浅析如何治疗绝经期综合征

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题。没有调查就没有发言权 , 只有科学合理 的调查评 估才是 制定思 想政治 工作方 案的 基础。其次 , 要提高政工 队伍 的整体 素质 , 选择年 轻力 强 、 经 验丰 富的人员从 事全 院职 工的思想政治工作 ; 不 断完善 思想政治 工作 的工作方法 ; 建 立健全 岗位责 任制。再 次 , 建立考核机制 . 定期 对全 院 职工 的 思想 道德 素 质进 行考 核 , 并 制定 相 关 的奖 励 处罚
措施。 (三 ) 营 造 积极 向 七的 舆 论 环 境
医院 的宣传工作要 以正 面教育 为主 , 正面 宣传为 主, 唱 响主旋律 , 始终保持 正确 大力宣 传医院建设 中涌现 出 来 的模范人物 和先进 事迹 , 揭露和抨击不 良的医德 医风事 件 , 利用 强大的社 会舆论来 制
无外界力攮 的参与 . 广大医护人 员都能够 自觉遵 守 、 履行守护 生命 的职责 , 不 断提高 自 身的道德修养 。 i是加强 医患沟通培训 。按照 医疗质量 持续改 进的要求 , 建立 医务 人员 医患沟通 培训 制度 , 通过有效沟通满足患者安全需要 、 爱和尊重的需要 , 建立 良好 的医患关系。 ( 二 ) 完善思想政治工作体制 完善思想 政治工 作体制的 目的在于提高思想政治工作水平 。传统的思 想政治工作 大多局 限于职工培训 、 定期考核 等方 式。这些 方法在 相 当长 的一段 历史时 间内曾发 挥 着巨大的作用 , 但是伴随着经济科技 的发展 和思 想文化 的进步 , 这 传统 的思想政治 工 作方式 已经远远不 能满足医院 日常发展 的需要 。首先 , 有关人 员应对 医院 的整体情 况 进行评估 , 要清楚 准确的了解 到医院思 想政 治工作发 展 的现 状和发 展中存 在的种种 问
2 0 1 5年第 2期
体之 间的关 系, 而且可 以折射 出整个 医疗界乃 至所有 社会关 系的缩影 。在医 院的 日常 工作 中, 除r 要对全体医护人员进行业 务培 ̄ l l # b , 思想政治工作 也是重要 内容。 出色 的 思想政治工作 能够提高广大医护人员的职 业道德 和社会 责任感 , 提 升他们对 医疗行业 的认 同感 和 自豪感, 使他们具备人道 主义关怀 , 把全部精力都投入到医疗工作 中去 。 在新 时期 , 医院 的思想政治工作 除了要提高 医护人员 的道德修养 外 , 还 要让他 们认 识 到构建 和谐医医患关系的重要性。构 建和谐 的医患关 系 , 应该作 为医院思 想政 治工 作的重要内容之~ , 有关人 员应该 通过报刊宣传 、 思想培 训、 人员 考核等多种 形式 , 让全 体医护人员认识到构建和谐医患关系的重要性 。可 以在 医院的内刊上 多刊登介绍 如何 构建和谐医患关系 、 强调医患关系重要性 的文章 ; 在思 想道德 培训 中, 把 医患关 系的构 建 作 为 重 要 的 讲 解 内容 等 。 有效的思想政治工作 , 可以促 进医 患关 系的和谐 发 展。全院 职工在 接受 “ 和 谐医 患” 相关 主题教育之后 , 会对医患关系有一个 全新 的认识 , 在以后 的工作 中会不 断加深 自身的道德需要 , 锻炼与患者的沟通交流能力 , 从 而促进医患关 系的和谐发 展。医患关 系的和谐发 展 , 对医院的思想政治工作 起推动作 用。如 果全院职 工都能 够重视 医患关 系的和谐发展 , 在 日常工作中努力建设亲近和谐 的医患关 系 ; 那就 表明全 院职工的思想 政治素质得 到了大幅度 的提升, 这对 医护 人员综 合素质 的提高 和医 院的长久稳 定发展 具有 十分重要 的意义和作 用。 二 加 强政 治 思 想 工 作 构 建 和 谐 医患 关 系的 方 法 ( 一) 加强医德教育 , 提高医学人文素养 传统 的医德更关注于救死扶伤 , 如今 的医德 在强调 医生救死扶 伤职责 的基 础上 , 还 关注患者的权利和义务。在医院组织 的继续教育 和 医德 教育 中, 要 医疗技术 和人 文关 怀教育相结合 , 强化人 文学科教 育。 是围绕医改开展引导教育 。党组织要积极引导职工正 确对待社 会上的各种 思潮 和客观地肴待一些市场经济条件下 出现 的新事 物 , 使 身处 医药卫生 体制改 革大潮 中的 职工能够调整身心状态 , 以平 和的心态看待 医疗体 制改革 , 保证 医改 的顺利实施 、 医院 的健康发展 。
结语 : 构建和谐 的医患关 系, 提高医院思 想政治 工作水平 是一项 长期事 业。在现 代医疗
二是加强 同情感和责任感 的情感 教育 。如用爱 的故事熏 陶员工 的仁爱情 怀 , 开展 医生 、 护士人 职宣誓提升职业责任感 , 加强并不断深化 医务人员 的“ 慎独’ ’ 修养 。无论有
约 医务人员 的道德行 为。 ( 四) 以人为本 , 加强 人文关怀 医患 沟通更 高层 次的价值在于尊重 病人 的主体权利 , 体 现为 一种人文 关怀 。患 者
和医院就诊 , 不仅需要 医生帮其解 除身体上 的痛 苦, 而且需要 医生给 予其人 文关怀 和精 神抚慰 。当前 在医疗 活动中有一种倾 向必须 I 起 我们 的注意 , 那就 是人文精 神 与科 学 精神的分离。随着现代医学科技的发展 , 医生和患者越来越依赖 于物理 、 化学等 检测手 段, 部 门医生忽视 了病人作 为一 个人 的整体 存在 , 从 而导致 了 “ 见病 不见 人, 用药不 用 情” 现象的存在 。这个问题恰恰是导致 医患关 系紧张的深 层障碍 。通过有效 的思想 政 治工作 , 大力宣传倡 导以人 为本的理念 , 大力宣传 倡导人 文精 神, 将 人性化 服务 贯穿于 医疗活动全过程 , 培育 医务 人员 的爱 心和人 道主 义情 怀, 使 医护 人员 成为专 心 的倾 听 者、 细 心的观察 者 、 耐心的交流者和精心 的诊治者 , 力求做到 服务 环境温馨 化 、 服务流程 人性化 、 医患沟通亲情化。有些医院一直坚持 开展“ 送健康 、 献爱 心” 活动 和“ 免 费就诊 日” 活动 , 受到社会的一致好评。实践证明 , 只有把人文精 神与科学精神 结合起来 , 有效 实施人文关怀 , 才能真正架起和谐医患关系的桥梁 。
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