安全质量标准化岗位责任制范文(4篇)

安全质量标准化岗位责任制范文
第一章总则
第一条为了加强企业安全质量工作，提高质量安全管理水平，充分发挥岗位责任制的作用，制定本《安全质量标准化岗位责任制范本》。

第二条本范本适用于所有企事业单位的安全质量管理工作，并可以根据具体情况进行相应修改。

第三条企事业单位应建立健全安全质量标准化岗位责任制，并将其纳入日常管理体制之中，以实现安全质量管理的全员参与、全员发展。

第四条安全质量标准化岗位责任制范本由企事业单位的管理部门制定，并向全体员工进行宣传、培训和推广应用。

第二章重要岗位责任制
第五条企事业单位应识别出所有涉及安全质量的重要岗位，并制定相应的责任制度。

第六条重要岗位责任制是指对涉及安全质量的重要岗位所要承担的职责、义务和权利。

第七条重要岗位责任制的制定要参照企事业单位的具体情况和业务特点，确保安全质量管理工作能够得到有效的履行。

第八条企事业单位应明确各重要岗位的安全质量责任，包括但不限于以下内容：
（一）岗位责任：明确各岗位的职责和任务，明确岗位责任人的权利和义务。

（二）安全质量目标：明确各岗位在安全质量管理方面的目标，确保安全质量指标得到达成。

（三）安全质量控制：明确各岗位在安全质量控制方面的具体控制措施，确保企事业单位的产品和服务符合相关安全质量标准。

（四）安全质量培训：明确各岗位在安全质量培训方面的具体要求，确保岗位人员具备相应的安全质量知识和技能。

（五）安全质量改进：明确各岗位在安全质量改进方面的具体要求，确保及时发现问题、改进工作。

第九条企事业单位应制定相应的考核机制，对重要岗位的责任履行进行定期评估，确保责任制的有效实施。

第十条企事业单位应建立健全重要岗位责任制的宣传教育体系，加强员工的安全质量意识和能力培养。

第三章岗位责任制的有效实施
第十一条企事业单位应将岗位责任制与日常工作相结合，确保责任制的贯彻执行。

第十二条企事业单位应畅通岗位责任制的信息流动渠道，及时向岗位责任人提供相关政策、信息和培训等资源。

第十三条企事业单位应建立健全岗位责任制的运行机制，确保各岗位责任人能够及时履职并向上级报告工作进展情况。

第十四条企事业单位应定期组织岗位责任人进行经验交流和业务培训，提高工作的质量和效率。

第十五条企事业单位应建立健全岗位责任制的监督检查机制，对责任制的执行情况进行定期检查和评估。

第十六条企事业单位应开展岗位责任制的宣传教育活动，提高员工对岗位责任制的理解和支持，形成全体员工共同参与、共同推进的安全质量管理局面。

第四章附则
第十七条企事业单位应根据本范本制定相应的实施细则，并在实施细则中明确岗位责任制的具体要求和流程。

第十八条本范本经企事业单位的管理部门批准后生效，并应向全体员工进行宣传和培训。

第十九条企事业单位应不断完善岗位责任制，根据实际情况进行相应调整，并及时将调整情况通知全体员工。

第二十条本范本解释权归企事业单位的管理部门所有。

第二十一条本范本自发布之日起开始执行，有效期为三年，并可以根据需要进行相应的修订和更新。

安全质量标准化岗位责任制范文（2）
主要是为了确保组织在安全和质量方面的工作得到有效管理和控制。

以下是一份可能的安全质量标准化岗位责任制的要求：
1. 岗位职责：负责制定和推行公司的安全和质量标准化方针和规定，确保其在全体员工中得到遵守。

2. 安全和质量监督：负责监督组织内部的安全和质量管理体系的实施和运行情况，并定期向管理层汇报。

3. 标准制定：参与并负责制定公司的安全和质量标准化标准和指南，确保其符合国家和行业的相关法规和标准。

4. 内部审核：组织和进行定期的内部安全和质量审核，审查和验证公司各项工作是否符合标准化要求，并提出改进建议。

5. 培训和教育：组织并负责公司内部的安全和质量培训，确保员工了解并能够正确执行公司的相关标准和规定。

6. 危险和事故管理：负责危险和事故的管理和调查工作，分析事故原因并提出相应的改进措施。

7. 持续改进：与公司的其他部门密切合作，不断推动安全和质量管理体系的持续改进，提高工作效率和安全质量水平。

8. 外部合作：与相关的监管机构和合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，确保公司在安全和质量方面的合规和优质服务。

