诌议大学文化管理的灵魂和核心
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论 坛
２０ ０ ９年 第 ２
诌
常 留贤
管理 已经 由经验管理 阶段 、科学管理 阶段 、 人
际关系管理阶段 发展 到如今 的文化管理阶段。文化
貌 既赏心悦 目又 曲径通幽令人神往。 狭义 的文化 特指 精神文 明建设 成果 ， 它属 于意
识 形态 范畴 ； 狭义 的文 化主要是指人类从社会 实践
二 、 学 文化 管 理 的 核 心 内容 大
理论体 系。大学与大学文化也然 ， 大学文化 是大学
的灵魂。一所大学必须有 自己的办学理念 、 办学定 位和办学 目标 ，一所大学必须有 自己的宗 旨使命 、 指导思想等有深刻 的清晰 的认识 ， 进而制订 自己的 正确 的战略与方 针 、 策与办法 等 ， 政 形成 自己大学 特色思路和文化 。
理 念、道德标 准和价值 观体 系等大学 精神方 面成
果 。企业精神是企业文化 的灵魂 和核心 ， 大学文化 也然。大学精神是大学文化的灵魂和核心。 大学宗 旨使命是什 么？大学作 风又是什 么？ 大
学发展战略如何？ 大学 目标如何？
，
来越成为综合 国力竞 争的重要 因素 ， 富精神文化 丰
管理是最新的现代管理理论 。企业文化是企业 的灵
魂， 是企 业的核心竞 争力 ， 企业创 造物质财 富 的 是 利器 ，是企业基业常青百 年千年的秘诀 。海 尔、 华
成 功经 验中逐步积累总结提炼 出来 的关于价值观 、 道 德观 、 世界观 、 理想 、 信仰 等观念 总和 ， 是人类 的 行 为指南 ； 旨使命 、 宗 精神理 念 、 略方针 、 战 规章制
中办学成功经验 的总结 ， 是对 大学 的办学规律 的深 刻认 识 ， 大学文化必然充满个性。他 山之石 ， 可以攻 玉 ， 山之玉 ， 以成器 。所 以 ， 们必须善于研究 他 可 我 学习国内 、 国外大学文化 ， 为中用 ， 洋 提高我们大学
２ 】
和。大学是传播知 识创 造知识 的地方 ， 大学文化 管
为、 联想 、 牛 ， 蒙 日本松下 、 田 ， 国 的沃尔玛 、 丰 美 麦
当劳等都是企业文化管理 的成功实践者。
大学文化灵魂是指一所大 学的办学宗 旨、 办学
度， 思维定式和行为方式 ， 习俗 、 礼仪 、 习惯 、 风等 作
等都属于文化的范畴。文化是指它的狭义概念。 文 化通过左 右人们 思想 意识改 变人们 行为来 改造客 观物质世界 ， 发挥对 生产力 的反作用 。胡锦 涛 总书记在党 的十七 大报告 中指 出 ：当今时代 ， 文 化越来越成为 民族凝 聚力和创造力 的重要源泉 ， 越
求。“ 创新” 是大学文化先进性体现 。大学是 国家科
学技术 主阵地 ， 必须 以敢于创新精神促进科学技术
大发展 ，为 国家实现科 学技术现代 化做 出应有贡
献。有创新才能有发展 ， 展是硬道理。什么是问 发 题？ 用现在 的思想 、 办法解决不 了的事情就是问题 ， 需要 用创新解决之 。
理更显重要 。大学第一位 重要的是物质文化建设 。 发展才是硬道 理 ，要 建设一 流教学 设施和 科研设
施， 要拥有 世界一流 的大楼 、 师 、 大 大成果 ， 校容校
文化管理水平。
特色社会主义建设 事业接班人作为大学历史使命 ， 把培养地方和 区域经济 、 治和社会需要的应用型 政 人才作为 自己的定位 目标 。“ 博学”是大学基本要
（ ） 一 大学文化 的四个构件
１ ．大学精神文化 。 是大学文化的核心层 ， 是师
生员工共 同遵 守的理念 、 信仰 、 道德标准 和价值观 体系。对她的理解应注意如下几点 ： ） （ 她是触及到 １ 灵魂深处 的东 西； ） ｆ 她首先是学校校长 、 ２ 书记、 领导
