服装厂机工管理制度

第一章总则
第一条为了加强我厂机工的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障生产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有从事机工工作的员工。

第三条机工管理制度应遵循公平、公正、公开的原则，确保各项工作有序进行。

第二章职责与权限
第四条机工岗位职责：
1. 按照生产计划，完成服装生产的机工操作任务；
2. 确保操作设备的正常运行，发现问题及时上报；
3. 严格按照工艺要求进行操作，保证产品质量；
4. 遵守厂规厂纪，服从管理，积极参加培训和技能提升；
5. 维护工作环境，保持工作场所的整洁。

第五条机工权限：
1. 对生产过程中发现的问题有权提出改进建议；
2. 在确保生产安全的前提下，有权拒绝不合理的操作要求；
3. 有权向上级反映工作中的困难和问题。

第三章培训与考核
第六条新员工入职后，应接受岗前培训，熟悉设备操作、工艺流程和安全知识。

第七条定期组织机工进行专业技能培训，提高操作技能和产品质量意识。

第八条建立考核制度，对机工的工作表现、产品质量、安全操作等方面进行考核。

第四章工作纪律
第九条机工应严格遵守以下纪律：
1. 上下班时间按规定打卡，不迟到、不早退、不旷工；
2. 按时完成生产任务，不拖沓、不怠工；
3. 服从管理，不得顶撞领导、同事；
4. 严禁在工作时间脱岗、串岗、闲聊；
5. 不得在车间内吸烟、饮酒，不得随意堆放杂物；
6. 严格遵守操作规程，确保生产安全。

第五章设备与工具管理
第十条机工应爱护生产设备，正确使用工具，不得随意拆卸、损坏设备。

第十一条设备发生故障时，应立即停止操作，并报告上级处理。

第十二条定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。

第六章安全生产
第十三条机工应严格遵守安全生产规章制度，确保生产安全。

第十四条定期进行安全教育培训，提高安全意识。

第十五条发生安全事故时，应立即采取措施，保护现场，并报告上级处理。

第十六条定期进行安全检查，发现问题及时整改。

第七章薪酬与福利
第十七条机工的薪酬按照国家规定和厂内相关规定执行。

第十八条建立健全福利制度，为机工提供良好的工作环境和福利待遇。

第十九条定期对机工进行体检，保障员工的身体健康。

第八章附则
第二十条本制度由厂部负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

第二十二条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

通过以上制度，我厂旨在规范机工的管理，提高生产效率，保障产品质量，确保生产安全，为员工创造一个良好的工作环境。

全体机工应严格遵守本制度，共同为厂的发展贡献力量。