机关干部读网制度
2024年干部走读问题整治方案
2024年干部走读问题整治方案____年干部走读问题整治方案一、背景分析干部走读制度自1978年中国改革开放以来便开始实行，旨在加深干部对基层的了解，提高基层工作能力。
然而，随着时间的推移，干部走读制度也出现了一些问题。
在____年，我国仍面临着干部走读制度问题亟待解决的情况。
本文将针对这一问题提出整治方案，以期能够进一步完善干部走读制度，提高其效能。
二、问题分析1. 低效率：部分干部走读的时间安排不合理，往往只是短暂的停留，无法深入了解基层实际情况。
2. 机制不健全：目前的干部走读制度缺乏明确的奖惩机制，导致一些干部对走读工作缺乏积极性。
3. 行程安排不科学：有些干部走读的行程安排过于紧张，导致工作质量下降。
4. 缺乏沟通：干部走读制度中存在一些组织上的不足，导致干部与基层群众之间缺乏有效的沟通。
三、整治方案1. 完善干部走读计划制定干部走读计划时，应充分考虑到实际工作需求和基层需求，合理安排走读时间。
将干部走读的时间延长至一个月以上，以确保干部能够充分融入基层，了解实际工作情况。
2. 建立奖惩机制制定明确的奖惩机制，对于积极参与干部走读工作的干部给予适当的激励和表彰；对于不认真履行走读职责的干部进行责任追究。
通过奖惩机制，激励干部走读的积极性，提升工作效率。
3. 合理安排行程在制定干部走读计划时，应合理安排行程，避免过于紧张的行程安排。
充分考虑基层工作的实际情况和需要，确保走读过程中有足够的时间与基层干部和群众进行深入沟通。
4. 加强组织协调建立健全的组织机制，确保干部走读工作能够顺利进行。
加强各级组织之间的沟通和协调，统筹安排干部走读工作，确保干部走读的质量和效果。
5. 提供培训和支持为干部走读提供培训和支持，提高干部在走读工作中的专业能力和素质水平。
建立专门的培训机构，为干部提供相关的走读培训课程和学习资源。
6. 加强基层工作环境建设加强基层工作环境建设，提供适宜的工作条件和生活条件，为干部走读提供良好的工作和生活保障。
领导干部规章制度3篇
领导干部规章制度3篇第一条为进一步做好网络问政工作,充分发挥网络在了解民意、发布信息的平台作用,提高领导干部网络执政力量,依据《国务院办公厅关于进一步加强政府网站管理工作的通知》等有关文件规定,制定本制度。
其次条网络已成为公众参加社会经济一个新平台,也为领导干部了解社情民意供应了一个新渠道。
领导干部要把学习互联网学问作为一门必修课,要不断学习准时把握现代网络学问和技术,要了解把握互联网进展趋势和网络舆论生成规律、特点。
(一)领导干部要把读网作为提升素养、推动工作创新的重要手段,乐观利用网络海量资源信息、强大搜寻功能和便捷沟通方式吸取养分、释疑解惑。
(二)领导干部要把读网作为日常生活的重要内容,将读网培育成为读书、看报、听广播、看电视之外的“第五习惯”,只要有机会就主动上网,看一看国内外重大新闻和时事动态,了解一下网民关注的热点问题。
(三)领导干部要借助网络了解民意、服务群众,亲密党群干群关系,利用网络汇聚民智,推动科学决策、民主决策,达到化解冲突、维护稳定、促进社会和谐的目的。
第三条领导干部读网要求:(一)仔细倾听,当好听众。
领导干部和网民沟通中要重视亲民思想,要抱着诚意和虚心的态度,仔细倾听网民的声音,力争达到网络问政的最佳效果。
(二)释疑解惑,当好宣扬员。
领导干部接触的政策信息面更广,对涉及民生的重大问题和相关政策更有发言权。
在不违反纪律的前提下,领导干部对网民关怀和关注的社会热点问题,要有重点有依据的进行宣讲和答疑。
对网民提出的意见建议,要依据自己的理解发表见解,对没有明显规律错误的,不能一口予以否定。
对网民迫切需要了解的重大工作支配部署和进展,要有针对性的予以说明和解释。
(三)上传下达,当好监督员。
领导干部在实施网络问政过程中,面对一些涉及详细人和事、麻烦或者敏感问题,不宜当时予以明确回复处理意见、妄下结论。
对本单位本部门权限内无法解决的问题,要乐观向上级反映,寻求政策支持,准时反馈给网友;对本级职权范围之内的事,要责成相关职能部门调查核实,依据程序进行解决,并在把握实情和调查处理的基础上,逐一回应;对短时间内无法解决的问题,要急躁解释,说明理由。
浙江省人民政府办公厅关于进一步加强政府网站管理的通知-浙政办发〔2017〕115号
浙江省人民政府办公厅关于进一步加强政府网站管理的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------浙江省人民政府办公厅关于进一步加强政府网站管理的通知浙政办发〔2017〕115号各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为贯彻落实《国务院办公厅关于印发政府网站发展指引的通知》（国办发〔2017〕47号，以下简称《指引》），进一步加强和规范我省政府网站建设和管理工作，推动政府网站资源集约和创新发展，提升政府网上履职能力和服务水平，经省政府同意，现就有关事项通知如下：一、高度重视政府网站管理工作政府网站是信息化条件下政府密切联系人民群众的重要桥梁，也是网络时代政府履行职责的重要平台，是政府政务公开、回应关切、提供服务的重要载体。
建设和管理好政府网站，有利于深入推进政府信息公开，提高政府工作透明度；有利于提高社会管理和公共服务水平，促进依法行政；有利于增进政府与公众的沟通交流，保障公众的知情权、参与权和监督权。
《指引》从国家层面对政府网站建设管理作出顶层设计，立足于解决政府网站建设管理中存在的内容功能不规范、服务实用性差、安全防护能力弱、管理体制机制不顺等方面问题，围绕建设整体联动、高效惠民的网上政府，提出了政府网站发展的指导思想、发展目标、基本原则和有关要求。
各级各单位要进一步提高办好政府网站重要意义的认识，按照《指引》有关要求，切实做好政府网站建设、管理、应用工作，不断提高政府网站的管理水平和网上服务能力。
二、加强政府网站规范管理（一）清理整合存量网站。
各级各单位要对标《指引》提出的政府网站开办条件，对存量政府网站进行全面清理。
各设区市、县（市、区）政府要开设政府门户网站；省市政府部门可根据需要开设部门网站，原则上1个单位最多开设1个网站；县级政府部门和乡镇（街道）原则上不开设政府网站，通过县级政府门户网站开展政务公开，提供政务服务。
涉密和非涉密计算机保密管理规定
