EKP管理员手册_应用模块用户权限配置表

蓝凌标准产品应用模块用户权限标准配置表
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第一章应用模块用户权限配置表 (4)
1.EKP (5)
1.1文档中心 (5)
1.2流程管理 (6)
1.3新闻管理 (7)
1.4会议管理 (8)
1.5任务管理 (8)
1.6论坛管理 (9)
1.7工作沟通改进版 (10)
1.8公文管理（政府版） (10)
1.9公文管理（标准版） (12)
1.10常用资料 (13)
1.11时间管理 (14)
1.12调查管理 (14)
1.13资源借用 (15)
1.14工作总结 (15)
1.15规范制度 (16)
1.16办公用品管理 (17)
1.17车辆管理 (17)
1.18项目协作 (18)
1.19资产管理 (18)
1.20合同管理 (20)
1.21员工活动 (20)
1.22知识地图 (21)
1.23图书管理 (22)
1.24投票管理 (22)
1.25电子简报 (23)
1.26费控管理 (23)
1.27人才中心 (24)
1.28标签管理 (25)
1.29报表中心 (25)
1.30管理驾驶舱 (26)
1.31CKO工具箱 (27)
1.32移动组件 (27)
1.33工作沟通 (27)
1.34管理时钟 (28)
1.35权限管理 (28)
1.36收藏夹 (28)
1.37全局分类 (29)
1.38组织架构与账户管理 (29)
1.39短信模块 (30)
1.40表单自定义 (30)
1.41RSS频道管理 (30)
1.42W EB服务管理 (31)
第一章应用模块用户权限配置表
【角色分配业务说明】
1、对于一个人数不多的公司，模块的管理可由少数管理员维护，这时可将所有的角色分配
给这些管理员即可。

2、对于人数很多的集团型公司，文档的分类也会非常的多，有可能是每个下属分公司都会
有自己的分类，即使在每个分公司下按照公司业务也会有很多不同的分类，这时单单靠几个管理员是管理不过来的，必须将文档的维护权限下放到分类的管理员去管理。

为了实现这个目的，我们将一些文档的维护角色（例如编辑文档、删除文档等）设置为只能操作自己能够维护的类别（包括所有子类别）下的文档。

这时只要在知识文档类别设置中设置类别的“可维护者”，同时将文档的维护角色（例如编辑文档、删除文档等）分配给这些人员，即可实现文档的下放管理。

当然，对于“类别维护人员”这个角色，拥有这个角色的人能够操作所有类别，那么如果同时具有文档的维护角色（例如编辑文档、删除文档等）就能够维护所有类别下的文档了。

3、有些公司，可能类别没那么多，不需要按分类下放权限管理，但是它们需要将文档的维
护权限（例如编辑文档、删除文档等）分出去管理，也就是说文档的维护人员只能维护文档而不能维护类别设置，这时可用“分类权限扩充”角色配合文档的维护角色（例如编辑文档、删除文档等）一起使用。

拥有“分类权限扩充”角色和文档的维护角色（例如编辑文档、删除文档等）的人可以对所有类别下的文档进行操作。

备注：知识中心、新闻管理、公文管理（政府版）、公文管理（标准版）、流程管理、会议管理这些重点模块才部署了以上角色应用。

【集团分级授权角色分配业务说明】（请在系统启用集团分级授权时才阅读本段）
1、系统管理员：可对系统进行配置，包括启用或关闭系统的集团分级管理功能。

还可以对
场所进行管理，角色分类设置、场所管理、公共角色分配、员工授权查询、角色授权查询及集团分级数据迁移。

2、场所管理员：只能对分级权限进行分派、当前场所员工授权查询及当前场所角色授权查
询。

3、普通用户：可漫游到不同场所及设置默认登录场所。

注：详细的集团分级授权操作方法，请参见《EKP管理员手册_集团分级授权管理》
启用集团分级授权后，系统权限分为普通权限和分级权限两类。

在导航树的“系统权限”
节点中选择，选择业务模块后，可以看到所有该模块的角色名称和权限类型。

再者，普通权限是系统级别的权限，其作用范围是全系统；用户漫游到任何被授权登录的场所后，都可以使用该权限。

分级权限是区域级别的权限，其作用范围是所属场所的管辖范围；例如，用户拥有分级的知识文档删除权限，则只能删除所属管辖范围内的知识文档。

系统管理员可以为分级权限创建公共角色，作为分级权限的模板供各个场所使用，再由场所管理员指派给用户。

备注：知识中心、新闻管理、公文管理（政府版）、公文管理（标准版）、流程管理、会议管理这些重点模块才部署了以上角色应用。

1. EKP
1.1 文档中心
【文档中心角色说明及分配建议】
1.2 流程管理
【流程管理角色说明及分配建议】
1.3 新闻管理
【新闻管理角色说明及分配建议】
1.4 会议管理
【会议管理角色说明及分配建议】
1.5 任务管理
【任务管理角色说明及分配建议】
1.6 论坛管理
【论坛管理角色说明及分配建议】
1.7 工作沟通改进版
【工作沟通改进版角色说明及分配建议】
1.8 公文管理（政府版）
【公文管理角色说明及分配建议】
1.9 公文管理（标准版）【公文管理角色说明及分配建议】
1.10 常用资料
【常用资料角色说明及分配建议】
1.11 时间管理
【时间管理角色说明及分配建议】
1.12 调查管理
【调查管理角色说明及分配建议】
1.13 资源借用
【资源借用角色说明及分配建议】
1.14 工作总结
【工作总结角色说明及分配建议】
1.15 规范制度
【规范制度角色说明及分配建议】
1.16 办公用品管理
【办公用品管理角色说明及分配建议】
1.17 车辆管理
【车辆管理角色说明及分配建议】
1.18 项目协作
【项目协作角色说明及分配建议】
1.19 资产管理
【供应商管理角色说明及分配建议】
【卡片管理角色说明及分配建议】
1.20 合同管理
【合同管理角色说明及分配建议】
1.21 员工活动
【员工活动角色说明及分配建议】
1.22 知识地图
【知识地图角色说明及分配建议】
1.23 图书管理
【图书管理角色说明及分配建议】
1.24 投票管理
【投票管理角色说明及分配建议】
1.25 电子简报
【电子简报角色说明及分配建议】
1.26 费控管理
【费控管理角色说明及分配建议】
1.27 人才中心
1.28 标签管理
【标签管理角色说明及分配建议】
1.29 报表中心
【报表文档角色说明及分配建议】
【报表设置角色说明及分配建议】
1.30 管理驾驶舱
【管理驾驶舱角色说明及分配建议】
1.31 C KO工具箱
【CKO工具箱角色说明及分配建议】
1.32 移动组件
【移动组件角色说明及分配建议】
1.33 工作沟通
【工作沟通角色说明及分配建议】
1.34 管理时钟
【管理时钟说明及分配建议】
1.35 权限管理
【权限管理角色说明及分配建议】
1.36 收藏夹
【收藏夹角色说明及分配建议】
1.37 全局分类
【全局分类角色说明及分配建议】
1.38 组织架构与账户管理
【组织架构与账户管理角色说明及分配建议】
1.39 短信模块
【短信模块角色说明及分配建议】
1.40 表单自定义
【表单自定义角色说明及分配建议】
1.41 R SS频道管理
【RSS频道管理角色说明及分配建议】
1.42 W eb服务管理
【Web服务管理角色说明及分配建议】
[全文完]。