五星级基层爱卫组织创建活动计划与五星级服务机关创建活动实施意见汇编.doc
五星创建工作思路和举措
五星创建工作思路和举措一、制定计划与目标在五星创建工作中，首先需要制定详细的计划和目标。
根据实际情况，将工作计划细化为具体的任务和时间节点，明确各项任务的负责人和完成标准。
同时，设立清晰、可度量、可实现的目标，确保团队成员对目标有充分的理解和认同。
二、组织与人员分工为确保五星创建工作的顺利进行，需要成立专门的工作小组，明确各成员的职责与分工。
根据任务特点，合理分配人员，充分发挥团队成员的特长和优势。
同时，建立有效的沟通机制，确保信息畅通，团队协作高效。
三、资源整合与配置在五星创建工作中，资源的整合与配置至关重要。
对内，需要梳理现有资源，包括人力、物力、财力等，确保资源的合理利用；对外，积极寻求合作伙伴，争取更多的资源和支持。
同时，根据工作需要，合理配置资源，保证各项任务的顺利完成。
四、制度建设与执行制定完善的制度是五星创建工作的重要保障。
建立一套科学、合理、有效的管理制度，明确各项工作的流程和规范。
通过培训、宣传等方式，确保制度的有效执行。
同时，根据实际情况，不断完善和优化制度，提高工作效率和规范化水平。
五、监测与评估建立有效的监测与评估机制，对五星创建工作进行全程跟踪和监督。
定期对各项工作进行评估，及时发现问题并采取措施进行改进。
同时，根据监测结果，对工作成效进行客观、公正的评价，为激励和奖惩提供依据。
六、沟通与协调良好的沟通与协调是五星创建工作的重要环节。
鼓励团队成员积极发表意见和建议，充分挖掘团队智慧。
同时，加强与其他部门或单位的沟通与协作，争取更多的支持和资源。
通过有效的沟通与协调，化解矛盾，达成共识，推动工作的顺利进行。
七、激励与奖惩机制为激发团队成员的积极性和创造力，建立合理的激励与奖惩机制。
根据监测与评估结果，对表现优秀的成员给予适当的奖励和表彰；对工作不力的成员进行适当的惩罚或提醒。
同时，鼓励团队成员相互学习、相互借鉴，形成良好的竞争氛围。
通过激励与奖惩机制的有机结合，激发团队潜力，提升整体工作水平。
五星级创建活动实施方案
并南西一社区五星级创建活动实施方案为扎实开展基层组织建设年，不断增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，我社区根据《关于开展农村、社区“星级创建”活动的实施意见》（小店组字〔2012〕8号）文件精神，结合社区实际情况，决定开展五星级社区创建活动，现制定实施方案如下。
一、指导思想以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以基层党组织创先争优活动为依托，以五星级社区创建为目标，通过定职责、立规范、明标准、抓管理，动员社区干部、工作人员、广大居民、驻地单位积极参与五星级社区创建活动中来。
社区要不断创新工作理念，扎实深入居民中间，围绕居民的所需所求，热点、难点等问题，积极找出解决问题的办法，围绕提升居民参与社区建设找准工作点，不断延伸社区服务，实现对各类、各界层人群服务的全覆盖，实现居民需求的各类服务项目的全覆盖，以“全方位为居民服务”来营造一个管理有序，服务完善，环境优美，治安良好，生活便利，人际关系温馨和谐的星级社区。
二、目标和原则（一）创建目标通过创建五星级社区和落实社区服务的“两个机制”，不断提高社区干部、工作人员的创新意识，服务意识，责任意识，用我们的诚心、热心、爱心、真心、关心为居民做好事、办实事，解难事，提升社区居民的满意度和参与社区建设的热情和爱社区爱家园的感情，2012年并南西一社区力争创建到五星级社区。
（二）创建原则围绕文明和谐社区建设，激发和调动党支部和社区党员干部的积极性和创造性，不断完善社区的各项基础性工作，要立足不断找差距求进步，增强社区居民参与的热情，真正把居民满意度作为创建星级社区的重要指标。
三、创建标准我社区按星级社区创建标准实施，责任到人，按照社区各工作站内容，将创建目标详细分解如下，确保创建工作有条不紊的进行。
1、社区党建（责任人：杨丽玲、张玮芳、雷虹钰）做好党建工作的根本，就是深入落实科学发展观、创先争优、忠实践行全心全意为人民服务的宗旨。
广泛听取和反映群众的意见，帮助辖区群众解决实际困难，做到权为民用、情为民系、利为民所谋，更好的发挥好社区党组织的战斗堡垒作用。
五星级基层爱卫组织创建活动
五星级基层爱卫组织创建活动五星级基层爱卫组织创建活动为进一步改善城乡环境卫生面貌，建设清新怡人的城乡环境卫生整洁环境，打造区清洁优美、魅力靓丽的城市名片，区爱卫会决定在全区范围内广泛深入开展“五星级基层爱卫组织”创建活动，1导，爱卫办做到“五有”，即有机构牌子、有办公经费、有办公地点、有工作人员、有办公条件，其中涉农办事处必须有2名以上的专职工作人员，城区办事处必须有1名以上的专职工作人员，行政村或社区必须明确专门的人员负责爱国卫生工作。
（40分）2、成立整洁行动领导小组，有三年的城乡环境卫生整洁行动方案，有目标责任书。
对辖区环境卫生整治重点，有整治计划、有责任分工、有工作标准、有完成时限、有检查记录。
（20分）3、卫生管理制度健全，有环境卫生管理制度，有保洁员管理制度，有保洁员登记和责任区名册，有保洁员考勤记录，有保洁员奖惩记录。
（20分）4、按时完成市区爱卫办交办的临时性工作，开会不迟到、不请假、不旷会，信息、资料、统计报表、工作总结等各种材料报送完整及时。
（20分）（二）经费投入（100分）123分）45乱建，无生活垃圾和建筑垃圾，岸坡整洁，无垃圾杂物。
2、办事处、村或社区办公地点卫生（20分）（1）院内无垃圾、无污水溢流，无乱贴乱画、乱堆乱放。