涉密和非涉密计算机保密管理制度一、涉密和非涉密计算机保密管理制度为进一步加强涉密计算机信息保密管理工作,杜绝泄密隐患,确保国家秘密的安全,根据中华人民共和国保守国家秘密法,结合实际,制定本制度;第一条办公室负责本单位计算机网络的统一建设和管理,维护网络正常运转,各室各派出纪工委不得擅自在网络上安装其他设备;第二条国家秘密信息不得在与国际互联网联网外网的计算机中存储、处理、传递;涉密的材料必须与国际互联网外网物理隔离;各室各派出纪工委的计算机不得上国际互联网;第三条凡是上国际互联网的信息要经单位保密工作领导小组审查,做到涉密的信息不上网,上网的信息不涉密;坚持“谁上网谁负责”的原则,加强上网人员的保密教育和管理,提高上网人员的保密观念,增强防范意识,自觉执行有关规定;第四条使用电子邮件进行网上信息交流,应当遵守国家有关保密规定,不得利用电子邮件传递、转发或抄送国家秘密信息; 第五条凡涉及国家秘密信息的计算机设备的维修,应保证储存的国家秘密信息不被泄露;到保密工作部门指定的维修点进行维修,并派技术人员在现场负责监督;第六条各室发现计算机系统泄密后,应及时采取补救措施,并按规定在24小时内向县国家保密单位报告;第七条涉密的计算机信息在打印输出时,打印出的文件应当按照相应密级文件管理,打印过程中产生的残、次、废页应当及时销毁;第八条不按规定管理和使用涉密计算机造成泄密事件的,将依法依规追究责任,构成犯罪的将移送司法机关处理;第九条本制度由单位保密工作领导小组办公室负责解释;第十条本制度从2009年6月1日起执行;二、涉密移动存储介质保密管理制度为加强我单位涉密笔记本电脑、移动存储介质管理,确保国家秘密的安全,根据中华人民共和国保守国家秘密法,结合我单位实际,制定本制度;第一条办公室负有建立健全使用复制、转送、携带、移交、保管、销毁等制度以及对各室各派出纪工委执行本制度的监督、检查职责;单位保密工作领导小组界定涉密与非涉密移动存储介质包括硬盘、移动硬盘、软盘、U盘、光盘及各种存储卡及笔记本电脑,并由办公室登记造册;第二条各室各派出纪工委必须指定专人负责本部门笔记本电脑和涉密移动存储介质的日常管理工作;涉密移动存储介质、笔记本电脑必须妥善保存;日常使用由使用人员保管,暂停使用的交由指定的专人保管;第三条涉密笔记本电脑、涉密移动存储介质只能在本单位内使用,严禁在互联网外网上使用;确因工作需要携带涉密笔记本电脑、涉密移动存储介质外出,须报经单位领导批准,履行相关手续和采取严格的保密措施;严禁将涉密笔记本电脑、涉密移动存储介质借给外单位使用;第四条非涉密笔记本电脑、移动存储介质不能与涉密相混用,严禁将私人笔记本电脑、移动存储介质带入本单位内使用;第五条涉密笔记本电脑、移动存储介质需要送外部维修时,必须到国家保密工作部门指定的具有保密资质的单位进行维修,并将废旧的存储介质收回;涉密移动存储介质在报废前,应进行信息清除处理;第六条涉密笔记本电脑硬盘、移动存储介质的销毁,经单位主要领导批准后,到县国家保密单位指定的销毁点销毁或送交县国家保密单位统一销毁,各室各派出纪工委不得擅自销毁;禁止将涉密移动存储介质作为废品出售;第七条不按规定管理和使用涉密笔记本电脑和涉密移动存储介质造成泄密事件的,将依法依规追究责任,构成犯罪的将移送司法机关处理;第八条本制度由单位保密工作领导小组办公室负责解释;第九条本制度从2009年6月1日起执行;三、计算机及网络保密管理制度一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律,任何人不得利用计算机从事违法活动;二、计算机操作人员未经领导批准,不得对外提供内部信息和资料以及用户名、口令等内容;三、网络设备必须安装防病毒工具,并具有漏洞扫描和入侵防护功能,以进行实时监控,定期检测;四、计算机操作人员对计算机系统要经常检查,防止漏洞;禁止通过网络传递涉密文件,软盘、光盘等存贮介质要由相关责任人编号建档,严格保管;除需存档和必须保留的副本外,计算机系统内产生的文档一律删除,在处理过程中产生的样品等必须立即销毁;五、具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时,严禁浏览、下载、传播、发布违法信息;严禁接收来历不明的电子邮件;六、对重要数据要定期备份,定期复制副本以防止因存储工具损坏造成数据丢失;备份工具可采用光盘、硬盘、软盘等方式,并妥善保管;七、计算机操作人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其它工作人员,调离后对需要保密的内容要严格保密;接替人员应对系统重新进行调整,重新设置用户名、密码;八、对于违反本规定,发生泄密事件的,将视情节轻重追究责任;九、本制度自印发之日起执行;四、涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定一、涉密计算机系统进行维护检修时,须保证所存储的涉密信息不被泄露,对涉密信息应采取涉密信息转存、删除、异地转移存储媒体等安全保密措施;无法采取上述措施时,安全保密人员和该涉密单位计算机系统维护人员必须在维修现场,对维修人员、维修对象、维修内容、维修前后状况进行监督并做详细记录;二、各涉密室各派出纪工委应将本室委设备的故障现象、故障原因、扩充情况记录在设备的维修档案记录本上;三、凡需外送修理的涉密设备,必须经保密工作领导小组和分管单位领导批准,并将涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实施;四、办公室负责对办公计算机软件的安装和设备的维护维修工作,严禁使用者私自安装计算机软件和擅自拆卸计算机设备;五、涉密计算机的报废由保密领导小组专人负责定点销毁;六、本制度自印发之日起执行;五、计算机网络信息保密管理制度我单位为保密要害部门;涉密信息包括各室各派出纪工委在工作中产生的信访处置、案件检查、案件审理、案件申诉和重大违纪违法案件的查处;在案件调查工作中虽不属于国家秘密,但又属不宜公开的工作秘密,涉及被检查单位的密级文件资料、技术信息和经营信息等商业秘密;我单位全体人员应严格遵守国家对计算机信息系统安全保密管理的有关规定;第一条为保证我单位计算机网络信息安全,防止计算机网络信息失密泄密事件发生,特制定本制度;第二条各室各派出纪工委计算机内不得保存涉及国家、部门秘密事项的信息标有密级的文件;若必须保存则需报经有关部门和领导同意,并遵守有关保密安全规定;第三条本单位计算机限于使用与纪检监察工作相关的软件,不得在工作时间将计算机用于非工作内容;严禁各室各派出纪工委计算机使用人员私装、私卸计算机软件;第四条使用外来数据盘,必须在检测、清除病毒后方可使用;如遇杀毒仍旧无法清除的,应及时与办公室联系,以免病毒侵扰计算机及网络系统,造成严重后果;第五条外单位人员以及本单位人员家属,不得使用本单位计算机及附属设备;跨室委使