大学之所 以称之为大学 ， 关键在于他的文化存 在和精神存在 。大学文化灵魂是追求真理 的文化 ， 是严谨 求实的文化 ， 是崇 尚学术 自由的文化 ， 是具 有强烈批判精神 的文化 ， 也是博爱和人文关怀 的文 化。大学文化更是教 书育人 的文化 ， 是培养 中国特 色社会主义建设事业接班人 的文化 ， 是促进科学技 术大发展的科研文化。 （ ） 三 大学精神是 大学文化管理的灵魂 大学精神是 一所大学领 导班 子倡导 的被广大
生活越来越成为我国人 民的热切愿望 。
（ ） 二 大学文化
大学宗 旨 使命 可以是为社会培养 大理想 、 大道
德、 大学 问、 大纪律、 大胆识 的公 民。大学精神 可以 是事业 报国 ， 追求卓越 。成 功的大学战略可 以使一
般 学校 成 为 全 国 知 名 的 院 校 。
大学文 化是指 大学 物质文 明建设 和精 神文 明
海 尔首席执行官 张瑞敏讲 ：一个 企业没有 文 “
化 ，就是没有灵魂” “ ，企业 管理有 两点使我铭记 在
心 ，第一点是无 形的东 西往 往 比有形 的东西更重 要 。当领导 的到下面看重的是有形东西太多 ， 而无
形的太少。一般总是问产量多少 、 利润多少 ， 没有看 到文化 观念 、 氛围更重要 ” 。人的成熟 ， 在于思想 的 成熟。企业家的成熟在 于在实践经验基础上形成的
建设成 果 的总和 ，尤 其是指 大学精 神文 明建设成
果。文化是物质极大丰富的利器 ， 流思想 、 一 一流理
开 展大学文 化研究 ， 践大 学文化 管理 ， 实 对提 高大学管理水平有很 大的现实意义 。
一
念、 一流作风 、 一流战略 、 一流 目标 和一流员工才能 创造出一流产品 、 流服务 即一 流物质文化。企业 一 文化是企 业成功 经验 的总结 提炼并 升华为文化 管 理理论 的结果 ， 是被实践 证明 了的正确 的科 学的东 Leabharlann 、大 学文化概念
（ ） 化 一 文
广义 的文化概念 是指人 类在社 会发 展 的历 史
进程中所创造 的物质财富和精神财富的总和。 文化
也指人类 征服 自然 改造 自然过程 中形成 的知识 总
西， 是无形变有形 的证 明。 大学文化也然。 大学文化 是大学领导班子苦 心经 营的结果 ， 是大学发展进程
２０ ０ ９年 第 ２
诌
常 留贤
管理 已经 由经验管理 阶段 、科学管理 阶段 、 人
际关系管理阶段 发展 到如今 的文化管理阶段。文化
貌 既赏心悦 目又 曲径通幽令人神往。 狭义 的文化 特指 精神文 明建设 成果 ， 它属 于意
识 形态 范畴 ； 狭义 的文 化主要是指人类从社会 实践
二 、 学 文化 管 理 的 核 心 内容 大
理论体 系。大学与大学文化也然 ， 大学文化 是大学
的灵魂。一所大学必须有 自己的办学理念 、 办学定 位和办学 目标 ，一所大学必须有 自己的宗 旨使命 、 指导思想等有深刻 的清晰 的认识 ， 进而制订 自己的 正确 的战略与方 针 、 策与办法 等 ， 政 形成 自己大学 特色思路和文化 。
理 念、道德标 准和价值 观体 系等大学 精神方 面成
果 。企业精神是企业文化 的灵魂 和核心 ， 大学文化 也然。大学精神是大学文化的灵魂和核心。 大学宗 旨使命是什 么？大学作 风又是什 么？ 大
学发展战略如何？ 大学 目标如何？
，
来越成为综合 国力竞 争的重要 因素 ， 富精神文化 丰
管理是最新的现代管理理论 。企业文化是企业 的灵
魂， 是企 业的核心竞 争力 ， 企业创 造物质财 富 的 是 利器 ，是企业基业常青百 年千年的秘诀 。海 尔、 华
成 功经 验中逐步积累总结提炼 出来 的关于价值观 、 道 德观 、 世界观 、 理想 、 信仰 等观念 总和 ， 是人类 的 行 为指南 ； 旨使命 、 宗 精神理 念 、 略方针 、 战 规章制
中办学成功经验 的总结 ， 是对 大学 的办学规律 的深 刻认 识 ， 大学文化必然充满个性。他 山之石 ， 可以攻 玉 ， 山之玉 ， 以成器 。所 以 ， 们必须善于研究 他 可 我 学习国内 、 国外大学文化 ， 为中用 ， 洋 提高我们大学
２ 】
和。大学是传播知 识创 造知识 的地方 ， 大学文化 管
