带锯工工作制度

带锯工工作制度
一、工作职责
1. 负责操作带锯机对原材料进行切割，保证产品尺寸和质量。

2. 严格遵守操作规程，确保安全生产。

3. 定期检查设备，发现问题及时上报并解决。

4. 保持工作环境整洁，做好防火、防爆、防尘工作。

5. 参加培训，提高自身业务能力和综合素质。

二、工作时间
1. 实行倒班制，按照公司规定的工作时间进行工作。

2. 服从工作安排，按时完成工作任务。

3. 工作时间不得擅自离岗，确需离开时，应向班长或负责人请假。

三、操作规程
1. 在操作前，应认真检查设备，确认安全防护装置是否完好。

2. 穿好个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。

3. 启动设备前，确认锯带张力是否合适，调整好后方可启动。

4. 操作过程中，严禁用手直接触摸运转中的锯带，防止发生意外。

5. 严禁在设备运行时调整锯带位置，需要在停机状态下进行调整。

6. 切割过程中，注意观察锯带运行情况，发现异常立即停机处理。

7. 切割完成后，关闭设备电源，做好工作总结。

四、设备维护保养
1. 定期对设备进行清洁、润滑、调整，确保设备正常运行。

2. 检查锯带张力、紧固件、防护装置等是否完好，发现问题及时处理。

3. 定期更换磨损严重的锯带，确保切割质量。

4. 按时完成设备维修计划，确保设备处于良好状态。

五、安全生产
1. 熟悉掌握应急预案，提高应对突发事件的能力。

2. 严格遵守消防安全规定，不使用明火作业。

3. 发现安全隐患及时上报，并采取措施消除。

4. 工作中不得闲聊、打闹，保持注意力集中。

5. 不在工作岗位饮酒，严禁酒后上岗。

六、培训与考核
1. 积极参加公司组织的各类培训，提高自身业务水平。

2. 学习国家有关法律法规，提高法制观念。

3. 定期进行技能考核，成绩合格者方可继续上岗。

4. 考核不合格者，需参加培训，待再次考核合格后方可上岗。

七、奖惩制度
1. 严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本工种操作规程。

2. 工作表现优秀，责任心强，给予表彰和奖励。

3. 违反规定，造成设备事故、安全事故的，视情节轻重给予处罚。

4. 工作中态度消极，不服从管理的，给予批评教育，严重者调离岗位。

带锯工工作制度旨在规范带锯工的工作行为，确保安全生产，提高工作效率。

全体带锯工应严格遵守本制度，为公司的发展做出贡献。