职业学校班级学生管理制度

一、前言
为了加强职业学校班级管理，提高学生的综合素质，培养具有创新精神和实践能力的高素质技能型人才，特制定本制度。

二、班级管理目标
1. 建立健全班级管理制度，确保班级各项工作有序开展。

2. 培养学生良好的道德品质、文明习惯和团队精神。

3. 提高学生的专业技能，增强就业竞争力。

4. 促进学生全面发展，为我国经济社会发展培养优秀人才。

三、班级管理职责
1. 班主任：负责班级全面工作，组织制定班级管理制度，协调各方面关系，保证班级各项工作顺利进行。

2. 班级干部：协助班主任开展工作，负责班级日常事务，维护班级纪律，组织开展各项活动。

3. 学生：遵守班级规章制度，积极参加班级活动，努力提高自身综合素质。

四、班级管理制度
1. 班级会议制度：定期召开班级会议，讨论班级事务，听取学生意见，加强班级凝聚力。

2. 班级考勤制度：严格执行考勤制度，确保学生出勤率达到100%。

请假需经班主任批准。

3. 班级纪律制度：维护班级纪律，严禁打架斗殴、抄袭作弊等不良行为。

违反纪律者，视情节轻重给予警告、严重警告、记过等处分。

4. 班级卫生制度：保持班级卫生，定期打扫，培养学生爱护环境卫生的习惯。

5. 班级学习制度：加强学习管理，提高学生学习成绩。

定期组织学习小组，开展学习交流活动。

6. 班级活动制度：组织开展丰富多彩的班级活动，丰富学生课余生活，培养学生的兴趣爱好。

7. 班级评比制度：定期开展班级评比活动，表彰先进，激励后进，营造良好的班级氛围。

8. 班级奖励制度：对表现优秀的学生给予奖励，激发学生的学习积极性。

五、班级管理实施与监督
1. 班主任负责班级管理制度的实施与监督，定期检查班级各项工作开展情况。

2. 班级干部协助班主任开展工作，对班级管理制度的执行情况进行监督。

3. 学生积极参与班级管理，对班级管理制度的执行提出意见和建议。

六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由班主任负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由班主任根据实际情况进行调整。