用计算机设备的,需征得该室委负责人的同意;第六条计算机及系统设置参数如用户帐号、登录口令、IP地址、系统路径等为单位内部工作秘密,任何人不得以任何借口向外泄露;第七条严禁窃用他人口令登陆OA系统,不得在他人已登陆的情况下使用系统,若需使用必须首先退出他人帐号后,并以自己的用户名登陆,工作完毕后应立即退出,以维护信息系统的安全、保密、有序;第八条要与互联网实行物理隔离,严禁同一机器内外网混用;第九条单位内网只限本单位人员使用,未经部门负责人同意,严禁外单位的人员使用单位内网;第十条网络操作时不得随意运行、修改有关调整系统设置的软件;开设共享目录时,应注意设置访问控制口令如共享文件夹,并在完成工作后立即关闭共享,以保证本地文件的安全与保密;第十一条上网信息的保密管理坚持“谁发布谁负责”的原则;不得在聊天室、电子公告系统、网络新闻上发布、谈论和传播国家秘密信息或工作秘密信息;第十二条使用电子函件进行网上信息交流,应当遵守国家保密规定,不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息;第十三条各室各派出纪工委及个人未经单位主要领导同意,不得私自连接集线器HUB、调制解调器MODEM等网络设备;第十四条严禁下载或购买、安装黑客软件,要定期用杀毒软件检测机器上有无木马、病毒程序;第十五条涉及我单位内部工作信息的计算机,不得直接或间接地与互联网或其他公共信息网络相联接;第十六条携带电脑或移动存储介质到被检查单位工作,携带人为该电脑或移动存储介质的第一责任人,不得将我单位工作内部信息给被检查单位或其他人员查阅、转存等;第十七条携带有工作涉密信息的电脑、存储介质外出,须经分管领导批准,并采取必要的保密措施;将单位电脑或存储介质带回家,不得用该电脑上互联网,且需采取必要的保密措施; 第十八条涉密计算机系统进行维护检修时,须保证所存储的涉密信息不被泄露,对涉密信息应采取涉密信息转存、删除、异地转移存储媒体等安全保密措施;无法采取上述措施时,涉密室领导必须在维修现场,对维修人员、维修对象、维修内容、维修前后状况进行监督并做详细记录;第十九条凡需外送修理的涉密计算机或存储介质,必须经主管领导批准,并将涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实施;第二十条凡私自改变计算机网络如内网改外网、私接线路等,一经发现取消该室委主任书记和私接人年终评优资格;第二十一条凡不遵循以上条款,造成涉密信息或我单位内部工作信息泄密的,一经发现取消其评优资格,并按有关规定严肃处理;故意或过失泄露国家、部门秘密者,由保密部门依照中华人民共和国保守国家秘密法实施办法的规定进行处理;本制度自印发之日起执行;六、纸质文件管理制度为进一步规范对各类文件的管理,根据中央和县委有关文件精神,结合本单位具体情况,特作如下规定：一、关于文件的阅读范围一中央文件包括中央纪委监察部文件：发至县团级的中央文件,供书记阅读;二省委文件包括省纪委监察厅文件：1、发至州单位以上单位的省委文件,供书记阅读;2、发至县团级的省委文件,可供科级以上职务的党员干部阅读;文件注明传达范围的,按规定办理;三市委文件包括市纪委监察局文件：由单位领导决定阅读范围;文件注明传达范围的,按规定办理; 四离、退休干部阅读文件的规定：离、退休干部,可按原来的职级或规定享受的政治待遇阅读相应级别的中央文件和省委文件及州委文件,由原所在单位党组织根据实际情况组织阅读或传达;五文件有领导批示的,按批示范围传阅;二、关于文件的处理程序1、签收和启封：文件的收发由专人履行签收手续,其他人员不得随意签收和启封;如果标有具体人员亲收、亲拆的公文、信函,除本人委托外,任何人不得启封,应原封不动交给亲收人或指定人员;办公室收到的各类公文及重要资料、刊物须及时交送有关领导和相关室委,按有关程序和规定及时处理,防止耽搁、延误;2、登记：登记文件必须将收发文时间、来文单位发往单位、文件字号、密级、标题、缓急程序、份数及处理时间、处理情况逐项登记清楚;3、办理：经办人员必须根据文件的内容和阅知的范围,及时、迅速传阅、办理,不得拖延,事后必须在办文单上签字或写明办理经过及结果,需向领导反馈情况的必须及时反馈;领导批示后的文件,应按领导批示意见进行办理;凡经注办的文件,办公室要及时对承办情况进行督促检查,做好催办工作,以避免漏办和延误;4、传阅：传阅文件应突出一个“快”,随时掌握文件的去向,避免文件漏传、误传和延误、遗失;1严格登记手续;文件传阅时应做好登记手续或请传阅者做好传阅签收;2文件传阅时,应设立必要的文件传阅夹和办文单,以便县别于其他材料和领导阅后签字、批示;要提醒传阅者不要随意抽取文件夹里的文件,以避免文件漏传;3文件传阅应在办公室进行,不得将文件带到住所或公共场所阅处;4文件传阅必须根据规定的文件阅读范围进行传阅,由专人按单位领导的排序或主次先后递送;对传阅的文件应及时收回,重要文件应当天送达,当天收回;要避免文件在传阅对象之间发生相互传递的“横传”现象,以免传阅的文件失去控制,造成文件积压、丢失和下落不明等情况;要加快文件传阅的速度,送文人员应尽可能了解有关领导人和有关部门的工作规律与时间安排,有时间阅读的要及时送阅,如领导外出,可适当调整传阅秩序,要尽量减少文件传阅时的停留时间,缩短文件传阅周期;三、关于文件的保管文件的保管、存放必须明确专人负责,并建立健全管理制度;1、对传阅好的文件、办理好的文件,应及时核对清点,并分门别类保管存放;2、文件借阅时,必须符合规定的文件阅知范围,办理借阅文件的登记手续,在规定的场所阅读;如遇特殊情况需要携带文件外出时,必须经本单位主管领导批准,并采取必要的保密措施;涉及密级的公文和内部重要资料,要注意保密;凡是有密级的文件,不得随意复印,确因工作需要必须经办公室负责人同意才可复印,其复印件按正式文件管理;3、文件的存放场所应安全、保密,不得将文件随意放在办公桌面上或存放在玻璃橱和敞开式的橱柜中;四、关于文件的清退、销毁要建立定期的文件清理制度,定期做好文件的清退和销毁工作;清退和销毁文件,必须严格履行登记手续;文件销毁时需经主管领导人批准同意;个人不得擅自销毁文件;1中央文件、省委文件、州委文件和县委文件的清退工作,按县委办公室下发的文件清退,认真核对应清退的文件,按时、如数将清退的文件送县委机要室并办理清退、注销手续;2所有上级文件需要归档的,根据有关归档要求,要定期清理归档,并做好归档手续;3对不需要归档的其他文件、资料及内部刊物,应按县委保密办的规定进行清退、销毁;4文件管理人员在工作调动、离职时,应先办理文件的移交手续,清退所持的全部文件,方可办理调动、离职手续;任