员工试用合同书5篇

员工试用合同书5篇
篇1
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用工作事宜达成如下协议：
一、合同期限及试用期
1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自本合同生效之日起至试用期满为止，试用期为__个月。

二、工作内容及地点
乙方在试用期间的工作岗位为______，工作职责为______，工作地点为______。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天八小时工作制。

2. 休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。

四、薪资待遇及福利
1. 乙方在试用期间的工资为______元/月。

试用期满后，根据工作表现和公司规定进行调整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照公司规定执行。

五、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方在试用期间及之后的工作中，应履行保密义务，保守公司的商业秘密。

六、知识产权归属及成果分享
乙方在试用期间参与的项目开发、技术创新等成果，其知识产权归属于甲方所有。

乙方需配合甲方进行知识产权保护工作。

若涉及专利申请等事宜，双方另行签订协议。

七、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方在试用期间如不符合甲方要求，甲方有权解除合同。

3. 本合同期限届满时，如双方不再续签，合同自动终止。

4. 甲乙双方因故解除或终止本合同的，应当按照法定程序办理相关手续。

八、违约责任及赔偿责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

违约方需支付违约金并赔偿对方损失。

具体金额视违约情况而定。

篇2
甲方（公司）：______________________
乙方（员工）：______________________
根据甲方工作需要及乙方自身条件，经双方平等协商，自愿达成如下协议：
一、协议期限及工作地点
本协议为试用期合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

期间乙方需在甲方指定的工作地点履职。

二、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按时完成分配的工作任务。

2. 乙方的工作岗位为______，工作职责详见岗位说明书。

3. 乙方试用期期间需遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪资待遇与福利
1. 薪资：乙方试用期薪资为人民币______元/月，具体薪资构成详见薪资条。

2. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、五险一金等。

五、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加必要的培训。

2. 乙方应积极学习，提高自身能力，争取成为甲方的正式员工。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方在试用期间及之后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（详见第五条），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

七、违约责任与解除合同
1. 若乙方在试用期间有违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

2. 若乙方在试用期间表现优异，甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

3. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

如有争议，双方应友好协商解决。

协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

篇3
甲方（公司）：_______________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_________________________________
乙方（员工）：_______________________________
身份证号码：_______________________________
地址：___________________________________
联系方式：_________________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜达成以下协议：
一、试用期期限
1. 试用期期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方在试用期间的工作岗位为
_______________________________。

2. 乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过44小时。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方相关规定执行。

四、薪资及福利待遇
1. 乙方试用期月工资为________元人民币（含社会保险等费用）。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。

3. 甲方对乙方实行岗位绩效工资制，根据乙方的岗位变动及工作表现调整薪资。

4. 试用期满，经考核合格后，甲方为乙方办理社保手续，并为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程及各项安全生产制度。

3. 甲方需对乙方进行安全生产教育培训，增强乙方的安全生产意识及自我保护意识。

六、保密与竞业限制
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及重要文件资料。

2. 乙方在试用期内及试用期结束后在甲方任职期间，不得擅自从事与甲方业务相竞争的活动。

3. 在解除或终止劳动合同后，乙方应在两年内不从事与甲方业务相竞争的活动。

否则，乙方应承担相应的法律责任和经济责任。

七、违约责任
1. 若乙方在试用期内违反甲方的相关规定或未达到甲方的要求，甲方有权解除本合同。

篇4
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工试用期事项达成以下协议：
一、试用期基本信息
1. 试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期职位：_____________。

3. 工作地点：_____________。

4. 岗位职责：_____________。

（详细列明工作职责）
二、工资待遇与福利
1. 薪资标准：乙方在试用期间的工资为人民币_____元/月。

试用期满后，根据工作表现及业绩评估结果，甲方将给予相应的薪酬调整。

2. 薪资发放：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 福利待遇：甲方按照国家和公司的相关规定为乙方提供各项福利待遇。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 加班：因工作需要加班的，应按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或安排调休。

3. 休假：乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

具体请假事宜按照公司规定执行。

四、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息履行保密义务，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在试用期内及试用期结束后的一定期限内（具体根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其它公司工作或从事与甲方业务相竞争的活动。

五、知识产权归属与职务成果分享
1. 乙方在试用期间参与的项目开发、技术创新等成果，其知识产
权归甲方所有。

2. 乙方在试用期间的工作成果、创意等应与甲方共享，甲方将根
据贡献给予相应的奖励。

六、违约责任与合同解除
1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应
的违约责任。

2. 在试用期内，乙方如有严重违反公司规章制度、失职等行为，
甲方有权立即解除劳动合同。

3. 如乙方在试用期内表现优异，甲方可根据实际情况提前结束试用期，并为乙方办理转正手续。

七、其他事项约定
篇5
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方试用员工队伍，达成以下合同协议：
一、合同期限
1. 试用期合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间、薪酬及福利
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2. 乙方的薪酬根据甲方薪酬制度确定，具体数额将在入职后由甲方人力资源部门告知乙方。

3. 甲方将根据国家法律法规及甲方相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

四、岗位职责与要求
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应具备良好的职业操守，如有违反职业操守的行为，甲方有权解除合同。

五、双方权益与义务
1. 甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬。

2. 乙方应按时完成工作任务，如因乙方原因未能完成，应承担相应责任。

3. 甲乙双方应互相尊重，维护彼此的声誉。

4. 甲乙双方均有权在试用期内解除合同，但应提前通知对方。

六、保密条款
1. 乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在离职后损害甲方的利益。

七、违约责任
1. 甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方违反合同约定或职业操守，造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、其他事项
1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）
法定代表人：_________________________（签字）
乙方（员工）：_________________________（签字）
日期：______年______月______日。