（2）公厕有管理制度，有醒目标志，有上下水、照明设施，无尿碱粪垢异味、蝇蛆孳生，无粪便积存，化粪池清粪口密闭，周围无垃圾杂物。
（3）有果皮箱或垃圾箱，无车辆乱停乱放。
（4）有固定的健康教育宣传版面，每两个月更换一次宣传内容。
3、环境卫生（40分）（1）行政村。
①主要街道卫生。
一是街道普遍硬化，路面平整，无坑洼，无破损。
摊群、摊点规划合理、干①背街小巷卫生。
一是路面平整，无破损坑凹。
二是墙体干净、涂白（美化）。
三是街巷绿化，街巷亮化，每50-80米设置一盏路灯。
四是无乱倒垃圾、乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、乱挂乱晒、污水溢流、乱设摊点、乱停车辆及杂物。
五星级创建活动实施方案
并南西一社区五星级创建活动实施方案为扎实开展基层组织建设年，不断增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，我社区根据《关于开展农村、社区“星级创建”活动的实施意见》（小店组字〔2012〕8号）文件精神，结合社区实际情况，决定开展五星级社区创建活动，现制定实施方案如下。
一、指导思想以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以基层党组织创先争优活动为依托，以五星级社区创建为目标，通过定职责、立规范、明标准、抓管理，动员社区干部、工作人员、广大居民、驻地单位积极参与五星级社区创建活动中来。
社区要不断创新工作理念，扎实深入居民中间，围绕居民的所需所求，热点、难点等问题，积极找出解决问题的办法，围绕提升居民参与社区建设找准工作点，不断延伸社区服务，实现对各类、各界层人群服务的全覆盖，实现居民需求的各类服务项目的全覆盖，以“全方位为居民服务”来营造一个管理有序，服务完善，环境优美，治安良好，生活便利，人际关系温馨和谐的星级社区。
二、目标和原则（一）创建目标通过创建五星级社区和落实社区服务的“两个机制”，不断提高社区干部、工作人员的创新意识，服务意识，责任意识，用我们的诚心、热心、爱心、真心、关心为居民做好事、办实事，解难事，提升社区居民的满意度和参与社区建设的热情和爱社区爱家园的感情，2012年并南西一社区力争创建到五星级社区。
（二）创建原则围绕文明和谐社区建设，激发和调动党支部和社区党员干部的积极性和创造性，不断完善社区的各项基础性工作，要立足不断找差距求进步，增强社区居民参与的热情，真正把居民满意度作为创建星级社区的重要指标。
三、创建标准我社区按星级社区创建标准实施，责任到人，按照社区各工作站内容，将创建目标详细分解如下，确保创建工作有条不紊的进行。
1、社区党建（责任人：杨丽玲、张玮芳、雷虹钰）做好党建工作的根本，就是深入落实科学发展观、创先争优、忠实践行全心全意为人民服务的宗旨。
广泛听取和反映群众的意见，帮助辖区群众解决实际困难，做到权为民用、情为民系、利为民所谋，更好的发挥好社区党组织的战斗堡垒作用。
村党支部创建“五星级”基层党组织实施方案
村党支部创建“五星级”基层党组织实施方案为进一步巩固创先争优和农村基层抓点示范活动成果，深化农村基层党组织建设，根据县委组织部文件精神，结合我村实际，就北塘新村党支部创建“五星级”基层党组织活动提出如下具体实施方案。
一、目标任务围绕“班子建设星、党员队伍星、工作机制星、发展业绩星、群众满意星”的目标要求，落实创建责任和措施，确保创建质量，全面推动北塘新村基层党建规范化建设上台阶、上水平。
二、具体措施为了使北塘新村“五星级”党支部创建活动开展得扎实深入有效，要重点围绕“12345”工作法，开展“五星级”党支部创建工作。
（一）抓好一个载体。
北塘新村党支部以“农村党员集中活动日”为活动载体，贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，进一步提升农村党员组织生活正常化、制度化、规范化水平，切实增强农村党员的党性意识、宗旨意识和服务意识。
活动时间原则上确定在每月25日，重点围绕组织学习培训、开展实践活动、推进党务公开、开展民主议事四个方面开展活动。
（二）明确二个主题。
以抓好建设服务型党组织、“强龙工程”二个重点工作为主题，抓好县委、政府《贯彻落实全区农村基层服务型党组织建设现场会精神实施方案》的落实，深入开展星级基层服务型党组织创建活动。
按照“五个服务”和“六有标准”基层服务型党组织建设总体要求，结合本村实际，紧紧围绕“五项任务”积极探索和实践建设服务型党组织的有效途径和实现形式。
全面推行“三化一满意”为民服务模式，健全四级便民服务网络。
大力实施以发展壮大村集体经济为核心的“凝聚力工程”，用好用活互助资金，大力推行“党支部+农户、党员一帮一”帮扶机制，不断发展壮大村级集体经济，促进农户致富。
（三）落实”三项制度”。
为认真落实全区农村基层服务型党组织建设现场会精神，切实解决党员干部联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题，扎实推进农村基层切实形成党员干部联系服务群众长效机制，北塘新村党支部认真贯彻落实《盐池县“农村党员集中活动日”制度》、《盐池县乡镇干部包村制度》、《盐池县农村群众诉求“月月清”制度》。
关于推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导意见
关于推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导意见为抓好中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》(中组发〔2012〕19号)精神的落实，深入推进基层服务型党组织建设，结合在创先争优活动中开展基层党组织星级管理的经验，根据省委组织部工作部署，现就在基层服务型党组织创建中推行五星级管理，提出如下指导意见。