何个人不得私自带走文件或私自销毁文件;五、关于文件管理职责1、办公室是文件管理的职能部门,应加强对文件,特别是中央文件、县委文件的管理,严格执行有关规定和保密纪律,做到既充分发挥每份文件的作用,又严防失密、泄密现象的发生;2、办公室应定期检查文件的收发、登记、传阅、保管和清退、销毁情况,加强文件管理和保密教育;3、办公室负责文件处理、保管的人员要增强责任性和保密意识,忠于职守,严格遵守有关规章制度和保密纪律,勤恳工作,确保文件正常运转,防止遗失;本制度自印发之日起执行;七、计算机及网络管理的规定为保障我单位机关各室,各纪工委计算机正常运行,规范和管理、使用及维护,特制定本规定：一、计算机管理规定1、各室、各纪工委需在办公室办理计算机的登记手续,驱动盘、使用说明、保修卡及配置清单等原始资料由办公室负责保管,同时登记固定资产台帐;2、将计算机管理纳入各室、各纪工委职责范围,指定日常使用人为专管人员,负责计算机的日常维护、清洁、查杀病毒、数据备份等工作;办公室负有监督检查的职责;3、计算机发生故障时,专管人员应及时向办公室报告,需外联技术员检查、维修的,由办公室负责联系接洽;未经办公室许可任何人不得随意私请外部人员维修,不得随意增删系统软件或拆装硬件;4、为保证计算机性能正常,各室、各纪工委应定期清洁计算机;办公室检查内容包括查杀病毒情况、外观清洁情况屏幕、显示器、主机、键盘、鼠标等;二、计算机安全规定1、任何人不得利用计算机进行侵害国家、单位和个人利益与合法权益的活动;2、要设置开机密码和重要文件的读取密码;密码由专人负责保管,应视情况及时更改,并报办公室备案;3、定期做好文件、数据的备份工作,防止文件丢失,确保数据安全;4、根据各室、各纪工委文件、数据的性质及重要程度,按照一定周期如每周或每月,及时备份文件和数据,对重要数据应做好随时备份、多个备份工作;备份资料需要存档的,及时交办公室存档;5、各室、各纪工委或个人不得私自安装、使用未经许可的软件包括游戏软件等一切与工作无关的软件;凡需在可入网的计算机上安装任何软件,需经办公室审批同意后进行安装;6、为防止计算机病毒传播,使用任何外来文件需首先进行病毒清查,安装有杀毒软件的计算机须定期查毒每周一次;三、计算机使用规定1、按照“谁使用、谁负责”的原则,各室、各纪工委对所属计算机的日常使用及清洁维护、查毒清毒、数据备;2、专管人员应经常检查计算机及设备状况,如发现异常应立即报告,禁止因不规范操作等原因造成硬件损坏;3、日常工作涉及计算机使用的人员应注意相关知识的学习与积累,不断提高自身应用水平;4、使用中应注意随时存盘,为消除安全隐患,下班后应关闭计算机及附属设备并切断电源;5、任何人不可利用计算机进行与工作无关的活动,不允许在计算机或网络上存储与工作无关的资料;四、计算机网络管理1、使用人应严格遵守我单位保密制度,不得随意通过网络获取或对外泄露文件、资料、数据等;2、可以登陆互联网的计算机由专人负责管理,定期上网升级杀毒软件;除工作需要外,禁止上网浏览、游戏或聊天;3、电子邮箱以“保密性佳、满足需要、费用最低”为原则,做到“及时下载、定期清理”,谨慎对待不明邮件,避免病毒的传播;发出邮件需经办公室审核后,及时传送,及时清理,不留痕迹;五、计算机保密规定1、涉密计算机系统必须与互联网实行物理隔离,严禁用处理国家秘密信息的计算机上互联网;2、采取切实措施,加强对计算机的使用管理,上互联网的计算机必须与处理涉密信息的计算机严格区分,做到专机专用,不得既用于上互联网又用于处理国家秘密信息;3、涉及文件、档案、案件管理及案件查处情况的计算机不准上互联网;并且专机专用,专人管理;4、涉密信息应标明密级和保密期限,存贮涉密信息的软盘、硬盘、光盘、U盘以及打印出来的文件等,应视为“三密”件,由专人管理;5、涉及国家秘密信息的,不得在与国际互联网相连的计算机信息系统中存储、处理、传递;6、计算机与其网络未经批准,不得直接或间接地与国际互连网相连接;7、未经批准,严禁外单位人员使用相单位计算机及其网络; 本规定自2009年6月1日起执行;。
机关阅览室借阅制度和管理人员职责范本
机关阅览室借阅制度和管理人员职责范本机关阅览室作为一种专门为机关单位内部人员提供阅读和学习资源的场所，其借阅制度和管理人员职责的规范化非常重要。
下面是机关阅览室借阅制度和管理人员职责的范本。
一、借阅制度1. 登记与借阅(1) 借阅登记：读者在借阅前需持有效证件到阅览室的借阅登记处登记，并按要求提供联系方式。
(2) 借阅期限：普通图书借阅期限为30天，期刊、报纸等阅览材料借阅期限为7天。
(3) 续借：读者可在借阅期限到期前一次续借，续借期限一般为30天，但续借的次数不得超过3次。
(4) 预约借阅：读者可通过机关阅览室网站或电话平台进行图书预约借阅，预约后需在3天内到阅览室完成借阅手续，逾期未借阅的预约将自动取消。
2. 阅览室管理(1) 入馆登记：进入机关阅览室前，读者需进行入馆登记，包括填写个人信息和检查个人物品，以确保阅览室环境安全。
(2) 自觉保持安静：进入阅览室后，读者应保持安静，不得大声喧哗、播放音乐等影响他人阅读的行为。
(3) 禁止饮食：阅览室内禁止饮食，读者可将食品带入阅览室外的指定区域进食。
(4) 禁止吸烟：阅览室内严禁吸烟，如有需求，请到指定的吸烟区域。
(5) 禁止损坏或擅自拆卸阅览室设备、设施和阅览材料。
(6) 禁止将阅览室内的图书、杂志等带离阅览室使用，如需借阅，请按照借阅制度进行正常借阅手续。
3. 违规处理(1) 违规警告：对于违反借阅制度的人员，阅览室管理人员有权进行口头警告，并要求其立即改正行为。
(2) 暂停借阅权：情节严重的违规行为，阅览室管理人员有权暂停违规人员的借阅权，限期内不得借阅。
(3) 拒绝进入阅览室：对于多次违规或情节严重的人员，阅览室管理人员有权拒绝其进入阅览室，并将其违规行为上报单位相关部门。
二、管理人员职责1. 借阅管理(1) 维护图书、阅览室设备和设施的正常运行和安全，及时处理借阅过程中出现的问题和读者反馈。
(2) 提供专业咨询与辅助服务，协助读者查询所需图书、杂志及相关资料。
2024年机关单位学习制度
2024年机关单位学习制度第一章总则第一条为了推动机关单位学习制度的建立，提高机关工作人员的综合素质和业务能力，适应社会发展的要求，培养具有创新意识、务实精神和团队合作精神的机关工作人员，特制定本学习制度。
第二条本学习制度适用于各级机关单位工作人员的学习活动，包括党政机关、事业单位、企事业单位等，不适用于涉及特定专业学习的机关单位。
第三条机关单位应根据本学习制度制定具体的学习计划和学习内容，确保学习活动能够顺利进行。
