一岗双责责任书样本（4篇）

一岗双责责任书样本
___教师：
学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，现与你签订___至___学年度第一学期安全管理工作目标责任书如下：
一、安全工作管理目标
1、高度重视安全工作。

科任老师要将安全教育内容渗透到平时的教育教学活动中去，切实履行你所在岗位相应的安全教育管理工作职责。

2、严格规范个人言行。

要自觉遵守教师职业道德，尊重学生，尊重家长，公正、平等地对待每位学生，确保全年无歧视、侮辱、讽刺、体罚或变相体罚学生的言行，确保全年不发生一起因个人师德缺失、言行不当而引发的安全责任事故。

3、认真执行教学常规。

组织教育教学活动前和活动结束前都要清点核实学生数、观察学生有无异常状况，发现情况负有及时妥善处理、及时与班主任沟通或向学校有关领导报告等责任。

要加强教育教学过程的安全管理，及时妥善处理偶发事件，确保全年不发生一起擅离岗位的情况，不出现一起因疏于管理而导致学生脱离监管或延误救助时机进而酿成安全责任事故的情况。

4、及时有效化解矛盾。

你在组织教育教学活动过程中要注重及时化解学生之间或师生之间的冲突和矛盾，并注意进行后续监管，及时与班主任沟通，全年不发生___起因你对师生之间、学生之间的冲突和矛盾未尽及时彻底化解之责、遗留下隐患而导致的事故。

5、切实增强防范意识。

在开展教育教学活动和外出活动前，教师要充分考虑到学生的安全问题，对可能出现的意外伤害做好防范措施。

放学时认真护送学生离校，下班后检查所有电器是否关掉，门窗是否锁好。

确保全年没有___起属于你应当预见而未预见、应当负责而未负责，最终导致安全责任事故发生的情况。

6、切实履行护导职责。

你在校园内任何时段、任何场所一旦发现学生争吵、打闹、斗殴或有危险性的举动，都要尽及时制止、必要时向学校领导报告的职责，确保全年不发生一次因你的视而不见、不及时制止的不作为行为而酿成安全责任事故的情况。

6、认真履行兼职工作安全管理职责。

7、认真完成领导交办的安全工作任务。

二、安全工作的考评
“一岗双责”责任书每月末学校对签责任人全月内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的绩效工资考核办法进行奖惩兑现。

学校(公章)：
分管副校长(签字)：
教师：(签字)
年月日
一岗双责责任书样本（2）
尊敬的领导：
您好！感谢您给予我这个机会，在新的岗位上展示我的才能和能力。

我深知，作为一名员工，我有责任为公司的发展做出贡献，并承担起职责与使命。

在此，我愿意明确责任范围和工作目标，并承诺全力以赴，履行双重责任。

一、岗位职责：
作为公司的一名员工，我将尽职尽责地履行我的岗位职责。

具体职责如下：
1.1 根据公司的规章制度和各项管理制度，切实履行本岗位的日常工作职责；
1.2 积极参与工作讨论和决策，为公司提供宝贵的意见和建议；
1.3 完成公司委派的任务，并及时向上级汇报工作进展情况；
1.4 保守公司的商业秘密，严守职业道德和纪律要求。

二、双重责任：
除了岗位职责外，我作为一名员工还有着更广泛的职责，我将努
力履行以下双重责任：
2.1 精益求精，提高工作效率：
作为一名员工，我将积极学习和进修，不断提升专业知识和技能，以更高的效率完成工作任务。

我将不断反思和改进工作方式，提出创新性的解决方案，为公司的发展贡献自己的力量。

2.2 积极发现问题，提出改进方案：
作为一名员工，我将时刻保持警觉，积极发现工作中的问题和隐患，并及时向上级汇报，提出改进建议。

我将主动思考如何提高工作效率，减少工作中的浪费，为公司节约成本，提高质量和效益。

2.3 良好沟通合作，协同团队：
作为一名员工，我将积极与同事合作，主动沟通，协同解决困难。

我将关心并尊重团队的每一位成员，促进良好的协作氛围，共同完成公司的工作目标。

2.4 不断学习，持续发展：
作为一名员工，我将不断提升自己的素质和能力。

我将参加培训，学习新知识，拓宽自己的专业领域，为公司的发展做好准备。

2.5 维护公司形象，树立良好风尚：
作为公司的一员，我将时刻铭记自己的角色和责任。

我将时刻以公司的利益为重，做到言行一致，维护公司的形象和声誉。

以上就是我在新的岗位上的双重责任，我将竭尽全力，兢兢业业地履行职责，不辜负公司和领导对我的期望。

我相信，只有在积极履行个人责任的基础上，才能为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我衷心感谢公司对我的信任和支持，我会以实际行动证明自己的价值和能力。

