，保证任务的顺利完成。

其次是责任的担当。

作为公司的一分子，我们必须要承担起自己应尽的责任。

我们要清楚地意识到，我们每一个人都有自己的责任所在，无论在哪个岗位上，都要像对待自己家庭一样对待自己的工作。

我们要时刻警醒自己，不断提升自己能够承担的个人和团体的责任，为公司做出更多的贡献。

再次是创新的担当。

在许多情况下，问题的解决不仅仅需要执行任务，更需要在执行任务的过程中为团队带来新思路。

当我们的领导给我们提出一个困难的问题时，我们不能满足于简单
地按照规定办事，而要敢于提出新的解决方案，培养我们的创新能力，创造更多的价值。

最后是时刻保持良好的心态和态度，在工作中积极担当角色。

人在任何工作岗位上的发展都是长期的，积极的心态和态度是事业发展的基础。

因此, 作为一名职场人士，要时刻保持好的心态和态度，做到自信、敬业、果断、坚韧、有进取心，不断提升自己的能力和修养，成为合格的职业人才。

综上所述，要勇于担当作为，我们需要在实践中不断地提高自己的能力，不断更新我们的思想观念。

当我们真正理解和践行“勇于担当作为”的的时候，我们才能在任何情况下游刃有余。

让我们一起担当角色，展示我们的能力，为公司和社会的发展做贡献。