第二章学习计划第四条机关单位应根据工作需要和个人发展需求，制定年度学习计划。
学习计划应做到科学合理、目标明确、具体可行。
第五条学习计划的制定应考虑机关单位的工作特点和岗位需求，统筹安排各类学习活动，包括集中培训、自主学习、实践锻炼等。
学习计划中应包括学习内容、学习方式、学习时间和学习考核等。
第三章学习内容第六条学习内容应围绕机关工作的需要和员工的个人发展方向，兼顾提升理论水平和实践能力。
第七条学习内容可以包括以下几个方面：1. 党的理论和方针政策。
2. 机关工作的基本原理、基本知识和基本技能。
3. 先进管理经验和管理技能。
4. 相关领域的专业知识。
第八条学习内容应根据学员的不同层次和岗位需求进行区分，形成不同的学习课程和教学材料。
第四章学习方式第九条学习方式可以分为集中学习和自主学习两种。
第十条集中学习是指通过组织专门的培训班、研讨会等形式，集中安排学习时间和场地，进行系统的培训。
集中学习应有明确的教学计划和教学安排，确保培训的质量和效果。
第十一条自主学习是指根据学习计划和个人需求，由学员自行安排学习时间和学习方式，进行学习活动。
自主学习可以包括阅读书籍、参加在线课程、参观学习等多种形式。
第五章学习时间第十二条学习时间应根据工作需要和学员的实际情况进行合理安排。
第十三条集中学习的时间一般安排在非工作时间，如节假日、休息时间等。
第十四条自主学习的时间可以根据学员的实际情况进行自由安排，但应保证学习的连续性和有效性。
单位文明上网工作制度
单位文明上网工作制度一、总则为了加强单位内部网络文明建设，规范员工上网行为，保障网络信息安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和单位实际情况，制定本制度。
二、文明上网原则1. 遵守国家法律法规，坚决抵制违法和不良信息。
2. 积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。
3. 尊重网络道德，维护网络秩序，促进网络文明。
4. 保障网络安全，保护个人隐私，不泄露国家机密和企业秘密。
三、组织管理1. 成立网络文明建设领导小组，负责领导、组织、协调和监督单位文明上网工作。
2. 设立网络文明管理员，负责日常的网络文明建设和管理工作。
3. 各部门负责人为本部门网络文明建设第一责任人，负责本部门员工上网行为的规范和管理工作。
四、员工上网行为规范1. 上班时间，未经批准不得登录与工作无关的网站、论坛、博客等。
2. 不得在网络平台上发布、传播反对党的基本路线、方针、政策，损害国家利益、民族团结、社会稳定的言论。
3. 不得发布、传播低俗、色情、暴力、恐怖等违法和不良信息。
4. 不得恶意攻击、诽谤他人，不得侵犯他人合法权益。
5. 不得利用网络平台进行赌博、诈骗等违法活动。
6. 不得泄露国家机密、企业秘密和个人隐私。
7. 不得利用网络平台进行商业广告宣传。
8. 不得使用单位网络资源进行个人娱乐活动。
五、网络信息安全1. 员工应当加强网络安全意识，保护个人信息安全，不随意泄露个人账号密码。
2. 不得使用非法手段获取、传播单位内部信息。
3. 发现网络安全隐患，应及时报告网络文明管理员。
4. 单位应建立健全网络信息安全制度，定期检查网络设施设备，确保网络信息安全。
六、监督检查1. 网络文明建设领导小组定期对单位文明上网工作进行检查，对存在的问题进行整改。
2. 各部门负责人应加强对本部门员工上网行为的监督，发现问题及时纠正。
3. 网络文明管理员负责实时监控网络使用情况，对违规行为进行制止和处理。
七、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的员工，给予表彰和奖励。
保密文件管理制度
保密文件管理制度为加强鼓楼区委办公室涉密文件、资料的管理，规范相关工作程序，根据《中华人民共和国保密法》(以下简称《保密法》）及有关保密工作规定，制定本制度。
一、收文制度接收国家秘密文件、资料，密件包装应当由办公室保密人员拆封。
同时应单独设薄登记,接收人员应及时履行清点、登记、编号、签收等手续。
二、发文制度分发国家秘密文件、资料，必须严格按照规定的范围发放，不得擅自扩大范围。
发文人员应履行登记、编号、签收手续，并严格分发范围，遵守相关规定:签收时必须逐件清点、核对。
传递涉密文件、资料应当通过保密员进行，文件应包装密封，严格按规定登记签收。
三、制作（打印)制度制作国家秘密文件、资料，应当按照《保密法》规定，履行定密程序，标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级的应当编排顺序号。
使用计算机制作秘密文件、资料的，该计算机不能与公共信息网络联接。
密件应当在内部文印室印刷，严格按照批准的数量制作，不得多制、私留。
四、阅读（传阅)制度涉密文件、资料须按规定范围传达、阅读，不得擅自扩大范围，也不得向无关人员泄露文件内容。
传阅涉密文件，由办公室保密员负责专夹专阅，并填写“传阅单"，记载夹内密件份数、编号和阅读时间等，阅后签字并主动退回，不得模传，对急办的文件，保密员要及时催办。
涉密文件应在办公室或机要室阅读，绝密级文件应当即阅即批即退，并有保密员在场。
五、借阅制度阅读和使用涉密文件、资料应当在符合保密要求的办公场所进行，确需在办公场所外阅读和使用的，要履行严格的借阅记录手续。
借阅人对文件负有安全和保密的责任，自觉做到按期归还，再用再借，严禁将涉密文件资料带回家或带到其他公共场所。
保密员对借出的文件应按时限要求及时追回。
密级文件资料，未经密级确定机关、单位或者上级机关批准，禁止复制、复印、摘抄、汇编。
如复印、摘抄、汇编机密级和秘密级文件，必须经批准并履行审批手续，同时不得改变其密级、保密期限和知悉范围，并视同原件管理。
《机关保密制度》
非涉密移动储存介质保密管理制度第一条为加强和规范非涉密移动储存介质传输的保密管理工作，确保国家秘密信息的安全，杜绝内部信息外泄，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法律法规，结合实际，制定本规定。
第二条本规定所称非涉密移动储存介质是指不用来存储、传递、国家秘密信息的移动储存介质。
它包括移动硬盘、软盘、U 盘、光盘、磁带及各种存储卡。
第三条非涉密移动储存介质禁止以任何形式传输涉及国家秘密和工作秘密的信息。
第四条非涉密移动储存介质信息发布、传输的保密管理工作坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，向网站提供或发布信息必须经过保密审查。