一、总体要求在基层服务型党组织创建中推行五星级管理，要把握以下要求:1、坚持层层推进。
基层党组织的星级评定总体参照基层组织建设年分类定级、整改提高的方式进行，今后每年开展一次，形成制度。
2、加强分类指导。
结合村、社区、机关事业单位、企业、社会组织等不同领域特点，分领域科学设置星级评定指标，并抓好分类整改提高工作。
3、突出动态激励。
根据年度星级评定情况及时增星摘星，发挥星级评定的激励作用和星级标准的导向作用。
4、扩大群众参与。
把群众的认可作为评定基层党组织星级的重要标准，在星级评定、整改提高等各个环节全面公开，接受群众监督。
5、重在取得实效。
星级管理的步骤、程序和要求可与党员民主评议、年度考核等工作相结合，保证工作推进有序、简便易行、务实管用。
二、评定标准和目标星级评定分领域开展，按照百分制进行评分(评分标准见附件)，95分以上为五星级，90-94分为四星级，80-89分为三星级，70-79分为二星级，60-69分为一星级，60分以下无星。
原则上“先进”的可分为五星级、四星级和三星级，“一般”的为二星级和一星级，“后进”的为无星。
三、方法步骤五星级管理具体可按以下四个步骤进行。
1、组织部署。
年底或次年初，各乡、镇、街道党(工)委和区级机关各单位，分别部署开展基层服务型党组织创建星级评定工作。
2、评定星级。
由基层党组织根据星级评定标准开展自查自评、申报星级，上级党组织就基层党组织创建服务型党组织情况开展群众满意度测评，并对照星级评定标准进行考评，综合自评、测评和考评结果，确定基层党组织星级等次。
2024年五星级基层爱卫组织创建活动计划（二篇）
2024年五星级基层爱卫组织创建活动计划为进一步改善城乡环境卫生面貌，建设清新怡人的城乡环境卫生整洁环境，打造区清洁优美、魅力靓丽的城市名片，区爱卫会决定在全区范围内广泛深入开展“五星级基层爱卫组织”创建活动，通过创先争优、培育典型、以点带面，不断提升城乡环境卫生管理水平，助推全区城乡环境卫生工作再上新台阶。
一、创建活动开展范围：各办事处、行政村和社区的爱卫办二、创建活动内容：（一）组织管理情况（二）经费投入情况（三）城乡容貌治理工作（四）健康教育工作（五）卫生先进单位创建工作三、创建活动标准：（一）组织管理情况（100分）1、成立爱国卫生运动委员会，设立爱卫办具体负责本辖区爱国卫生工作的组织实施和协调督导，爱卫办做到“五有”，即有机构牌子、有办公经费、有办公地点、有工作人员、有办公条件，其中涉农办事处必须有____名以上的专职工作人员，城区办事处必须有____名以上的专职工作人员，行政村或社区必须明确专门的人员负责爱国卫生工作。
（40分）2、成立整洁行动领导小组，有三年的城乡环境卫生整洁行动方案，有目标责任书。
对辖区环境卫生整治重点，有整治计划、有责任分工、有工作标准、有完成时限、有检查记录。
（20分）3、卫生管理制度健全，有环境卫生管理制度，有保洁员管理制度，有保洁员登记和责任区名册，有保洁员考勤记录，有保洁员奖惩记录。
（20分）4、按时完成市区爱卫办交办的临时性工作，开会不迟到、不请假、不旷会，信息、资料、统计报表、工作总结等各种材料报送完整及时。
（20分）（二）经费投入（100分）1、制定完善城乡环境卫生基础设施____年投资计划，有日常清扫保洁、垃圾清运专项经费，并列入年度财政预算。
（20分）2、基础设施建设投入，包括垃圾池、垃圾填埋场、居民公厕、河道排污设施、绿地、游园、固定的大型版面、道路硬化、亮化、沿街墙体楼体美化、化粪池建设等。
（20分）3、环卫设备投入，包括果皮箱、垃圾桶、小垃圾桶、垃圾收集车、清运车等。
2023年五星级基层爱卫组织创建活动计划范文
2023年五星级基层爱卫组织创建活动计划范文一、活动目标：1. 创建一支五星级基层爱卫组织，通过全面提升卫生健康水平，改善居民生活环境，全面提高社区居民的幸福感和满意度。
2. 提高社会公众对卫生健康的重视和认识，树立健康生活的意识和行动。
3. 通过多种形式的宣传活动，增强居民对基层爱卫组织的认同感和信任度。
二、活动内容：1. 选派党员干部担任基层爱卫组织的组织负责人，建立组织骨干队伍，制定工作计划，并组织全体成员参与卫生健康工作。
2. 开展集中整治，主要针对社区内的垃圾分类问题、环境卫生问题以及生活污水处理问题等，制定详细的整治方案，确保整治工作的顺利进行。
3. 组织开展卫生健康知识宣传活动，通过宣传栏、宣传横幅、宣传册等形式向社会公众普及卫生健康知识，提高居民的卫生健康水平。
4. 组织卫生健康培训，邀请相关专家组织卫生健康培训课程，培训社区居民如何正确使用卫生用品、饮食健康、科学运动等方面的知识。
5. 组织开展卫生健康检测活动，定期组织社区居民进行身体健康检查，以及相关环境卫生检测，记录居民的健康状况，为卫生健康工作提供依据。
6. 充分发挥妇女组织和青年组织的作用，组织开展卫生健康活动，如妇女关注儿童健康、老年人卫生健康、青年人饮食健康等方面的活动，并邀请专家进行指导。
7. 进行社区环境改造，主要包括改善公共卫生设施、建设公共健身场所等。
8. 创新宣传方式，利用社交媒体、微信公众号、电视广播等多种形式宣传卫生健康知识，扩大宣传影响力。
三、活动安排：1. 成立五星级基层爱卫组织筹备小组，负责活动策划、宣传推广等工作。
活动筹备小组成员包括党员干部、社区居民代表、社工等。
2. 制定详细的活动计划，并分阶段进行实施。
每个阶段的任务和时间节点要具体明确，确保任务能够顺利完成。
3. 针对每个具体活动，确定负责人和工作小组，并明确工作任务和工作流程。
