2024年四川省德阳市理论知识考评员试题(全)

2024年四川省德阳市理论知识考评员试题（全）
1、判断题（共280题）
1. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
2. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
3. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
4. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
5. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
6. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
7. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
8. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
9. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
10. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
11. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
12. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
13. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
14. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
15. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
16. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
17. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
18. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
19. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
20. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
21. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
22. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
23. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
24. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
25. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
26. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
27. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
28. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
29. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
30. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
31. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
32. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
33. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
34. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
35. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
36. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
37. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
38. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
39. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
40. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
41. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
42. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
43. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
44. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
45. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
46. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
47. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
48. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
49. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
50. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
51. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
52. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
53. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
54. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
55. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
56. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
57. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
58. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
59. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
60. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
61. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
62. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
63.
64. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
65. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
66. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
67. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
68. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
69. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
70. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
71. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
72. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
73. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
74. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
75. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
76. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
77. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
78. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
79. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
80. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
81. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
82. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
83. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
84. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
85. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
86. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
87. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
88. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
89. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
90. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
91. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
92. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
93. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
94. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
95. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
96. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
97. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
98. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
99. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
100. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
101. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
102. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
103. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
104. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
105. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
106. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
107. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
108. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
109. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
110. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
111. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
112. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
113. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
114. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
115. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
116. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
117. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
118. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
119. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
120. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
121. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
122. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
123. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
124. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
125. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
126. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
127. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
128. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
129. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
130. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
131. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
132. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
133. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
134. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
135. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
136. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
137. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
138. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
139. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
141. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
142. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
143. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
144. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
145. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
146. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
147. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
148. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
149. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
150. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
151. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
152. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
153. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
154. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
155. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
156. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
157. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
158. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
159. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
160. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
161. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
162. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
163. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
164. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
165. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
166. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
167. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
168. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
169. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
170. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
171. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
172. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
173. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
174. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
175. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
176. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

177. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
178. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
179. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
180. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
181. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
182. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
183. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
184. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
185. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
186. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
187. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
188. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
189. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
190. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
191. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
192. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

193. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
194. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
195. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
196. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
197. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
198. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
199. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
200. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
201. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
202. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
203. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
204. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
205. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
206. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
207. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
208. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
209. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
210. 不合格就是未满足质量要求。