第五条非涉密移动储存介质的保密工作由各单位负责，并明确专职管理人员具体负责该项工作。
第六条本制度由芜湖市编办保密工作领导小组办公室负责解释。
第七条本制度从制定之日起执行。
计算机信息系统国际网保密管理制度规定一、涉及国家秘密的计算机信息系统，不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，必须实行物理隔离。
二、涉及国家秘密的信息，包括在对外交往与合作中经审查、批准与境外特定对象合法交换的国家秘密信息，不得在国际联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。
三、上网信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”的原则。
凡向国际联网的站点提供或发布信息，必须经过保密办审查批准。
四、凡以提供网上信息服务为目的而采取的信息，除在其它新闻媒体上己公开发表的，组织者在上网发布前，应当征得提供信息单位的同意；凡对网上信息进行扩充或更新，应当认真执行信息保密审核制度。
五、凡在网上开设电子公告系统、聊天室、网络新闻组的单位和用户，应由相应的保密工作机构审批，明确保密要求和责任。
任何人不得在电子公告系统、聊天室、网络新闻组上发布、谈论和传播国家秘密信息。
面向社会开放的电子公告系统、聊天室、网络新闻组，开办人或其上级主管部门应认真履行保密义务，建立完善的管理制度，加强监督检查。
福建省工商行政管理局关于印发红盾信息网信息发布值班读网和链接
福建省工商行政管理局关于印发红盾信息网信息发布值班读网和链接审批制度的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】闽工商综[2011]483号【发布部门】福建省工商行政管理局【发布日期】2011.10.08【实施日期】2011.10.08【时效性】现行有效【效力级别】XP10福建省工商行政管理局关于印发红盾信息网信息发布值班读网和链接审批制度的通知（闽工商综〔2011〕483号）各处室、直属单位：为了规范福建省工商行政管理局红盾信息网信息发布、值班读网和链接审批工作，特制定《福建省工商行政管理局红盾信息网信息发布制度》、《福建省工商行政管理局红盾信息网值班读网制度》和《福建省工商行政管理局红盾信息网链接审批制度》。
现印发给你们，请认真遵照执行。
附件：1.福建省工商行政管理局红盾信息网信息发布制度2..福建省工商行政管理局红盾信息网值班读网制度3.福建省工商行政管理局红盾信息网链接审批制度二○一一年十月八日附件1：福建省工商行政管理局红盾信息网信息发布制度第一条为落实省政府办公厅关于加强政府网站建设和管理工作的若干意见，规范和加强福建省工商局红盾信息网的建设和管理，保障门户网站发布信息的合法性、及时性、准确性和完整性，依照法律、法规和国家有关规定，结合工商行政管理工作实际，制定本制度。
第二条省工商局办公室作为福建省工商局红盾信息网建设和管理的主管部门，应当根据网站内容保障工作特点，实行工作责任制，制定和完善网站内容信息保障方案，确定网站的信息来源和保障方式，按职能分工落实到相关保障部门。
网站内容保障方式包括信息编辑、信息报送、网上抓取、网站链接、部门共建、栏目约稿等。
第三条省工商局各处室和直属单位作为福建省工商局红盾信息网的信息保障部门和网站内容保障的第一责任人，应遵循“谁提供、谁发布（更新）、谁审核、谁负责”的原则，依据工作职能并结合业务特点，加强上网信息的组织采集和维护更新力度，确保发布的信息依法、及时、准确和完整，提供的服务公平、便民、透明和高效。
机关阅览室管理制度(三篇)
机关阅览室管理制度是指机关单位内设置的一个阅览室，为机关职工提供阅读和学习的场所，同时也需要建立一套管理制度来规范阅览室的使用和管理。
以下是一份常见的机关阅览室管理制度，供参考：一、阅览室的开放时间：1. 工作日：上午8:00-12:00，下午1:00-5:00；2. 周末和节假日：根据实际情况另行安排。
二、使用条件：1. 只对机关职工开放，使用者需凭借有效的机关工作证件；2. 禁止携带易燃、易爆、有毒或危险物品进入阅览室；3. 保持安静，不得影响他人阅读。
三、使用规定：1. 使用者需自觉维护阅览室内的环境卫生，禁止乱扔纸张、烟蒂等；2. 禁止在阅览室内吸烟，禁止饮食；3. 使用者应爱护书籍、报刊、资料等阅览室内设备设施，不得随意损坏；4. 不得无故调换、更换阅览室内的家具和设备设施的位置；5. 机关职工可携带个人书籍进入阅览室，但不得私自带走阅览室内的书籍、报刊、资料等。
四、管理措施：1. 阅览室工作人员需负责登记使用者的身份信息，确保使用者合规；2. 定期清点书籍、报刊、资料等，确保阅览室内的资源完整；3. 发现有人违反使用规定的，工作人员有权制止并报告上级；4. 阅览室内设有闭路监控设备，以防止可能出现的盗窃、损坏等事故；5. 定期开展文化活动，丰富阅览室的内容和服务。
五、违规处罚：1. 对于严重违反使用规定的人员，可禁止其使用阅览室一定时间；2. 对于故意损坏阅览室内设施、私自带走书籍、报刊、资料等的人员，按照相关规定进行纪律处分；3. 对于多次违规的人员，可限制其使用阅览室的权限。
以上是一份常见的机关阅览室管理制度，具体的管理规定可根据机关单位的实际情况进行调整和完善。
机关阅览室管理制度（二）第一章总则第一条为加强机关阅览室的管理，提供便利的阅读环境，保障读者的合法权益，根据《中华人民共和国图书馆法》、《中华人民共和国图书馆法实施条例》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条机关阅览室是机关单位为其工作人员提供文献阅读、学习交流的场所。
值班读网制度范文（3篇）
值班读网制度范文为落实《成武县人民政府____及省市县____文件网上公开发布后贯彻落实工作____》(成政办字〔____〕____号)文件精神，结合我单位实际，特制定此制度。
一、值班人员全体在职干部职工均参加值班。
工作日内，办公室主任带领办公室全体员工负责工作监督、处理应急及临时、____等；国家法定节假日及省、市、县重大活动特殊安排假日，由办公室临时制定值班安排表，并由单位领导带班。
遇____和重大事件，视情况增加值班人员。
二、值班任务1、查看成武县委信息网络系统、成武县会议信息网络传输系统，市局oa系统，保证工作时间内正常接收信息、文件、会议通知等。
2、接转、受理省市县政府及有关部门通过值班电话、传真等发给本单位的指示、通知、报告等，受理电话咨询、电话(传真)等投诉。