4. 每个阶段结束后，进行总结评估，及时调整和改进工作方法，提高工作效率。
2023年五星级基层爱卫组织创建活动计划
2023年五星级基层爱卫组织创建活动计划活动名称：2023年五星级基层爱卫组织创建活动活动目标：1. 通过活动，提升基层卫生组织的服务质量，提高居民对基层卫生服务的满意度。
2. 倡导健康生活方式，普及相关健康知识，培养居民的健康习惯。
3. 加强基层卫生组织之间的交流与合作，促进互助与共赢。
活动时间：2023年5月至9月活动内容：1. 开展培训与交流活动（时间：5月）：- 组织专业医生、卫生专家到基层卫生组织进行培训与指导，提高卫生工作者的专业素养和技能水平。
- 邀请五星级基层爱卫组织的代表分享成功经验和管理经验，促进各基层卫生组织之间的经验交流。
- 组织基层卫生组织间的座谈会，共同探讨解决实际问题的方法和策略。
2. 推进基层服务标准化建设（时间：6月至8月）：- 组织编制和发布基层服务标准，明确卫生组织的服务内容、标准和流程。
- 对基层卫生组织进行评估，确定是否符合五星级基层爱卫组织的要求。
- 针对不符合标准的卫生组织，制定改进方案和措施，并进行跟踪指导。
3. 开展健康宣传与教育活动（时间：7月至9月）：- 开展健康知识讲座、健康体检和咨询活动，提供健康检测服务和健康干预指导。
- 制作并发放健康宣传资料，广泛普及有关健康生活方式、疾病预防和保健知识。
- 组织健康活动，如健身操比赛、健康跑等，增强居民对健康的重视和参与。
4. 提升卫生组织形象与服务质量（时间：9月）：- 进行社区和卫生组织的环境整治，提升卫生组织的硬件设施和服务环境。
- 开展顾客满意度调查，了解居民对卫生组织服务的评价和需求，及时改进服务质量。
- 组织表彰先进基层卫生组织，激励和推动其他卫生组织积极提高服务质量。
5. 结果评估与总结（时间：9月）：- 对整个活动进行综合评估，总结经验教训，查找不足之处，并提出改进措施和建议。
- 撰写活动报告，包括活动过程、成果和问题，向上级卫生部门和社区进行汇报，以促进工作的持续改进。
活动宣传：1. 制作宣传海报、横幅等，张贴在社区和卫生组织的显眼位置。
五基层爱卫组织创建活动计划
五基层爱卫组织创建活动计划活动名称：五基层爱卫组织创建活动计划活动目标：1. 增加居民对环境卫生重要性的认识和意识。
2. 建立并培养五基层爱卫组织，提高居民参与环境卫生管理的积极性。
3. 促进社区环境卫生设施的建设和维护。
活动内容：1. 环境卫生宣传活动：a. 制作宣传海报，张贴在社区显眼的地方，宣传环境卫生的重要性。
b. 举办卫生讲座，邀请专业人士或社区领导讲解环境卫生知识和管理方法。
c. 发放宣传册或小礼物，提醒居民保持环境卫生。
2. 爱卫组织招募活动：a. 在社区内张贴招募五基层爱卫组织成员的海报。
b. 举办招募活动，吸引居民参与，并介绍爱卫组织的工作内容和目标。
c. 鼓励社区居民积极参与，并提供适当的奖励或福利。
3. 环境整治行动：a. 组织居民参与社区环境整治活动，如清理垃圾、修剪花草、清洗公共设施等。
b. 建立垃圾分类机制，并加强对居民的垃圾分类教育与指导。
c. 鼓励居民自觉维护周围环境的整洁和美观，提高社区环境质量。
4. 环境设施建设和维护：a. 与相关部门协商，争取改善社区的环境设施，如建设公共厕所、公共垃圾桶等。
b. 配备必要的清洁设备和工具，定期维护公共设施的卫生清洁。
c. 鼓励居民积极参与社区设施的维护，形成共同管理和协作的氛围。
5. 奖励与激励：a. 定期评选表彰环境卫生工作出色的居民和五基层爱卫组织成员。
b. 提供适当的奖励和福利，以激励居民积极参与环境卫生管理。
活动计划安排：1. 制定详细的活动计划和预算。
2. 宣传策划：2周3. 爱卫组织招募活动：1周4. 环境整治行动：每季度组织一次5. 环境设施建设和维护：持续进行6. 奖励与激励：每半年进行一次评选表彰注意事项：1. 加强与相关部门、社区居民和志愿者的合作与沟通，共同推进活动。
2. 根据实际情况和资源情况，合理安排活动内容和形式。
3. 活动过程中注重教育和引导，提高居民参与的主动性和自觉性。
4. 做好活动的宣传工作，提高公众对活动的关注度。
五星机关实施方案
五星机关实施方案一、背景介绍。
五星机关是指在工作中高效、有序、协调、灵活、有力度的工作方式。
在现代社会中，五星机关的实施已经成为各行各业的共识，它的实施不仅可以提高工作效率，还可以提高工作质量，使工作更加有序和规范。
二、实施目标。
1. 提高工作效率。
2. 提高工作质量。
3. 使工作更加有序和规范。
4. 增强团队协作能力。
三、实施步骤。
1. 制定详细计划。
在实施五星机关之前，首先需要制定详细的实施计划。
计划包括目标确定、实施时间、责任人分工、具体措施等内容。
只有制定了详细的计划，才能有针对性地进行五星机关的实施工作。
2. 加强沟通协作。
在实施过程中，要加强团队内部的沟通和协作。
通过团队会议、工作汇报等方式，及时了解每个成员的工作进展，发现问题并及时解决，确保工作的顺利进行。
3. 确定工作重点。
在实施五星机关时，要根据工作的重要性和紧急程度，确定工作的重点。
将精力集中在重点工作上，提高工作效率，确保工作质量。
4. 强化执行力。
在实施过程中，要强化执行力，确保每个成员都能够按照计划和要求完成工作。
对于工作中的问题和难点，要及时进行沟通和协调，找到解决办法，保证工作的顺利进行。
5. 定期评估和总结。
在实施五星机关的过程中，要定期对工作进行评估和总结。
通过评估和总结，发现问题、总结经验，不断改进工作方式和方法，提高工作效率和质量。
四、实施效果。
通过实施五星机关，可以有效提高工作效率，提高工作质量，使工作更加有序和规范，增强团队协作能力。