9. 风险评估：负责进行公司内部的安全和质量风险评估，及时发现和处理潜在的安全和质量风险。

10. 问题处理：负责处理与安全和质量相关的各类问题和投诉，确保问题及时有效地得到解决。

以上是一些可能的安全质量标准化岗位责任制的要求，具体的细节和职责范围可以根据组织的具体情况进行调整和补充。

安全质量标准化岗位责任制范文（3）
为了确保安全质量标准化工作的顺利推进和有效管理，特制定本岗位责任制范本，明确各岗位的职责和任务，使各项工作有序开展，确保安全质量标准化工作的全面覆盖和持续改进。

一、总负责人岗位责任
总负责人是安全质量标准化工作的最终责任人，负责制定安全质量标准化的总体战略和发展规划，提供必要的资源支持，确保安全质量标准化工作的顺利实施。

具体职责：
1. 制定安全质量标准化工作的总体目标和计划，监督和指导各岗位的具体工作。

2. 为安全质量标准化工作提供有效的资源保障，包括人力、物力和财力等。

3. 确保安全质量标准化工作得到各级领导的高度重视和支持，提出相关政策和措施。

4. 建立和完善安全质量标准化的监督管理体系，确保各项工作的合规性和高效性。

5. 对安全质量标准化工作进行定期评估和总结，及时调整和改进工作方法，提高标准化水平。

二、安全质量标准化专责岗位责任
安全质量标准化专责是安全质量标准化工作的具体实施者和管理者，负责制定和推进安全质量标准化的具体工作计划和方案，指导各相关部门的工作，并及时反馈和报告工作进展。

