新生辅导员阶段性工作报告
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• 通过座谈发现，目前研究生新生一半人学习压力较大，但不至 于导致心理障碍，需要一段适应期，将跟进。
• 博士生大部分希望搬回南校居住，但南校床位紧张暂时无法申 请，由于珠海校区旅游学院、翻译学院毕业班学生将于10月迁 入东校，校区宿舍紧张，全体博士生宿舍作调整，经与博士们 沟通逐一落实，已于9月26日完成调整方案。
谢谢观赏！
2020/11/5
21
二、公益囊
• 125名新生，共上交公益囊114份。 • 共11名同学中未上交 • 4名同学材料遗失。 • 2名同学暑假有其他事务安排。 • 5名同学找不到公益项目。
公益分享●案例一
• 陈宏柏 • 以微博为传播媒介，组织为素昧平生的少
年许存健募捐，共筹集善款2万余元。
• 学生感悟：“发起公益活动要选择正确的 媒介，要注重程序和法律问题，作为大学 生要有改善社会不完美的理想。”
一、政务迎新 ●理念与部署
迎新工作是学院与新生接触的第一关，直接 影响新生对学院的印象与归属感。
我院一直坚持 “让家长放心，让学生安心” 的宗旨，从2012年4月就开始筹备迎新工作，为了 得出最细致周到的迎新方案，我院成立迎新工作 项目组（党支部、团委、学生会及入党积极分 子），十大职能组在统筹组的带领下，多次召开 筹备会议，迎新的工作策划十易其稿，为这次迎 新工作的圆满完成打下结实的基础。
公益分享●案例二
• 张丽华 • 珠海市三灶镇唐人街菜市场卖菜一个月。 • 学生感悟：我深深地了解到父母有多么辛
苦，为了孩子他们无私地奉献自己。无论 父母的工作卑微与否，知识水平高低，他 们都是最伟大的。我要认真学习，好好孝 敬父母，报答父母的恩情。 • 点评：
公益分享●案例三
• 叶芳倩 • 自发打扫居民楼道。一个月，每天一小时。 • 邻居诧异眼神--晚上偷偷摸摸--白天光明正大 • 见证人赏析（邻居）：“说实话，一开始我看到
2012级研究生新生报到概况：
• 全部顺利报到，并在入学教育中通过研究生新生学习生活答疑 、研二经验分享会、硕士生分专业见面会、年级联谊午餐会、 篮球赛、与非洲班学员交流等，使新生较快地融入了新生活， 建立朋辈友谊，形成团队凝聚力。
• 党支部、班团队伍在入学一周后有效建立，研究生会于9月25 日晚顺利完成换届，邹智、段锐、张光明等2012级硕士研究生 在选举演讲中初步表现出口才好、文笔好等特点。
新生辅导员阶段性工作报告 xscsysueducn
汇报内容
2012年新生报到概况（本科）
计划招生人数
131
在学院实际人数 125
党员
12
男生
45
公共管理普通生 108
月款 3（申请）
农村生源
25
实际报到人数
未报到人数 港澳生 女生
公共管理国防生
月人均收入[200400]
学院师生见面会（全程导师制） 游东校、游南校
“初来ZHA到”迎新晚会
一、政务迎新 ●制度建设
• 薪火相传，以旧带新—临时班主任制度 • 环环紧扣，息息相关—临时负责人制度
临时班主任制度
临时班主任是辅导员高效 管理新生群体的有力臂膀，发 挥着联系同学们与辅导员，保 证信息通畅的桥梁作用，同时， 临时班主任对所在班级的班风、 班级凝聚力的建设有着不可忽 视的作用！
一、政务迎新●十大职能组
一、政务迎新 ●报到（9.11）
4大迎新点： 岐关车站、三饭门口 新生宿舍、至善园5号报到点
报到模式：一条龙式服务 “政务红”院服
一、政务迎新 ●入学教育（9.12-28）
“我的大学”（辅导员李锐、张维） 师兄师姐交流会
学生工作案例分析（陈征宇副书记） 中大年度人物事迹分享（学生处王帅）
生源地贷款
民族预科生
126
（一人已办理退学）
5 4 80 17
13
2
5
2012级新生报到概况（研究生）
硕士应到55人，报到54人，1人申请退学（行管，黄胜 ） 政治学理论：14人 行政管理：24人+1人（港澳生）+3人（越南生） 社会保障：8人 城市与土地资源管理：4人 博士报到32人，全日制博士15人 政治学理论：6人+1人（港澳生） 行政管理：17+1人（港澳生） 社会保障：6人 土地资源管理：1人
这个女孩在做这件事还是比较奇怪的，哪有人莫 名其妙地干这个的，可后来看到这个楼道确实干 净了不少，邻里邻居的也开始打招呼了。虽说是 小事，但却也一点点地在改变我们的生活，值得 提倡。” • 点评：
公益感悟
• 慎思、笃行 • 唤醒、培育纯真 • 培养社会责任意识 • 传递公益理念
谢谢大家 请批评指教
我院继续发扬优良传统， 从2011级同学中选拔优秀的学 生，担任临时班主任的工作。
临时负责人制度
临时负责人具有新生 和负责人的双重身份，是 学院与新生沟通的重要桥 梁。我院秉承“公平与鼓 励”的原则，通过民主程 序，每个专业各选出男女 临时负责人1名。通过临 时班主任和临时负责人制 度，建立从学院—辅导 员—临时班主任—临时负 责人的通讯网络，保证信 息的完整快速传递。