3、处理非办公时间的紧急事项，处理好在本辖区发生的重大事故和____。
4、办理领导交办的其他事项。
三、值班时间周一至周五上班时间为值班时间；星期六、星期日、国家法定节假日安排值班表轮流值班。
节假日值班时间为上午8：____至12：00，下午2：____至5：30。
四、值班要求1、值班人员在办公室阅读网站信息，接听电话、传真，对收到的文件、电话要在《来文登记表》、《来电登记表》上做好详细记录，记录好时间、来文单位、文件标题、文号、份数、处理意见，便于查阅。
并且将材料及时报告给办公室主任，办公室主任找各分管领导批阅后交由具体负责的科室妥善处置。
2、接到电话或上门来访者，应先问明对方情况(包括单位、姓名、职务、联系电话、事由)，并将接待内容完整、准确、及时地记录在《值班记录登记本》上。
3、在正常工作日内，值班人员对各级、各单位的联系内容或文件，要及时转交给分管领导，分管领导安排具体科室负责人妥善处理。
4、节假日时间收到省市县政府、各单位文、电等，要认真记录，有重大事件、____的，要及时向领导报告。
一般性的文、电，可在上班后按正常工作运作渠道办理。
网络上报管理制度
网络上报管理制度一、总则为规范和有效管理网络上报事项，提高行政效率，维护政府形象，加强信息公开，保障公民的知情权、参与权、表达权和监督权，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于各级政府机关及其工作人员，以及被授权或委托行使行政管理职能的执法、监管、服务、行政许可等行政管理机关。
三、上报范围网络上报指各级政府机关或其工作人员接受和处理公民或组织通过互联网、手机短信等方式上报的问题、意见、建议或举报等事项。
四、上报渠道1.政府官方网站：各级政府机关应设立网上政务服务平台，提供便捷的在线上报通道，方便公民通过网站提交意见、建议、举报等事项。
2.手机短信：政府机关可以通过设立短信上报通道，由公民通过手机短信方式上报问题、意见、建议或举报等事项。
3.其他互联网平台：政府机关可以通过微信公众号、微博等新媒体平台提供上报通道。
五、上报方式1.实名上报：公民通过以上述渠道上报事项时应进行实名上报，提供真实姓名、联系方式等基本信息，并描述问题、意见、建议或举报的具体内容。
2.匿名上报：在特定情况下，对于个人安全、涉及敏感信息等需要匿名的情况或涉及特定案件的举报，政府机关应提供匿名上报通道。
3.在线公示：政府机关应及时在线公示公民上报的问题、意见、建议或举报的内容，接受社会监督。
六、上报受理1.受理时限：政府机关应在接到上报事项后，按照相关法律法规规定，按期受理，并在规定时限内做出处理意见。
2.受理原则：政府机关在受理上报事项时，应本着依法依规、公平公正、实事求是的原则进行受理。
3.受理反馈：政府机关在受理上报事项后，应及时反馈受理情况，告知上报人上报事项的处理进展和结果。
七、保密处理1.上报保密：政府机关应对公民上报的个人信息和举报材料进行严格保密，不得泄露或提供给与处理事项无关的其他人员。
2.保护举报人：政府机关应加强对因上报事项而受到威胁或打击的公民进行保护，保护其合法权益。
3.打击报复行为：对因上报事项受到报复的行为，政府机关应严肃处理，并依法依规予以打击。
机关领导干部读网规章制度
机关领导干部读网规章制度
尊敬的机关领导干部：
为了更好地规范机关内部网络使用、保障信息安全，并提高工作效率，我们特制定了《机关网络规章制度》。
现将其内容向您进行介绍，请您认真阅读并遵守规定。
1. 网络使用范围：
1.1 网络仅供工作使用，禁止浏览非工作相关网页，下载非工作相关文件。
1.2 禁止访问含有不良信息、违法违规内容的网站。
1.3 禁止使用网络传播谣言、泄露机关信息。
2. 网络账号管理：
2.1 网络账号仅供个人使用，不得私自转借他人。
2.2 加强密码保护，定期更换密码，确保账号安全。
2.3 禁止使用他人账号进行网络活动。
3. 网络安全：
3.1 加强信息安全意识，不得随意分享机关内部信息。
3.2 禁止安装未经机关批准的软件，禁止通过网络传播病毒、木马等恶意程序。
3.3 发现网络安全漏洞和问题，应及时报告相关部门。
4. 网络行为准则：
4.1 尊重他人，不得发布辱骂、诽谤、恶意攻击他人的言论。
4.2 不得发布违法违规信息，不得侵犯他人的知识产权。
4.3 不得利用网络从事赌博、色情等违法活动。
在工作中，请您严格遵守上述规章制度，并督促下属做到相关要求。
如发现违反规定的行为，请及时向网络管理人员报告，以维护机关内部网络环境的安全稳定。
衷心感谢您的支持与配合！
机关网络管理部门
日期：YYYY年MM月DD日。
值班读网制度
值班读网制度
是指在特定的时间段内，由指定的人员负责阅读、监控以及处理网络相关事务的制度。
这项制度通常适用于需要持续监测和处理网络事务的组织和部门，如网络安全团队、网络运维团队等。
以下是值班读网制度的一般流程和要求：
1. 值班人员的选择：确定值班人员的岗位，一般需要具备相关的专业知识和技能，如网络安全、网络运维等。
2. 值班时间段的确定：确定每个值班人员的工作时间段，保证24小时内都有人负责值班。
3. 事务监控和处理：值班人员需要持续监控网络事务，包括网络运行状况、服务器状况、网络安全事件等，及时发现并处理问题。
4. 信息记录和报告：值班人员在值班期间需要做好相关信息的记录，并定期向上级报告工作情况。
5. 紧急响应措施：值班人员需要了解和熟悉应急响应措施，并在紧急情况下能够迅速采取措施，保证网络安全和有效运行。
6. 值班交接：在值班交接时，需要进行工作情况的交接，包括交接班的值班人员需要了解当前存在的问题和待处理的事务。
值班读网制度的目的是为了保证网络的安全性和可靠性，及时发现并解决问题。
在实施该制度时，组织和部门需要制定详细
的工作流程和责任分工，并进行必要的培训和培养，确保值班人员能够熟练掌握相关技能，并能够高效地应对各种网络事务。
离退休干部阅读文件制度
离退休干部阅读文件制度
离退休干部阅读文件制度是指国家对离退休干部建立的一种阅读文件的制度。
该制度的目的是让离退休干部了解国家政策、掌握时事动态和提高文化素养，引导他们积极参与社会发展，为国家和社会继续作出贡献。
根据此制度，政府会定期向离退休干部发放一些重要文件和资料，这些文件和资料内容通常涉及到国家政治、经济、文化等各个方面的发展，包括重要会议文件、部委文件、重大新闻事件等。
离退休干部可以利用自己的业余时间，自愿阅读这些文件和资料，通过自学和交流，了解国家最新的政策方向、科技进展等信息，不断提高自身素质和能力，对社会发展提出建设性的意见和建议。