同时，也能够提高团队成员的工作积极性和创造性，为团队的发展和壮大奠定良好基础。
五、总结。
五星机关的实施是一项系统工程，需要全员参与，需要有明确的计划和目标，需要不断的改进和完善。
只有通过持续的努力，才能够实现工作效率和质量的双重提升，为团队的发展和壮大做出更大的贡献。
“五星级党支部”创建活动的实施意见
中共东邵渠镇委员会关于开展“五星级村党支部”创建活动的实施意见为充分发挥村级党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，进一步增强村级党组织创造力、凝聚力、战斗力，推进社会主义新农村建设，镇党委在总结“五好”支部创建活动经验基础上，按照党的十七届三中全会推进农村改革发展的要求，决定在村级党组织中开展“五星级村党支部”创建活动，现提出如下实施意见：一、立足新形势、新任务，充分认识开展“五星级村党支部”创建活动的重大意义近年来，我镇各村以实施“五项工程”为载体，深入开展“五好”党支部创建活动，农村基层党组织建设整体水平进一步提高。
但是，与社会主义新农村建设的要求以及广大群众的期望相比还有一定差距。
在全镇开展以争创“发展富民星、文明和谐星、生态环境星、民主法制星、组织建设星”为主要内容的“五星级村党支部”创建活动，是深化“五好”村党支部创建活动，加强党的执政能力建设和先进性建设的有效载体，是深入贯彻落实科学发展观、推进社会主义新农村建设的重要举措。
各基层党组织要高度重视，精心组织，切实通过“五星级村党支部”创建活动，把基层党组织的组织资源转化为发展资源，组织优势转化为发展优势，组织活力转化为发展活力，立足好、突出快、集中精力抓发展，推动基层党组织战斗力与社会生产力相互促进、共同提升，为实现保增长、保民生、保稳定目标提供坚强的组织保障。
二、“五星级村党支部”创建活动的指导思想和原则“五星级村党支部”创建活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，推动农村科学发展为目标，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层组织建设，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用充分发挥，为加快社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
开展“五星级村党支部”创建活动的原则:1、坚持围绕中心，促进发展。
五星级服务机关创建活动实施意见
五星级服务机关创建活动实施意见五星级服务机关创建活动实施意见为深入开展发展提升年活动，进一步巩固机关效能年和创业服务年活动成果，创建最优发展环境，努力建设“五星级服务”机关，根据县政府《xx县发展提升年活动实施方案》的要求，结合我局发展提升年活动的科学部署和审计工作实际，制定审计机关开创“五星级服务机关”活动实施意见如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻县委十二届十一次全会精神，以建立健全重大产业项目招商引资和建设管理协调机制、投资创业服务体系、进一步优化发展环境、深化机关作风建设、社会各项事业协调发展以及营造服务创业的浓厚氛围等六项重点工作的落实为主线，以创建最优发展环境为目标，努力创建“五星级”服务机关和文明审计机关。
二、组织领导为加强对创建活动的领导和保证活动的顺利开展，成立创建“五星级服务机关”活动领导小组，黄金臣同志为组长，吴事颖同志为副组长，崔正光、戴红风、乔成亮、马金平为领导小组成员。
领导小组下设办公室，由曹忠华同志任办公室主任，负责创建活动的组织协调和日常具体工作。
三、目标任务（一）办公环境：一是净化，审计大楼门窗明亮，整洁卫生，无垃圾纸屑，办公室内物品摆放整齐，无杂物堆放，庭院车辆停放有序；二是美化，大楼设有霓虹灯，大厅及过道有照明灯和警示灯，保持墙壁和地面的洁净，无污染痕迹；三是绿化，审计大楼及庭院的花草树木要经常维护修整，建设美好绿色家园，办公场所内少吸烟，电脑做到即用即开，不用即关，空调尽量少用或维持26℃，减少电源辐射，保证身体健康。
（二）服务礼仪：审计人员着装整洁，仪表端庄，微笑待人，服务热情，言行得体。
模范遵守文明审计规范。
办公语言运用准确简明，轻重得当，尊重他人。
自觉遵守公共秩序，爱护公用设施。
（三）工作纪律：认真履行工作职责，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到早退，不影响他人工作。
严禁在工作时间上网聊天、游戏、炒股及到娱乐场所活动等。
“五星级文明户”创建工作实施意见
“五星级文明户”创建工作实施意见七、组织保障（一）加强组织领导。
全州“五星级文明户”创建工作在州委的领导下，由州、县文明委及宣传部指导协调。
各县要成立以县委副书记为组长、宣传部长和主管副县长为副组长、有关部门负责人和乡（镇）党委书记为成员的创建工作领导小组，县委统一部署，县文明委具体指导，乡（镇、街道）、村（社区）、寺院负责组织实施。
县、乡党委要切实负起责任，相关部门要加强协调配合，结合年度目标责任考核、群众性精神文明创建、民族团结进步先进区创建、平安黄南建设等工作，促进“五星级文明户”创建工作。
州县发展改革、教育、民政、财政、人力资源社会保障、环境保护、住房城乡建设、交通运输、农牧、文体广电、扶贫等部门要将创建工作纳入城乡经济社会发展一体化建设，制定推动创建工作的具体保障措施。
州县工会、共青团、妇联等群团组织要发挥优势，教育引导广大职工、青年、妇女积极投身创建工作。
**干部特别是领导干部要在创建工作中以身作则、率先垂范，带动家庭成员和身边人，积极参与和支持创建工作。
（二）搞好舆论引导。
