保洁员劳动合同,保洁员劳动合同协议书(完整(两篇)

保洁员劳动合同，保洁员劳动合同协议
书(完整（二）
保洁员劳动合同
合同编号：
甲方（雇主）：____________________________
乙方（保洁员）：____________________________
根据《劳动法》和相关法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司担任保洁员的工作达成如下劳动合同：
第一条工作内容与地点
1. 乙方将在甲方公司从事保洁员的工作，包括但不限于清洁办公区域、擦拭家具、垃圾处理等工作内容。

2. 工作地点为甲方公司指定的地点，具体工作地点将由甲方根据工作需要作出安排。

第二条工作时间
1. 乙方每周工作时间为____小时。

具体的工作时间将由甲方根据工作需要进行安排，并提前通知乙方。

2. 若需要加班工作，甲乙双方可协商确定加班补贴和工作时间的具体安排。

第三条工资与福利
1. 乙方的工资待遇为每小时____元。

乙方的工资将按照工作小时数计算，并在每月的____号发放。

2. 乙方享受甲方公司规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享受带薪年假，每年享受____天的带薪年假。

具体使用方式和注意事项将根据甲方的规定而定。

第四条保密义务
1. 乙方在工作期间可能了解到甲方公司的商业秘密或其他机密信息，乙方应当对其予以保密。

2. 乙方工作期间或离职后，不得利用或泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，否则应承担相应的法律责任。

第五条违约责任
1. 乙方在合同期内，如有违反合同条款的行为，甲方有权按照劳动法和公司规定予以纪律处分或解除合同。

2. 乙方违约所引起的经济损失由乙方承担，同时甲方有权要求乙方进行相应的赔偿。

第六条合同期限和解除
1. 本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。

2. 任何一方要解除本合同，应提前_____天书面通知对方，经甲乙双方协商一致可提前解除或终止本合同。

第七条其他条款
1. 乙方在工作期间应遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司的利益。

2. 乙方应当按照公司的工作安排和要求准时完成工作任务，并保持工作场所的整洁和卫生。

3. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

第八条合同争议解决
本合同的履行发生争议时，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁机构或人民法院解决。

第九条合同的变更和解释
1. 对本合同的任何修改或补充应以书面形式进行，并经甲乙双方的签字确认后生效。

2. 对本合同的解释及争议解决，适用中华人民共和国法律规定。

甲方（单位）
签字：___________________________
日期：___________________________乙方（员工）
签字：___________________________日期：___________________________
保洁员劳动合同，保洁员劳动合同协议
书(完整（一）
保洁员劳动合同
一、背景
二、雇主信息
雇主姓名：[雇主姓名]
雇主住址：[雇主住址]
雇主联系电话：[雇主联系电话]
三、保洁员信息
保洁员姓名：[保洁员姓名]
保洁员居住地址：[保洁员居住地址]
保洁员联系电话：[保洁员联系电话]
四、工作内容
a. 清扫、擦拭雇主居住和工作场所的地面、家具、窗户等，保持整洁；
b. 打扫卫生间，包括洗手盆、马桶、浴缸等；
c. 清理垃圾并妥善处理；
d. 定期进行清洁和维护设备和用品，如吸尘器、拖把等；
e. 其他与保洁工作相关的任务。

2. 工作时间：
a. 工作日：每周工作5天，每天工作8小时，总计40小时；
b. 工作时间由雇主安排，并提前通知保洁员；
c. 雇主有权根据实际情况安排工作时间的调整，但应提前通知保洁员。

3. 工作地点：
a. 保洁员的工作地点为雇主指定的居住和工作场所；
b. 雇主有权根据需要调整工作地点，但应提前通知保洁员。

五、薪酬和福利
1. 薪酬：
a. 保洁员的基本工资为[基本工资金额]，按月支付；
b. 雇主有权根据保洁员的工作表现进行薪酬调整，但应提前通知保洁员，并遵守相关法律法规。

2. 福利：
a. 保洁员享有法定的社会保险和福利待遇，雇主按照相关法律规定为保洁员办理社会保险登记和缴纳社会保险费用；
b. 保洁员享有带薪年休假、婚假和产假等假期待遇，具体按照相关法律法规执行。

3. 绩效奖金：
根据保洁员的工作表现，雇主有权根据实际情况给予绩效奖金作为额外的报酬。

六、双方权利和责任
1. 雇主的权利和责任：
a. 给予保洁员清晰明确的工作指示，并提供必要的工作设备和用品；
b. 按时支付保洁员的工资和相关福利、绩效奖金；
c. 尊重保洁员的人身权利，不违法用工，不对保洁员进行歧视和不公平待遇。

2. 保洁员的权利和责任：
a. 按时履行工作职责，保持良好的工作表现；
b. 遵守雇主的规章制度和工作安排；
c. 维护雇主的利益，保守雇主的商业和个人秘密；
d. 爱护工作设备和用品，妥善使用和保管。

七、解除劳动合同
1. 本劳动合同解除的方式包括但不限于：
a. 双方协商一致解除；
b. 一方提前通知对方解除；
c. 双方有严重违反合同约定的行为。

2. 解除劳动合同的程序包括但不限于：
a. 解除协商；
b. 提前通知解除，提前通知期限为[提前通知期限]，双方应互相提前书面通知对方；
c. 违约行为发生时，守约一方可以书面通知解除。

八、争议解决
本劳动合同的履行和解释适用中华人民共和国的相关法律法规。

若因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均有权将争议提交至劳动争议调解委员会或人民法院进行仲裁或诉讼。

九、其他约定
1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为[有效期]；
2. 本劳动合同未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规执行。

十、附则
本劳动合同一式两份，雇主和保洁员各持一份。

双方共同遵守劳动合同的约定，并认真履行工作职责。

雇主（签名）：日期：
保洁员（签名）：日期：。