• 博士生大部分希望搬回南校居住，但南校床位紧张暂时无法申 请，由于珠海校区旅游学院、翻译学院毕业班学生将于10月迁 入东校，校区宿舍紧张，全体博士生宿舍作调整，经与博士们 沟通逐一落实，已于9月26日完成调整方案。
谢谢观赏！
2020/11/5
21
二、公益囊
• 125名新生，共上交公益囊114份。 • 共11名同学中未上交 • 4名同学材料遗失。 • 2名同学暑假有其他事务安排。 • 5名同学找不到公益项目。
公益分享●案例一
• 陈宏柏 • 以微博为传播媒介，组织为素昧平生的少
年许存健募捐，共筹集善款2万余元。
• 学生感悟：“发起公益活动要选择正确的 媒介，要注重程序和法律问题，作为大学 生要有改善社会不完美的理想。”
一、政务迎新 ●理念与部署
迎新工作是学院与新生接触的第一关，直接 影响新生对学院的印象与归属感。
我院一直坚持 “让家长放心，让学生安心” 的宗旨，从2012年4月就开始筹备迎新工作，为了 得出最细致周到的迎新方案，我院成立迎新工作 项目组（党支部、团委、学生会及入党积极分 子），十大职能组在统筹组的带领下，多次召开 筹备会议，迎新的工作策划十易其稿，为这次迎 新工作的圆满完成打下结实的基础。
公益分享●案例二
• 张丽华 • 珠海市三灶镇唐人街菜市场卖菜一个月。 • 学生感悟：我深深地了解到父母有多么辛
苦，为了孩子他们无私地奉献自己。无论 父母的工作卑微与否，知识水平高低，他 们都是最伟大的。我要认真学习，好好孝 敬父母，报答父母的恩情。 • 点评：
公益分享●案例三
• 叶芳倩 • 自发打扫居民楼道。一个月，每天一小时。 • 邻居诧异眼神--晚上偷偷摸摸--白天光明正大 • 见证人赏析（邻居）：“说实话，一开始我看到
2012级研究生新生报到概况：
• 全部顺利报到，并在入学教育中通过研究生新生学习生活答疑 、研二经验分享会、硕士生分专业见面会、年级联谊午餐会、 篮球赛、与非洲班学员交流等，使新生较快地融入了新生活， 建立朋辈友谊，形成团队凝聚力。
• 党支部、班团队伍在入学一周后有效建立，研究生会于9月25 日晚顺利完成换届，邹智、段锐、张光明等2012级硕士研究生 在选举演讲中初步表现出口才好、文笔好等特点。
新生辅导员阶段性工作报告 xscsysueducn
汇报内容
2012年新生报到概况（本科）
计划招生人数
131
在学院实际人数 125
党员
12
男生
45
公共管理普通生 108
月款 3（申请）
农村生源
25
实际报到人数
未报到人数 港澳生 女生
公共管理国防生
月人均收入[200400]
学院师生见面会（全程导师制） 游东校、游南校
“初来ZHA到”迎新晚会
一、政务迎新 ●制度建设
• 薪火相传，以旧带新—临时班主任制度 • 环环紧扣，息息相关—临时负责人制度
临时班主任制度
临时班主任是辅导员高效 管理新生群体的有力臂膀，发 挥着联系同学们与辅导员，保 证信息通畅的桥梁作用，同时， 临时班主任对所在班级的班风、 班级凝聚力的建设有着不可忽 视的作用！
一、政务迎新●十大职能组
一、政务迎新 ●报到（9.11）
4大迎新点： 岐关车站、三饭门口 新生宿舍、至善园5号报到点
报到模式：一条龙式服务 “政务红”院服
一、政务迎新 ●入学教育（9.12-28）
“我的大学”（辅导员李锐、张维） 师兄师姐交流会
学生工作案例分析（陈征宇副书记） 中大年度人物事迹分享（学生处王帅）
生源地贷款
民族预科生
126
（一人已办理退学）
5 4 80 17
13
2
5
2012级新生报到概况（研究生）
硕士应到55人，报到54人，1人申请退学（行管，黄胜 ） 政治学理论：14人 行政管理：24人+1人（港澳生）+3人（越南生） 社会保障：8人 城市与土地资源管理：4人 博士报到32人，全日制博士15人 政治学理论：6人+1人（港澳生） 行政管理：17+1人（港澳生） 社会保障：6人 土地资源管理：1人
这个女孩在做这件事还是比较奇怪的，哪有人莫 名其妙地干这个的，可后来看到这个楼道确实干 净了不少，邻里邻居的也开始打招呼了。虽说是 小事，但却也一点点地在改变我们的生活，值得 提倡。” • 点评：
公益感悟
• 慎思、笃行 • 唤醒、培育纯真 • 培养社会责任意识 • 传递公益理念
谢谢大家 请批评指教
我院继续发扬优良传统， 从2011级同学中选拔优秀的学 生，担任临时班主任的工作。
临时负责人制度
临时负责人具有新生 和负责人的双重身份，是 学院与新生沟通的重要桥 梁。我院秉承“公平与鼓 励”的原则，通过民主程 序，每个专业各选出男女 临时负责人1名。通过临 时班主任和临时负责人制 度，建立从学院—辅导 员—临时班主任—临时负 责人的通讯网络，保证信 息的完整快速传递。