各县、各部门、各单位、州县电视台、报社等要充分利用报刊、广播、电视、网络、“两微一端”、户外广告、宣传栏等，广泛宣传创建工作的目的意义、创建标准、步骤方法、评选程序、创建活动等内容，提高干部群众的知晓率、参与率。
要及时宣传报道创建工作进展、成效及“五星级文明户”的典型；要及时总结提炼、挖掘并大力宣传推广经验做法和先进地区、先进单位、先进个人的先进事迹，使人们学有榜样、赶有目标、见贤思齐。
要适时开展创建工作成果展示、观摩交流等活动，加强工作交流推广，不断发现新典型、培育新亮点、总结新经验，推动创建工作健康发展。
要通过一系列宣传手段和方法，积极营造浓厚的创建氛围。
（三）深入开展群众性文化体育活动。
宣传、文体广电、工青妇等部门要运用群众喜闻乐见的方式，不断丰富家庭精神文化生活。
完善基层公共文化服务体系，健全巩固基层文化活动阵地，提供优质多样的公共文化服务，组织群众积极参加健康向上、愉悦身心的文化体育活动。
五基层爱卫组织创建活动计划
五基层爱卫组织创建活动计划引言基层爱卫组织是推动社区卫生健康工作的重要力量。
为了提升社区居民的健康意识和生活质量，本计划旨在创建一个高效、有序的基层爱卫组织，并开展一系列卫生健康活动。
第一部分：活动目标1.1 组织建设成立一个结构合理、运作高效的基层爱卫组织。
1.2 健康教育提高社区居民的健康知识水平，增强健康意识。
1.3 环境改善改善社区环境卫生状况，创建清洁、舒适的居住环境。
第二部分：活动内容2.1 组织架构明确组织的领导机构、工作小组及其职责。
2.2 人员培训对组织成员进行卫生健康知识和技能的培训。
2.3 宣传教育通过各种渠道，如讲座、宣传栏、网络平台等，进行健康教育。
2.4 环境整治开展社区环境清洁活动，如垃圾分类、绿化植树等。
第三部分：活动方法3.1 社区动员动员社区居民参与爱卫组织活动，提高参与度。
3.2 合作联动与社区内的其他组织，如居委会、物业公司等，建立合作关系。
3.3 创新形式采用多样化的活动形式，如健康知识竞赛、主题沙龙等，提高活动的吸引力。
3.4 效果评估定期评估活动效果，根据评估结果调整活动计划。
第四部分：时间安排4.1 准备阶段完成组织架构的搭建和人员培训。
4.2 实施阶段开展各项宣传教育和环境整治活动。
4.3 总结阶段对整个活动进行总结，评估活动效果，为下一阶段的工作提供参考。
第五部分：资源利用5.1 人力资源充分利用组织成员的专业技能和工作热情。
5.2 物资资源合理分配和使用活动所需的物资，如宣传材料、清洁工具等。
5.3 社会资源利用社区内外的社会资源，如政府支持、企业赞助等。
第六部分：风险管理6.1 活动安全确保活动的安全性，避免意外事故的发生。
6.2 舆论风险正确引导舆论，避免负面信息的传播。
第七部分：总结与反馈7.1 活动总结对每次活动进行总结，记录活动的亮点和不足。
7.2 反馈收集收集社区居民和组织成员的反馈意见，了解活动的影响。
7.3 持续改进根据反馈信息，不断改进活动计划，提高活动质量。
红旗街社区关于推行机关五星级服务及市创建五星级服务机关活动的实施方案
红旗街社区关于推行机关五星级服务及市创建五星级服务机关活动的实施方案一、背景随着城市建设、经济发展的不断提升，市民对公共服务质量的要求也越来越高。
机关单位作为政府公共服务的重要部门，其服务质量的好坏直接影响到市民对政府的满意度和信任度。
因此，全国各地都在积极推进机关五星级服务和市创建五星级服务机关活动，这也是一项良性的政策导向，对于提升机关服务质量具有重要的促进作用。
二、推行机关五星级服务的意义作为政府的公共服务部门，机关单位承担着向来市民提供各种服务的责任。
提供优质高效的服务已经成为了机关单位的一项基本任务。
推行机关五星级服务，不仅意味着加强机关单位个人素质的提升，更意味着机关单位的组织架构、管理制度、服务理念等方面的全面升级。
这样做的好处如下：1.提升服务品质。
推行机关五星级服务，将会极大的提升机关单位的服务品质，使市民在获得政府服务过程中得到更好的体验和感受。
以人为本、服务至上的理念，为市民提供优质服务，使市民对政府信任度加强，提高政府的形象和声誉。
2.加强政府服务管理。
推行机关五星级服务，必将要求机关单位加强对服务的管理监督，完善服务管理制度，使工作流程更加规范化和标准化，不断强化服务质量意识，进行定期的检查考评，实行责任制，从而实现更加高效的服务管理。
3.助力经济发展。
推行机关五星级服务，将促进政府服务的智能化和精细化，为企业和市民提供更好的政策支持和服务保障，加强服务的专业性和针对性，也必将会有助于经济发展和社会稳定。
三、市创建五星级服务机关活动的实施方案1.明确主体责任。
机关单位作为提供政府服务的重要部门，必须将五星级服务的推行纳入到自己的发展计划和工作中，明确各项职责、任务，努力推进五星级服务的落地。
2.提升个人素质。
机关单位的工作人员应积极学习各种相关知识和技能，不断提升自身的业务水平及服务意识，切实加强服务态度、服务机制的改进。
3.加强服务管理。
机关单位应完善服务管理制度，加强对各种服务的监督和评估，实现服务管理流程的规范化和标准化，确保服务标准和服务质量。
五服务机关创建活动实施意见
五服务机关创建活动实施意见引言随着社会的发展和人民需求的不断变化，服务型政府建设已成为提升政府效能、增强公众满意度的重要途径。
五服务机关创建活动旨在通过优化服务流程、提高服务质量、增强服务透明度和响应速度，构建一个更加高效、便民、透明的政府服务体系。
一、活动目标提升服务效率：通过流程再造和技术创新，缩短服务响应时间，提高办事效率。
增强服务透明度：公开服务流程和标准，确保服务过程的公正性和透明性。
优化服务质量：通过培训和标准化，提升服务人员的专业能力和服务水平。