为、 联想 、 牛 ， 蒙 日本松下 、 田 ， 国 的沃尔玛 、 丰 美 麦
当劳等都是企业文化管理 的成功实践者。
大学文化灵魂是指一所大 学的办学宗 旨、 办学
度， 思维定式和行为方式 ， 习俗 、 礼仪 、 习惯 、 风等 作
等都属于文化的范畴。文化是指它的狭义概念。 文 化通过左 右人们 思想 意识改 变人们 行为来 改造客 观物质世界 ， 发挥对 生产力 的反作用 。胡锦 涛 总书记在党 的十七 大报告 中指 出 ：当今时代 ， 文 化越来越成为 民族凝 聚力和创造力 的重要源泉 ， 越
求。“ 创新” 是大学文化先进性体现 。大学是 国家科
学技术 主阵地 ， 必须 以敢于创新精神促进科学技术
大发展 ，为 国家实现科 学技术现代 化做 出应有贡
献。有创新才能有发展 ， 展是硬道理。什么是问 发 题？ 用现在 的思想 、 办法解决不 了的事情就是问题 ， 需要 用创新解决之 。
理更显重要 。大学第一位 重要的是物质文化建设 。 发展才是硬道 理 ，要 建设一 流教学 设施和 科研设
施， 要拥有 世界一流 的大楼 、 师 、 大 大成果 ， 校容校
文化管理水平。
特色社会主义建设 事业接班人作为大学历史使命 ， 把培养地方和 区域经济 、 治和社会需要的应用型 政 人才作为 自己的定位 目标 。“ 博学”是大学基本要
（ ） 一 大学文化 的四个构件
１ ．大学精神文化 。 是大学文化的核心层 ， 是师
生员工共 同遵 守的理念 、 信仰 、 道德标准 和价值观 体系。对她的理解应注意如下几点 ： ） （ 她是触及到 １ 灵魂深处 的东 西； ） ｆ 她首先是学校校长 、 ２ 书记、 领导
大学之所 以称之为大学 ， 关键在于他的文化存 在和精神存在 。大学文化灵魂是追求真理 的文化 ， 是严谨 求实的文化 ， 是崇 尚学术 自由的文化 ， 是具 有强烈批判精神 的文化 ， 也是博爱和人文关怀 的文 化。大学文化更是教 书育人 的文化 ， 是培养 中国特 色社会主义建设事业接班人 的文化 ， 是促进科学技 术大发展的科研文化。 （ ） 三 大学精神是 大学文化管理的灵魂 大学精神是 一所大学领 导班 子倡导 的被广大
生活越来越成为我国人 民的热切愿望 。
（ ） 二 大学文化
大学宗 旨 使命 可以是为社会培养 大理想 、 大道
德、 大学 问、 大纪律、 大胆识 的公 民。大学精神 可以 是事业 报国 ， 追求卓越 。成 功的大学战略可 以使一
般 学校 成 为 全 国 知 名 的 院 校 。
大学文 化是指 大学 物质文 明建设 和精 神文 明
海 尔首席执行官 张瑞敏讲 ：一个 企业没有 文 “
化 ，就是没有灵魂” “ ，企业 管理有 两点使我铭记 在
心 ，第一点是无 形的东 西往 往 比有形 的东西更重 要 。当领导 的到下面看重的是有形东西太多 ， 而无
形的太少。一般总是问产量多少 、 利润多少 ， 没有看 到文化 观念 、 氛围更重要 ” 。人的成熟 ， 在于思想 的 成熟。企业家的成熟在 于在实践经验基础上形成的
建设成 果 的总和 ，尤 其是指 大学精 神文 明建设成
果。文化是物质极大丰富的利器 ， 流思想 、 一 一流理
开 展大学文 化研究 ， 践大 学文化 管理 ， 实 对提 高大学管理水平有很 大的现实意义 。
一
念、 一流作风 、 一流战略 、 一流 目标 和一流员工才能 创造出一流产品 、 流服务 即一 流物质文化。企业 一 文化是企 业成功 经验 的总结 提炼并 升华为文化 管 理理论 的结果 ， 是被实践 证明 了的正确 的科 学的东 Leabharlann 、大 学文化概念
（ ） 化 一 文
广义 的文化概念 是指人 类在社 会发 展 的历 史
进程中所创造 的物质财富和精神财富的总和。 文化
也指人类 征服 自然 改造 自然过程 中形成 的知识 总
西， 是无形变有形 的证 明。 大学文化也然。 大学文化 是大学领导班子苦 心经 营的结果 ， 是大学发展进程