具体职责：
1. 制定安全质量标准化工作的细化计划和实施方案，明确时间节点和责任人。

2. 组织和协调各相关部门的安全质量标准化工作，确保工作的顺利推进。

3. 提供相关技术和培训支持，提高员工对安全质量标准化工作的认识和能力。

4. 定期将工作进展情况进行报告和汇总，并提出改进措施和建议。

5. 建立和维护与相关单位的联系与合作，推动安全质量标准化的交流与合作。

三、部门负责人岗位责任
部门负责人是安全质量标准化工作的直接管理者，负责组织和管理本部门的安全质量标准化工作，确保工作的高效进行。

具体职责：
1. 负责制定本部门的安全质量标准化工作计划和任务分配。

2. 确保本部门的员工了解和遵守安全质量标准化的相关要求和操作规程。

3. 监督和指导本部门的安全质量标准化工作，确保各项工作的及时完成和质量合格。

4. 定期开展安全质量标准化的检查和评估，发现问题及时整改和改进。

5. 组织本部门的员工参加安全质量标准化培训和学习，提高员工的专业能力。

四、员工岗位责任
员工是安全质量标准化的执行者，负责按照安全质量标准化的要求进行工作，保障产品质量和安全生产。

具体职责：
1. 严格遵守安全质量标准化的操作规程和工作流程，确保工作的准确性和规范性。

2. 制定和执行个人的安全质量标准化工作计划和任务，按时完成工作。

3. 及时向上级汇报和反映安全质量标准化工作中的问题和建议。

4. 积极参与安全质量标准化培训和学习，提高自身的专业技能和工作能力。

5. 配合相关部门进行安全质量标准化的检查和评估，认真整改和改进工作中存在的问题。

以上即为安全质量标准化岗位责任制范本，各岗位需认真履行职责，确保安全质量标准化工作的落实和持续改进。

同时，岗位责任制的具体要求可根据实际情况进行调整和完善，以适应不同企业的需求和实践。

安全质量标准化岗位责任制范文（4）
1、建立、健全本单位安全质量标准化责任制，负责全面贯彻执行安全生产法律、行规和安全质量标准化的有关标准。

建立、健全安全质量标准化管理机构，配齐安全质量标准化管理人员。

2、组织制定本单位安全质量标准化规章制度和操作规程；
3、保证本单位安全质量标准化投入的有效实施；
4、组织安全质量标准化工作的验收，及时整改不合格的工程。

5、保障安全质量标准化资金投入和物资材料供应，落实安全质量标准化工作计划。

6、定期检查安全质量标准化工作开展情况，认真整改存在的问题。

7、定期召开安全质量标准化办公会议，研究近期安全质量标准化问题。

8、建立和维护企业安全生产诚信。

(二)质量标准化办公室工作职责
1、在矿长和分管矿长的领导下负责全矿安全质量标准化管理工作。

2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。

3、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。

4、结合安全质量标准化的标准要求，组织制定每季度矿井各专业安全质量标准化的检查和检查人员的分组及日程安排。

5、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时通知到有关单位落实整改。

6、加强安全质量标准化日常管理工作，特别是现场管理监督工作。

深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理。

7、处理达标业务，配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作，完成上级交办的各项工作。

8、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作，以过硬的质量为安全打下良好的基础。

9、安全质量标准化领导小组各成员对各专业进行全面的安全质量标准化检查及考核评级工作，对定期检查或动态检查查出的问题及时
记录、汇总、整理，并将检查结果及存在的问题和奖罚情况通报全
矿。

10、有权对不符合质量标准化标准的受检单位按照质量标准化奖
惩办法进行处罚，有权对任何作业地点进行检查，有权调阅有关资料
以及向有关科室或人员了解情况。

11、对各专业、各部门科室检查中发现的问题，有权当场予以纠正，如暂时无法解决，以"三定"要求限期整改。

12、严格按照标准对各单位工程质量、文明生产进行检查验收。

在检查中坚持实事求是，不弄虚作假，不营私舞弊,认真填写原始记录,根据实际测量数据和检查情况进行评定分级。

13、认真学习本专业业务知识和标准，熟知本区域的作业规程要求，严格按标准和作业规程施工。

14、各种资料、报表、台帐、牌板、图表要齐全，认真填写，按
时上报，做到字迹工整、清楚，数据准确无误，原始资料要妥善保
存。

15、参加矿生产调度会、安全例会、作业规程会审会。

16、坚持八小时工作制，不迟到、不早退，坚持请销假制度。

(三)矿长(组长)安全质量标准化工作责任制
1、及时传达上级的安全质量标准化工作的文件、指标、决定并认真贯彻、落实、检查、督促安全质量标准化工作的开展。

2、矿长是煤矿企业安全质量标准化工作的第一责任者，对本矿的安全质量标准化工作负主要责任。

3、根据现行有关规定配齐安全质量标准化管理人员和特种作业人员，同时要有相关的约束制度。

将安全质量标准化工作落实到班组，组织职工进行安全质量标准化知识教育和培训。

4、定期召开安全质量标准化办公会，定期进行井下安全质量标准化管理工作的大检查，查出存在的问题，制定行之有效的整改计划。

5、安全质量标准化工作规划和计划，奖惩办法。

提前拿出物资、设备、材料计划。

6、与矿工程技术人员一道制定安全质量标准化管理规章制度、岗位责任制。

7、及时听取各小组的情况汇报。

进一步调整工作。

8、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。

(四)安全副矿长(副组长)安全质量标准化责任制
1、按时召开班前会，传达、贯彻落实上级有关安全质量标准化管理的规定、方针政策。

2、组织职工学习《煤矿安全规程》、作业规程技术操作规程，搞好职工安全质量标准化知识教育和培训，
3、严格按安全质量标准化管理的规定进行现场管理。

搞好现场安全质量标准化的安监察工作。

4、熟悉井下采、掘、机、通、运、提、排系统的运行方式和安全质量标准化管理的各项规定。

5、重点监察一通三防、机电运输、安全管理、地测防治水、掘进、应急救援安全质量标准化管理工作。

6、严格验收井下工程质量。

7、加强职工的思想教育，做好安全管理安全质量标准化培训工作。

8、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。

(五)总工程师(副组长)安全质量标准化工作责任制
1、对本矿的安全质量标准化工作负技术责任，针对本矿的安全质量标准化技术问题，采取有效的措施。

2、认真贯彻执行安全质量标准化标准、行业技术标准及规范、安全规程及规章制度。

3、组织并参加编制煤矿安全质量标准化工作计划，严格监督贯彻执行。

负责组织验收工程质量。

4、负责组织并参加对职工的安全质量标准化技术培训工作。

5、定期检查安全质量标准化工作的执行和进进展情况，发现问题及时处理。

6、参加安全质量标准化工作大检查活动，经常检查矿井生产系统的安全质量情况。

对检查出的问题及隐患必须落实措施，明确责任，及时限期整改和采取安全防范措施。

(六)生产副矿长安全质量标准化责任制1、坚持安全第一的安全生产方针，是安全质量标准化工作小组的直接责任者。

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