强化服务监督：建立有效的监督机制，确保服务质量持续改进。
促进服务创新：鼓励创新思维，不断探索服务新模式、新方法。
二、实施步骤调研与需求分析：深入了解公众需求，分析服务现状，确定服务改进的方向和重点。
制定实施计划：根据调研结果，制定详细的服务改进计划，包括时间表、责任分配、资源配置等。
流程优化与再造：对现有服务流程进行梳理，剔除不必要的环节，简化流程，提高效率。
技术应用与创新：利用信息技术，如互联网、移动应用等，提供线上服务，实现服务的数字化转型。
人员培训与能力提升：对服务人员进行专业培训，提升其服务意识和专业技能。
服务标准化建设：建立服务标准，确保各项服务的质量和水平一致性。
监督与反馈机制：建立服务监督机制，收集公众反馈，及时调整服务策略。
三、评估与反馈定期评估：定期对服务改进效果进行评估，包括服务效率、公众满意度等指标。
问题诊断：对评估中发现的问题进行深入分析，找出原因，制定解决方案。
持续改进：根据评估结果和反馈信息，不断调整和优化服务策略。
四、结论五服务机关创建活动是一项系统工程，需要政府各部门的通力合作和公众的广泛参与。
通过持续的努力和改进，我们能够构建一个更加高效、便民、透明的政府服务体系，不断提升公众的满意度和信任度。
五星级实施方案
喀赞其街道开展新一轮五星级创建活动实施方案为进一步深入开展基层组织建设“三级联创”活动，巩固和扩大我市五星级党组织创建成果，建立和完善基层党组织的先进性建设长效机制。
根据州党委组织部((伊犁州直农村基层组织建设示范工程星级化管理办法》的要求，现结合喀赞其街道实际，制定本实施方案。
一、工作目标结合州党委组织部《伊犁州直农村基层组织建设示范工程星级化管理办法》的要求，按照市委总体安排部署与街道党工委申请创建相结合的方式，以提高党在基层的执政能力和永葆先进性为目标，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，通过在基层党组织和党员、干部群众中开展“三级联创”活动，促进基层党组织和党员干部管理规范化、制度化，营造比学赶超、创优争先氛围，充分调动基层党组织和广大党员干部的积极性，进一步巩固基层组织基础，不断推进街道基层组织建设再上新台阶。
二、五星级党组织创建要求(一)五星级街道党工委及创建评分标准1、核心星（20分）。
街道党工委领导核心作用强，班子团结、有凝聚力，党政领导班子成员文化程度高，“双语”达到A 级水平，争创学习型党组织。
按照《关于进一步规范社区“两委”班子运行的通知》的文件要求，选好配强社区“两委”班子，班子成员发挥作用好，群众满意度高。
党组织覆盖面不断扩大，“两新”组织党建工作运行规范，党建带团建工作扎实有效，后进社区整改得力，后备干部队伍力量充足。
2、素质星(20分)。
党员干部政治立场坚定，严格遵守政治纪律，年度中无一例党员干部违法违纪行为。
基层党员干部教育培训工作扎实有效，按要求开展远程教育播放收看活动，基层干部、居民素质不断提高。
社区干部“双语”及格率达9 5％以上。
扎实开展社区干部、党员、居民评先选优活动，创先争优、“红色才艺”、“基层组织建设杯”等活动开展正常，效果显著。
积极探索党建工作新思路、新途径、新办法，每年有总结推广的创新工作经验和先进典型，并通过专题片形式反映出来。
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五星级基层爱卫组织创建活动计划与五星级服务机关
创建活动实施意见汇编
五星级基层爱卫组织创建活动计划
为进一步改善城乡环境卫生面貌，建设清新怡人的城乡环境卫生整洁环境，打造区清洁优美、魅力靓丽的城市名片，区爱卫会决定在全区范围内广泛深入开展“五星级基层爱卫组织”创建活动，通过创先争优、培育典型、以点带面，不断提升城乡环境卫生管理水平，助推全区城乡环境卫生工作再上新台阶。
一、创建活动开展范围：
各办事处、行政村和社区的爱卫办
二、创建活动内容：
（一）组织管理情况
（二）经费投入情况
（三）城乡容貌治理工作
（四）健康教育工作
（五）卫生先进单位创建工作
三、创建活动标准：
（一）组织管理情况（100分）
1、成立爱国卫生运动委员会，设立爱卫办具体负责本辖区爱国卫生工作的组织实施和协调督导，爱卫办做到“五有”，即有机构牌子、有办公经费、有办公地点、有工作人员、有办公条件，其中涉农办事处必须有2名以上的专职工作人员，城区办事处必须有1名以上
的专职工作人员，行政村或社区必须明确专门的人员负责爱国卫生工作。
（40分）
2、成立整洁行动领导小组，有三年的城乡环境卫生整洁行动方案，有目标责任书。
对辖区环境卫生整治重点，有整治计划、有责任分工、有工作标准、有完成时限、有检查记录。
（20分）
3、卫生管理制度健全，有环境卫生管理制度，有保洁员管理制度，有保洁员登记和责任区名册，有保洁员考勤记录，有保洁员奖惩记录。
（20分）
4、按时完成市区爱卫办交办的临时性工作，开会不迟到、不请假、不旷会，信息、资料、统计报表、工作总结等各种材料报送完整及时。
（20分）
（二）经费投入（100分）
1、制定完善城乡环境卫生基础设施3年投资计划，有日常清扫保洁、垃圾清运专项经费，并列入年度财政预算。
（20分）
2、基础设施建设投入，包括垃圾池、垃圾填埋场、居民公厕、河道排污设施、绿地、游园、固定的大型版面、道路硬化、亮化、沿街墙体楼体美化、化粪池建设等。
（20分）
3、环卫设备投入，包括果皮箱、垃圾桶、小垃圾桶、垃圾收集车、清运车等。
（20分）
4、环卫用品劳保投入，包括扫帚、簸箕、消毒液、环卫服装、手套、毛巾、口罩、肥皂、洗衣粉、病媒生物防制药品、环卫人员人身意外伤害保险等。
（20分）
