工程造价咨询工作廉政制度

一、制定廉政管理规章制度
1.明确廉政责任：明确工程造价咨询单位的领导班子和所有员工的廉政责任，制定廉政责
任清单，明确谁是廉政行为的主体，应该承担相应的廉政责任。

2.建立廉政宣传教育制度：通过定期组织廉政教育培训，提高员工的廉政意识和法律法规
意识，加强员工的廉洁自律意识，增强员工拒腐防变的能力。

3.建立廉政审查制度：建立健全廉政审查制度，对工程造价咨询单位领导班子和员工的廉
政表现进行定期检查，对廉政风险点进行针对性排查，及时发现和制止廉政问题。

4.制定廉政惩戒制度：对于违反廉政规定的行为，依照相关法律法规和企业规章制度，进
行惩戒处理，不仅要给予适当的处罚，也要对其进行教育和改正，防止再次发生类似问题。

二、建立风险防控机制
1.建立独立监督机构：工程造价咨询单位应当建立独立的监督机构，对领导班子和员工的
工作进行监督，及时发现问题并提出处理意见，确保工程造价咨询工作的公正、透明和规范。

2.加强风险防控管理：建立健全风险防控管理机制，对重要环节和关键岗位实行定期风险
评估，明确风险防控责任，加大风险防控力度，保障工程造价咨询工作的安全和顺利进行。

3.建立巡查检查机制：建立巡查检查机制，加强对工程造价咨询单位各项工作的监督和检查，对于发现的问题及时进行整改并追究责任，确保工程造价咨询工作的合法合规。

三、强化廉政文化建设
1.倡导廉洁奉公文化：工程造价咨询单位应当倡导廉洁奉公的企业文化，树立正确的价值
观和道德观，让员工自觉遵守廉政规定，弘扬诚信正气，形成廉洁奉公的良好风气。

2.建设廉政文化亮点：通过开展廉政文化建设活动，如廉政文化月、廉政文化教育讲座等，激励员工积极参与廉政文化建设，培养员工的廉洁自律意识，共同营造廉洁和谐的工作氛围。

四、加强廉政监督机制
1.建立举报投诉渠道：建立公开透明的举报投诉渠道，让员工和社会公众能够自由举报和
投诉违纪违法行为，对于举报投诉的问题要及时核实并给予处理。

2.加强监督检查：加大对工程造价咨询单位的监督检查力度，重点关注领导班子和关键岗
位人员的廉政行为，对工程造价咨询工作中的廉政风险点加强检查，确保廉政监督的全覆
盖和全过程。

1.建立健全廉政档案管理制度，对领导班子和员工的廉政表现进行详细记录和存档，形成廉政档案，用以评定廉政表现和适时奖惩，并作为廉政行为的参考和依据。

2.对廉政档案进行定期审查和归档，确保廉政档案的完整性和真实性，及时更新和维护廉政档案信息，为廉政检查和审计提供依据，推动廉政工作的深入开展。

在建设工程领域，工程造价咨询工作承担着重要的责任和使命，必须强化廉政意识，加强廉政建设，建立起健全的廉政制度，确保工程造价咨询工作的廉洁和规范。

只有如此，才能为建设工程的顺利进行和社会的和谐稳定做出积极贡献。

愿更多的工程造价咨询单位关注廉政建设，努力营造廉洁规范的工作环境，共同推动建设工程事业的健康发展。