东北大学《劳动法与人力资源政策》在线平时作业-01

学期《劳动法与人力资源政策》在线平时作业1
社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为( )
A:用人单位
B:职工
C:用人单位和职工
D:专门的保险机构
参考选项：B
《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。

A: 2007年6月29日2008年1月1日
B:2007年6月29日2007年6月29日
C: 2007年6月28日2007年10月1日
D: 2007年6月28日2008年1月1日
参考选项：A
关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）
A:劳动争议仲裁适用调解原则
B:当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议
C:劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D:与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
参考选项：B
韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工， 2011 年 1 月 1 日韩某到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（）
A:由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费
B:甲公司可以安排补休，不需支付加班费
C:如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费D:甲公司应支付给韩某不低于工资的 300％的工资报酬节假日工作的报酬不低于 300%
参考选项：D
根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期最长不得超过（）
A:3个月
B:6个月
C:2个月
D:1年
参考选项：B
在各项劳动权利中居于首要地位的是（）
A:劳动就业权
B:劳动报酬权
1。