谢谢！
一岗双责责任书样本（3）
双责任书
第一章：引言
人们在组织和团队中的工作，不仅需要履行自己的岗位职责，还要承担一定的附加责任。

尤其在现代社会，随着科技的进步和社会的发展，为了更好地推动工作的顺利进行，一岗双责的理念逐渐被引入到企业和组织中。

本双责任书旨在明确每个员工的一岗双责内容，促进工作的高效进行。

第二章：工作职责
1. 岗位职责
每位员工都有自己的明确岗位职责，需要按照公司制定的规章制度和工作流程，完成所属岗位的各项工作。

具体岗位职责应详细列明，确保员工清楚自己的工作内容和目标。

2. 附加责任
除了岗位职责，每位员工还需要承担一定的附加责任。

附加责任包括但不限于以下几个方面：
a. 增值服务：积极主动为客户提供增值服务，超越基本的工作职责，满足客户的需求和期望。

b. 团队合作：积极参与团队合作，与他人有效沟通，协同解决
问题，共同完成项目和任务。

c. 创新思维：关注工作中的创新点和改进机会，提出合理的建议和方案，积极推动工作的创新发展。

d. 风险意识：对工作中的风险和问题保持高度关注，及时发现和解决，确保工作的稳定运行。

e. 自我提升：持续学习和提升自己的专业知识和技能，与行业发展保持同步，为公司和团队提供更好的支持。

第三章：实施方法
1. 目标设定
针对每位员工的岗位职责和附加责任，需要制定明确的目标和指标。

目标和指标应该具有可度量性和可评估性，能够有效衡量员工的工作表现和贡献。

2. 培训与发展
为了更好地完成一岗双责，公司将提供必要的培训和发展机会。

培训内容包括但不限于工作技能、沟通能力、创新思维等方面，以提升员工的综合素质和能力。

3. 绩效评估
基于岗位职责和附加责任的每个员工都将参与绩效评估。

绩效评估应客观、公正、合理，体现员工在岗位职责和附加责任方面的表现，为员工提供晋升和激励的依据。

第四章：责任追究
对于未能履行岗位职责或未能履行附加责任的员工，公司将采取
相应的追究责任措施。

包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等方式，确保员工能够自觉承担一岗双责，保障公司和团队的工作质量和效率。

第五章：总结
一岗双责的理念是现代工作的一种要求和趋势。

每个员工都应明确自己的岗位职责和附加责任，努力将其融入到日常工作中。

一岗双责的实施需要公司和员工共同努力，确保工作的顺利进行，提高工作效率和质量。

第六章：附则
本双责任书自颁布之日起生效，并适用于全体员工。

本双责任书由公司制定并负责解释及修订。

对于本双责任书的解释和修订，公司将公开透明，并与员工进行有效的沟通。

以上为双责任书的内容，希望每位员工能够明确自己的一岗双责，认真履行工作职责，提高工作效率和质量，为公司和团队的发展做出积极的贡献。

一岗双责责任书样本（4）
为确保学生在校期间的人身安全，维护学校正常教育教学秩序，根据上级要求，结合我校实际，落实“一岗双责”，特签订本安全责任书。

1、加强课堂纪律的控制，严防学生在课堂上出现喧哗、打闹等不良现象。

上课前首先清点班上的学生人数，如发现学生无故旷课，
必须第一时间通知班主任，并作进一步处理。

2、上体育课、实验课和电脑课时，教师须事先向学生讲清讲明安全操作程序及注意事项，做好安全防范措施。

3、教师必须保障上课期间学生的人身安全，学生在课堂上发生安全事故由上课教师负责。

4、严禁教师体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生，如因此造成的后果由教师本人负责。

5、关注学生的思想和行为表现，耐心细致地做好思想教育工作。

发现学生身体不适或行为出现异常，要及时询问、教育或联系班主任、家长，防止意外事故发生。

6、学生因病因事需请假的，必须持班主任或校方开出的通行条方可离校，教师不得擅自让学生离开校园。

7、上午、下午放学，由最后一节课的授课教师负责组织好本班学生排队有序出校门，如未按要求整队出校门的，发生安全事故由该教师本人负责。

8、重视加强学生的日常行为教育，严禁学生在校园内追逐打闹、上下楼推挤、攀爬护栏、围墙、树木、篮球架等公共设施或进行具有危险性的游戏，一旦发现以上情况，应及时对学生进行阻止和教育，并联系班主任，情况严重的应上报学校。

9、教师发现校园及周边存在安全隐患，应及时上报学校。

10、本安全责任书的落实情况，将作为对教师年度考核和评优的依据之一。

11、学校对各岗位的安全教育和管理工作实行责任追究制，对因教育管理不力、玩忽职守或违反规定而造成学生安全事故的，要追究其相应的责任;发生重大安全事故的，根据事故的性质和严重程度，追究其法律责任。

此安全责任书一式两份，学校与科任教师各执一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期自___年___月___日至___年___月___日。

学校负责人签名：___教师签名：___
___年___月___日___年___月___日。