离退休干部阅读文件制度的实施，为离退休干部提供了一个了解时局，参与社会发展的机会，同时也为国家和社会提供了更多的经验和智慧，推动了国家和社会的发展。
值班读网制度
值班读网制度
是指在特定时间段内，员工需要按照规定的时间安排上班进行网页阅读的一种工作制度。
该制度通常适用于一些需要进行大量网站信息采集、整理、分析的岗位，如网络编辑、市场调研员等。
具体的值班读网制度可能包括以下要点：
1. 值班时间：制定每日或每周的值班时间表，确保在规定的时间段内有员工完成值班读网的任务。
2. 值班人数：确定每个班次的值班人数，保证足够的人力资源来完成工作。
3. 值班地点：根据情况确定值班地点，可选择在公司内完成，也可以允许远程办公。
4. 值班任务：明确值班人员的任务，如采集、整理、分析网页信息等。
5. 值班内容：确定值班人员需要读取的网页类型和数量，如新闻网站、社交媒体、行业资讯等。
6. 值班报告：要求值班人员按要求提交每次值班的报告，记录所读网页的内容和有价值的信息。
7. 值班备忘录：在每次交接班时，要求值班人员撰写值班备忘录，记录重要的信息、问题和建议，以便下一班次的值班人员参考。
8. 手段管控：规定值班人员在值班期间可以使用的工具和软件，以确保信息获取的安全性和准确性。
9. 问题处理：制定问题处理流程，明确值班人员如何处理遇到的问题和困难，如有需要交给相关部门或主管。
10. 值班评估：定期进行值班工作的评估，对值班人员的表现进行考核，并根据评估结果进行奖惩或培训。
以上是一份基本的值班读网制度，不同公司和部门可能会有所调整和变化，具体制度应根据实际情况进行制定。
机关阅览室管理制度模版(4篇)
机关阅览室管理制度模版5.1员工凭员工卡进入阅览室，严禁携带易燃、易爆等危险品及食品进入阅览室。
5.2为保持良好的阅读环境，员工进入阅览室后不得大声喧哗，走路轻、说话轻、搬放桌椅轻，并将手机置于静音状态。
5.3请保持室内卫生，请勿吸烟、随地吐痰，乱扔纸屑等杂物；不得从事与读书无关的活动，不得影响他人阅读。
5.4阅览室读物一律不外借，每人每次持读物不超过两册，看完后应及时放回原位。
5.5严禁偷换、盗窃读物，员工进入阅览室不得携带中、大型箱包(随身携带的腰包、拎包、挎包除外)，与阅读无关的私人物品请妥善保管，如有丢失，概不负责。
5.6员工不得携带非阅览室所有的书刊、报纸、音响制品进入阅览室内。
5.7讲文明、懂礼貌、注意言行，夏季入内不得穿背心、短裤、拖鞋。
5.8请员工爱护阅览室内的书桌/椅、书籍等公共财物，不得在图书上批改、圈点、划线、折角、涂写，如有破损等情况，一律照原图书版本购价或原价赔偿。
请自觉遵守阅览室内各项规定，服从工作人员管理，违反以上规定的，由管理人员视情节给予批评教育，警告责令赔偿，罚款或交有关部门处理，对于盗窃读物的行为，除返回原物外，以原价的3~5倍罚款。
人力资源部____年____月____日机关阅览室管理制度模版（2）第一章总则第一条为规范机关阅览室管理秩序，维护阅览室环境，提供优质的阅读服务，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于机关内设阅览室的管理，涉及阅览室的人员需遵守本制度。
第三条阅览室是机关为职工提供文化学习、知识交流、休闲阅读的场所。
阅览室的工作遵循公平、公正、公开的原则，保护职工的合法权益。
第四条机关阅览室管理委员会是阅览室的管理机构，由机关领导任命相关工作人员负责具体管理和服务工作。
第二章阅览室的开放与关闭第五条阅览室工作时间为每周一至周五，上午8:00至12:00，下午1:00至5:00。
特殊情况下，可由机关阅览室管理委员会决定延长阅览室的开放时间。
第六条阅览室闭馆日为法定节假日和机关规定的公休日。
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机关干部读网制度
第一条为进一步做好网络问政工作，充分发挥网络在了解民意、发布信息的平台作用，提高领导干部网络执政能力，根据《国务院办公厅关于进一步加强政府网站管理工作的通知》等有关文件规定，制定本制度。
第二条网络已成为公众参与社会经济一个新平台，也为领导干部了解社情民意提供了一个新渠道。
领导干部要把学习互联网知识作为一门必修课，要不断学习及时掌握现代网络知识和技术，要了解掌握互联网发展趋势和网络舆论生成规律、特点。
（一）领导干部要把读网作为提升素质、推动工作创新的重要手段，积极利用网络海量资源信息、强大搜索功能和便捷交流方式汲取营养、释疑解惑。
（二）领导干部要把读网作为日常生活的重要内容，将读网培养成为读书、看报、听广播、看电视之外的“第五习惯”，只要有机会就主动上网，看一看国内外重大新闻和时事动态，了解一下网民关注的热点问题。
（三）领导干部要借助网络了解民意、服务群众，密切党群干群关系，利用网络汇聚民智，推进科学决策、民主决策，达到化解矛盾、维护稳定、促进社会和谐的目的。
第三条领导干部读网要求：
（一）认真倾听，当好听众。
领导干部和网民交流中要重视亲民思想，要抱着诚心和虚心的态度，认真倾听网民的声音，力争达到网络问政的最佳效果。
（二）释疑解惑，当好宣传员。
领导干部接触的政策信息面更广，对涉及民生的重大问题和相关政策更（转载自文秘家园，请保留此标记。
）有发言权。
在不违反纪律的前提下，领导干部对网民关心和关注的社会热点问题，要有重点有依据的进行宣讲和答疑。
对网民提出的意见建议，要依据自己的理解发表见解，对没有明显逻辑错误的，不能一口予以否定。
对网民迫切需要了解的重大工作安排部署和进展，要有针对性的予以说明和解释。
（三）上传下达，当好监督员。
领导干部在实施网络问政过程中，面对一些涉及具体人和事、棘手或者敏感问题，不宜当时予以明确回复处理意见、妄下结论。
对本单位本部门权限内无法解决的问题，要积极向上级反映，寻求政策支持，及时反馈给网友；对本级职权范围之内的事，要责成相关职能部门调查核实，依据程序进行解决，并在掌握实情和调查处理的基础上，逐一回应；对短时间内无法解决的问题，要耐心解释，说明理由。
（四）总结疏理，为决策提供依据。
领导干部读网，在解决具体问题的同时，更要注重吸纳有价值的观点、意见和建议。
要学会通过网络获得其他人无法获得的有价值资料，总结疏理，在决策时作为参考依据，提高决策的科学性。
第四条领导干部在读网时若发现有发布涉及危害国家安全、散布影响社会稳定谣言以及黄色、赌博等低俗内容的网站时，要依法及时向有关部门反映，共同维护和谐的网络环境。
第五条本制度若与有关法律、法规或上级部门相关文件要求不符的，以法律、法规或上级部门文件为准。
第六条本规定自发布之日起实施。