5、保洁经费投入，包括保洁员、垃圾清运员、大型垃圾清运车辆司机、垃圾填埋场管理人员的工资和绩效考评奖金。
（20分）
（三）城乡容貌（100分）
1、沿途主次干道、河道沟渠（10分）
主次干道卫生做到沿线无垃圾（包括生活、建筑、工农业等方面垃圾），无乱堆乱放，无乱搭乱建，无破旧广告招牌，无乱设摊点招牌和店外经营，无乱停乱放。
河道沟渠卫生做到无乱堆乱放，无生活垃圾和建筑垃圾，岸坡整洁，无垃圾杂物办事处、村或社区办公地点卫生（20分）（1）院内无垃圾、无污水溢流，无乱贴乱画、乱堆乱放。
（2）公厕有管理制度，有醒目标志，有上下水、照明设施，无尿碱粪垢异味、蝇蛆孳生，无粪便积存，化粪池清粪口密闭，周围无垃圾杂物。
（3）有果皮箱或垃圾箱，无车辆乱停乱放。
（4）有固定的健康教育宣传版面，每两个月更换一次宣传内容。
3、环境卫生（40分）
（1）行政村。
①主要街道卫生。
一是街道普遍硬化，路面平整，无坑洼，无破损。
摊群、摊点规划合理、干净整洁。
二是街道两侧建筑物整洁美观，无乱张贴涂写、乱设摊点现象，广告、牌匾设置规范，居民楼房阳台无乱放和乱挂衣物等现象。
三是地面干净，无垃圾杂物,无污水溢流，无乱搭乱建、乱堆乱放、无乱贴乱画。
四是沿街单位“门前三包”等环境卫生责任制度落实，车辆停放整齐。
五是雨污水排水管道加盖封闭，无垃圾堵塞现象。
六是废物箱等垃圾收集容器配置齐全，生活垃圾日产日清，主要街道保洁时间不低于不低于8小时，居民垃圾收集桶装化，垃圾、粪便收集运输全面密闭化。
七是合理规划养殖小区并管理到位。
②环卫基础设施建设。
一是道路硬化、平整。
二是主要街巷绿化、美化、亮化。
三是垃圾掩埋场，能及时推平黄土覆盖，环境整洁,有垃圾池，垃圾池无积存垃圾。
四是居民公厕有醒目标志、卫生责任公示牌；有上下水、照明设施；无尿碱粪垢异味、蝇蛆孳生；周围无垃圾杂物；化粪池清粪口密闭。
五是实施垃圾户分类、分村村收集，运输和处理垃圾处理模式。
③农户庭院卫生。
一是居户内、外无垃圾杂物、乱堆乱放、污水溢流，干净整洁。
二是户。
五星级服务机关创建活动实施意见
为深入开展发展提升年活动，进一步巩固机关效能年和创业服务年活动成果，创建最优发展环境，努力建设“五星级服务”机关，根据县政府《xx县发展提升年活动实施方案》的要求，结合我局发展提升年活动的科学部署和审计工作实际，制定审计机关开创“五星级服务机关”活动实施意见如下：
一
、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻县委十二届十一次全会精神，以建立健全重大产业项目招商引资和建设管理协调机制、投资创业服务体系、进一步优化发展环境、深化机关作风建设、社会各项事业协调发展以及营造服务创业的浓厚氛围等六项重点工作的落实为主线，以创建最优发展环境为目标，努力创建“五星级”服务机关和文明审计机关。
二、组织领导
为加强对创建活动的领导和保证活动的顺利开展，成立创建“五星级服务机关”活动领导小组，黄金臣同志为组长，吴事颖同志为副组长，崔正光、戴红风、乔成亮、马金平为领导小组成员。
领导小组下设办公室，由曹忠华同志任办公室主任，负责创建活动的组织协调和日常具体工作。
三、目标任务
（一）办公环境：一是净化，审计大楼门窗明亮，整洁卫生，无垃圾纸屑，办公室内物品摆放整齐，无杂物堆放，庭院车辆停放有
序；二是美化，大楼设有霓虹灯，大厅及过道有照明灯和警示灯，保持墙壁和地面的洁净，无污染痕迹；三是绿化，审计大楼及庭院的花草树木要经常维护修整，建设美好绿色家园，办公场所内少吸烟，电脑做到即用即开，不用即关，空调尽量少用或维持26℃，减少电源辐射，保证身体健康。
（二）服务礼仪：审计人员着装整洁，仪表端庄，微笑待人，服务热情，言行得体。
模范遵守文明审计规范。
办公语言运用准确简明，轻重得当，尊重他人。
自觉遵守公共秩序，爱护公用设施。
（三）工作纪律：认真履行工作职责，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到早退，不影响他人工作。
严禁在工作时间上网聊天、游戏、炒股及到娱乐场所活动等。
实行亮牌办公，自觉接受监督。
参加会议严格守时，不无故缺席，自觉保持会场安静，将手机等通讯工具调成振动或关机状态，不做与会议内容无关的事情。
（四）政务公开：在审计大厅设置宣传栏，并在醒目位置设办事服务指南和审计工作示意图。
编制审计服务指南小册，介绍审计局的职能和业务股室的职责，公开办事依据、办事程序、办事时限、监督渠道及责任追究等。
设置举报意见箱，向社会公开承诺，公开举报及咨询意见电话，自觉接受社会的监督。
（五）办事效率：深化行政审批制度改革，简化办事程序，减少审批环节，提高审计效率。
主动热情服务，办事不拖拉、不推诿、不扯皮、不刁难，在规定允许的前提下急事急办，特事特办，优化服务。
落实首问负责制，一次性告知制，限时办结制，服务承诺制及责任追究制等制度。
（六）工作质量：认真贯彻落实上级各项重大决策及工作部署，加强对审计人员的培训和教育，不断创新工作方式，大力推行计算机审计，做到作风严谨，业务熟练，工作细致，程序规范，文明审计，依法行政。
严格审计项目三级复核制，牢牢把握整改环节，努力提高审计效果和扩大审计成果的应用，高标准、高质量完成审计工作计划和目标任务。
（七）行政执法：认真贯彻执行《中华人民共和国审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》及其他国家有关的法律法规，坚持依法审计，客观公正，严谨细致，无行政“不作为、乱作为”的现象。
严格执行江西省《审计处罚自由裁量权适用规则（试行）》和《审计处罚自由裁量权执行标准（试行）》的有关规定，坚持教育与处罚相结合和综合裁量的原则，努力做到定性准确，处理适当。